（精品）員工轉(zhuǎn)正申請書

　　在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天各種申請書頻頻出現(xiàn)，利用申請書我們可以表達(dá)自己的愿望和訴求。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的員工轉(zhuǎn)正申請書，希望對大家有所幫助。

員工轉(zhuǎn)正申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　我于20xx年xx月xx日進入公司,目前擔(dān)任工程渠道管理一職,負(fù)責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作.

　　公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效.現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

　　1、融入公司,投身工作.我能快速適應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài).公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度.公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進.公司倡導(dǎo)“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻.6、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn),溫故知新,管理認(rèn)識和體會更加深入.

　　2、勝任本職,真抓實干.建立、健全工程管理工作中所需要的'各項規(guī)制.到目前為止,建立完成包括服務(wù)規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議.同時,積極推動測試用戶工程建設(shè).向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶.深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎(chǔ).

　　3、支持工作,團隊合作制勝.公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范.部門肩負(fù)重任,承上啟下,任務(wù)頗多.我盡己所能,積極配合部門開展工作,發(fā)揮助手作用.認(rèn)真、快速完成部門負(fù)責(zé)人交辦的各項任務(wù).強調(diào)teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展.

　　4、知行合一,追求卓越.當(dāng)今世界,發(fā)展速度以秒計.國家、組織和個人都被國際化,認(rèn)清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學(xué)習(xí)新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工.追求卓越,惟德惟勤.

　　xx公司有大氣磅礴、積極向上的,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊.在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn).

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請予以批準(zhǔn).

此致

敬禮!

　　申請人:xxx

　　申請日期:20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于XX年XX月XX日成為公司的工作人員，到今天一年試用期已滿，根據(jù)單位的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。

　　作為一個，初來單位，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是中心寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的單位文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　在工作的這一年中，我一直在中心的信息科工作。信息科的工作是我以前從未接觸過的，各種數(shù)據(jù)的處理、信息平臺的維護，都讓剛步入工作崗位的.我有些措手不及，但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，我已適應(yīng)了單位的工作環(huán)境，也熟悉了信息科的整個工作內(nèi)容。例如：信息報表報送、各項指標(biāo)統(tǒng)計、基金運行情況分析、信息平臺日常維護等。在信息科的工作中，為彌補自身工作經(jīng)驗上的不足，使自己很快完成從學(xué)生向合格工作人的轉(zhuǎn)變，我認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，汲取大家的寶貴經(jīng)驗，揚長避短，很快適應(yīng)工作上的需要。我堅信，要想在最短的時間內(nèi)適應(yīng)合療經(jīng)辦中心的工作，除了積極吸取他人的先進經(jīng)驗，還必須通過多做、強化訓(xùn)練來熟悉工作程序，我從參加工作的第一天起，便鉚足了勁大步朝著心中的理想邁進。因此，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為單位做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到單位的迅速發(fā)展，尤其是信息化平臺的順利運行，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和單位一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司做出自己的貢獻(xiàn)!

此致

敬禮!

　　申請人：申請書模板

　　XXXX年XXXX月XXXX日

員工轉(zhuǎn)正申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年X月X日成為公司的試用員工，到今天x個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這x個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的.融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xx 。

　　總之，經(jīng)過x個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于XX年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一向嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自我，期望能夠為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的'失誤的提醒和指正。

　　這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。一開始�；袒滩话�，蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見。這是我的第一份工作，我相信我的選取�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，現(xiàn)已對工作有了必須程度的了解�，F(xiàn)在申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　申請人：xxx

　　申請時間：x年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我是xxxx有限公司的平面設(shè)計師，我叫xxx。

　　光陰荏苒，伴隨著新年的鐘聲，我們迎來了嶄新的xx年，在這辭舊迎新的歡慶時刻，我衷心地感激各位領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx(公司名稱)工作和學(xué)習(xí)的機會。

　　自xxxx年xx月xx日入職以來，我在xx(公司名稱)已經(jīng)工作三個多月了，雖然公司剛剛成立不久，可是設(shè)計任務(wù)還是很重的。我在很短的時間內(nèi)就熟悉了公司以及相關(guān)工作流程，很快地投入到工作當(dāng)中。在這段時間里，我主要完成的設(shè)計工作如下：

　　xxxx……(工作資料)

　　在這三個月的`時間里，我工作認(rèn)真、細(xì)心，并具有較強的職責(zé)心和積極心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與其他同事溝通，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。并榮幸能在新年酒會中代表全體員工發(fā)言，這也使我得到了一次很好的鍛煉機會。

　　工作的過程就是不斷學(xué)習(xí)和積累知識的過程，不斷地提高自我，完善自我，更好地為公司服務(wù)是我最大的目標(biāo)。總之，有一個和諧，共進的團隊是十分重要的;有一個積極向上，大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是我們員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮和展示自我本事的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我能夠成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

員工轉(zhuǎn)正申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xx部門的xx，于xx年x月xx日成為公司的試用員工，到這天已經(jīng)有三個月，試用期已滿。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

　　在這段時間里，我主要的工作是xx，通過鍛煉，我熟悉了xx的整個操作流程。在工作中，我一向嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。xxx方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，期望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)然，初入xx（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

　　公司寬松融洽的`工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了那里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這三個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足的地方，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的潛力。

　　我很喜歡這份工作，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一齊成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年5月1日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，

　　以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

　　二、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鉆研，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的'完成任務(wù)，保證公司項目進度，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)、自己都滿意。

　　三、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在6-7月份，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新人。

　　總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　致此

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　您好!我是xx部的員工xx，畢業(yè)于xx旅游職業(yè)學(xué)院。我于20xx年10月份來到xx國際旅行社實習(xí)，剛從學(xué)校出來就能進到這樣大的國際旅行社工作我感到十分榮幸。光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年八個月的實習(xí)時間已經(jīng)過去，根據(jù)公司的制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　對于一個剛離開學(xué)校踏入社會的我來說沒有任何工作經(jīng)驗，就像無頭蒼蠅一樣，不明白該怎樣才能做好。來到xx也是我的第一份工作，當(dāng)時導(dǎo)游證都還沒有發(fā)下來，可是xx理解了我，給了我一次學(xué)習(xí)的機會。

　　作為一個剛來公司的新員工，剛開始我很擔(dān)心如何做好導(dǎo)游工作，如何與同事相處，來到那里之后我發(fā)現(xiàn)這些擔(dān)心有些剩余，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過我們經(jīng)理和同事的關(guān)懷與指導(dǎo)，接觸和學(xué)習(xí)了很多相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，這些東西是十分實用的，使我的工作潛力和為人處事方面都取得了提高。

　　當(dāng)然在工作中我也出現(xiàn)了一些差錯和問題，還有很多不足之處，辦事不夠全面，工作經(jīng)驗不多等一些問題�？墒俏覀兘�(jīng)理安排我跟團，多學(xué)一些經(jīng)驗，不定時的對我進行培訓(xùn)，把他以前帶團的經(jīng)驗和講解知識都講給我。同事對我也是教導(dǎo)很多，把他們的經(jīng)驗和經(jīng)歷，遇到的一些難題教給我怎樣解決，怎樣處理。我感到在那里很溫馨，不可是工作，更有一份感情在里面。

　　在今后的工作中我會更加嚴(yán)格要求自我，虛心向其他同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我的努力，必須能夠改正這些缺點，爭取在工作方面取得更大的提高，成為一合格的導(dǎo)游。我相信我的潛力，能夠把這份工作做好。還記得我們部門聚餐時經(jīng)理對我們說過一句話:如果一個人此刻做的這份工作沒有做好，那么以后做其他的工作能做好的幾率不是很高。這句話對我的印象很深刻，在以后的工作生活當(dāng)中遇到什么困難，就會想到這句話，所以請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我必須會把這份工作做好。

　　在這段時間里，我深深體會到一個和諧，公平的`團隊是十分重要的，公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這個機會，為公司的發(fā)展，獻(xiàn)出我的力量。在轉(zhuǎn)正后的工作中，要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自我，更加努力地工作，為公司更好的明天，我會更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，期望自我成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　x員工x，于xx年xx月xx日加入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任x一職，主要負(fù)責(zé)xx工作。本人做事具有較強的責(zé)任心和進取心，對人熱情，熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在，已有將近xx，因此，在之前的工作中，鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到xx，這里的工作與環(huán)境又是一個新的開始，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)格要求下，我的工作得到了提升，在同事的幫助下，我的工作得以順利開展。現(xiàn)將這段時間的工作情況簡要總結(jié)如下：

　　1、初到公司時，本人只是從公司簡介以及同事們的口述中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。從一開始對工作的沒有壓力，到逐漸的感到肩上的責(zé)任性，在這其中，我不斷的學(xué)習(xí)與請教，就好比一輛新車，在與公司的不斷的進行磨合。到目前為止，這項工作我基本上可以掌握，但是我知道還有許多地方需要改善，還可以做得更好，我相信，我也有那個信心，隨意時間的推移，我會從這份工作中得到成長，同時我也會把這份工作做得更加完善。

　　2、在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。跟本部門的同事相處中也非常融洽，有什么問題大家也都能夠齊心協(xié)心，相互協(xié)助，因此，來到這里，讓我有種賓至如歸的感覺，我相信，在一個團結(jié)協(xié)作的`團隊，一定會是個強大的團隊，因此，我為自己能加入這個團隊感到榮幸與驕傲。

　　3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，任何事情溝通都是第一位的。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的x中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我也會珍惜這次機會，為我部門的工作全身心投入，為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能夠成為公司正式員工的一員，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

　　此致!

　　申請人：x

　　xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　從xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。

　　剛剛接手的那段時間里，心里壓力很大， 每當(dāng)我想放棄的時候，都會對自己說，我能行，我有信心把它做好，

　　在這段期間內(nèi)，承蒙xx主任，xx主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求!和對工作的認(rèn)真!我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝!

　　轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的.作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自身的人生追求。

　　再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持!

　　本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。

　　以上申請，懇請批準(zhǔn)。

申請人：xx

　　xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

　　來公司一個月時間里，接觸了不少的人和事，在工作過程中，收獲頗大，不僅深刻了解自己、認(rèn)識自己，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)。相信這也將是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷。以下是本人在試用期間工作情況的概述。

　　一、個人工作總結(jié)

　　個人層面：入職以前由于本人一直都是處于開發(fā)商審核執(zhí)行的職位，導(dǎo)致了本人各方面都懂，但是又缺乏獨立統(tǒng)籌的格局。來到新鴻嘉的這段時間里，我從初期的困惑到今天的堅信這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多。我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，但綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　1、作為案場管理者，案場統(tǒng)籌方面稍顯不足;

　　2、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠等。

　　后期在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)好團隊的同時，針對個人的缺點和不足，不斷學(xué)習(xí)與積累，不斷完善自我，提高自己綜合能力。爭取早日成為一名優(yōu)秀的管理者，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　團隊層面：這段時間里，經(jīng)歷了津西新天地和麗都陽光兩個項目，我們的所有員工對待工作的認(rèn)真態(tài)度以及較強的自我提升意識，我深深體會到有一個和諧、共進、積極向上的團隊是非常重要的。相比津西銷售團隊我們確有不足，整體經(jīng)驗較少，業(yè)務(wù)能力相對薄弱，抗打擊能力較低。

　　所以，針對團隊經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力，在吳安清經(jīng)理和倪專的配合下，又重新給整個團隊組織了系統(tǒng)性的培訓(xùn)和長期的練習(xí)計劃;針對抗打擊能力方面，我也從公司組織的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓(xùn)內(nèi)容中提煉了一些有助于提升團隊激情、員工斗志的內(nèi)容，作了整體的分享和學(xué)習(xí)。就像袁總在09年的專訪中說到的“團隊里各人有各人的性格特點，容人之短才能用人之長。沒有不存在問題的團隊，只有不去解決問題的.團隊，盡好、盡快、盡多地來解決團隊成員反映出來的問題，這樣團隊才能逐步地往前提升”，所以我堅信，在吳安清經(jīng)理的英明帶領(lǐng)，倪專和我共同努力下，我們的團隊定能有所改變，有所承擔(dān)。

　　項目層面：近段時間通過領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)，以及我們整體團隊的共同努力，項目成交量稍有改觀，但經(jīng)過對項目的整體把握，根據(jù)數(shù)據(jù)分析、客戶調(diào)查得出，目前華園項目存在幾個重要的問題：

　　1、市場封閉、外部客戶難以導(dǎo)入、項目知名度低。從開盤到現(xiàn)在總共來訪43組平均一天不到一組客戶，外部客戶僅占5%，來電共計27組平均兩天一個電話。

　　2、產(chǎn)品形象品質(zhì)難以提升。雖為望亭獨一無二的意式花園洋房，但由于項目周邊廠房和老宅林立，環(huán)境形象難以改觀，本區(qū)域客戶難以接受。雖然甲方著手樣板房、宣傳片這些提升形象從而帶動口碑的方式，但由于各方面原因遲遲未落實。

　　3、固化客戶選擇。退臺結(jié)構(gòu)導(dǎo)致樓層限定了面積。剛需客戶只能選上面且戶型選擇多;而改善客戶只能選擇下面，從而直接導(dǎo)致改善客戶流失。

　　4、客戶對區(qū)域發(fā)展信心太低。望亭的二手房市場存量較多導(dǎo)致區(qū)域價格一直沒有變化，且價格較低;本項目價格定位和周邊其他鎮(zhèn)區(qū)項目對比，沒有優(yōu)勢。

　　5、開發(fā)商操盤方式及做事態(tài)度較守舊。工作流程缺乏靈活性和時效性，對項目宣傳廣告力度不足，任何事情都需層層申報，不利于及時處理問題。

　　當(dāng)然對于這些客觀性的問題，可能暫時無法改變，但項目陷入被動狀態(tài)。為了能夠?qū)�項目有所改觀，我們能做的就是提升團隊的主動性：加強產(chǎn)品培訓(xùn)、客戶溝通培訓(xùn)、客戶辨別培訓(xùn)、SP培訓(xùn)等，減少客戶從接待層面流失。甲方年內(nèi)已經(jīng)明確表示需要增加項目成本的活動策劃將被否決。所以相對我們整個團隊來說都將會是一個寒冬，“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”，我們不會坐以待斃，我們會把握住每一段時光，在不影響銷售的前提下，去學(xué)習(xí)、去鍛煉我們這支隊伍，時刻做好迎接未來挑戰(zhàn)的`準(zhǔn)備。

　　二、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及近期的工作計劃和執(zhí)行重點

　　本人對自己的發(fā)展是希望在推動自己直接領(lǐng)導(dǎo)的前提下，每半年最遲每年能有一個提升，三十而立是我對自己最基本的要求，當(dāng)然我現(xiàn)在確實有好多不足之處，后期我會全力以赴向領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁去學(xué)習(xí)、去改變、去提升，爭取早日得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評指正、考核監(jiān)督。

　　近期工作最重要的就是管理好我的團隊。如今的企業(yè)界，一直在討論著如何管理好團隊，特別是如何管理好銷售團隊。關(guān)鍵在于“人心”，要做到以下幾點：

　　1、團隊的構(gòu)成

　　團隊成員的素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮。

　　2、業(yè)績搭配人性

　　團隊領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人，而不是事。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷。

　　3、把總目標(biāo)分解成每個人可達(dá)成的小目標(biāo)

　　企業(yè)的業(yè)績絕大程度上依賴于銷售團隊，所以專案經(jīng)理應(yīng)該為團隊設(shè)立可行的、明確的、可衡量的、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才會讓你的團隊凝聚成一股繩，共同完成團隊目標(biāo)。

　　我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)靈活運用以上幾個方面的技巧，做一個合格的管理者。如果把銷售團隊管理好了，把銷售人員的積極性調(diào)動起來了，銷售業(yè)績自然也會隨之提高。

　　麗都陽光項目近期的工作重點在于如何導(dǎo)入來人，提高銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀，但我們有信心、有決心達(dá)成業(yè)績目標(biāo)!隨著限購、限貸令的相應(yīng)取消，當(dāng)務(wù)之急就是如何抓住這黃金銷售期，有效的整理疏導(dǎo)老客戶，攔截導(dǎo)入新客戶來獲取成交量的提升。

　　10月份項目的推售房源以1#、5#為主，2#、6#為輔。本月的銷售目標(biāo)為10套，根據(jù)之前到訪客戶成交比例計算，到訪成交率約為在10：1，為確保10月銷售任務(wù)需導(dǎo)入來人100組，以此為依據(jù)制定以下數(shù)據(jù)指標(biāo)。

　　從以往來訪客戶中梳理出30組成交4套;

　　案場自然來訪來人15組成交2套(現(xiàn)平均每周3組);

　　各村以及企業(yè)導(dǎo)入來人55組成交4套。

　　為了能達(dá)到該來人量，提出如下推售策略建議：

　　單頁派發(fā)(細(xì)分并擴大派發(fā)區(qū)域)、資源CALL客。戶外廣告牌、指示牌盡快更新及安裝出街。

　　建議增加老帶新回饋力度，提高老客戶積極性(根據(jù)成交情況分析老帶新成交幾率高達(dá)80%)。

　　與二手房中介公司合作，利用其資源加大客戶導(dǎo)入量。

　　增加活動頻率，提高項目知名度，改善案場人氣。

　　三、意見與建議

　　目前房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺且流動性較大，我們項目的大部分銷售員到公司的時間相對較短，希望公司對新人多組織一些培訓(xùn)(就像上次的“領(lǐng)袖的風(fēng)采”培訓(xùn)讓我受益頗豐，感謝公司給予我這次機會，回去之后我和他們分享和學(xué)習(xí)有助于他們的部分，他們都是相當(dāng)興奮，也一定程度上調(diào)動了工作積極性)。

　　在今后的工作中，如果有機會希望可以接觸更多的項目。在條件允許的情況下，希望公司能多組織一些部門內(nèi)部以及部門與部門之間的活動。

　　在今后的工作中，我會進一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí)�！皺C遇+努力=成功”新鴻嘉給了我這個難得的機遇，我相信我有能力把握機遇，再通過后期的努力，期望能與我們這個大家庭一起迎接挑戰(zhàn)，奔向成功!

　　敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示，期盼著成為公司一名正式的員工，和公司共同進步，開拓更廣闊的市場!

轉(zhuǎn)正申請人：xxx

　　20xx年07月16日

員工轉(zhuǎn)正申請書12

尊敬的人力資源主管：

　　我于20xx年６月7日成為公司的試用員工，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任采購專員一職，現(xiàn)提交轉(zhuǎn)正申請書。

　　第一、收集整理供應(yīng)商資料，為其建立數(shù)據(jù)庫，并分門別類逐步細(xì)化。在供應(yīng)商普遍生產(chǎn)多種產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，只看他的宣傳資料就能確定出主打產(chǎn)品，按要求歸類，制作出具有各種衡量標(biāo)準(zhǔn)的.表格并細(xì)化登記，要耗費一定的時間和精力，采購人員要給與一定的重視。

　　第二、公文寫作等文字方面的工作：正式啟動采購管理程序前，書寫申請或請示上報主管領(lǐng)導(dǎo)；和其他部門有工作聯(lián)系時，制作工作聯(lián)系單；建立接收和發(fā)放文件登記表，及時對流入流出本部門的文件或相關(guān)通知作詳細(xì)記錄；跟隨部門經(jīng)理進行工地、材料供方實地考察，切實做好考察報告；參加我部門有關(guān)會議，會后整理出會議紀(jì)要，做好留痕工作。以后開展招標(biāo)采購工作，繼續(xù)按部門經(jīng)理安排參與相關(guān)程序，努力做好文字方面的工作。

　　第三、承擔(dān)了成本部公司體系iso文件的全程翻制。因為成本部相關(guān)的貫標(biāo)文件牽涉到兩個或多個部門之間接口的工作，難以短時間將其按上級公司要求做好，所以，只能一遍遍的仔細(xì)閱讀，一次次的揣摩修改，再逐段逐字的檢查，接著繼續(xù)完善其內(nèi)容和格式，盡自己最大努力把它做好。

　　在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，我還有很多事情做的不夠完善，比如公文寫作、采購業(yè)務(wù)方面工作、建筑知識理解深度、事情輕重緩急定位等等。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝x總、y經(jīng)理、哥對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年X月X日

員工轉(zhuǎn)正申請書13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司和公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺，能夠成為公司名這個融洽團體中的一員，我感到非常榮幸，我于年xx月xx總（xx經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，已經(jīng)歷了x個月的工作試用期。在此期間，本人虛心學(xué)習(xí)、努力工作，不敢妄稱兢兢業(yè)業(yè)，但一直本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來做好每一件事。在和其他部門同事之間的'相處過程中，也做到了融洽和睦，取得了互幫互助的良好關(guān)系。工作中，利用自己掌握的知識，以及精通的技術(shù)，完成了一系列的本職工作，配合其他部門同事完成相應(yīng)工作，并為周圍同事提供一些力所能及的幫助。

　　個月的試用期，在上述工作中，我已了公司名的企業(yè)，適應(yīng)了公司名的工作和同事之間的工作氛員工轉(zhuǎn)正申請圍。我發(fā)現(xiàn)公司名是一個高效率的團隊，同事們都是高素質(zhì)人才，大家在一起既像一個融洽的大家庭，又像一個能打硬仗的軍隊，正是我長久以來一直向往加入的現(xiàn)代化企業(yè)，我愿為公司名長久地貢獻(xiàn)力量，為這個大家庭邁向更高的臺階而奮斗不懈。

　　在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的長處，改正自身的缺陷，進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己的責(zé)任心和自信心，定能在各方面取得更大的進步，為我們公司名貢獻(xiàn)更大的力量，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝同事們的接納和幫助，感謝公司名給我這個展示，創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，做一個前進中的公司名人！

此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx月xx年xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　來到百利瑪國際廚衛(wèi)中心已經(jīng)有一段時間了，在這段時間里，我學(xué)會了禮節(jié)禮貌,通過鍛煉，我熟悉了自己工作崗位的整個操作流程。在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為商場做出更大的貢獻(xiàn)。

　　當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝商場的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這N個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到商場的.迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和百利瑪一起成長。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為百利瑪創(chuàng)造價值，同百利瑪一起展望美好的未來!

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天三個月試用期即將結(jié)束，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　初來公司，本來我心中充滿忐忑，曾經(jīng)擔(dān)心不知該怎么與人共處，能否做好技術(shù)工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、寬容耐心知識淵博的領(lǐng)導(dǎo)們和團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快適應(yīng)了目前的工作，并期待更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。

　　在實習(xí)期間，我主要在xx部學(xué)校和工作。xx部的業(yè)務(wù)有些是我曾經(jīng)做過的，和我的專業(yè)知識對口，但也有些是我以前未接觸過的，但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心傳授，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的.工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個運作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)上不懂的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)xx請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入公司，也會出現(xiàn)一些做得不到的地方需領(lǐng)導(dǎo)指正，還有些做錯的地方。在20xx年x月做xxx時出現(xiàn)了未能按時完成的狀況。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷學(xué)習(xí)進步和成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立做xx，順利的完成xx上的技術(shù)服務(wù)及其他份內(nèi)工作，并期待能夠獨立完成更多的新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，需要進一步補充學(xué)xx專業(yè)的知識，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　來公司時間雖然不長，但我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司同呼吸共命運。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！

此致

敬禮！

申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

【員工轉(zhuǎn)正申請書】相關(guān)文章：

員工轉(zhuǎn)正申請書 員工轉(zhuǎn)正的申請書11-11

員工轉(zhuǎn)正申請書,員工轉(zhuǎn)正申請書的簡短范文11-25

員工的轉(zhuǎn)正申請書07-08

it員工轉(zhuǎn)正申請書07-08

員工轉(zhuǎn)正申請書05-08

轉(zhuǎn)正員工的申請書09-01

員工轉(zhuǎn)正申請書06-12

員工轉(zhuǎn)正申請書（精選）07-22

員工轉(zhuǎn)正申請書[精選]07-14

【精選】員工轉(zhuǎn)正申請書07-15