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轉(zhuǎn)正薪資申請書
在社會不斷進步的今天,我們每個人都可能要用到申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)正薪資申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
轉(zhuǎn)正薪資申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,于xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負責(zé)xxx工作。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
我自xx年xx月工作以來,一直從事xxxx工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的'提升和進步,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。
我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望申請結(jié)束試用期,結(jié)束后月薪xxxx元
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正薪資申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先非常感謝xxxxxxxxxx給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為xxxx的發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年2月27日進入xxxx,9月1日調(diào)入xxxx,到今天已快3個月了,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請晉升評價定級。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調(diào)入三個月來的工作,做出如下總結(jié):
1、負責(zé)考勤、加班、等日常人事工作,維護卡機及考勤系統(tǒng)正常動作,負責(zé)考勤異常核對、統(tǒng)計并公布,嚴(yán)格審查各類假別的請假手續(xù),并按規(guī)定辦理;
2、負責(zé)維護健全的績效評價體系,實施績效評價制度,根據(jù)每月相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)按部門相應(yīng)比例計算出績效,并制定績效報表,每月按時發(fā)放;
3、負責(zé)薪資、福利的實施工作,匯總工資、績效、保險等薪酬福利信息,制作工資明細表,送交集團人資中心,統(tǒng)一進行公司的核發(fā);
4、管理人事檔案、勞動合同、員工保險等,員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂與續(xù)簽事宜,以及五險購買,并及時更新和維護e—HR系統(tǒng)各項資料;
5、負責(zé)公司每年度的`社保年審,勞動年審以及殘疾人年審,每月進行用工勞動備案,及時處理社保相關(guān)的各項問題,為員工及時提供福利保障,確保操作準(zhǔn)確無誤;
6、執(zhí)行人力資源日常性工作,輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。在調(diào)入的三個月里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我能夠勝任公司交予我的工作任務(wù),同時自己也希望在這個模塊做的更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé),確保高效的完成任務(wù)。
我深知一名HR工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己的工作負起全部責(zé)任,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我本人工作認(rèn)真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強。積極配合各部門負責(zé)人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),做好本職工作以后,將積極配合人力資源部各同事完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,建立良性的人力資源架構(gòu)體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
當(dāng)然我也還有很多不足,專業(yè)知識和理論需要不斷加強,自身職業(yè)素養(yǎng)的提高,時間統(tǒng)籌能力也需要進一步增強,需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
轉(zhuǎn)正薪資申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先非常感謝給我這個工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和感激。我會珍惜這來之不易的機會,在今后的工作中,好好表現(xiàn)自己,全身心地投入到工作中去,為發(fā)展,貢獻自己全部的力量。
我于20xx年2月27日進入,9月1日調(diào)入,到今天已快3個月了,根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)申請晉升評價定級。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,工作中有進步也有需要提升地方。下面就我調(diào)入三個月來的工作,做出如下總結(jié):
1.負責(zé)考勤、加班、等日常人事工作,維護卡機及考勤系統(tǒng)正常動作,負責(zé)考勤異常核對、統(tǒng)計并公布,嚴(yán)格審查各類假別的請假手續(xù),并按規(guī)定辦理;
2.負責(zé)維護健全的績效評價體系,實施績效評價制度,根據(jù)每月相關(guān)的銷售數(shù)據(jù)按部門相應(yīng)比例計算出績效,并制定績效報表,每月按時發(fā)放;
3.負責(zé)薪資、福利的實施工作,匯總工資、績效、保險等薪酬福利信息,制作工資明細表,送交集團人資中心,統(tǒng)一進行公司的核發(fā);
4.管理人事檔案、、員工保險等,員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工入職、離職手續(xù)辦理,員工勞動合同簽訂與續(xù)簽事宜,以及五險購買,并及時更新和維護e-HR系統(tǒng)各項資料;
5.負責(zé)公司每年度的社保年審,勞動年審以及殘疾人年審,每月進行用工勞動備案,及時處理社保相關(guān)的各項問題,為員工及時提供福利保障,確保操作準(zhǔn)確無誤;
6.執(zhí)行人力資源日常性工作,輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力資源保障。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好的服務(wù)于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理妥當(dāng)是一門學(xué)問。在調(diào)入的三個月里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,我能夠勝任公司交予我的工作任務(wù),同時自己也希望在這個模塊做的'更好。我希望能夠以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé),確保高效的完成任務(wù)。
我深知一名HR工作人員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責(zé)任心,能夠為自己的工作負起全部責(zé)任,在工作中不斷進取,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)。我本人工作認(rèn)真,極富工作熱情,善于與他人溝通,注重團隊的合作協(xié)調(diào),責(zé)任感強。積極配合各部門負責(zé)人,成功地完成各項工作。今后,我會更積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,注重自身發(fā)展和進步,努力提高自己的綜合素質(zhì),做好本職工作以后,將積極配合人力資源部各同事完善、執(zhí)行公司相關(guān),建立良性的人力資源架構(gòu)體系,為公司的和諧、向上盡一份力。
當(dāng)然我也還有很多不足,專業(yè)知識和理論需要不斷加強,自身職業(yè)素養(yǎng)的提高,時間統(tǒng)籌能力也需要進一步增強,需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正薪資申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,于x年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任一職,負責(zé)工作。本人工作認(rèn)真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來,一直從事工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:
(如:我在工作期間拿到了多少訂單,多少營業(yè)額,或者出錯率3%以下,或者處理了一些什么緊急事務(wù)等)
在本部門的`工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。
我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們,基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,我希望申請結(jié)束試用期,結(jié)束后月薪為X元
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之,在一年的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正薪資申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx月13日進入公司實習(xí),掰指一算我來一帆已有8個月多了,這是我從一個莘莘學(xué)子的角色踏入社會的第一份工作,有幸加入人力資源部這個大集體。通過這八個月的工作與學(xué)習(xí),我成長了許多,首先我要感謝公司能夠給予我這次實現(xiàn)自我價值的機會。
初來人力資源部的時候,對于剛出大學(xué)校門的我還不太熟悉異于學(xué)校的職場環(huán)境,在這里每個人都扮演著不同的角色,做著不同的工作。剛接觸人力資源部招聘專員崗位時,因所學(xué)專業(yè)不對口,曾讓我的內(nèi)心有股壓力。所謂的人力資源是企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)要素和第一資源,而身處招聘專員崗位,每天需要面對形形色色的面試人員,雖然我性格外向,但初次接觸的這份工作讓我有點不知所措,然而通過8個月的深入了解與學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,已經(jīng)可以勝任這份工作。此次實習(xí)豐富了我的社會閱歷,通過自身的不斷努力已向成功的`方向邁開了艱難的第一步,現(xiàn)對自己的工作作以下總結(jié):
1、人員接待
來司求職者,我們一貫以禮待人,燒水泡茶,來公司應(yīng)聘面試的人相對夏季前后都比較多,包括經(jīng)過簡歷篩選后電話預(yù)約的、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷,同時提供相應(yīng)的人事資料表于應(yīng)聘者,并指導(dǎo)其如何填寫表格,有學(xué)歷要求較高的崗位須人力部經(jīng)理面試,若是遠途求職者,我們還提供餐券就餐以及臨時住宿招待。
2、員工招聘
招聘是企業(yè)整個人力資源管理活動的基礎(chǔ),有效的招聘工作能為以后的培訓(xùn)、考評、工資福利、勞動關(guān)系等管理活動打好基礎(chǔ)。
。1)網(wǎng)上篩選簡歷
目前的招聘需求比較大,在漳浦人事人才網(wǎng)、漳州人才網(wǎng)和船舶英才網(wǎng)等多個招聘網(wǎng)站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數(shù)比較多,可查閱應(yīng)聘者投遞的簡歷,包括一帆重工HR郵箱。
(2)電話預(yù)約面試
在通過第一輪的網(wǎng)上篩選簡歷后,接下來一項重要的工作就是電話預(yù)約求職者做進一步的面談。符合崗位要求的應(yīng)聘者的簡歷需先下載打印或登記基本信息,然后根據(jù)主管的要求進行電話預(yù)約進行下一步的面談。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現(xiàn)狀、工作要求、薪資待遇、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
。3)面試以及辦理手續(xù)
對一些非重要的崗位進行初步的面談,主要是簡單了解應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、主要工作技能、態(tài)度、心態(tài)及交流溝通等方面的信息。
3、電話的接聽與傳達,
4、新進人員安教和體檢事宜的安排。
5、招聘分析
招聘時指企業(yè)為了發(fā)展的需要根據(jù)人力資源規(guī)劃和工作分析的要求,需找、吸引那些有能力又有興趣到本企任職的人員,篩選并予以錄用。公司通過多種渠道的招聘手段尋求合適的人員,各有各的優(yōu)缺點。
這半年多的時間,與原先的我相比,我明顯地感覺到了自己的進步,無論是實際工作能力、學(xué)習(xí)能力還是為人方面,進步很大。雖然本次的實習(xí)崗位非自己所學(xué)的本專業(yè),但經(jīng)過實踐操作從而對這個陌生的專業(yè)領(lǐng)域有了全新的認(rèn)識和理解,因此讓我更加堅定的意識到“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。
在這里我真誠的感謝曾經(jīng)理和林主管對我的鼎力培養(yǎng),感謝一帆提供給我的平臺,感謝一帆人力部的所有前輩在這段時間里給我的幫助和指導(dǎo),也感謝所有對我工作支持的公司其他部門的同事。這次帶給我的不僅僅是經(jīng)驗,它還培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的作風(fēng),是你們給了我這樣一個機會并在旁邊敲打著我督促著我向社會,向未來的生活,向成功邁步!
這里,正式提出轉(zhuǎn)正意愿還望公司各領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
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