【推薦】員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書模板匯總五篇
在當(dāng)今社會(huì)中，我們會(huì)使用到各種申請(qǐng)書，轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書是承載我們轉(zhuǎn)正愿望和請(qǐng)求的專用書信。來(lái)參考自己需要的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書吧！以下是小編幫大家整理的員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx。11年10月份來(lái)到中油首汽。起初在中油首汽二號(hào)站擔(dān)任加油員工作，在日常工作中我認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，并積極學(xué)習(xí)油站安全知識(shí)，學(xué)習(xí)油站各項(xiàng)工作的流程與管理。通過(guò)不斷的努力，在今年4月份的值班經(jīng)理競(jìng)聘中我成功競(jìng)聘為值班經(jīng)理，很榮幸能在本站擔(dān)任實(shí)習(xí)值班經(jīng)理的工作。首先，我感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育和培養(yǎng)，在站長(zhǎng)和三員的帶領(lǐng)和幫助下，提高了我對(duì)油站的安全管理意識(shí)，掌握了本崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，懂得應(yīng)該如何去應(yīng)對(duì)解決工作中的一些事件及管理方式方法，也對(duì)值班經(jīng)理這一職位的工作有了更深一步的認(rèn)識(shí)。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我深深地感到值班經(jīng)理這份責(zé)任重大，作為一名基層管理者的重要性，做一名合格的值班經(jīng)理不是一件容易的事。在今后的工作中，我認(rèn)真做到以下幾點(diǎn)：
一、安全
作為高危銷售的一個(gè)企業(yè)，巡檢是預(yù)防安全事件發(fā)生的重要環(huán)節(jié)之一，要做到人人懂安全、人人抓安全，做好安全巡檢工作，對(duì)此我對(duì)四班推出定人、定時(shí)，對(duì)站內(nèi)外的巡檢工作，員工都能認(rèn)真巡檢、做好檢查工作，首先對(duì)進(jìn)出口的巡視，如發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑物、可疑車輛，以便對(duì)此做好相應(yīng)的防范工作，檢查生活電器是否正常運(yùn)行或關(guān)閉，保證工作的安全運(yùn)行。不斷加強(qiáng)員工的安全知識(shí)，定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽，工作中經(jīng)常組織預(yù)案演練，將理論與實(shí)操結(jié)合在一起，
更大程度的加強(qiáng)每個(gè)人對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)與應(yīng)變能力，和對(duì)安全事故的排查解決能力，從而更好的做到安全第一，預(yù)防為主的目的。
二：服務(wù)
油站是本著服務(wù)至上的理念去盈利的，所以服務(wù)是最為之重要的，更是本著七個(gè)一樣的理念去服務(wù)于每一位顧客。
現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
由于夏季正值成品油銷售的旺季，車流量較大、車輛較為擁堵，因此，開展時(shí)段服務(wù)法。目的是為了更有效的開展日常的經(jīng)營(yíng)與管理工作。
加油高峰期：此段時(shí)間由于車流量較大，現(xiàn)場(chǎng)較為擁堵，著力做好車輛加油、車輛疏導(dǎo)情況。在有顧客需求時(shí)，可以在較短的時(shí)間內(nèi)為顧客提供服務(wù)。安排引導(dǎo)員在進(jìn)站口，為等候加油司機(jī)發(fā)放報(bào)紙，減緩司機(jī)的煩躁情緒和等候產(chǎn)生的不滿。
加油平峰期：在該段時(shí)間段內(nèi)，正常開展各項(xiàng)增值服務(wù)——擦車、撣車，免費(fèi)提供車胎充氣、免費(fèi)提供牽引繩、汽車吹風(fēng)機(jī)、提供交通事故處理單等。
除此以外，由于夏季氣溫較高，還將全天候的為顧客提供冰鎮(zhèn)酸梅湯。還有做好善后服務(wù)，隨時(shí)清理垃圾桶四周，保持時(shí)時(shí)清潔。
三：團(tuán)隊(duì)建設(shè)
首先我們堅(jiān)持工作的原則性，以高效率，高質(zhì)量的.標(biāo)準(zhǔn)來(lái)落實(shí)好公司及油站的各個(gè)規(guī)章制度，在現(xiàn)場(chǎng)以獎(jiǎng)罰制度來(lái)激勵(lì)約束每一個(gè)人自主的將本職工作做好，當(dāng)班期間時(shí)刻去關(guān)注每一位員工，使其沒有
被忽視的感覺。對(duì)于新員工到站就應(yīng)主抓嚴(yán)抓，嚴(yán)格按照公司及有站的各項(xiàng)規(guī)章制度去運(yùn)行，這樣才能使其更快的融入班組融入集體，老員工更不能對(duì)其松懈從工作與生活中去發(fā)現(xiàn)挖掘其優(yōu)點(diǎn)使其起到帶頭作用，培養(yǎng)核心員工，使其能夠充分發(fā)揮自身的價(jià)值。
日常生活中，多舉行一些集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，如聚會(huì)，聚餐，及舉行一些競(jìng)技活動(dòng)來(lái)挖掘大家的主動(dòng)性與積極性使其得以放松，以全新的面貌去面對(duì)每一天。多去關(guān)心每一位員工，與其心與心的交流，像摯友一樣傾聽員工們的委曲和牢騷，用真情來(lái)釋放他們心中的壓力。在他們面前不帶任何面紗，用真情換忠誠(chéng)的管理方法，用細(xì)膩的情感來(lái)感化每一位員工，使員工留戀加油站的生活，這樣即增強(qiáng)員工安心留在油站工作的信心，從而避免了人員的大量流失，在生活中的困擾及時(shí)幫其解決，讓其感到被重視的感覺，家的溫馨。
四．業(yè)績(jī)
在工作中業(yè)績(jī)是最為之重要的一項(xiàng)工作，這更是凸顯出一個(gè)班組實(shí)力的方面，油品方面：將現(xiàn)場(chǎng)的增值服務(wù)加強(qiáng)做到時(shí)時(shí)有時(shí)時(shí)做，會(huì)派專門人員進(jìn)行監(jiān)督，將大家對(duì)十三部曲的靈活運(yùn)用保障車輛的暢通避免車輛的堵塞。非油IC卡方面也是凸顯業(yè)績(jī)的一大項(xiàng)工作在工作中制定計(jì)劃任務(wù)隨時(shí)監(jiān)督隨時(shí)詢問(wèn)了解銷量情況并及時(shí)提高員工的積極性與現(xiàn)場(chǎng)氣氛，以確保計(jì)劃的實(shí)施任務(wù)的完成。對(duì)非油IC卡的銷售上舉行班組間的競(jìng)賽活動(dòng)以獎(jiǎng)罰制度來(lái)調(diào)動(dòng)大家的熱情與積極性從而鼓勵(lì)每一個(gè)人，以確保任務(wù)的完成。
作為一名基層的管理者，必須做好一名優(yōu)秀的執(zhí)行者，對(duì)于公司下發(fā)的文件和要求及時(shí)領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)，同時(shí)帶領(lǐng)其他人員學(xué)習(xí)，作為油站的一份子，站榮我榮，站恥我恥，在油站經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，必須向全員灌輸此思想，對(duì)于員工出現(xiàn)的問(wèn)題，立即進(jìn)行糾正和解決，同時(shí)制定出相應(yīng)的監(jiān)管措施和管控制度，加大員工教育以免其他員工再犯類似錯(cuò)誤。其次我作為一名基礎(chǔ)制度落實(shí)的監(jiān)管人，應(yīng)時(shí)刻關(guān)注員工思想動(dòng)向和制度落實(shí)情況，及時(shí)跟蹤和監(jiān)督制度落實(shí)的過(guò)程和結(jié)果，對(duì)于過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，立即進(jìn)行整改和完善相應(yīng)的制度。使之更加匹配。其實(shí)，我認(rèn)為一名管理者，一名服務(wù)于油站員工，衣食住行、工作等多方面的服務(wù)者，對(duì)于自己所管理的團(tuán)隊(duì)，有義務(wù)，有責(zé)任，讓員工和諧共處。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)工作，我相信能勝任此行工作，希望領(lǐng)導(dǎo)給我這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力，端正態(tài)度，用較強(qiáng)的工作責(zé)任心和愛崗敬業(yè)精神投入到工作中去，努力做一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理。
申請(qǐng)人：
日期：
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年9月4日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任xxx一職，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語(yǔ)課程，報(bào)考全國(guó)研究生碩士，以期將來(lái)能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
三個(gè)多月來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來(lái)，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：
一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；
二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；
四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年xx月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月。
來(lái)到這里工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
20xx年12月4日
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫，于20xx年x月x號(hào)進(jìn)入公司，擔(dān)任售樓員。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在實(shí)習(xí)的一個(gè)月的過(guò)程當(dāng)中我明白一名優(yōu)秀的售樓員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。
1、控制水平心態(tài)：不要讓自己易怒、易躁，要將心態(tài)控制在一條水平線上，保持心態(tài)起伏的幅度不要過(guò)大，無(wú)論遇上什么事都要令心態(tài)不要過(guò)分起伏，碰上喜事不要過(guò)分激動(dòng)，遇上壞事不要過(guò)于悲傷，始終保持著一份平靜的恬淡心情。
2、培養(yǎng)樂(lè)觀精神：凡事都往好的方面想，當(dāng)顧客出現(xiàn)異常舉動(dòng)時(shí)，不防試著往好的方面去思考，這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上，也就容易理解顧客的言行。
3、保持一份童心：孩童是天真爛漫的，培養(yǎng)一份童心，會(huì)有助于融洽主客關(guān)系。
4、洞明世事：平時(shí)多學(xué)點(diǎn)心理、哲學(xué)、佛學(xué)方面的知識(shí)，研究一下人性，掌握人的一些本質(zhì)特征，當(dāng)你能夠深刻領(lǐng)悟人性和世事時(shí)你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。
5、移花接木：碰上不順心的事情時(shí)，不防采用移花接木的方法，在你情緒激動(dòng)時(shí)，趕快想想人生中美好的事情，這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。比如想想這個(gè)月的輝煌業(yè)績(jī)告示，什么事情讓你最欣慰就想什么事。
6、來(lái)點(diǎn)阿Q精神：當(dāng)碰上刁蠻、粗暴顧客時(shí)，來(lái)點(diǎn)阿Q精神勝利法，能幫助你平靜自己。比如換種思考方式：對(duì)方這么無(wú)禮不是更能反襯出自己的優(yōu)秀嗎？
從客戶進(jìn)門開始，售樓員就要對(duì)來(lái)訪客戶進(jìn)行細(xì)致的觀察。對(duì)客戶的觀察，有助于售樓人員掌握客戶特點(diǎn)、動(dòng)機(jī)，從而在介紹樓盤和洽談時(shí)能做到有的放矢，提高成交率。而且要學(xué)會(huì)觀察，觀察主要是對(duì)來(lái)訪顧客的外在表象進(jìn)行目測(cè)。其主要手段是目測(cè)，用目測(cè)的方法對(duì)客戶做一個(gè)綜合考量。觀察的項(xiàng)目：
表情：對(duì)顧客的表情進(jìn)行目測(cè)，根據(jù)顧客的表情來(lái)判斷顧客特征。比如顧客滿面春風(fēng)，笑容可掬，說(shuō)明顧客自信、成功、親切。
步態(tài)：從顧客的步態(tài)看顧客的性格。如顧客走路腳下生風(fēng)，通�？烊丝煺Z(yǔ)、豪爽。如走路沉穩(wěn)緩慢，通常有城府。
姿態(tài)：姿態(tài)是很能反映出一個(gè)人的精神風(fēng)貌的。比如如果顧客頭是上揚(yáng)的，可能這人比較傲慢自負(fù)
目光：目光是心靈的窗戶，從目光可以看出顧客的心靈動(dòng)機(jī)。
語(yǔ)態(tài)：從顧客談話的態(tài)度來(lái)判斷顧客，假如顧客說(shuō)話時(shí)東張西望，這個(gè)顧客目前可能是沒有購(gòu)買意向的，也許僅僅是了解一下而己。
手勢(shì)：手勢(shì)通常是用來(lái)表達(dá)意愿的，也是第二語(yǔ)言。假如顧客習(xí)慣性的經(jīng)常擺手，說(shuō)明這位顧客對(duì)什么樣事情都保持一份戒備心態(tài)，持懷疑態(tài)度。
笑容：笑容是心境的寫照，如果顧客笑時(shí)聲音很大，笑得旁若無(wú)人，顧客是個(gè)不拘小節(jié)的人。
著裝：從著裝可以看出顧客的喜好和個(gè)性。喜歡穿休閑裝的人，這人性格開放，不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。
用具：從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份，比如是開豪華小車來(lái)的，說(shuō)明顧客很有錢。
佩飾：根據(jù)顧客身上所佩戴的飾物來(lái)判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項(xiàng)鏈、手鏈、頭飾等，也說(shuō)明顧客是頗有身價(jià)的。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：XXX
申請(qǐng)日期：XX年X月X日
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xxxx8年11月23日到公司報(bào)到以后，我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度，不遲到，不早退，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作適應(yīng)程度良好。
從學(xué)校踏入社會(huì)，進(jìn)入昱安效勞，最初的迷茫與不安已經(jīng)消失，現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動(dòng)力。在適用期間，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。
目前進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月，通過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)，我終于明白了理論與實(shí)踐是密不可分的，再扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，只有應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中，才能實(shí)現(xiàn)它的意義。而我在這三個(gè)月當(dāng)中迅速成長(zhǎng)，完全拋開學(xué)生初入社會(huì)的自負(fù)，現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài)，目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì)，來(lái)迎接壓力和挑戰(zhàn)。
請(qǐng)公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我成為公司的正式一員。
轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的工作能力，增長(zhǎng)自己的知識(shí)體系，爭(zhēng)取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生觀和價(jià)值觀。
再次感謝公司給我實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和同事對(duì)我的幫助、關(guān)心與支持！
員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 篇5
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年x月 xx 日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有一個(gè)多月，根據(jù)酒店的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
作為一個(gè)剛接觸這行的實(shí)習(xí)生，初來(lái)酒店，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門經(jīng)理也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多。傳菜是酒店對(duì)客人服務(wù)的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理菜單、對(duì)號(hào)入座事務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)，容不得半點(diǎn)差錯(cuò)，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步�？吹搅司频陿I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì)更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為酒店創(chuàng)造價(jià)值，同酒店一起展望美好的未來(lái)！
此致！
敬禮！
申請(qǐng)人：×××
申請(qǐng)時(shí)間：××××
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