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調(diào)薪申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-11-23 16:48:29 常用申請(qǐng)書 我要投稿

調(diào)薪申請(qǐng)書范文

  當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。相信大家又在為寫申請(qǐng)書犯愁了吧!下面是小編整理的調(diào)薪申請(qǐng)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

調(diào)薪申請(qǐng)書范文

調(diào)薪申請(qǐng)書范文1

XX主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的酷愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希看通過(guò)調(diào)薪月薪到達(dá)xxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

  假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),其實(shí)不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤解我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxx元月薪的要求,我懇切的`希看您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,假如公司不予斟酌,我依然會(huì)像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年X月XX日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文2

  領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一向在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的'工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:---------

  年月日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文3

xx總:

  我來(lái)公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來(lái),公司始終對(duì)我很照看,我心存感謝,也始終專心工作,在這三年多里,我一共換了三個(gè)部門,從售樓處到客服部,再到此時(shí)此刻的財(cái)務(wù)室,我始終很努力學(xué)習(xí)各個(gè)崗位該駕馭的工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的.工資始終是xxx元,我盼望您能考慮給我調(diào)整工資!

  感謝!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年半的工作接觸,今天我正式向公司提出工資晉升為B級(jí)!

  我于20xx年11月26日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇,更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任企劃部文案一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對(duì)工作性質(zhì)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對(duì)工作的茫然,有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì),讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn),尤其是領(lǐng)

  導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺(tái)能夠更快的學(xué)到更多的知識(shí)使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn),我也堅(jiān)信公司一定會(huì)有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直對(duì)我的'栽培和幫助,基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和物價(jià)的瘋漲,特申請(qǐng)將本人工資晉升為B級(jí)。

  俗話說(shuō):良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您也非常了解。我堅(jiān)信:只要付出,就會(huì)有收獲!如果此次申請(qǐng)得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,我會(huì)更加珍惜這份工作,不負(fù)眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價(jià)值。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到晉升的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,因?yàn)槲疑钪约旱哪芰待提高。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XX

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入XXX公司,先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,至今已有半年時(shí)光。在此期間,公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的學(xué)習(xí)和進(jìn)步空間。

  20xx年里,我將在技術(shù)中心任職,與技術(shù)中心共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步。工作方面,首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報(bào)告書的`編寫,以此經(jīng)驗(yàn)來(lái)熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí),我經(jīng)過(guò)慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請(qǐng)求,理由如下:

  1.工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種x隊(duì),負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都是公司重大和困難的項(xiàng)目,很多項(xiàng)目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫的年度環(huán)境報(bào)告書之前沒(méi)人做過(guò),就要通過(guò)查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個(gè)途徑來(lái)輔助完成報(bào)告書編寫。

  2.收益回報(bào)較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項(xiàng)目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),加之項(xiàng)目的難度較大,就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比,技術(shù)中心的項(xiàng)目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒(méi)有減少,但是收益回報(bào)差很多。

  3.個(gè)人能力的提高。我通過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠?yàn)楣咀龀龈蟮呢暙I(xiàn),體現(xiàn)更多的個(gè)人價(jià)值。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月,稅后約XXX元/月,我期望20xx年里薪水能提升到XXXX元/月。

  “有情有義”讓整個(gè)公司充滿了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感,“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對(duì)新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求,“開(kāi)明開(kāi)放”讓公司和個(gè)人都有機(jī)會(huì)取得更大的進(jìn)步。公司里充滿激情,這樣氛圍下我也會(huì)迸發(fā)出靈感,和這樣的團(tuán)隊(duì)一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

  申請(qǐng)人:

  日期:

調(diào)薪申請(qǐng)書范文6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

  在這8年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。近幾年物價(jià)直線上漲,但工資基本上原地踏步。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的.目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

  如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  特此申請(qǐng)

  申請(qǐng)人:xxx

  日 期:20xx年1月13日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來(lái)對(duì)我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時(shí)間里,我充分感受到了xxxx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價(jià)值觀,真正的為客戶的利益著想,切實(shí)地為客戶做實(shí)事。我相信,秉承著這種誠(chéng)實(shí)、守信、專業(yè)、務(wù)實(shí)的精神,公司會(huì)發(fā)展的越來(lái)越好。

  在這將近一年時(shí)間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項(xiàng)工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開(kāi)發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點(diǎn)的ecare開(kāi)發(fā)任務(wù),crm3、0向crm3、3版本的升級(jí)工作及dealer功能的'開(kāi)發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時(shí)也為了個(gè)人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

  當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會(huì)一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時(shí),努力為公司的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會(huì)得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾?qǐng)給予考慮。

  謝謝!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先誠(chéng)心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給xx市場(chǎng)這樣一個(gè)爭(zhēng)取榮譽(yù)的時(shí)機(jī)。

  xx自xxxx年xx月xx日進(jìn)入市場(chǎng)部門以來(lái),在工作和生活中嚴(yán)格遵從嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),贏得了部門全體人員和領(lǐng)導(dǎo)的相同好評(píng)。

  xx主要負(fù)責(zé)的工作包括依據(jù)總公司政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息和經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)展籌劃與撰寫、申報(bào)、方案執(zhí)行以及方案報(bào)支材料的整理。在即將完畢的20xx年里,市場(chǎng)部全年共申報(bào)并執(zhí)行xx場(chǎng)大小型市場(chǎng)活動(dòng),由于xx和市場(chǎng)部人員嚴(yán)格遵守“事無(wú)巨細(xì)”的工作看法,確保了全部活動(dòng)無(wú)一次出現(xiàn)重大事故。20xx年里,xx市場(chǎng)部共申請(qǐng)總公司費(fèi)用支持逾107萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)近30%。在執(zhí)行的44場(chǎng)活動(dòng)中,其中xxx獨(dú)立籌劃、撰寫方案35篇,獨(dú)立操作和主持方案達(dá)30場(chǎng),占據(jù)20xx年全年市場(chǎng)活動(dòng)的2/3之多。

  為了保證市場(chǎng)活動(dòng)能夠順當(dāng)舉辦以及邀約客戶能夠按時(shí)到場(chǎng),活動(dòng)時(shí)間一般都設(shè)置在周末,xxx和其他市場(chǎng)部人員從來(lái)沒(méi)有向公司和領(lǐng)導(dǎo)埋怨占用個(gè)人休息時(shí)間,有時(shí)為了完成一周的工作,出了平常加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進(jìn)展加班。另外,20xx年市場(chǎng)部依據(jù)公司要求實(shí)施渠道下沉的營(yíng)銷策略,將局部市場(chǎng)活動(dòng)放在了地市和分銷網(wǎng)點(diǎn),xxx作為一名女生,不怕辛苦,無(wú)怨無(wú)悔的擔(dān)當(dāng)起被“下放”的角色,精彩的完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

  作為一名非營(yíng)銷專業(yè)出身的xxx,靠著勤奮好學(xué)、不恥下問(wèn)的學(xué)

  習(xí)看法,在工作之余,深化學(xué)習(xí)了市場(chǎng)營(yíng)銷和廣告籌劃專業(yè)的.大局部課程,并運(yùn)用于執(zhí)行的市場(chǎng)活動(dòng)籌劃和執(zhí)行中,確保了20xx年市場(chǎng)部舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)都能取得了圓滿完畢,也使得客戶滿足度到達(dá)水平。

  在即將到來(lái)的20xx年,xxx也表現(xiàn)出了推舊出新,不拘一格的決心和看法,力爭(zhēng)將20xx年的市場(chǎng)活動(dòng)做到。最終,再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠賜予市場(chǎng)部員工這樣一個(gè)表現(xiàn)自我爭(zhēng)取榮譽(yù)的時(shí)機(jī)。

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文9

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  自財(cái)務(wù)部接管收銀員管理工作以來(lái),已近一年的時(shí)刻。在這段期間內(nèi),收銀員在工作質(zhì)量和效勞等方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開(kāi)的。

  青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷開(kāi)展,與此同時(shí),收銀員隊(duì)伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ,才有了此刻青鳥(niǎo)健全的收銀財(cái)務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵,月卡等工作,才放心的交給收銀員來(lái)管理,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

  此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)刻較長(zhǎng),而收銀員的工作時(shí)刻就相應(yīng)地加長(zhǎng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì)員到來(lái)之前,就要做好清點(diǎn)備用金,檢查各項(xiàng)收銀機(jī)具等工作。為了給來(lái)店內(nèi)早鍛煉的會(huì)員效勞好而做準(zhǔn)備。每一天營(yíng)業(yè)結(jié)束后,要堅(jiān)持到最后一名會(huì)員交款完畢,方可結(jié)賬。而且要保證絕對(duì)的準(zhǔn)確,下班時(shí)刻往往都比其他部門晚。

  收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點(diǎn)在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有必須的風(fēng)險(xiǎn)性。一旦發(fā)生過(guò)失,損失無(wú)一例外的就要自己承當(dāng)。因此,收銀員在工作時(shí)都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(zhǎng)款上交,短款自賠的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。對(duì)于過(guò)失都能及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)更正,及時(shí)上報(bào)。在這一點(diǎn)上,使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿意。

  此刻收銀劃歸財(cái)務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)開(kāi)展空間相對(duì)于其他部門要小。人往高處走,水往低處流。每個(gè)人心中都有對(duì)自己未來(lái)的期望。此刻既使公司繼續(xù)開(kāi)設(shè)新店,收銀員也沒(méi)有升職的余地。

  收銀員雖然在店內(nèi)工作,但并未表達(dá)同工同酬的原因。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門,能夠拿到額外的獎(jiǎng)金。員工在工作中有期望,有動(dòng)力,而收銀員無(wú)法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎(jiǎng)金,數(shù)額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

  收銀工作具有效勞及監(jiān)督雙重性質(zhì),他們不僅僅要為會(huì)員服好務(wù),配合好會(huì)籍、私教以及客服部門的`工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會(huì)員類似多開(kāi)發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損,反之,那么會(huì)引起會(huì)員的不滿。他們?cè)诩骖檭身?xiàng)的同時(shí),付出了更多。

  鑒于以上幾方面的原因,望將收銀員的工資進(jìn)行調(diào)整。在原有工資的根底上給每位收銀員每月增加100元。

  望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  日期:

調(diào)薪申請(qǐng)書范文10

xx:

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國(guó)貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我評(píng)價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。我的理由如下:我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,xx崗的'工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬、國(guó)稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠(chéng)懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文11

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這個(gè)年一步步走過(guò)的腳印,看到這個(gè)年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這個(gè)年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作持續(xù)系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這個(gè)切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和協(xié)助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,持續(xù)發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  當(dāng)前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀點(diǎn)中應(yīng)該拋棄那種落后的觀點(diǎn)和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并使用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,當(dāng)前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,增大執(zhí)行力度。實(shí)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善增強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這個(gè)年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的.進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部來(lái)說(shuō),薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部來(lái)說(shuō),薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種水準(zhǔn)上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定水平和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就當(dāng)前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在當(dāng)前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文12

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  中學(xué)文印室全體成員始終本著以校為家的工作看法和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善效勞質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長(zhǎng)。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中學(xué)文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅(jiān)信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷開(kāi)展壯大的同時(shí),能為我們供應(yīng)更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于此時(shí)此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我們盼望月薪是1500元左右(在原根底上增加400元)。

  文印室全體工作人員始終認(rèn)謹(jǐn)慎真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時(shí),比其他部門

  每月多上班4天〔共計(jì)30小時(shí)〕,保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的開(kāi)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和奉獻(xiàn)。我們堅(jiān)信,學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅(jiān)信,學(xué)校會(huì)對(duì)我們付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間有一個(gè)合理的貨幣衡量尺度。

  目前物價(jià)上漲,貨幣實(shí)際購(gòu)置力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō):“物價(jià)上漲5%,說(shuō)明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1101元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,我們微乎其微的工資已不能為我們的生活供應(yīng)有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

  掙扎在溫飽線上的我們,迫切須要變更這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),我們堅(jiān)信我們能變更這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),因?yàn)槲覀冊(cè)跒椤肮饷鳌惫ぷ鳎灰驗(yàn)槲覀優(yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱忱、犧牲了休息時(shí)間和身體安康。

  假如學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門此時(shí)此刻的工作還未能到達(dá)1500元的月薪要求,我們懇切的盼望您能提出誠(chéng)肯的看法或建議,讓我們?cè)诮窈蟮?工作中有一個(gè)始終鼓勵(lì)我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善效勞質(zhì)量的核心動(dòng)力。

  請(qǐng)您放心,如不予考慮,我們?nèi)耘f會(huì)像以前一樣,用踴躍的、謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的看法去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的,也是我們始終都能做到的。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人簽名:

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

  在這8年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員,機(jī)電部安全員,富力桃園項(xiàng)目部安全員,20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

  多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的`安全資料體系及資料庫(kù),使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5.5萬(wàn)元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

  如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  特此申請(qǐng)

  此致

敬禮!

  xXX

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時(shí)光過(guò)得真的很快,自從畢業(yè)加入xx公司,至今已經(jīng)一年半的時(shí)間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實(shí)用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長(zhǎng),積累了一定的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程。

  自08年以來(lái),由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品,目前我們也分別在做等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,作為行業(yè)不可替代的,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會(huì)成為公司未來(lái)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)后背力量。

  技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們,能夠在工作,我們感到的'是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會(huì)毫無(wú)怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來(lái)回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是1400元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無(wú)房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來(lái)報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實(shí)真的很無(wú)奈

  當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我們一定會(huì)努力工作的。

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書范文15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝xxx公司及領(lǐng)導(dǎo)給我展示個(gè)人才能的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我從xx年2月28日進(jìn)入公司,至今已有3年的時(shí)光。初始崗位營(yíng)銷策劃主管,目前職位營(yíng)銷部經(jīng)理。主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃推廣工作,具體為xxx和xxx國(guó)際的策劃推廣,推廣策略和銷售策略的制訂與執(zhí)行,置業(yè)顧問(wèn)招聘與培訓(xùn),廣告媒體的評(píng)估與選擇,各種方案的撰寫與執(zhí)行,營(yíng)銷代理公司的'對(duì)接與管理;xxx項(xiàng)目和xxx項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位及戶型規(guī)劃,售樓部選址與裝修,沙盤及室內(nèi)軟裝的設(shè)計(jì)與執(zhí)行;xxx和xxx的收尾工作;企業(yè)品牌形象推動(dòng)及宣傳執(zhí)行。

  3年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下,讓我學(xué)會(huì)了很多做人做事的道理,豐富了自己的人生閱歷。這個(gè)平臺(tái)上,不斷彌補(bǔ)自己的知識(shí)短板,為了盡可能把工作做的盡善盡美,不斷加強(qiáng)自我修理,學(xué)習(xí)同行及乙方公司的操盤經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)同行的前期策劃經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)全程營(yíng)銷策劃知識(shí);為拓寬知識(shí)面,向公司的同事及自己的朋友學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí),工程管理知識(shí),市場(chǎng)開(kāi)發(fā)流程、財(cái)務(wù)知識(shí)等,同時(shí)致力于職稱考試,并于20xx年11月2日順利考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師(房地產(chǎn)專業(yè)),經(jīng)過(guò)一番努力,專業(yè)能力有了廣度和深度的提升,感謝公司的支持。

  在與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,嚴(yán)格遵從公司的各項(xiàng)管理規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮,與同事們關(guān)系相處融洽。喜歡領(lǐng)導(dǎo)的做事魄力,相信跟著公司未來(lái)是有前途的,認(rèn)同公司發(fā)展理念,認(rèn)同公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的同事們。但是現(xiàn)實(shí)問(wèn)題不斷涌現(xiàn),隨著個(gè)人家庭成員的增多,家庭支出不斷加大,感覺(jué)自己養(yǎng)家無(wú)力;每次與同行一塊交流經(jīng)驗(yàn),也難免彼此問(wèn)一下薪資待遇,感覺(jué)彼此錯(cuò)幾個(gè)層次。公司現(xiàn)在正值爬坡的時(shí)候,對(duì)于個(gè)人調(diào)薪,難于啟齒,但是鑒于個(gè)人生活狀況和現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍及工作強(qiáng)度,我希望公司能對(duì)我的薪資予以調(diào)整。

  再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

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