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公司員工辭職申請書

時間:2023-07-26 09:18:43 常用申請書 我要投稿

公司員工辭職申請書共12篇

  在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的關系越來越密切,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編幫大家整理的公司員工辭職申請書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司員工辭職申請書共12篇

  公司員工辭職申請書 篇1

尊敬的公司領導:

  您好,打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

  不可否認,__公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽H绻且獑栁肄o職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。

  在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開__,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

  只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而__復雜的人際關系,始終是我不能應付也習慣不了的。在__的時間越長,對__的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

  所以經過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝__提供給我的這個為企業(yè)效力的`機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經是__的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿__力挫群芳,永往直前!

  尊敬的x總:

  您好!項目基金申請的工作已經基本結束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

  非常感謝您給予我在__x公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在__公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  真心祝愿__公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申請人:__x

  公司員工辭職申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  經過幾天的深思熟慮,主要從個人和公司的發(fā)展角度,我決定申請離職。

  我于20xx年xx月進入外貿公司成為一名普通員工,至今已經一年有余。在外貿公司的一年是學習的一年,是收獲的一年。在此對于公司一年多的照顧和培訓表示真心的感謝,對公司的蓬勃發(fā)展表示衷心的敬意。在外貿公司的這一年將是我一生中最有意義的一段時間。外貿公司讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發(fā)展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的'發(fā)揮自己的作用,但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業(yè)績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。

  天下沒有不散的宴席,由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經改變,不再適合繼續(xù)留在公司,因此向領導申請辭職,希望這是一個恰當?shù)臅r間。懇請批準!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  在公司已經工作了四個月了,這四個月的時間,讓我對自己有了一些不一樣的了解。在進入這個行業(yè)之前,我是非常自信的,因為我在大學期間專修的就是這一個專業(yè),我的大學成績也很優(yōu)秀,所以我才有這樣的自信走進這個行業(yè)里?墒钱斘覉猿至诉@四個月之后,我發(fā)現(xiàn)我對自己的定位是錯誤的,我沒有看清楚自己,我也沒有足夠去了解自己。所以這四個月堅持下來,我發(fā)現(xiàn)自己已經用盡了全力了。所以此次提出辭職,還望您能夠諒解,非常感謝您。

  進入公司之后,我有一點盲目的`自信;蛟S因為我自己心高氣傲的原因,我做的事情總是讓人難以滿意。好幾次領導派給我的任務都讓我做的一塌糊涂。領導又是一個很好的人,總是壓著怒火去教我,可我仍是在不斷的犯錯。這時候如若領導不責怪我,那我自己也會無地自容,更不知道該怎么去面對領導以及身邊不斷幫助我的同事了。這一次,我又成功的做砸了一件事,這一次不僅是對我自己、對整個集體都帶來了莫大的影響。真的很抱歉,我真的很自責。所以這一次我想了很久很久,選擇提出了這一離職申請。

  這次離職并不是我一時沖動作出的選擇,是我想了很久很久之后的結果。這些日子給公司帶來的麻煩讓我感到很愧疚,或許是自己原本不擅長這份工作的原因,所以我總是有心而力不足,沒有辦法做好,更是沒有辦法做出個滿意的結果。這對于我自己來說,是一件很壓抑的事情,也是一件讓我感到很痛苦的事情。最終我還是做出了這樣的一個選擇,我想只有辭職才是給我自己一個機會,去想一想自己到底該怎么去做一份工作,對自己的職業(yè)該怎么去規(guī)劃,這些我想都是我現(xiàn)階段需要去想的。

  所以這次辭職,請您原諒,也請您對我以前的愚鈍和沖動釋懷諒解。真的很抱歉給大家?guī)砹诉@么多的麻煩,但很感謝的是,大家愿意包容我,鼓勵我。我真的很感動,因為你們的幫助和帶領,所以我現(xiàn)在也真的進步了很遠,謝謝大家。我在最后把自己最好的祝福送給大家,希望大家在今后的工作繼續(xù)創(chuàng)造,有一個更好的成績,也有一個更加輝煌的未來,祝愿公司節(jié)節(jié)高,步步為贏!

  此致

敬禮!

  辭職人:___

  20__年_月_日

  公司員工辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  通過銀行柜員工作的完成讓我比以往進步了許多,雖然我本人喜歡銀行職員的工作卻在日常生活中得不到家人的支持,可即便如此我也克服了許多困難并為了業(yè)績的提升做了許多努力,只不過隨著時間的發(fā)展也讓我引起了許多對當前工作的反思,因此我也打算辭去銀行柜員的職務并希望能得到領導的認同。

  其實在銀行工作的這些年早已讓我適應了當前的職場環(huán)境,無論是對業(yè)務知識的學習還是和客戶的交流都能夠鍛煉自己的工作能力,而我也很感激銀行領導的栽培并用心做好柜員的各項工作,每當有客戶在柜臺進行咨詢或者辦理業(yè)務的'時候我都會耐心為他們解答,畢竟能夠通過自身的良好服務維護銀行的形象也是令人感到高興的事情,但是我也希望能夠通過銀行工作中的努力創(chuàng)造更多的效益,所以我從未在銀行工作中有所松懈并積極學習各類業(yè)務知識,除此之外還經常鍛煉自己的溝通能力以便于更好地為銀行客戶進行服務。

  與工作成就不同的是我在這方面始終得不到家人的理解,主要是工作地點距離家中太遠導致每年能夠回去看望的時間太短,再加上他們也希望我能夠將更多的精力放在家中事務之中,事實上若是因此便放棄來之不易的工作未免顯得有些太可惜了,畢竟以往我在銀行柜員工作中付出過不少努力自然不能夠使其變得毫無意義,只不過來自家中的壓力導致我在平時的柜員工作中也會受到些許影響,尤其是內心的焦慮導致我在辦理業(yè)務的時候無法做到全神貫注。

  為了不因為自身的疏忽給銀行造成困擾從而讓我決定辭去柜員的職務,畢竟在狀態(tài)不穩(wěn)定的情況下也無法保證自己是否能夠做好柜員工作,因為恍惚的精神狀態(tài)導致柜員工作沒能做好則會讓我感到很愧疚,所以我根據(jù)辭職流程做好了手中積累的工作并尋找了交接的人手,事實上若是領導有著更好的人選自然是再方便不過的事情,若是因為自己的離職給銀行的人事安排造成困擾的話也是令人感到愧疚的事情,所以我會盡量做好工作交接的事情以免讓領導因此感到困擾。

  此次辭職完全是由于家人的不支持自然難以繼續(xù)在銀行工作下去,可即便如此我也不會忘記在擔任銀行柜員崗位的這段日子,畢竟無論是工作能力的進步還是業(yè)績的獲得都是令人感到欣慰的,所以希望領導能夠理解自己辭去銀行柜員職務的原因。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  在過去工作許多年的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的`平臺,這么多年的工作經驗將是我今后生活中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝 經理, 組長等,多年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?由于個人身體不適和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出辭職申請。

  望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關辭職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛,財源廣進。

  此致

敬禮

  辭職人;

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇6

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡,在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的.興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己,真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會,我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇7

尊敬的公司領導:

  您好!

  在這些日子以來,公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,我都很珍惜也很感謝您,因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

  我深刻地體會到公司管理的規(guī)范性,培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的`管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。在這里非常感謝,公司對我的培養(yǎng)。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  申請日期:20xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇8

尊敬的xx人力資源部:

  您好!

  由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。

  在xx工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的.提高,在此感謝xx提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。

  在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝xx,xx等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請人:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇9

尊敬的總經理、各位領導:

  這一年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是,在今年5月份的工作結束后,我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名中層干部,我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

  nes是一個非常有前景的公司,從我進入nes到現(xiàn)在,公司承接的項目越來越多,規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題,但和其他國內軟件公司一樣,都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題,相信隨著時間的推移,這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。

  既然已經做出了離開的決定,我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議,希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助,謹供各位領導參考。

  一、績效考評標準的.建立。對任何一家公司而言,不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的,軟件公司也不例外。應該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵,有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點,我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度,關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準,制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性,但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經驗和相關的技術文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務上更上一層臺階,也為今后的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

  二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發(fā)展速度是有目共睹的,所以對軟件開發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了,然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的,但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料,讓員工自由選擇,并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔,如果數(shù)額不大,在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票,等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整,具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施,對整個公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質都會有極大的促進。

  三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司,能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關鍵。資源首先靠積累,當公司已經有了一部分的資源后,如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用,對縮短項目完成周期,提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫,再開發(fā)新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程,但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

  四、內部的計算機管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計算機管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利,那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視,雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關的項目管理模塊和功能,但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當?shù)木嚯x,而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司,我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

  以上是我個人對公司的一點意見和建議,如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益,那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。

  請上級領導批準我的申請!謝謝!

  申請人:xxx

  時間

  公司員工辭職申請書 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)與關照。我認真回顧了這段日子來的工作情況,覺得來此工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  從20xx月份來到公司至今,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,我確信在公司的這段工作和學習的'經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

  現(xiàn)由于一些個人原因的影響,無法繼續(xù)再為公司服務,實在是深感歉意,請您諒解我做出的決定,也請您支持。我會在上交辭職報告后于20xx年20xx月底離開公司,以便完成工作交接。

  衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇11

公司人事部:

  經過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位。

  此次申請,純粹是個人的'原因,非關其他。

  我非常重視我在xx公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在x公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

  對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司員工辭職申請書 篇12

尊敬的領導:

  您好!

  我是餐廳x崗位的員工xx,此次,我懷著沉重的心情寫下這這份辭職申請,并希望您能在工作之余查看,并能盡早給我回復。

  寫下這份辭職申請書的時候,我的心情很是復雜。作為一名x餐廳的員工,我自20xx年x月加入了我們x的團隊。來到這里,我感到非常的溫馨,非常的熱血,在這里的不僅僅是一群年輕熱血的工作者,更有我們所熱愛的集體,有我們共同的目標!

  當初,在我還是只是一名剛剛加入的新人的時候,在工作中我經常受到您和同事們的照顧。明明大家的工作也都非常的忙碌,但在團體中,卻還總能照顧我,給我工作中的指點和鼓勵!對此,我真的`感到十分的感激。也正是因為團隊中這種積極、熱情、團結的思想行為氣氛,我很快就融入了工作,融入到了這個大集體里!

  如今,我已經在x餐廳工作了不少的日子。自己也漸漸成為了這個團隊中的一部分。我相信,受到這份團隊氛圍所影響的同事,不僅僅是我一個。甚至對于我們的顧客來說,這樣親切的氛圍也一定是一種享受!但我們都非常的清楚,這一切都是因為有了您的培養(yǎng)和管理才能實現(xiàn)!您是我們的核心,是我們的規(guī)范!這些在x餐廳的日子,真的非常謝謝您!

  但很可惜,盡管這是一個多么團結又熱情的團隊,但我因為自身的一些原因,卻不能繼續(xù)為之奮斗和貢獻了,對此,我真的很遺憾,也很抱歉。盡管在這里的這段時間真的很開心,奮斗的熱情讓我整個人都發(fā)生了積極的改變。但畢竟想要過好生活,就是要像各種各樣的事情妥協(xié)。

  這次,我很遺憾,因為家中的一些事情,我無法繼續(xù)在x餐廳工作了,也期望您能多多諒解。走上社會,我們不得不為自己、父母以及家庭負責。也許我能繼續(xù)留下來,但我不能將自己的責任,推到自己的家人身上!為此,我只能向您遞交這份辭職申請,去其他方向謀求未來。

  當然,盡管我會從x離開,但我會一直秉持著x的精神。我也相信,在您的帶領下,x餐廳一定能將員工的熱情奮斗到最高,創(chuàng)造一個最為出色,優(yōu)秀的工作團隊,使x餐廳能在行業(yè)中不斷上升,成為一家充滿朝氣和奮斗精神的企業(yè)!

  最后,我祝愿x的各位工作順利,家庭平安!祝愿x餐廳越做越紅火!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

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