国产激情久久久久影院小草_国产91高跟丝袜_99精品视频99_三级真人片在线观看

員工加薪申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2023-06-21 15:32:52 常用申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

員工加薪申請(qǐng)書(shū)(合集15篇)

  我們眼下的社會(huì),申請(qǐng)書(shū)使用的情況越來(lái)越多,寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。那么一般申請(qǐng)書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編精心整理的員工加薪申請(qǐng)書(shū),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工加薪申請(qǐng)書(shū)(合集15篇)

員工加薪申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  謝謝對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境。你甚至可以從同事那里得到我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要你付出,你就會(huì)收獲。因此,我要求你升職加薪。希望領(lǐng)導(dǎo)能重視我的申請(qǐng)。我的理由是:隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,個(gè)人的人才也在不斷提高和完善,解決問(wèn)題的效率也越來(lái)越高。與此同時(shí),工作職責(zé)范圍和工作量也相應(yīng)增加,工作強(qiáng)度不斷增加。如能獨(dú)立設(shè)計(jì)光伏系統(tǒng),獨(dú)立完成施工技術(shù)指導(dǎo),在施工現(xiàn)場(chǎng)有一定的施工指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求,能及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)要求,按時(shí)完成公司的生產(chǎn)、包裝、交貨等對(duì)外事務(wù)。同時(shí),為了滿足公司的需要,我也帶領(lǐng)新同事去工作和學(xué)習(xí)。

  一個(gè)人追求的目標(biāo)越高,他的人才就會(huì)發(fā)展得越快,為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值也就越大。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力、能力、做得多與少、做得好與做得差都被支付相同的工資,這是不公平的,也不值得他們對(duì)工作付出充分的熱情。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,讓他們排憂解難,為企業(yè)工作。如果您認(rèn)為我目前的工作內(nèi)容和質(zhì)量還沒(méi)有達(dá)到這次升職加薪的標(biāo)準(zhǔn),希望您能提出寶貴的.意見(jiàn)或建議,讓我在未來(lái)有一個(gè)努力的方向和目的,在提高自己能力的同時(shí),讓自己的工作做得更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。加薪不是目標(biāo),只是希望讓我們做得更好!等待您的回復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  XX年XX月XX日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是xxx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的.責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升xxxx%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為個(gè)人,自入職XX公司以來(lái),感受到公司對(duì)員工最真誠(chéng)的關(guān)懷和培訓(xùn)。我得到了幾位領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和幫助,我會(huì)銘記在心。未來(lái)我將繼續(xù)努力進(jìn)取,繼續(xù)發(fā)展自己,為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

  目前,企業(yè)正處于快速發(fā)展階段,有很多地方需要改進(jìn)。對(duì)人來(lái)說(shuō),最重要的是思考和意識(shí)。在這方面,要把企業(yè)各方面的客觀要求和思想意識(shí)看作是積極的、要求特別高的同志。他們也要隨時(shí)向同事宣傳和貫徹各種進(jìn)步思想,希望大家能共同進(jìn)步,以廠為家,有主人權(quán)精神,為我們企業(yè)的發(fā)展開(kāi)拓潛力。其實(shí),最重要的是要摒棄思想觀念中落后的觀念和工作方法,用先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作。只有這樣,企業(yè)才能在激烈的現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)中立足和發(fā)展。這是一年來(lái)我努力的重要工作。

  在這一年里,雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)的工作中起到了怎樣的主導(dǎo)作用,但我一定會(huì)主動(dòng)提出建議,全心全意地為企業(yè)的'發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。很高興能在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展做出貢獻(xiàn),這也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

  工資是衡量工作價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。我們的員工也明白公司在追求利潤(rùn)的同時(shí)需要降低各種成本。但是,企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是獲取經(jīng)營(yíng)效益,而工資福利的目的是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資本,最終提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪酬的好壞影響企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響企業(yè)的生存和發(fā)展;在企業(yè)內(nèi)部,薪酬直接決定員工的績(jī)效和情緒。良好的薪酬在一定程度上會(huì)給員工帶來(lái)強(qiáng)烈的激勵(lì),帶動(dòng)員工的工作積極性;反而會(huì)增加工作遲緩的情緒,最終影響企業(yè)潛力的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,讓他們排憂解難,為企業(yè)工作。

  根據(jù)目前的市場(chǎng)情況和我們所了解的情況,朋友和同事們,這個(gè)班的行業(yè)、職位、工作內(nèi)容和工作年限都不一樣,總的工資是……由于我們企業(yè)目前正處于各方面制度完善的階段,客觀地說(shuō),薪酬福利制度的不足,暫時(shí)沒(méi)有固定的加薪是可以理解的。為了得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),以及對(duì)我今后工作熱情的鼓勵(lì),特申請(qǐng)加薪。如果該員工的工作還有不足之處,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我會(huì)記住它,并樂(lè)于改正和進(jìn)步。期待您的批準(zhǔn)!

  衷心祝賀幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、XX公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

  20xx年XX月XX日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我是20xx年8月份進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們和睦相處。自參加公司2年半以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的開(kāi)展做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任。

  經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪申請(qǐng),理由如下:

  1、我公司由原先57臺(tái)計(jì)算機(jī)增加到現(xiàn)在的162臺(tái)(包含機(jī)器人)的數(shù)量增加,由此計(jì)算機(jī)的維護(hù)、維修、保養(yǎng)和局域網(wǎng)的組建,企業(yè)郵箱的設(shè)置與維護(hù),重要材料文件的備份,病毒的查殺與防治,操作系統(tǒng)和各種常用軟件的安裝的工作量的大量的增加

  2、隨著公司的擴(kuò)大,打印機(jī)、傳真機(jī)也有原先的6臺(tái)到現(xiàn)在的21臺(tái),加碳粉,清除費(fèi)粉,以及定時(shí)的清除打印機(jī)和傳真機(jī)內(nèi)的漏粉,更換配件。打印機(jī),安裝各項(xiàng)打印機(jī)驅(qū)動(dòng)程序,設(shè)置多臺(tái)電腦共同使用一臺(tái)打打印機(jī),資本共享;打印機(jī)常見(jiàn)問(wèn)題處理(卡紙、廢墨滿、加墨水、清洗噴頭等)。

  3、也有原先只負(fù)責(zé)利迅達(dá)一個(gè)公司到現(xiàn)在的利華達(dá)、力源鋼騰門(mén)市部和機(jī)器人的辦公設(shè)備的維修、維護(hù)和保養(yǎng),網(wǎng)絡(luò)的布線、電話的布線和線路維護(hù)工作。

  4、掃描儀,驅(qū)動(dòng)程序安裝,文字、圖像的掃描方法,掃描文件時(shí)分辨率和格式的設(shè)置。以至于我們公司的材質(zhì)書(shū)可以順利的在電腦上及時(shí)的備份,我們的業(yè)務(wù)人員可以第一時(shí)間得到鋼卷的信息。

  5、監(jiān)控系統(tǒng),負(fù)責(zé)公司監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護(hù)、線路維護(hù)、安防報(bào)警線路的通暢和更換攝像頭工作,視頻有35個(gè)畫(huà)面(一期和二期廠區(qū)),安防報(bào)警點(diǎn)有28個(gè)。

  6、協(xié)助公司在每個(gè)業(yè)務(wù)會(huì)議和年會(huì)的投影、計(jì)算機(jī)、話筒的正常運(yùn)行,保障各個(gè)會(huì)議可以圓滿的完畢。

  7、公司網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控,業(yè)務(wù)用車GPRS的監(jiān)控,用友ERP效勞器,保障了網(wǎng)絡(luò)通暢,業(yè)務(wù)用車的安全和ERP效勞器正常運(yùn)行工作。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)可以加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的,在提升本身才能的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目的邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的尋求。

員工加薪申請(qǐng)書(shū)5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷開(kāi)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自參加公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的開(kāi)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出珍貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的'同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  申請(qǐng)人:

  日期:

員工加薪申請(qǐng)書(shū)6

  經(jīng)理好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

  我是11年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟?/p>

  我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我唯一的追求。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

員工加薪申請(qǐng)書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著公司的不斷開(kāi)展?fàn)畲,我個(gè)人的才能也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氣氛,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是XXXX元(在原根底上增加300元)。

  人尋求的目的越高,他的才力就開(kāi)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)上下、做多做少、做好做壞都只是拿根本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體安康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)本身工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业?直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常理解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)XXXX元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目的,在提升本身才能的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目的邁進(jìn)。

  也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  等待您的答復(fù)。

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年XX月XX日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年4月12日進(jìn)入XX有限公司,20xx年4月12日—20xx年4月20日擔(dān)任XX工程建立的專職監(jiān)理工程師一職,在負(fù)責(zé)XX項(xiàng)目根底與主體施工的同時(shí)還負(fù)責(zé)道路、地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程的'日常監(jiān)理工作及與甲方的各項(xiàng)交接工作,20xx年初總監(jiān)代表退休以后所有與甲方的交接、收費(fèi)、根底與主體初步驗(yàn)收工作由我負(fù)責(zé)并完成。20xx年4月21日—至今擔(dān)任XX工程建立的專職監(jiān)理工程師一職,重要負(fù)責(zé)XX監(jiān)理工作,重要負(fù)責(zé)XX樁基、墩身、箱梁預(yù)制、橋附工程及路基段防護(hù)工程和雨污水工程。

  本人于20xx年底取得建立廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見(jiàn)證員證書(shū),證書(shū)編號(hào)為XX;20xx年取得甘肅省人力資本和社會(huì)保障廳頒發(fā)的助理工程師證;20xx年取得建立廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書(shū),證書(shū)編號(hào)為XX。

  自從參加工作四年多以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,可以及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)監(jiān)理工作,平常在工作上盡心盡力、勤勞誠(chéng)懇、學(xué)習(xí)上積極上進(jìn),能完全有效地履行崗位職責(zé),能模范按照監(jiān)理人員的行為標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格質(zhì)量管理,重視安全監(jiān)視。由于現(xiàn)階段物價(jià)飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請(qǐng)我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標(biāo)準(zhǔn),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:XX

  20xx年XX月XX日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  結(jié)合企劃部各職員的工作量和工作表現(xiàn),以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況,企劃部員工特提出加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司的實(shí)際情況,酌情考慮,予以加薪。

  一年多以來(lái)來(lái),企劃部是公司戰(zhàn)略規(guī)劃的核心力量,通過(guò)企劃部全體員工的共同努力,因澤美文化高度和品牌營(yíng)銷高度在業(yè)內(nèi)人士中有口皆碑。一年多以來(lái),企劃部也是公司的直接后勤,每一次大型的活動(dòng)和布局,企劃部都直接參與,貫穿全程。就好比是一個(gè)party,party是我們布局,客人是別人安排,客人是我們招待,但是不管客人來(lái)不來(lái),來(lái)了多少,party完畢,鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是,我們的團(tuán)隊(duì)是最小的,于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當(dāng)然,任務(wù)當(dāng)前,企劃部一切以公司大局為重。

  一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“量”,電腦的內(nèi)存最能說(shuō)明問(wèn)題,160G的'硬盤(pán),如今都擠不出空間。

  一年來(lái),如果說(shuō)我們的工作“質(zhì)”,諸位同事和經(jīng)銷商合作的口碑最能說(shuō)明問(wèn)題。因澤美的品牌高度和營(yíng)銷高度絕對(duì)不輸于任何對(duì)手。

  一年來(lái),當(dāng)公司戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)出現(xiàn)分歧,騎虎難下的時(shí)候,最后關(guān)頭,往往出來(lái)收拾殘局的就是企劃部。

  一年來(lái),如果比較我們?cè)诼毜幕锇楹头珠_(kāi)的同事,我們企劃部的中堅(jiān)力量最沒(méi)變化,無(wú)論是工作的薪水還是在職的福利。

  一年來(lái),屢次的大型活動(dòng),當(dāng)所有伙伴分開(kāi)的時(shí)候,企劃部的員工默默監(jiān)守,籌劃下一階段任務(wù)。一年來(lái),憑借企劃部在行業(yè)內(nèi)的積累,有著足夠的本錢(qián)選擇跳槽,同行公司屢次通過(guò)轉(zhuǎn)介紹,想把因澤美的企劃團(tuán)隊(duì)“一鍋端”,可是這個(gè)純粹的團(tuán)隊(duì)還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。

  一年來(lái),在我們實(shí)際收益沒(méi)有絲毫變化的情景里,我們也有著做人的根本準(zhǔn)則和在職的根本操守,工作按時(shí)按質(zhì),有條件的要完成,沒(méi)條件,硬著頭皮也要上。

  一年來(lái),物是人非,物價(jià)飛漲,結(jié)婚的結(jié)婚,分開(kāi)的分開(kāi)。其他部門(mén)人員不斷的變化,而企劃部團(tuán)隊(duì)卻一直相對(duì)穩(wěn)定,因?yàn)槲覀兩钌钪溃陀欣硐、有抱?fù)、有實(shí)干的人為伍,為共同的目的拼命工作、拼命賺錢(qián)總比朝三暮四、走馬觀花來(lái)的更實(shí)際。當(dāng)然,隨著年齡的增長(zhǎng),我們也有了更多的生活壓力和家庭責(zé)任。

  在此,特懇請(qǐng)諸位領(lǐng)導(dǎo)體恤我們的真實(shí)訴求,并秉持關(guān)心員工的真情實(shí)感。敬請(qǐng)予以企劃部員工在原來(lái)工資薪酬的根底上各加薪1000元。企劃部員工一直將本身當(dāng)做公司的一份子,并將本身的前途與公司嚴(yán)密的契合在一起,我們的工作表現(xiàn)將對(duì)得起公司領(lǐng)導(dǎo)所給予的關(guān)愛(ài)與支持,我們還將在工作中不斷進(jìn)步。

  最后,感謝公司一年多以來(lái)對(duì)企劃部的重視和對(duì)企劃部各位職員的辛勤栽培,一年來(lái)企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大概和實(shí)干務(wù)實(shí),企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)下,勇往直前,義無(wú)返顧。

員工加薪申請(qǐng)書(shū)10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我去年進(jìn)入這家公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快兩年了。首先,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和關(guān)注,為我提供了良好的工作環(huán)境和施展才華的機(jī)會(huì)。隨著公司的不斷發(fā)展,我的個(gè)人能力也在不斷提高和提高。在和公司一起成長(zhǎng)的這些年里,同事們給了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多幫助,讓我能夠快速融入到工作中,成為同事們的一員。自加入公司以來(lái),我一直以快樂(lè)和飽滿的情緒投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),努力把自己的司機(jī)工作做好,為公司的發(fā)展盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。

  隨著社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷提高,社會(huì)市場(chǎng)上的各種價(jià)格也在不斷上漲。使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。自從我成為正式員工以來(lái),我的工資是2800元/月。在目前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,現(xiàn)有的工資水平非常薄弱。

  我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的期待,但“基礎(chǔ)不穩(wěn),大地在搖晃”XX目前的工資狀況已經(jīng)很難維持我的家人和孩子的生活和教育費(fèi)用,我不能再支持他們了。當(dāng)我看到銀行卡的存款額是個(gè)位數(shù)的時(shí)候,我?guī)缀鯖](méi)有動(dòng)力去支持工作給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。

  在過(guò)去一年的工作中,我一直懷著一顆感恩的.心工作。雖然缺點(diǎn)很多,但在新的一年里,我決心改善與領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系,認(rèn)真做好自己的工作,開(kāi)好車,努力做到百萬(wàn)里不出事故,服務(wù)好公司!我相信,只要我付出,就會(huì)有收獲。我很珍惜公司提供的發(fā)展空間和培訓(xùn)。所以我提出加薪的要求,是為了得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更重要的是鼓勵(lì)我對(duì)未來(lái)工作的熱情。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我的工作還有改進(jìn)的空間,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我會(huì)牢記在心,樂(lè)于改正和進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)能重視我的申請(qǐng)。

  值此新春佳節(jié),祝您及家人在新的一年里身體健康,幸福美滿!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  XX年XX月XX日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我是零售部商品專員XXX,自XX年XX月XX日到公司入職至今已有XX年。這XX年里,我從一個(gè)對(duì)商品知識(shí)完全不了解,到此刻能熟知商品大部分業(yè)務(wù),能在與同事、終端及相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我明白這些都是公司給予的良好平臺(tái),離不開(kāi)同事們的幫忙協(xié)助,更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。

  當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位,以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品,負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤,這有何難,隨著接觸的越來(lái)越深才感到并沒(méi)自我想象的容易。商品專員,它是一個(gè)服務(wù)型的崗位,能夠說(shuō)是各終端的后勤保障,既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié),這一點(diǎn)我深有體會(huì)。例如門(mén)店補(bǔ)貨,有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門(mén)店倉(cāng)庫(kù)已經(jīng)足夠,但門(mén)店補(bǔ)貨人員沒(méi)注意到而多補(bǔ),這是不允許出現(xiàn)的,一開(kāi)始我從未留意過(guò)這一點(diǎn),直到發(fā)現(xiàn)門(mén)店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多,而門(mén)店又未及時(shí)銷售出庫(kù),造成庫(kù)存積壓,這才意識(shí)到這一小細(xì)節(jié)。所以我立刻提醒門(mén)店,并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)。

  有人說(shuō)商品專員這個(gè)崗位十分簡(jiǎn)單,我覺(jué)得不是這樣。去年,XX店開(kāi)業(yè),由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用,十來(lái)天的銷售業(yè)績(jī)只能記在手工單上,直到POS系統(tǒng)能夠用,店長(zhǎng)把之前的業(yè)績(jī)?cè)谙到y(tǒng)里輸進(jìn)了同一天。由于新店,不僅僅是店員,連店長(zhǎng)也是招聘過(guò)來(lái),她們對(duì)系統(tǒng)很不熟,加上輸單量多和相互沒(méi)打好招呼,最終好幾個(gè)人輪流輸單,導(dǎo)致超多單子重復(fù),而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期,最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績(jī)與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對(duì)不上。最終讓XX店把十來(lái)天的`手工單寄到公司,我則把系統(tǒng)業(yè)績(jī)清零,對(duì)著手工單把每一天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格,應(yīng)對(duì)著上百個(gè)貨號(hào),真的讓人眼花,一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字,但是最終還是成功輸完,確定每一天的業(yè)績(jī)都與匯款額對(duì)上,才一一導(dǎo)入系統(tǒng)。

  這期間,我很不想去理這些很亂的單子,因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)光浪費(fèi);但是此刻身在崗位,又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子,把業(yè)績(jī)調(diào)整好。畢竟,每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)。所以堅(jiān)持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。

  鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加,期望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真思考從XX月XX日開(kāi)始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升,我將會(huì)更加全力以赴,反之,我也不會(huì)放下,繼續(xù)努力。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年XX月XX日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

我叫xxx,x年x月份來(lái)到公司行政辦公室工作,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在這一年的工作學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)進(jìn)步了許多,下面我將自己在這一年的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下:

  一、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類表格和文檔等,同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。對(duì)公司所發(fā)放的通知及文件,及時(shí)做到上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)公司所屬單位的公章、資質(zhì)管理。

  二、公文的起草寫(xiě)作工作:負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、通知等公文的起草。

  三、員工檔案資料建立:對(duì)各部門(mén)的員工檔案管理上,做到分別以紙版和電子版的備份,對(duì)資料不全的一律補(bǔ)齊,并做到及時(shí)更新。

  四、及時(shí)更新通訊錄,以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。

  五、負(fù)責(zé)員工考勤工作:做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,月末以考勤制度為依據(jù)制作x表。

  六、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記、管理。

  七、外來(lái)電話、傳真的接聽(tīng)(受)、記錄、傳達(dá)(送)。

  八、負(fù)責(zé)公司會(huì)場(chǎng)的布置、服務(wù)工作;來(lái)賓的接待服務(wù)工作。

  九、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作

  十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  我大學(xué)學(xué)的是xxxx,喜歡文字工作,xx的'工作環(huán)境、xx企業(yè)文化都非常適合我,因此我倍感珍惜,有著強(qiáng)烈的歸屬感。如今我在公司工作已經(jīng)一年,我嚴(yán)格按照一名合格行政文員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷加強(qiáng)自身工作的能力,自覺(jué)遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行行政文員的工作職責(zé)。在此,衷心感謝公司給我提供展示自己的平臺(tái)!

  然而目前的薪酬讓我實(shí)在沒(méi)有安全感,目前的我x是xxxx元,在公司所有的職員中已經(jīng)是墊底,我查看了目前想xx地區(qū)的勞動(dòng)報(bào)酬,許多xx人員的月薪都已經(jīng)漲到xxxx元(免費(fèi)食宿),站柜臺(tái)的售貨員、普通文字工作人員的月薪也均在xxxx元以上(領(lǐng)導(dǎo)可以通過(guò)附近的招聘信息了解)。每當(dāng)有人詢問(wèn)自己的x,我都難以啟齒。論我的工作態(tài)度,大家有目共睹,真心希望各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮提高我的月薪,提高我的工作積極性。如能批準(zhǔn),將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分,也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心,樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視!

  期待您的答復(fù)!

申請(qǐng)人:xxx

x年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名員工,我很喜愛(ài)自己公司,更喜愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)仔細(xì)真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有麻煩的.問(wèn)題消失,也能在我樂(lè)觀的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。

  工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱忱度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱忱的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力氣,多為公司效力。

  現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年xx月進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導(dǎo)也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現(xiàn)了重要的.自我價(jià)值體現(xiàn)、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(zhǎng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······

  內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達(dá)到位。并且我還負(fù)責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺(tái)”的報(bào)建工作。

  現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1、2號(hào)樓的主管一職。負(fù)責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續(xù)完成,局部不足之處,也在逐步完善當(dāng)中。

  社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補(bǔ)貼家用費(fèi):1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。

  綜上所述,特此我提出加薪請(qǐng)求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì),如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書(shū)15

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  不知不覺(jué)加入已經(jīng)兩年了,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,讓我工作特別開(kāi)心;公司供應(yīng)的培訓(xùn),讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作,也讓我有很多難忘的體驗(yàn)。這一切我始終心存感謝,特別感謝公司供應(yīng)的一切。所以,兩年來(lái)我也盡力把工作做好,每一個(gè)CASE我都會(huì)去總結(jié),每一次ONSTIE我都盼望能有所收獲和提高,經(jīng)過(guò)兩年的努力,我信任自己的技術(shù)及力量已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也信任將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

  廣州account的重新劃分后,現(xiàn)在的majoraccount有三個(gè):其中和都屬于P24的客戶,有較多的business的機(jī)會(huì),也很有可能進(jìn)展成AO客戶,所以都特別重視。對(duì)這幾個(gè)majoraccount的support上,我覺(jué)得自己做的很不錯(cuò),和客戶都對(duì)我較為信任。在下一步工作中,我盼望能在此基礎(chǔ)上能更加加強(qiáng)和的communicatoin,爭(zhēng)取更多的CASE機(jī)會(huì),我信任在你的帶領(lǐng)下,我們共同努力,廣州的CASE量肯定會(huì)不斷提高。廣州team也肯定會(huì)為公司作出自己的貢獻(xiàn)。

  很興奮公司能堅(jiān)守廣州這一塊陣地,我信任這是個(gè)英名的.決策,我盼望自己也能連續(xù)堅(jiān)守下去,兩年來(lái)看著廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi),但我想公司和我都有相同的期望,我們都期望廣州能在堅(jiān)守下突出重圍開(kāi)創(chuàng)新的格局。但是,回歸現(xiàn)實(shí),在目前的狀況下,廣州的CASE量還不能保持穩(wěn)定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān)),有時(shí)CASE量會(huì)少的可憐,比如4月份,我的工時(shí)只有9個(gè),最終拿到手的工資估量不會(huì)超過(guò)2。5K。這種狀況下,對(duì)基本的生活會(huì)造成很大的壓力,對(duì)工作樂(lè)觀性也會(huì)有肯定影響。

  基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請(qǐng),而且盼望加薪幅度在1K以上,盼望公司領(lǐng)導(dǎo)能賜予考慮,感謝!

  申請(qǐng)人:

  申請(qǐng)日期:

【員工加薪申請(qǐng)書(shū)】相關(guān)文章:

員工加薪申請(qǐng)書(shū)08-19

為員工加薪申請(qǐng)書(shū)02-10

員工工作加薪申請(qǐng)書(shū)05-01

員工升職加薪申請(qǐng)書(shū)04-08

老員工加薪申請(qǐng)書(shū)04-18

關(guān)于員工加薪申請(qǐng)書(shū)05-14

員工加薪書(shū)面申請(qǐng)書(shū)05-12

申請(qǐng)員工加薪的申請(qǐng)書(shū)05-27

企業(yè)員工加薪申請(qǐng)書(shū)05-21

員工要求加薪申請(qǐng)書(shū)05-24