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車間班長申請書

時間:2024-09-04 09:38:16 常用申請書 我要投稿

車間班長申請書

  在法律不斷完善的社會中,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。寫申請書時理由總是不夠充分?以下是小編收集整理的車間班長申請書 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

車間班長申請書

  車間班長申請書 篇1

尊敬的領導:

  我叫xxx,自20xx年進入葉跟打孔工段以來一直在生產(chǎn)一線從事著最普通的工作。沒有干出轟轟烈烈的大事;也沒有驚天動地的業(yè)績。我只是認認真真、踏踏實實的履行著自己的職責。在20xx年憑借過硬的技術當選機加工組班長職務至今,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

  一、敢于創(chuàng)新攻克難關創(chuàng)效益

  20xx年是公司奮進的一年、拼搏的一年。為順應公司發(fā)展形勢我?guī)ьI機加工班組也不斷轉(zhuǎn)變思想、努力創(chuàng)新。在今年xx月份憑借多年的工作經(jīng)驗和不斷學習的技術,成功的調(diào)試德國打孔機床,來滿足公司新型號48.38葉片的加工。為公司節(jié)約了近5萬元的費用,得到了公司領導的認可并給予了相應的經(jīng)濟獎勵。

  在12月份由于25P葉片出于成本考慮,采用葉跟打孔的方式。當時公司的所有打孔設備都不能滿足25P葉片1400mm直徑的加工。德國機床廠家聲明可以通過調(diào)整來滿足,但費用在5萬元左右。北京機床的加工直徑為1500mm—2600mm,并且在今年4月份因加工精度原因請廠家來維修。最終因費問題;設封存至今未得到設備廠家的維修。20xx年12月12日我?guī)ьI本班組人員在本部門領導的關心和其他部門人員的大力支持下。通過對北京機床進行分度補償、換用大鋸片、更改限位開關、手工鋸掉切割單元滑塊底座阻礙行程的`兩塊135mm長的鋼板、以及程序的編寫和調(diào)試等諸多措施。使加工直徑滿足1400mm。

  20xx年12月21日在既完成48.38葉片打孔任務的同時,又成功的完成了25P葉片的加工。此次調(diào)整不但再一次為公司節(jié)約了5萬元左右的費用,而且擴大了公司打孔設備的加工直徑,以滿足今后更多型號葉片的加工。由于先后為公司節(jié)約了近xx萬元的費用,公司又一次給予了經(jīng)濟獎勵的同時將工資基數(shù)提高一級,并在公司通報表揚。

  二、善于學習提高技能增素質(zhì)

  在工作中我能夠認真學習并不斷加強對企業(yè)管理制度的理解、領會和執(zhí)行,充分利用業(yè)余時間通過各種途徑學習了與本職工作相關的數(shù)控機床知識。并把學到的知識運用到現(xiàn)場的各個環(huán)節(jié)。在工作中嚴格要求自己,照章辦事、認真、督查。始終堅持以提高自身素質(zhì)和能力為基礎兢兢業(yè)業(yè)做事;老老實實做人,盡職盡責、任勞任怨,為完成本職各項工作任務起到帶頭作用。通過不斷的學習充實,我的工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同工作的水平均得到了一定提高。獲得了同事的一致認可。

  三、分享技術毫無保留促和諧

  數(shù)控機床的程序編寫和機床調(diào)試是一門技術,在我個人不斷學習掌握的同時毫無保留的分享給班組中的每一位成員。公司人員流動性較大,對每一位新到機加工崗位的員工我都認真負責的教會他們機床工作原理和加工方法。常言說“教會徒弟餓死師傅”,且公司每年都在裁員,但我可以很坦然的說對于機加工技術和機床編程,我都做到了毫無保留。我認為只有整個團隊技術素質(zhì)過硬,工作任務才能無差錯的完成。如果公司每個團隊都技術過硬企業(yè)才能和諧強盛。

  四、安全生產(chǎn)以人為本保平安

  每天利用班前會強調(diào)安全生產(chǎn),嚴格按照公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度;監(jiān)督本班組的每一位成員做到安全生產(chǎn)。沒有安全就無法生產(chǎn);生產(chǎn)必須安全。

  五、吃苦耐勞盡職盡責承傳統(tǒng)

  我只是一名普通的工人并且一直工作在生產(chǎn)一線,我見證了機加工班組從開始組建到現(xiàn)在不斷加工新型號葉片。對“不怕苦、不怕臟、不怕累”的惠騰精神和“企興我榮,企衰我辱”的思想意識已在我內(nèi)心扎根開花。在工作中我認真負責、積極主動,從不投機取巧。每當有新型號葉片需要調(diào)試機床時,我總是走在最前面。勤勤懇懇、加班加點、毫無怨言。每次都是保質(zhì)保量富有創(chuàng)造性的完成了各項工作任務。

  此次評選優(yōu)秀班組長,我積極申請。如果我能當選;這將是我今后工作的鞭策和動力。推動我更加努力地完成公司各項任務,做好每一件事。我決心在員工中起到革新技術、提高效率、發(fā)揮團隊精神等方面的帶頭作用。為企業(yè)奉獻青春和力量,努力為企業(yè)繁榮昌盛做出貢獻!

  申請人:

  日期:

  車間班長申請書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx車間主任xxx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自3月以來,我一直擔任車間主任一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的.。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

  車間班長申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  從xxxx年xx月xx日到公司報到以后,在車間從事包裝工作!我認真遵守公司的規(guī)章制度,不遲到,不早退,對待工作認真負責,工作適應程度良好。

  從學校踏入社會,進入公司效勞,最初的迷茫與不安已經(jīng)消失,現(xiàn)在剩下的只是滿腔的熱情和積極工作的動力。

  在試用期間,承蒙各位領導和同事的提攜和支持,我才把工作做的更好,在此表示感激。目前進入公司已經(jīng)三個月,通過三個月的學習,我終于明白了理論與實踐是密不可分的',再扎實的理論基礎,只有應用到實踐當中,才能實現(xiàn)它的意義。而我在這三個月當中迅速成長,完全拋開學生初入社會的自負,現(xiàn)在做一切事情都有從零開始的心態(tài),目前已經(jīng)具有良好的心理素質(zhì),來迎接壓力和挑戰(zhàn)。

  請公司給我一個機會,讓我成為公司的正式一員。轉(zhuǎn)正之后,我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責任心,不斷提高自己的工作能力,增長自己的知識體系,爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用,為公司創(chuàng)造價值,同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。

  再次感謝公司給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關心與支持!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  車間班長申請書 篇4

各位領導:

  本人于xxxx年x月進入xxxx食品有限公司xx車間工作,因工作表現(xiàn)積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可,于xxxx年x月被提升為副班長,主要負責包裝工作至今。在負責包裝工作期間對本職工作認真負責嚴格按工藝衛(wèi)生要求去執(zhí)行,按時保質(zhì)保量完成領導下達的工作任務,積極主動與領導及員工之間互相溝通并取得很好的進展,在對該工段以來的工作本人一直執(zhí)行人員生產(chǎn)安全管理時間觀念端正員工思想作風對待工作要有敬業(yè)精神,友好團結(jié),開拓進取的

  思想以公司為本的宗旨一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的.工作相當于班長一樣,本人能夠勝任這個班長的職位的工作,更能夠帶好這支隊伍,希望領導能夠給以這方面的審核審批,本人在以后的工作更加努力爭取做得更好這份職業(yè)工作,同時能夠有把握做得更好。

  車間班長申請書 篇5

敬愛的車間領導:

  您們好!我是xx車間的xxx,希望通過這次競選能夠獲得xx車間的班組長職位。

  首先,我認為,班組長本身就是一個班組的領頭羊,一件事情,班組長做好了,把頭帶好了,底下的員工就會跟著他的步伐,去努力完成領導們留下的'任務。如果我當選了班組長,我會盡力去做好一只領頭羊,讓他們在我的帶領下努力工作,去用心工作。

  另外,作為一個班組長,必須嚴格律己,以身作則,這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為,一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長,我一定努力做好我應該做的事情,嚴格律己,以身作則,做一個有資格管理其他人的班組長。

  如果我當選了班組長,我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結(jié)經(jīng)驗,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗,并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。現(xiàn)場管理方面,我將全面貫徹公司推行的6S管理體系,場內(nèi)的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制,營造高效、有序、舒適的工作生產(chǎn)環(huán)境。

  如果我在本次競選中有幸勝出,我將不負領導和各位同事的厚望,充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成領導交給我小組的每項任務,以昂揚的工作態(tài)度和高度責任心投身到工作當中,以使小組在今后各方面有所突破,更上一層樓。

  特此申請,望各位領導予以批示。

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  車間班長申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  我叫xxx,現(xiàn)是焊裝車間的一名操作工,通過在憶恒焊裝半年工作和學習對焊裝整個生產(chǎn)流程有了全面細致的了解,尤其是S2,自得知公司有競選班組長一職,覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。

  雖然我的工齡不算長,但不能以工齡視人,而取決于一個人的學習態(tài)度,觀察事物和接受知識的能力,工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經(jīng)驗豐富的領導和同事學習。認真完成事,用心做好事。

  本人自進廠以來就熟記公司的各項規(guī)章管理制度。并一直自覺遵守,做到不遲到,不早退。并按照公司下發(fā)的目標和方針積極完成任務,準確無誤的`把細節(jié)工作做到位。保證好產(chǎn)品的質(zhì)量和工作任務的效率,解決好職責范圍內(nèi)的事情。

  以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構(gòu)想。

  第一:安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產(chǎn)。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產(chǎn)的理念。做到三不傷害。而后時常檢查員工是否佩帶勞保用品。

  第二:質(zhì)量。如果說水是生命之源,那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢?企業(yè)以質(zhì)量謀生存。所以必須著重抓好質(zhì)量。嚴格做到崗位責任制,做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。(新員工必須培訓上崗位)第三:生產(chǎn)。在生產(chǎn)方面,我將合理利用人員,激發(fā)了職工的巨大潛能,創(chuàng)造出以最少的人做出最大的產(chǎn)量。

  第四:現(xiàn)場。在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,以現(xiàn)場5S活動(整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng))為內(nèi)容,對現(xiàn)場進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

  第五:執(zhí)行力。積極完成上層領導下發(fā)的各項任務指標,只有服從,無理由推辭。

  若能擔當班長我定加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),端正工作態(tài)度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。

  “嚴”,積極進取,增強責任意識.“實”,腳踏實地,樹立實干作風.“快”,只爭朝夕,提高辦事效率!靶隆保_拓創(chuàng)新,改進工作方法。

  以上是我對班組的個人著見,望公司領導給予見解。

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  車間班長申請書 篇7

敬愛的車間領導:

  您們好!我是xx車間的xxx,希望通過這次競選能夠獲得xx車間的班組長職位。

  首先,我認為,班組長本身就是一個班組的領頭羊,一件事情,班組長做好了,把頭帶好了,底下的員工就會跟著他的步伐,去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長,我會盡力去做好一只領頭羊,讓他們在我的帶領下努力工作,去用心工作。

  另外,作為一個班組長,必須嚴格律己,以身作則,這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為,一個遵守紀律、律己作則的'班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長,我一定努力做好我應該做的事情,嚴格律己,以身作則,做一個有資格管理其他人的班組長。

  如果我當選了班組長,我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結(jié)經(jīng)驗,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗,并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓,F(xiàn)場管理方面,我將全面貫徹公司推行的6S管理體系,場內(nèi)的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制,營造高效、有序、舒適的工作生產(chǎn)環(huán)境。

  如果我在本次競選中有幸勝出,我將不負領導和各位同事的厚望,充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成領導交給我小組的每項任務,以昂揚的工作態(tài)度和高度責任心投身到工作當中,以使小組在今后各方面有所突破,更上一層樓。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

  車間班長申請書 篇8

尊敬的領導:

  我是今年2月份進入xx股份公司的,一直在xx工業(yè)園提取車間板框崗位工作,到今天就有5個月的時間了,我的感受很多也很深刻,學到的東西也是相當?shù)亩唷?/p>

  剛到崗位時看到的是大量的設備,工人的辛勤勞動,而對此工作我一無所知,但是對工作的濃厚興趣和熱愛讓我產(chǎn)生可很強的好奇心,第一天我就開始了粉料運料的工作。領導和一些老員工對我們進行了詳細的講解和熱心的幫助,工作起來心情真的很好。

  隨著工作的漸漸深入,便接觸了其他大量的設備,了解了其工作原理,學會了正確的使用方法。其中學習的過程不是一帆風順的,本來就對生物產(chǎn)品的生產(chǎn)過程就一無所知,當看到大量管道時看都看亂了,我在工作工作之余就順著管道走,來探究其路線,一遍一遍的深入,一遍遍的思考,有時間就看大量的資料,一遍遍的看,終于經(jīng)過自己的努力和領導的大力幫助和指導,我已經(jīng)把板框崗位的工藝流程徹底的了解了,但是生產(chǎn)中具體到的一些細節(jié)問題還有待在以后的工作中繼續(xù)努力學習。

  板框崗位的工作分為:接發(fā)酵液,板框的過濾和壓榨,板框的裝卸粉碎和運輸,菌絲體的山蒸干燥,浸取和離心,二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力氣活但大部分還是儀器設備的操作和控制。

  在5月份的勞動競賽活動中我積極報名,利用這一個機會抓緊學習,給自己創(chuàng)造一定的壓力,遇到不會的.問題就積極的向其他員工虛心請教。在工作中遇到的一些問題我也會積極的思考,刻苦鉆研,及時向代班長和班長提出一些自己的建議和看法,并取得了大家的一直好評,給他們留下了很好的印象。

  在工作中我不怕苦不怕臟不怕累,無論什么工作總是沖在前面。我平時工作積極主動,做事雷厲風行,不拖拉,具有良好的執(zhí)行力。在工作中不串崗不遲到不早退,不干與工作無關的事情。我把工作當成是一種樂趣而不是負擔,因為只有具有這種心態(tài)才能把工作做好,我的工作理念就是“工作快樂,快樂工作”。有些時候一些工作干起來確實有些累,有時候衣服全濕透了,但是經(jīng)過這段時間的鍛煉,我已經(jīng)完全適應了板框這個工作崗位。

  經(jīng)過這段時間的觀察和思考,我對工作產(chǎn)生了自己的一些想法,把思路整理好并記錄下來投公司的刊物《視點》并有幸發(fā)表。我主要提出了3條建議:每天的工作安排要有計劃,要先抓重點工作來做;每天的工作量要合適;領導在工作中的楷模作用不可忽視。

  在xx股份工作的這段時間,我深切的體會到了“敢為人先,敢爭第一,敢創(chuàng)大業(yè),自覺奉獻”的企業(yè)文化內(nèi)涵,感受到了公司濃厚的文化氛圍。在每期的刊物上我都會學到許多許多的知識,在工作上有領導的關心和同事的幫助,在生活上公司也考慮的很周到:豐盛的伙食,上下班班車接送。公司給我們創(chuàng)在的條件真的很好了,在這樣的環(huán)境中工作是一種幸福,在這樣的環(huán)境中工作我們沒有條件不努力。

  已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  在實習期間,我在熱力車間學習工作了一段時間。通過公司領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

  在學習工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正;同時我也非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了熱力車間這個不算大的集體中。

  當然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強;在今后的工作學習中我會更加嚴格要求自己并虛心不斷繼續(xù)向公司的領導、同事學習以提高自己技術水平,與處理問題的能力。我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠不斷完善自己的缺點,爭取在各方面爭取更大的進步。

  我很喜歡這份工作,二個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,遵守公司規(guī)章制度,聽從公司領導安排,和公司一起成長。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

  車間班長申請書 篇9

尊敬的各位領導:

  你們好!

  首先感謝公司給我提供這個競聘的機會。

  我于20xx年參加工作,專科學歷,進廠后一直從事車削中心工作。我的工作得到了公司許多領導親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,幾年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心的向公司遞交競聘申請。

  我認為我競聘班長有如下幾個優(yōu)勢:首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進廠這幾年來,我積累了豐富的理論知識,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經(jīng)驗。具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務。

  其次有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì),并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。

  數(shù)控車間是公司至關重要的部門,而車削中心則關系著整個車間生產(chǎn)的順利進行,是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知,班長的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任班長一職,我將迅速從以下幾個方面開展工作:

  一、加強和提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量的認識度。讓員工充分的.認識到質(zhì)量的好壞對于公司以及自身的重要性。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進行匯總,定期統(tǒng)一與員工進行質(zhì)量問題研究討論。對出現(xiàn)的問題拿出行之有效的解決方案。對于生產(chǎn)中的“弱勢”員工進行重點、不間斷培訓。在質(zhì)量上做到只有零缺陷,不能有“下不為例”。

  二、對于生產(chǎn)中的現(xiàn)場問題。加強員工對于6S整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全的理解,努力推行6S全面實行并提高。對于工裝工具進行統(tǒng)一管理,對工裝工具進行統(tǒng)一編號入賬,做到有賬可依,有賬可查,并對現(xiàn)場工裝工具、工作臺、產(chǎn)品以及清潔用具等實行嚴格的定制定位。做到隨用隨拿,隨拿隨用,用完歸位。營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

  三、在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用新技術,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。定期對員工工作中的技術經(jīng)驗以及簡便方法進行收集,然后進行全員推廣。

  尊敬的領導,誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使車間在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。當然我也充分感覺到我自身的缺點與不足。但是我會努力改善我的缺點、彌補我的不足。

  申請人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  車間班長申請書 篇10

尊敬的領導:

  本人謝結(jié)中,于20xx年4月1日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任秩序部班長一職,本人工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,性格開朗,善于溝通,具有較強的團隊協(xié)作能力,和公司同事之間能夠通力合作。

  我自20xx年12月22日工作以來,一直從事物業(yè)秩序部工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說是駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況,自知完全可以帶好這個團隊,當然,在工作中也會出現(xiàn)一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,兩個月的時間里,讓我對物業(yè)管理的.認識更上一層樓,同時也感謝公司領導能給我這樣一個平臺,讓我能夠進一步的管理帶領好這個團隊,堅持打鐵還需自身硬的原則,做好自己的工作,更好的展示公司形象,為公司的發(fā)展竭盡全力,在此,本人提出班長轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給予批準。

  申請人:

  日期:

  車間班長申請書 篇11

敬愛的車間領導:

  您們好!我是xx車間的xxx,希望通過這次競選能夠獲得xx車間的班組長職位。

  首先,我認為,班組長本身就是一個班組的領頭羊,一件事情,班組長做好了,把頭帶好了,底下的.員工就會跟著他的步伐,去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長,我會盡力去做好一只領頭羊,讓他們在我的帶領下努力工作,去用心工作。

  另外,作為一個班組長,必須嚴格律己,以身作則,這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為,一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長,我一定努力做好我應該做的事情,嚴格律己,以身作則,做一個有資格管理其他人的班組長。

  如果我當選了班組長,我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結(jié)經(jīng)驗,并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗,并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推動小組各成員技術技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。現(xiàn)場管理方面,我將全面貫徹公司推行的6S管理體系,場內(nèi)的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制,營造高效、有序、舒適的工作生產(chǎn)環(huán)境。

  如果我在本次競選中有幸勝出,我將不負領導和各位同事的厚望,充分發(fā)揮個人長處,貫徹落實并圓滿的完成領導交給我小組的每項任務,以昂揚的工作態(tài)度和高度責任心投身到工作當中,以使小組在今后各方面有所突破,更上一層樓。

  特此申請,望各位領導予以批示。

  申請人:xxx

  日期:xxxxxx

  車間班長申請書 篇12

各位領導:

  本人于xx年x月進入xx食品有限公司xx車間工作,因工作表現(xiàn)積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可,于xx年x月被提升為副班長,主要負責包裝工作至今。在負責包裝工作期間對本職工作認真負責嚴格按工藝衛(wèi)生要求去執(zhí)行,按時保質(zhì)保量完成領導下達的工作任務,積極主動與領導及員工之間互相溝通并取得很好的進展,在對該工段以來的.工作本人一直執(zhí)行人員生產(chǎn)安全管理時間觀念端正員工思想作風對待工作要有敬業(yè)精神,友好團結(jié),開拓進取的

  思想以公司為本的宗旨一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當于班長一樣,本人能夠勝任這個班長的職位的工作,更能夠帶好這支隊伍,希望領導能夠給以這方面的審核審批,本人在以后的工作更加努力爭取做得更好這份職業(yè)工作,同時能夠有把握做得更好。

申請人:xxx

  日期:xxxx

  車間班長申請書 篇13

尊敬的領導:

  您好!

  我是某某車間主任xxx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

  自20xx年3月以來,我一直擔任車間主任一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

  以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

  在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領導的工作安排,辜負了領導和同事的`期望,對此我自感慚愧,

  在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

  辭職申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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