飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書

　　在這個高速發(fā)展的時代，很多事項都需要使用申請書，請注意不同的對象有不同的申請書。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!以下是我的辭職信，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　因本人自身的原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出辭職申我自愿申請辭去在公司技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)，敬請批準。

　　在公司近x年的'時間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在業(yè)務(wù)和技術(shù)方面都有所提高，成為了一名合格的技術(shù)人員。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，并為公司服務(wù)。

　　最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好屬于我自已的工作。

　　祝身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年x月x日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書2

尊敬的：

　　首先要謝謝你給我在上班的機會。在這近七個月的時間中，無論是在做人的道理上還是業(yè)務(wù)能力上，你都教會了我很多，這都將是我一生中一筆寶貴的財富和永遠的回憶。同時我在你身上看到了一個成功的飯?zhí)媒?jīng)理所應(yīng)該具備的素質(zhì)，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。

　　你給我們描述了一個夢想，屬具和零件的NO1，跟cascade比，跟TVH比，我也想過跟你一直干下去，一起把這個夢想變成現(xiàn)實，這本身不再僅僅是一份工作，是一份事業(yè)。記得我跟你說過，公司最吸引我的就是老大的魅力。

　　但是，出于自身的.家庭的原因，我經(jīng)過好長一段時間的考慮，我還是做了這個決定，我想離開公司。希望能成為屬具和零件的NO1，也希望我也能找到一條更適合我的路。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　xx年x月x日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書3

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入銀行工作以來，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在銀行的工作，我在這里學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　但是基于個人的家庭原因，以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的'思考，我請求辭去在我的職務(wù)。

　　在此，我非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在銀行的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經(jīng)是這里一員而感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝行領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給銀行帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是財務(wù)經(jīng)理，首先是感謝您給了這個機會讓我做財務(wù)的經(jīng)理，但是抱歉且遺憾的是我可能勝任不了這個工作，所以我還是向您提出了辭職的申請。

　　我在這工作也有許久了，不是一年兩年就能說清的。我之前是財務(wù)的一個員工，只是工作比較敬業(yè)，沒有出過什么大錯誤，也一直是輔助前經(jīng)理工作的，這回前經(jīng)理升職了，我就自然的接手了他的工作，剛開始我是覺得幸運的，也是我多年努力的成果，很感謝您的提升，讓我有更好的.為公司財務(wù)處服務(wù)。可現(xiàn)在我不得不跟您辭職，這也是因為我上任之后，才發(fā)現(xiàn)我似乎是做不好這些工作的，前財務(wù)經(jīng)理是被臨時調(diào)走的，留下來很多工作，而這些工作對于我這個做普通工作的人來說，是不具備任何能力就能處理好的。我不是沒有努力過，也嘗試這聯(lián)系前任經(jīng)理詢問學(xué)習(xí)怎么處理，可卻是無用功，因為我聽不懂一些事情的處理方法，我是沒有學(xué)習(xí)過管理的，這些事情我也就做不好，不是我不愿做，是我能力不太夠。

　　這些時日里，每天都處在焦躁的情緒中，想要擔好這職位，但是自己又不能夠做好，一時之間矛盾不已。我思慮很久，我覺得自己盡快的卸下這個職位是的，因為我若繼續(xù)做的話，是在給財務(wù)工作造成損失，亦是影響財務(wù)的進賬和支出，這是很重要的事情，不能因為我的緣故而損失太多的東西，這就是我的罪過了，我無法原諒自己的。我深知自己不是做這塊的料，不然我早就爭取了，一開始接任還是因為我待在經(jīng)理身邊許久，也學(xué)到許多的東西，我覺得可以試一試的，只是我那時還沒有認識自己很清，所以迷糊中就接手了，同樣也是因為領(lǐng)導(dǎo)您下的指令，當時我沒能拒絕得了，也是自己有一點私心，所以才會這樣的。

　　現(xiàn)在我想清了，也了解了自己有多少的能力，那就不能再繼續(xù)禍害財務(wù)處了，也是讓給更有能力的人來工作，會更好，而我出了這檔子事，我也沒有必要再留在這里了，我自己也想換個工作做做，也是讓自己尋找自己擅長的事情來做會好些。這邊的工作就全部都辭了，該做的交接工作我都會一應(yīng)做好，盡量不給他人帶來麻煩，也愿領(lǐng)導(dǎo)能諒解并且予我批準。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書5

尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是您銀行的客戶經(jīng)理，今天是來向您辭職的，我之后都會沒有機會為銀行工作效力了，希望您諒解我，也希望您能夠同意我辭職并批準。

　　在我們銀行也工作許久，少說也有十個年頭了。從開始在銀行的一個小職員做起，如今做到現(xiàn)在的客戶經(jīng)理一職，我這其中的努力您也是看在眼里的，您知道我在這過程中付出了多少的心血，我相信您都能體會到，因為這個經(jīng)理職位還是您給提上來的。我做客戶經(jīng)理也很久了，不是一個初出茅廬的人了，有一定的工作經(jīng)驗在，也收攬了很多的客戶，畢竟我本來就是做的客戶工作，自然是有一定客戶的。只是如今我覺得自己的能力勝任不了這個工作了，短期的我還行，長期做下去我能力就顯得不夠了。

　　我現(xiàn)在在做這個工作時，感覺到已經(jīng)不是很上心了，很多時候我都感覺自己總是出神，不能集中自己的注意力去工作，這給我工作帶來很多的困擾。我自己也不想的，可是就是會這樣，我想我是不適合客戶經(jīng)理的工作了。當前我的工作一直都沒有上進過，一直都是處在原先的狀態(tài)，沒有進步。我手中擁有的客戶也是我之前，現(xiàn)在是沒有增加的，這對我是很大的挑戰(zhàn)，要知道客戶是我工作的重心，這個重心要是一直達不到往前進，這是很不利的。而我目前沒有在增加過客戶，一直都是原先的客戶給我支撐著的。這讓我自己覺得自己很沒有用，處在這樣一個職位，卻一直都沒有辦法上升，是自己很大的一個不足的'，給我們銀行也不會有很大的幫助的。我只要想到我的工作對銀行造不成幫助，心里就很愧疚，我的職位決定了我對銀行來說要付出的就要很多，如果做不到，那就只能讓出這個職位給更有能力做好的人來做，這可能才是的處理方法了。我知道我這樣想是不對的，可是自己確實是沒有更多的能力做好了，那我不如退出這個舞臺，去尋找一份真正適合自己的工作，這豈不是更好。我相信領(lǐng)導(dǎo)您能理解的，您幫助我那么多，我以后不能以更多的回報給您，是我的不對，還望諒解。

　　這工作我就向您辭了，祝愿銀行在未來有更好的發(fā)展，會有更多人愿意為我們這個銀行效力，把銀行建設(shè)的更好。

此致

敬禮！

　　20xx年xx月xx日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也一年有余了，也很榮幸自己成為公司--部門的經(jīng)理。在部門工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，--通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的--人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的.基礎(chǔ)。

　　我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是部長在這一年中給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!

　　由于個人能力等原因，20--年的責(zé)任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持--通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為--博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

　　再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和--通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，謝謝!

此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書7

尊敬的分公司總經(jīng)理：

　　您好!我是財險業(yè)務(wù)經(jīng)理xx，因個人職業(yè)選擇的原因，我現(xiàn)在請求辭去在人保財險xx支公司業(yè)務(wù)經(jīng)理職位。

　　來到人保公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的'感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。

　　我要感謝人保公司兩年來對我的培養(yǎng)，從試用到轉(zhuǎn)正，到業(yè)務(wù)經(jīng)理，公司給予了我成長的機會和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，將使我受益終身。

　　我從xx年進入公司，正是xx支公司經(jīng)營最困難的時候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。

　　但今因個人原因，我已決定辭職離開，希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領(lǐng)導(dǎo)、張總經(jīng)理的賞識與信任，我將終抱感激之情，也希望公司盡快給我安排交接人員。

　　今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是人保公司給了我現(xiàn)在擁有的一切。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書8

尊敬的賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)：

　　因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

　　自本人于6月18日正式加入公司前身—原國泰證券深圳分公司以來，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

　　在此期間，本人衷心感謝賈總、毛總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的.指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

　　無論對于國泰君安還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和國泰君安證券工作感覺驕傲與滿足。

　　鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。

　　誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持！

　　祝賈總、毛總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利！

　　祝國泰君安證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展！愿中國股市早日走出漫漫熊市，天天向上！

　　資產(chǎn)委托管理總部

　　20xx年8月8日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　因為個人原因，本人提出辭去目前資產(chǎn)委托管理部基金經(jīng)理工作一職。

　　自本人于6月18日正式加入公司前身-分公司以來，至今剛好9年，期間經(jīng)歷了公司合并、部門合并及股市的風(fēng)風(fēng)雨雨。

　　在此期間，本人衷心感謝劉總、馬總等公司及部門領(lǐng)導(dǎo)在本人工作期間給予的.指導(dǎo)及栽培，正是在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)照之下，本人才能夠成為一名合格的職業(yè)證券從業(yè)人員。

　　無論對于xx還是證券業(yè)，本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業(yè)和xx證券工作感覺驕傲與滿足。

　　鑒于個人發(fā)展原因，本人計劃在自身創(chuàng)業(yè)方面做一些嘗試，希望能夠?qū)⒁恍┒嗄甑膲粝胱兂涩F(xiàn)實。

　　誠望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，并請在今后本人創(chuàng)業(yè)的過程中，繼續(xù)給予本人指導(dǎo)與支持!

　　祝劉總、馬總等各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事身體健康、工作順利!祝xx證券業(yè)務(wù)順利，飛速發(fā)展!

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年4月19日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　至從20xx年xx月xx日至今已有四年有余，我很高興能夠成為的一員。然而事事難料，不得不讓我選擇了辭職。

　　在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

　　以下是我的工作任務(wù)和職責(zé)：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)地區(qū)的銷售管理工作。

　　2、詳細了解所轄區(qū)域市場。

　　通過相關(guān)的市場調(diào)查（通過網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費水平、銷售目標及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點數(shù)量、各產(chǎn)品在當?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競爭對手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當?shù)氐?市場目標。

　　3、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過程中認真跟進，同營管部進行有效的信息溝通，隨時了解合同完成的進度及效果，以求為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。

　　4、結(jié)合公司安排，提出年度市場銷售、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。

　　5、結(jié)合具體市場，逐步規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)，并逐步提升網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量。

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。

　　7、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢，并將所收集到的有用信息反饋給相關(guān)部門以便作為決策參考資料。

　　8、了解國內(nèi)展會的信息，根據(jù)公司計劃參加展會活動，盡可能與客戶達成合作意向，擴大區(qū)域市場。 希望可以方便交接，最后祝領(lǐng)導(dǎo)和公司一帆風(fēng)順！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　年月日

飯?zhí)媒?jīng)理辭職申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！思考良久，還是打算提筆寫下這封申請書。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著我們公司逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人是否該考慮人力成本的壓縮了（________年度截止____月份人事費用達3，898，428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于____月____日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于xx項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是________年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)____月份的工作計劃，特別是有關(guān)________年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的.，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的IT企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮！

申請人：

　　日期

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