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員工福利申請書
在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì),申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的員工福利申請書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工福利申請書1
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的`同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。()我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此申請
批準(zhǔn)為盼
申請人:***
**年*月*日
員工福利申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。
一、福利禮品內(nèi)容
1、福利禮品:xx購物卡一張,面值300元;
員工可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要置辦年貨,滿足所有員工的個(gè)性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。
2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;
員工即能拿到公司準(zhǔn)備的.年貨,又可根據(jù)個(gè)人實(shí)際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。
3、福利禮品:金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶(價(jià)值150元左右)+蘋果一箱(100元左右);
實(shí)用性較強(qiáng),但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。
二、發(fā)放對象
xx投資全體人員
三、費(fèi)用預(yù)算
300元×22人=6600元
四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單(見附表)
以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。
xxx公司
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書3
公司領(lǐng)導(dǎo)人(或董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日,旨在凝聚員工的人心,培養(yǎng)企業(yè)的向心力,以反映端午節(jié)期間公司對員工的.熱愛。(威廉莎士比亞、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié)、端午節(jié))。
特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間向公司職員支付福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特別申請,請指示
申請者:
(部門) (蓋章)
申請日期:xx年xx月xx日
員工福利申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)當(dāng)十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,所以我向您提出加薪請求,此刻我的`基本月薪是XXXX元,每個(gè)月要還住房貸款XXXX元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì)像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)所以怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此申請
批準(zhǔn)為盼!
申請人:XXX
申請日期:20xx年X月X日
員工福利申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年中秋節(jié)即將來臨,為了更好的激發(fā)員工的工作熱情,提高員工的工作積極性,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的.生活關(guān)懷,現(xiàn)申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利,具體如下:
一、 發(fā)放對象:
截止到20xx年9月6日在崗的所有員工。
二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒,共11盒;費(fèi)用 1518元;總計(jì)費(fèi)用1518元。
附件:20xx年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示! 申請部門:人事行政部 申請日期:xxxxx
員工福利申請書6
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對公司的.歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請對所有xx員工給予精神與物質(zhì)的慰勞,希望在未來的日子里,攜手創(chuàng)造xx新的神話!
方案如下:
1.按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包xx粽子/1人;100元/1人等
3、截止到x年x月,公司共有職員xx人。
以上方案是否可行,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
xx公司人力資源部
x年x月x日
員工福利申請書7
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。員工福利申請書。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。合計(jì)金額xx元;以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請人:xxx
申請日期:20xx年xx月xx日
員工福利申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的'發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請批復(fù)!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的`歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xxx元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。
合計(jì)金額xxx元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工福利申請書10
1、針對現(xiàn)有凝聚力不夠的情況下,每部門每月可申請一次部門活動(dòng)或者聚餐,50元/補(bǔ)貼超出均攤工資
2、廚房出菜單,出兩周的菜單,輪流替換,每周大掃除及節(jié)假日那天增添水果(蘋果橙子梨子)及加菜
3、咨客臺(tái)增設(shè)急救箱,外敷藥為主。
4、樓面獎(jiǎng)金制度改動(dòng)為30%員工200元,30%員工150元,30%員工100元,10%員工沒獎(jiǎng)勵(lì)
5、員工生日當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)100元,當(dāng)月所有生日員工舉辦生日會(huì),壽星補(bǔ)貼400元一個(gè)作為生日會(huì)費(fèi)用
6、宿舍水電煤氣補(bǔ)貼30元/房,超出均攤工資
員工福利申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的'修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
特此申請
批準(zhǔn)為盼!
申請人:
申請日期:
員工福利申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個(gè)月要還住房貸款xx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的'、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定,在實(shí)際工作中我完成了許多,為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎(jiǎng)金。
此申請
批準(zhǔn)為盼!
xx
20xx年xx月xx日
員工福利申請書13
1、工齡滿一年員工生日獎(jiǎng)100元。
2、滿兩年員工每年享受工齡假2天,滿三年工齡假3天,以此類推,只能在每年的'七八月份休息,必須提前上報(bào),以上休息含底薪,不算員工病事假。
3、每三年以上員工每年工齡獎(jiǎng)金300元,封頂500元。
4、年底獎(jiǎng)金發(fā)放依據(jù):
a:年銷售額,實(shí)結(jié)金額月上一年同期對比。
b:本店每月的例行檢查包括員工條例內(nèi)容。
c:每店員工提出合理促銷方案。
5、每年病事假不超過3天(含3天),年終滿勤獎(jiǎng)300元。
6、每店每月員工銷售單項(xiàng)獎(jiǎng)金100元,按員工工資表上的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(商場按上下午班個(gè)人每天每月營業(yè)額計(jì)算;地店按上下午班分班組每天每月營業(yè)額計(jì)算。)
員工福利申請書14
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者x董事長、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請,請批示
申請者:xx(部門)(蓋章)
申請日期:x年x月x日
員工福利申請書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的`關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人,人數(shù)為X人,金額為XXX元。
合計(jì)金額XXXX元;
以上妥否,敬請領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請部門:
申請日期:
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