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員工調動崗位申請書
在社會不斷進步的今天,我們會經常使用申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。那么申請書應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的員工調動崗位申請書,歡迎大家分享。
員工調動崗位申請書1
尊敬的部門領導:
您好!
首先感謝您對我的關心和照顧,同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我是本公司xxx的一名員工,在領導的關懷下我非常熱愛本職工作,在這將近半年的時間里我掌握了......,擁有良好的體質跟心里素質,培養(yǎng)了良好的人際關系。但是我覺得目前崗位上的'實際的工作時間和效率不能成正比,工作時間較長而沒有相應的任務要求,也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。
因此我想從xx部門調動到xx部門,其實公司也在發(fā)展階段,也有很多我很喜歡待的理由,所以希望能在同公司內換崗位,多學一點東西,多多充實自己。假如我到了新崗位之后,我會勤勤懇懇,盡職盡責,抓住每個機會認真鍛煉提升自己,從而不負公司對我的關愛。
為了更好的為公司服務,為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮,在此我真誠的向各位部門領導提出崗位調動申請,請求領導對我的實際情況進行考核,同意我從xx部調動到xx部,特此申請,懇請領導批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
員工調動崗位申請書2
尊敬的領導;
你好!
感謝你在百忙中抽空閱讀此申請書。
我叫童x于20xx年4月份進入公司工作,在公司工作了一個多月的時間。經歷了移倉工作,這是一個浩大的工程。而公司領導的如此井井有序,讓身為員工的我深感佩服。讓我看到了在公司的發(fā)展空間和展示的平臺。
在公司一個月的時間里,讓我學會了很多的知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞的精神,勇于挑戰(zhàn)的精神,還使我學到了更多做人的道理。在此感謝公司領導對我的培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助。
因為現(xiàn)在的工作,本人手腕多次受傷的。又因我本人為了想學到更到的的知識,為了更好為公司服務,也為了個人個將來,想申請到叉車組工作學習。本人對學習叉車有極大的興趣,現(xiàn)特向領導提出申請,凋到叉車組學習工作。
我是一個比較活潑外向的人,無論對生活還是工作,我都充滿了熱忱,積極樂觀向上的態(tài)度,使我能夠承受更大的壓力。良好的人格和性格使我與同事們相處的更愉快,讓我懂的'更多是責任。所以這些,我相信能夠做好。
我很喜歡我們的公司,在公司里工作感覺很開心很幸福。我也很喜歡那份工作,或許沒有叉車的專業(yè)工作經驗是我最大不足之處,但是這也是我最大的前進動力。我會努力學習,我相信,在公司培訓同事的幫助下和我的勤奮努力下,我會在新的崗位上做得更加出色的。
懇請能得到領導的指導,并盼望領導對于我申請給予批準。
此致
敬禮
申請人;童x
20xx年6月8日
員工調動崗位申請書3
時光飛逝,轉眼間我已進入水泵公司工作兩年有余。兩年間,我從工裝干起,慢慢將工作范圍拓展到工藝,工作中我勤學苦干、能及時解決車間生產上的一些實際問題,常常不需領導分配,自己主動找活去干。至今已完成工藝近二十套,工裝數十套,熟悉公司的各類產品的冷加工工藝,并對凝結水泵的加工、性能有較深入的研究和理解。在公司領導和同事對我的關心和幫忙下,我這兩年在業(yè)務上和心理上都成熟不少,對此我深表感謝。
隨著公司發(fā)展的壯大,各部門面臨前所未有的'挑戰(zhàn),自覺自身還有很大潛力待挖掘,我急切盼望去任務更重、職責重大的設計崗位一展拳腳,原因如下四點:
一、求知
自己還很年輕,不能僅僅滿足于本職工作的成績,也想多掌握一些水泵設計的知識,多學些知識為公司更好地服務。
二、職責
都說“只有想不到的,沒有做不到的”設計與工藝相比較,設計就應是“大腦”而工藝則是“手腳”。設計是想,工藝是做。設計與工藝相比較,設計的職責相對更重大一些,我想為公司多承擔一些職責。
三、差距
工作中我經常與設計人員溝通、交流,看著身邊青年設計人員飛速的制圖,與客戶熟練的溝通,以及走南闖北的那股子干勁,我發(fā)現(xiàn)與身邊青年設計人員的差距日漸加大,這也是我想去設計崗歷練的一個原因。
四、優(yōu)勢
由于比較熟悉各類產品的加工過程和難點,有了工藝知識打基礎,相信在產品設計上能思考的更周全一些,為公司降低成本、節(jié)省時間。
今年7月,我匆匆走過人生第25個春秋,25歲是一個關鍵時期,該是停下腳步冷靜思考一下的時候了,最近想了很多與工作和生活有關的事,思路也逐漸理清。25歲就應是對自己、家人、對工作負責的年紀了,對這點醒悟我深感慚愧。之所以請求調崗到設計工作,是想更好地展示自己、激發(fā)潛能,從而改變自己為公司多做貢獻。
請各位領導傾聽我的心聲,認真思考我的申請調入設計的請求,幫我一把,謝謝!
200XX年X月XX日
申請人:XXX
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