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仲裁申請書經典版

時間:2022-04-19 08:28:16 常用申請書 我要投稿

仲裁申請書經典版(精選8篇)

  隨著時代在進步,申請書在生活中的使用越來越廣泛,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。為了讓您在寫申請書中更加簡單方便,下面是小編幫大家整理的仲裁申請書經典版(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

仲裁申請書經典版(精選8篇)

  仲裁申請書經典版1

  勞動者姓名:__性別:__,出生年月:____年__月__日,身份證號碼:_____________________聯系電話________________

  用人單位名稱:______________地址:__________

  法定代表人:____電話:____________銷售部負責人:____________手機號:____________

  申訴事由:

  本人在____年__月__日進入___公司___工作,職務為____,月工資____元,用人單位在___年__月__日無理由辭退我,在該公司工作的___月期間,該公司未給我簽勞動合同,也未給本人買社會保險(當時公司錄用我工作約定是沒有試用期也答應給買社保的),現本人要求按照國家新勞動法合同主張自己的合法權益:

  1.要求半個月工資的補償金____(單月工資*0.5)元。

  2.要求該單位補交__個月的社會保險。

  3.要求在職期間未簽訂勞動合同的雙倍工資補償____(單月工資*2)元。

  提供證據:

  本人提供__銀行(公司代辦的銀行工資卡)卡折對賬單

 。ㄌ峁┕べY條等,不涉及保密協議的證明文件,如打卡,簽到等)工作介紹人:____

  由于公司發(fā)工資是通過銀行發(fā)放,向公司索要工資條,公司不給。本人在公司工作期間有考勤記錄__此用人單位掌握管理,需用人單位提供。本人已不能自行收集,現申請仲裁委員會參照《中華人民共和國民事訴訟法》有關規(guī)定幫助我收集公司發(fā)放本人的工資記錄和本人的考勤記錄,以證明本人與該公司存在實事勞動關系而要求維護本人的合法權益。

  申訴人:__________

  時間:__________

  仲裁申請書經典版2

  申請人:

  性別:

  出生:________年____月____日民族:

  身份證地址:

  確認有效的通訊地址:

  聯系電話:郵政編碼:

  被申請人:

  法定代表人:(姓名)職務:

  住所:

  聯系電話:

  郵政編碼:

  第二被申請人/第三人:

  法定代表人:

  職務:

  住所:

  聯系電話:

  郵政編碼:

  仲裁請求:

  1.________年____月____日至________年____月____日的工資元。

  2.________年____月____日至________年____月____日的加班費元。

  3.解除勞動關系經濟補償金元或賠償金元。

  4.工傷待遇元(包括停工留薪期工資元;一次性傷殘補助金元;一次性傷殘就業(yè)補助金元;一次性工傷醫(yī)療補助金元;傷殘津貼元(僅限1-4級傷殘);醫(yī)療費元;住院伙食費元;其他元)。

  5.非因工死亡待遇元(包括喪葬補助元;供養(yǎng)直系親屬一次性救濟金元;一次性撫恤金元)。

  6.其它

  以上合計:元

  事實與理由:

  入職時間工作崗位

  工資標準勞動合同簽訂情況

  最后一期勞動合同期限實際離職時間/原因

  工作時間約定實際工作時間

  已付款情況

  其它需說明情況:

  申請人:

  ________年____月____日

  仲裁申請書經典版3

  申請人:姓名___、性別__、出__年__月、民族____、文化程度____、工作單位____、職業(yè)____、住址____。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  被申請人:姓名___、性別__、出生__年__月、民族__、文化程度____、工作單位____、職業(yè)____、住址____。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)

  請求事項:____(寫明申請仲裁所要達到的目的)

  事實和理由:____(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據,包括證據情況和證人姓名及聯系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據的仲裁協議)

此致

  ____仲裁委員會

  申請人:___(簽名或蓋章)

  ____年__月__日

  仲裁申請書經典版4

  申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  法定代表人: 職務:

  電話: 電傳:

  傳真: 電報號碼:

  被申請人:

  所在地址: 郵政編碼:

  法定代表人: 職務:

  電話: 電傳:

  傳真: 電報號碼:

  案由:(寫明爭議案件的性質)

  ________________________________________

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)

  ________________________________________

  ________________________________________

  事實與理由:

  (要求寫明:當事人之間爭議的'由來、發(fā)生、發(fā)展的經過)

  ________________________________________

  ________________________________________

  ________________________________________

  此致

________仲裁委員會

  申請人:___

  年 月 日

  仲裁申請書經典版5

  申訴人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:

  法定代表人: 職務:

  被訴人:

  所在地址: 郵政編碼:

  電話: 電傳: 傳真: 電報號碼:

  案由:(寫明爭議案件的性質)

  請求事項:(要求仲裁解決的具體問題)

  事實與理由:

  1、當事人之間爭議的由來、發(fā)生、發(fā)展的經過。

  2、當事人之間權益爭議的具體內容和焦點

  3、實事求是地說明被訴人應承擔的責任

  此致

  仲裁委員會

  附:1、證據

  2、本申請書副本 份

  申訴人:

  年 月 日

  仲裁申請書經典版6

  申請人:__,男,住_________號,身份證號碼__,聯系電話___。

  被申請人:____有限公司__車身廠住所地:___

  法定代表人:__負責人:__電話:___

  被申請人:___有限公司,住所地___

  法定代表人:__電話:___

  申請仲裁事項:

  1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

  2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人__年年20__年社會保險金。

  3、請求兩被申請人支付加班費__元。

  事實及理由:

  申請人于__年年2月被十堰__勞務公司派遣到__車身廠工作,20__年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經濟補償金。為維護申請人的合法權益,請貴仲裁委員會依法裁決。

此致

  __勞動仲裁委員會

申請人:___

  日期:__年__月__日

  仲裁申請書經典版7

  申請人:___,男,漢族,___年__月__日出生,,現住___市___區(qū)___路___號。聯系電話:______。

  被申請人:__有限公司,住所地:__市__區(qū)___路___號。電話:___。

  法定代表人:___職務:___

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經濟補償金____元(月平均工資____元)。

  二、裁決被訴人向申請人支付____年_月至____年_月加班費共_____元,其中:

  1、延時工作時間加班費_____元及__%的經濟補償金____元;

  2休息日加班費_____元及__%的經濟補償金______元。

  以上二項合計:____元。

  事實與理由:

  申請人于____年__月進入被訴人單位工作,任__一職至今。____年__月__日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務部司機,約定申請人正常工作時間月工資為_元__,每日工作_小時、每周工作_天。

  但事實上,被申請人要求我除每周正常工作_天處,星期_、_還要求我隨時出車,平均每月星期_、__天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的____年_月至____年_月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上_時__分出車接送公司員工上班,直到__時__分接公司員工下班,送完員工需要到__時,除去中午吃飯和休息時間_個小時、平均每日延長工作_個小時以上,同時,非星期_至_晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資____元(____年_月_日雙方協商將我的合同工資變更為___元)為基數計算,_____年_月至____年_月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費____元(___元/__、___倍、_個小時_周__個月__年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費_____元(___元/__、_倍、_個小時、_天、__個月、_年)未付。為此,我多次找被申請人領導協商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于__年__月__日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

  ___市勞動爭議仲裁委員會

  申請人:___(簽名)

____年__月__日

  仲裁申請書經典版8

  申請人:__,男,漢族,__年_月4日出生,住__市__區(qū)_路。

  被申請人:______有限公司

  住所地:__市含光路

  法定代表人:__

  仲裁請求:

  1、請求裁決被申請人支付本金及收益款共計1213979元;

  2、請求裁決被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

  事實與理由:

  _年1月19日申請人與被申請人簽訂了兩份《_集團__卡使用協議》。編號為_-FC0372的合同約定申請人一次性向被申請人支付50萬元卡費,每三個月被申請人向申請人支付21250元,合同期限約定為1年。編號為_-FC0373的合同約定申請人向被申請人支付50元卡費,合同期限為6個月,合同到期后被申請人向申請人返還56萬元。兩合同同時約定如被申請人未按合同約定向申請人支付費用,超過七個工作日后,被申請人除應繼續(xù)支付卡費和約定的免費消費額外,還需按應付款每日的萬分之三計算違約金。

  合同簽訂后申請人按時向被申請人支付100萬元卡費,但合同到期后被申請人不能向申請人退還卡費和約定的費用。_年1月2日申請人與被申請人簽訂了一份補充協議約定:截止08年1月2日被申請人應付申請人本金及收益共計1151681元,將該筆款作為本金從08年1月2日開始每月向申請人支付收益款10557元。并從_年7月開始對__7年到期的本金進行償還。

  截止__8年9月,被申請人共計向申請人支付了96057元收益款,現被申請人仍欠申請人本金及收益款共計1213979元。申請人為維護合法權益特向貴委申請仲裁,請求依法裁決被申請人向申請人支付本金及收益款共計1213979元。

此致

  __仲裁委員會

  申請人:__

  __年_月_日

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