單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的申請書
在法律不斷完善的社會中,申請書使用的情況越來越多,在寫作上,申請書也具有一定的格式。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的申請書,希望能夠幫助到大家。
單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的申請書1
我是20XX年8月份進廠的,擔(dān)任球焊工作,在這部門,各位同仁乃至廠領(lǐng)導(dǎo)總能看見我為工作而拼搏的身影,但經(jīng)過大半年下來,我越發(fā)覺得我球焊不適合我,反而對品管這一工作比較感興趣,在此我鄭重向廠領(lǐng)導(dǎo)提出由球焊轉(zhuǎn)入品管部門這一申請。
我是一個性格爽朗,隨和,很有耐心的人,工作認(rèn)真,細(xì)致,勤奮。在學(xué)校曾擔(dān)任班級班長,校紀(jì)律部長,不管在學(xué)習(xí)還是工作能力都得到各任課老師以及校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。品管這工作正是需要一個人的仔細(xì)與耐心,而它很適合我,所以對它感興趣。我這人就是喜歡做自己真正想做的事情,跟著自己的興趣走。愛因斯坦有句名言:“興趣是最好的老師!肮湃艘嘣疲骸爸卟蝗绾弥,好之者不如樂之者!芭d趣對工作有著神奇的內(nèi)驅(qū)動作用,能變無效為有效,化低效為高效。興趣可以使人智力得到開放,知識得以豐富,眼界得到開闊,并會使人善于適應(yīng)環(huán)境,對生活跟工作充滿信樂情。興趣對人的個性的形成和發(fā)展產(chǎn)生巨大的作用,F(xiàn)在我們又面臨著金融危機,要想相對緩解這一危機帶來的損失,我認(rèn)為廠領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該讓員工在在自己感興趣的職位上有所發(fā)展,這樣有利于提高個人的積極性,從而提高工作效率,為本廠喜效力,謀利益。
我在品管工作上一定會孜孜不倦的,為廠創(chuàng)造高效益。
我希望廠領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的深切請求,在以后的工作中考驗我。
此致
敬禮!
申請人:
單位內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的申請書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我于20xx年加入第七施工項目部,一直從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學(xué)到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接,在項目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不論是社會的認(rèn)證考試還是油田公司、工程處的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應(yīng)能力而擔(dān)心,期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設(shè)工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整,我認(rèn)為對我個人及公司都是很好的機遇。對個人而言是機遇、是挑戰(zhàn)、是新的'選擇。
第一點:畢業(yè)這幾年,隨著自身的成長,父母也在慢慢變老,2009年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時間去照顧支持我事業(yè)的家人。
第二點:長輸管道項目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。
第三點:信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素質(zhì)下降明顯。
第四點:由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。對公司而言是優(yōu)化人力資源,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)的機遇。在此我鄭重向廠領(lǐng)導(dǎo)提出由球焊轉(zhuǎn)入品管部門這一申請。
此致
敬禮!
申請人:
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