員工辭職申請(qǐng)書范文兩篇
家電公司員工辭職申請(qǐng)書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好;
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自2011年11月進(jìn)入貴公司,2012年12月申請(qǐng)加入xx分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了xx大家庭,在這一年多時(shí)間里,我深刻地體會(huì)到公司管理的規(guī)范性,培養(yǎng)性管理模式使我的能力得到了進(jìn)一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創(chuàng)新型的管理方式,在此向栽培和指導(dǎo)過我的各位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)而努力奮斗,我為了兌現(xiàn)我個(gè)人承諾,組建一個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),我已決定做一個(gè)項(xiàng)目:LED燈飾業(yè)務(wù),由此特向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭工書面申請(qǐng),懇求得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),盼!
順祝領(lǐng)導(dǎo)工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮,
辭職申請(qǐng)書
我正式向公司提出離職申請(qǐng)。
首先我想說,這個(gè)決定并不是貿(mào)然的決定,而是我經(jīng)過多日的思考和權(quán)衡利弊之后的結(jié)果。于公于私,我各有5條必須離職的理由,還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公:
1,我的專業(yè)與工作不對(duì)口,我是學(xué)土建的,對(duì)于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預(yù)算等倒是在行,但對(duì)于模板設(shè)計(jì)來說,我還算是個(gè)新人,甚至沒有經(jīng)歷過一個(gè)完整的工程,從畫圖、計(jì)算、統(tǒng)計(jì)數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單,每一步都需要組長的指導(dǎo),不但浪費(fèi)了組長的時(shí)間,而且經(jīng)常做錯(cuò);給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙,給大家添了不少亂。公司需要技術(shù)成熟、資歷老的.員工,而不是我這樣的新手,此為其一。
2,我是個(gè)不喜歡循規(guī)蹈矩的人,做事注重求結(jié)果,這必然導(dǎo)致常常忽略過程中的細(xì)節(jié),我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙,我總能提前交圖,整體方案成型,但是細(xì)一看都是小毛病,這些對(duì)于設(shè)計(jì)工作來說,這些都是大問題,畫圖、算量、開單、跟單都要細(xì)心和耐心,而我已經(jīng)經(jīng)過半年時(shí)間的歷練,至今仍然做的不夠好,經(jīng)常出錯(cuò),雖然我嘗試過努力避免出錯(cuò),但總是避免不了出錯(cuò),真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做,我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務(wù)。公司應(yīng)該用性格細(xì)膩的,秉承“細(xì)節(jié)決定成敗”的人做designer,此為其二。
3,我個(gè)人并不想在XX長期發(fā)展,而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題,我在這邊不會(huì)呆很久,也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來,就算將來公司把我培養(yǎng)出來了,我卻不能為公司長期效力,這樣豈不是白白浪費(fèi)大量資源?公司資源應(yīng)該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對(duì),此為其三。
4,劉總當(dāng)初安排我來XX,我想是出于兩方面考慮,首先是出于對(duì)我個(gè)人的安置,充分的照顧了我,其次是出于公司的人員大調(diào)整,調(diào)我過來先填補(bǔ)空缺,再對(duì)高層調(diào)動(dòng)就順理成章。而今,高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度,而且下個(gè)月將有一個(gè)技術(shù)員從國內(nèi)過來,技術(shù)部門不會(huì)缺人。就算是把我調(diào)去售后部門,但售后從來不被當(dāng)成是公司技術(shù)的核心,公司應(yīng)該聘請(qǐng)一個(gè)薪金待遇更低的人做supervisor,會(huì)更順應(yīng)公司的要求,此為其四。
5,無論什么樣的公司,職場都是一個(gè)江湖,我總是刻意的遠(yuǎn)離江湖的派系之爭,但是人在江湖身不由己,不知不覺中,在所有人眼里,我總是顯得那樣特立獨(dú)行,即使再隨和再開得起玩笑也無濟(jì)于事。然而,一個(gè)集體是絕對(duì)不可以有特立獨(dú)行的人存在的,他將破壞即有的企業(yè)文化,為公司所不容,此為其五。
于私來講,我也有五個(gè)必須離開的理由:
1,對(duì)專業(yè)技能角度來說,我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控,往高了說,就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財(cái)會(huì)等等我自問也不輸常人,但是,眼前的卓良側(cè)重的是圖紙?jiān)O(shè)計(jì)計(jì)算和材料供應(yīng)調(diào)配,這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此,我不如盡早的放棄我不擅長的工作,以免時(shí)間一長,把我原本擅長的都忘記了,此為其一。
2,對(duì)于工作內(nèi)容和環(huán)境來講,我更適合相對(duì)自由開放的環(huán)境,而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論,誰會(huì)喜歡在工地的爛泥里面風(fēng)吹日曬呢?誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服,但是魯迅有句話我覺得很對(duì),他說“生活容易被安逸所累”,對(duì)于我來說,整體對(duì)著電腦,言語束縛,枯燥無味則更加可怕,況且,無暇學(xué)習(xí)新知識(shí),重復(fù)的似機(jī)械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對(duì)工作的熱情,毫無成就感,毫無動(dòng)力,這對(duì)于來說,這比在工地的爛泥里風(fēng)吹日曬更加可怕,此為其二。
3,對(duì)于職業(yè)生涯長遠(yuǎn)計(jì)劃來講,我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在,不遠(yuǎn)游,游必有方”。之前我有打算跟隨劉總,將來爭取定居新加坡,但是我自己都不是很適應(yīng)這邊的生活和圈子,我的父母將來肯定不會(huì)跟著我來這邊,對(duì)我來說,北京更適合我和我的父母。而且,我也到了必須考慮婚姻問題的年齡,還是出于對(duì)父母的安排,我應(yīng)該回去結(jié)婚,至少將來,妻事父母,如遇機(jī)會(huì),我才可放心再出去闖一闖,此為其三。
4,出于對(duì)個(gè)人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把XX做大做強(qiáng),最終上市,在我看來,親手創(chuàng)建一家成功的上市公司,這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣,是一個(gè)男人真正應(yīng)該有的事業(yè)和理想。然而,現(xiàn)實(shí)永遠(yuǎn)離想像太遙遠(yuǎn),我的那些飄渺想法在日復(fù)一日的時(shí)光之中消磨殆盡,我苦笑自己也只不過是一個(gè)普普通通的上班族而已,什么增長產(chǎn)業(yè)鏈,什么降低成本,什么兼并重組,什么股份控制,什么融資上市,都與我無關(guān),這些想法也離我漸行漸遠(yuǎn),我也變的只看得見眼前的提成與獎(jiǎng)金,其他再不去想。這樣的自己不是我想要的,所以我必須離開,哪怕一切重新開始。此為其四。
5,劉總對(duì)我有知遇之恩,這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾,因?yàn)槿绻蚁胩?shí)工作來報(bào)答此恩,我自問尚不能很好的勝任目前的工作,何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位,不謀其事,我可能沒有機(jī)會(huì)做出什么像樣的貢獻(xiàn)。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作,我已經(jīng)是中級(jí)職稱,再考個(gè)建造師證書之后很快可以當(dāng)上項(xiàng)目經(jīng)理,那時(shí)候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作,也算報(bào)答劉總的知遇之恩?赡艽蠖鄶(shù)人理解不了我的這種思維方式,但這的的確確是我心所想,此為其五。
綜上所述,有此十條我必須離開的理由,我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實(shí)半年以來,我一直很感激各位同事對(duì)我的關(guān)心和幫助,所有的一切我會(huì)深深的記在心里。我會(huì)在以后一個(gè)月的緩沖期內(nèi)恪盡職守,交接好手頭工作,我相信,來日方長,以后定有機(jī)會(huì)以報(bào)今日之恩。
最后祝君事業(yè)亨通,前程似錦!祝XX早日上市!
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