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辭職申請書怎么寫

時間:2023-10-08 14:11:55 辭職申請書 我要投稿

辭職申請書怎么寫經典【3篇】

  在人們物質精神需求不斷增長的今天,很多場合都離不了申請書,請注意不同的對象有不同的申請書。大家知道申請書的格式嗎?以下是小編為大家整理的辭職申請書怎么寫,希望能夠幫助到大家。

辭職申請書怎么寫經典【3篇】

辭職申請書怎么寫1

尊敬的領導:

  您們好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的`向領導提出辭職請求。

  來到公司工作三年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,衷心感謝!

辭職申請書怎么寫2

尊敬的領導:

  時間過的很快,進公司已一年有余,今天我懷著十分復雜的心情寫下這份辭職報告。

  當初進公司,是X總給了我試崗的機會,一直以來都沒有勇氣當面跟X總道聲謝,今天借這個機會,向X總表示感謝!從試崗到試用再到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發(fā)展的平臺,讓我得到了鍛煉;在工作中X總和X總不斷的教導與點撥,使我終身受益;同時還得到各部門經理及主管的指點與幫助,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的理解與配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝(公司名)所有的同事,由于你們的幫助才有我今天的成績,由于你們的指導,才有我今天的成長!

  (公司名)美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個人原因,我已決定辭職,希望我的'辭職不會給公司帶來任何不便,對X總和X總的教導和信任,我將終抱感激之情。

  我希望在我提交這份辭職報告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請經理、主管盡管分配,我一定會盡自己的能力,做好應該做的事情。當然,容許的話,我愿意,并且渴望在業(yè)余時間,繼續(xù)為我們這個團隊出力,同時,我為自己曾經在大世界工作過而感到驕傲!

  最后,衷心的祝愿(公司名)業(yè)績蒸蒸日上,所有的領導及同事身康體健,工作順利!

  敬請領導批準辭職!

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  申請時間:XXXX年XX月XX日

辭職申請書怎么寫3

  辭職技巧:如何離開一個你討厭的工作

  向公司全員發(fā)送郵件不是辭職的好辦法。但是安靜的離開顯然也并不理想。你可以看看下列這些技巧:

  1、克服緊張情緒。

  了解你的壓力水平,過多的壓力會使你處理事情出現(xiàn)一些低級行為。勞累過度、吃垃圾食物、大量喝酒,或是在電視前昏昏沉沉,都會使你壓力增加。選擇一些更加健康方式,諸如在工作中短暫的休息、進行鍛煉或是保持社交聯(lián)系,都會幫助你更好的處理事情。有時,與老板和同事就問題進行討論,或是在會議上說出來都會起到幫助的作用。很多人辭職的重要原因是他們的'意見沒人聽,沒有機會或者渠道來表達他們的不滿。

  2、重新聚焦。

  那些沒有新工作機會的人應當探索一個新的出路,諸如要求一個假期或是一個新的任務。即使你很沮喪也應當采取一些建設性的措施,諸如建立關系網絡、在網上建立一份特殊的簡歷資料。多關注些愉快的事情,試著去關注你的工作之外的事情,你必須要找到一個焦點,讓你度過那些糟糕的時刻。

  3、再次考慮。

  當你要辭職的時候,不要急著發(fā)送郵件,重新閱讀一下辭職信,也找一個冷靜的朋友或是家人好好審視一下。你最關心的人如果看到你已經辭職了會怎樣反應?

  4、考慮結束游戲。

  對于那些想要改變的人,勃然大怒只會產生反效果。如果你是管理人員,你的勃然大怒會使你的下屬把你當成一個不滿的員工,他們不可能去傾聽你的辭職觀點。

  5、選擇離開的言辭。

  好好利用告別的面談,婉轉的解釋你的立場?梢越佑|公司高層,如給董事會或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關注于組織而不是個人不滿的怨氣。

  6、知道你的價值。

  通常最好的報復就是一旦你離開,經理會很懷念你在的時候。當你遞交辭職信時你就hold住他們——尤其當他們對你非常依賴時,然后他們就會了解你是必不可少的。

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