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企業(yè)員工辭職申請書

時間:2023-06-19 14:40:48 辭職申請書 我要投稿

企業(yè)員工辭職申請書

  在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,我們每個人都可能要用到申請書,不同的使用場景有不同的申請書。那么相關的申請書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)員工辭職申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工辭職申請書

企業(yè)員工辭職申請書1

尊敬的xx:

  我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職申請。

  來到xx企業(yè)四年了,正是在這里我開始踏上了社會。企業(yè)平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。我開始了認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合領導餐廳這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,也讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新在不斷打拼中去尋找屬于自己的'定位,才是我人生的下一步選擇。

  我也很清楚這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗,xx企業(yè)正面臨著保產量降成本,扭虧損。從領導到職工都眾志成城地渡難關。能為企業(yè)效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作。離開這個企業(yè),離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得姐妹之間的那片真誠和友善。

  祝愿企業(yè)在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展,祝愿企業(yè)興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于x年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  非常感謝您在這段時間里對我的.教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  望公司批準,謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  辭職人:xx

  xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書3

  尊敬的XX總經理:

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,

  原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。在這五年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!五年的時間已經不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

  1、整頓公司風氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。2、改善領導作風。作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,

  在管理工作中,建議領導者以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,

  待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工。

  流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的'職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:1、單據(jù)整理,報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

  此致

  敬禮

  申請人:

  xxxxx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書4

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職申請。

  來到企業(yè)也已經快一年了,在這近一年里,得到了企業(yè)各位同事的多方幫助,我非常感謝企業(yè)各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。企業(yè)平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向企業(yè)辭職于企業(yè)于自己都是一個考驗,企業(yè)正值用人之際,企業(yè)新的'項目的啟動,所有的后續(xù)工作在企業(yè)上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業(yè)今后在這個項目安排的合理性,本著對企業(yè)負責的態(tài)度,為了不讓企業(yè)因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業(yè)提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開企業(yè),這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為企業(yè)效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業(yè),離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們企業(yè)已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業(yè)輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業(yè)的業(yè)績一路飆升!企業(yè)領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  xxX

  xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書5

尊敬的公司領導

  首先感謝公司近段時間對我的.信任和關照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

  望公司批準,謝謝!

  祝公司業(yè)績蒸蒸日上。

  離職人:xxx

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書6

尊敬的x經理:

  經過這幾天的研究,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經理解了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事x部門技術經理的工作。

  我十分重視在x公司這半年的工作經歷,也很榮幸自我以往成為x公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在x公司的這段經歷和經驗,將會給我以后的'職業(yè)發(fā)展帶來十分大的幫忙,很感激X總經理當初給我一個x公司工作的機會,我將以在xX公司工作過而感到榮耀和自豪。

  由于離職的時間比較緊,我期望會在短時間內完成離職的手續(xù),我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我以往開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然能夠在短的時間內兼職為公司維護這些東西,隨時幫忙公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫忙公司對新來的同事進行職位培訓。

  多謝

  期望在20xx年里,x公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向企業(yè)提出辭職。

  在短短一年的時間里,企業(yè)給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在企業(yè)里工作的很開心,感覺企業(yè)的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在企業(yè)里也學會了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝企業(yè),因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

  今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激企業(yè)對我的培養(yǎng),各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。企業(yè)是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。離開這個企業(yè),離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  對于由此為企業(yè)造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望企業(yè)能體恤我的個人實際,批準我的申請。

  再次感謝企業(yè),感謝各位領導!真心祝愿企業(yè)在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!此致敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書8

尊敬的領導:

  您好!

  隨著x月的工作即將結束,我在xx公司的時間也已經接近有xx個月了。一直以來,作為公司的一員,我在對待自己的工作和職責的時候,也始終保持著嚴謹、積極的態(tài)度和熱情。但如今,在經歷了長久的努力和嘗試之后,我漸漸意識到自己的工作和生活情況都不容樂觀。為此,我特寫下這份辭職申請,望你能批準。

  我很遺憾,對于xx崗位的這份的工作我一直都很努力,也十分期望自己能繼續(xù)在這條道路上發(fā)展下去,完善自己的未來并達到理想的目標。但一次次的嘗試和努力中,我也漸漸意識到自己可能并不適合xx崗位的工作。雖然我仍然想要從事xx行業(yè)的工作,但我也期望能借此機會調整自己的心情和狀態(tài),暫時沖xx崗位的工作中跳脫出來,重新去面對xx專業(yè)。

  我很清楚,自己的想法對于其他人來說卻是有些任性和不負責。我也十分清楚自己的離職會給其他同事們帶來多少麻煩和壓力。但這份選擇并非是我一時興起,而是經過深刻的思考和計劃后得出的結論。

  當然,不僅僅是自己的思想,近期來我家庭方面也出現(xiàn)了一些事務。家中只有年紀較大的父母,我一直不是很放心。為此,我也決定趁此機會好好的處理一下家里的事。為此,也要花費不少的時間和精力,對于工作,就更顧不上了。

  對于自己離開的選擇,我真的感到很遺憾,就像我之前說的,我也十分喜愛xx公司的崗位,畢竟我在這里成長、努力過,并且也正是您教導了我這么多關于xx行業(yè)的事情,讓我真正進入了xx的大門。我真的很感謝您。也十分感謝那些一直在工作中幫助和支持我的'朋友和同事們。因為有你們的鼓勵和協(xié)助,我才能在工作中一直成長和改進,并最終走到了這一步。但我沒有想到的是,如今我卻希望以新的方向打開xx行業(yè)的大門。為此需要離開大家,離開這個熟悉的團體。對此,我很是遺憾。

  時間匆匆過去,我剩余留在xx公司的時間也不多了。希望您能在之后準備好工作的安排,我也會認真的處理好剩下的事情,保證在離開前處理好工作的交接。

  雖然要離開,但我會在心里一直記得這里,記得這個熟悉的地方。相信在你們的努力下,xx公司一定會更加出色!祝愿各位工作順利,步步高升!

此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  x月x日

企業(yè)員工辭職申請書9

敬愛的xx領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,決定在xx電視臺工作不是很忙的時候,鄭重的向局領導提出辭職要求。

  來到xx也快一年了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這里工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!在這工作的這段時間,我學到很多東西,無論是從自己所學專業(yè)還是做人方面都有了很大的.提高,特別是播音主持工作更加重視實踐的運用,讓我慢慢的把在學校里所學的理論知識轉化運用到了實際播音工作中。感謝領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己在從屬事業(yè)單位的xx工作,使我對播音主持工作的興趣也減退了,因為不能按照自己的實際想法去實踐工作,去創(chuàng)新工作,不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動,成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作,感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了,剛好此時有個機會,所以我決定辭職,請您支持。

  再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省,到這有1500公里的路程,而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元,并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍,做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買,再加上本地消費也偏高,常常使我的錢花的“月月光”,還要常常信用卡提前透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄,生活也難以保證,所以決定辭職。

  請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1—2周后離開單位,以便完成工作交接。

  同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領導下發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。

  我只有衷心祝愿單位的明天更加美好!領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  xxX

  xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書10

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的`價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。企業(yè)員工引咎辭職申請書模板。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  x月x日

企業(yè)員工辭職申請書11

尊敬的劉總:

  您好!

  首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的.關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

  非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

  請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業(yè)績一路飆升。

此致

敬禮!

  申請人:署名

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書12

尊敬的領導:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  由于我所學習的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的.機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

  我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

企業(yè)員工辭職申請書13

尊敬的領導:

  您好!我是xx年11月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在xx工作及學習的機會。但在這里,我將很遺憾的向公司提出辭職申請。

  我來公司有4個月了,在這短短不到半年的時間里,我學習到了許多業(yè)務知識,也深深的體會到了xx拼搏進取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè),加班工作已經不是新鮮事,甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責,并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信,雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務還不是很多,但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領導,再乘著全業(yè)務開通與運營的東風,北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)三足鼎立。每當別人問我在xx的工作怎么樣的時候,我都會回答xx的工作是相當不錯的。然而,一個好的工作并不一定適合每一個人。

  我個人的性格是比較內向的,喜歡對一些技術進行鉆研。但是我的應變能力并不強,面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調度很難適應。于是,我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之后,我得到了一個結論:相比從事網絡設備維護的工作來說,我可能更適合從事網絡設備產品開發(fā)的工作。所以,我決定辭職并準備攻讀碩士研究生。還有,我希望把我正式員工的'指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工,而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了xx,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。

  對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后,在電信工作的剩余日子里,我一定會站好最后一班崗,保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作,努力把我對公司的影響降到最低。任何時間任何地點,我都將銘記"xx"優(yōu)秀的企業(yè)精神!祝xx事業(yè)蓬勃發(fā)展,也祝各位領導身體健康,工作順利!

  辭職人:xx

  xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書14

尊敬的主管、副總:

  您好!在企業(yè)工作一年中,學到了很多知識,企業(yè)的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激企業(yè)給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在企業(yè)里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不段學習的。

  請原諒我此時向企業(yè)提出了辭職,對于辭職我想了很久,企業(yè)的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務員風險來說),鑒于我的個性,要在企業(yè)自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性慶于內向,很多同事有經常提醒我這一點。

  其實,這不管是對于企業(yè)培育人才或是自身完善都是突破的`難點。雖然我的觀念是:人需要不斷發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

  司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10月24日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望企業(yè)的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  xxX

  xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書15

尊敬的公司領導:

  您好!

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的。感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在xx公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝有一些話是我走之前不得不說的',雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn),您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越;無休止的加班卻換來不負責任的批評這些都是我不能夠理解的。

  說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!

  現(xiàn)在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

  請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿公司能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書16

尊敬的領導:

  您好!

  感謝您閱讀我的辭職申請書!經過幾個月的慎重考慮,和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信,重新定位我的生活狀態(tài)。

  首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫助我,支持我的各級領導和兄弟姐妹們,這份感情是無法用言語來表達的。

  9月9日,我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練,這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里,暫且不談成敗得失,起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的,沒有任何戒心的。

  我是個熱愛哲學的`人,雖然學得淺顯,但隨時隨地都在問自己這樣的問題:你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度:雖不盡如人意,但求無愧于我心。

  該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了,隨著時間的推移,問題迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹們的鼓勵,仔細想想,現(xiàn)在是該我離開的時候了。

  不經歷風雨,怎么見彩虹?年輕是需要付出代價的,年輕是有希望的,年輕是銳氣的,希望當我老的時候還能笑看這一切!

  感謝所有培養(yǎng)我的人,支持我的人,感謝所有愛我、恨我的人!請領導理解并給予批準!

  辭職申請人:xxx

  x月x日

企業(yè)員工辭職申請書17

尊敬的劉總:

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

  在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

  在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的.困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

此致

敬禮!

  xxX

  xx月xx日

企業(yè)員工辭職申請書18

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xxx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的'關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,也因我自身了原因,總覺得啥事都不的行,也沒的信心能做好,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

  我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x月x日

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