感恩企業(yè)演講稿(集錦15篇)
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的場合越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的感恩企業(yè)演講稿，歡迎閱讀與收藏。
感恩企業(yè)演講稿1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好！
首先感謝公司為我創(chuàng)造了這次上臺演講的機會！更感謝一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導、各位同事，是你們給了我參與這次演講比賽的勇氣和力量！
我的演講題目是“平凡的崗位，挑起不平凡的責任”責任不僅對于企業(yè)很重要，對于我們每位員工來說都很重要，不要以為自己只是一名普通員工，其實你能否擔當你的責任，對整個企業(yè)而言，同樣有很大的意義。我們每位員工都在不同時間，不同地點扮演著不同的角色，每一個角色都擔負著不同的責任，我相信繁榮電器生產(chǎn)經(jīng)理xxx就是這樣做的。
在xxx邁進繁榮的那一天，從平凡的工作崗位開始，腳踏實地、勤勤懇懇地從員工、機修工、班組長一直到現(xiàn)在成為公司重要崗位的領(lǐng)導，在他身上，一切都是那么的安靜，平穩(wěn)，匆忙。平凡的他安靜的豎起一道天道酬勤的旗幟，勤懇為公，職責最大，苦在心中，樂在繁榮。他的一舉一動都在告訴我們一個道理：“崗位就是責任”的價值觀是正確的。
人有了奉獻才是快樂的，那一陣子，正值寒冷的北風呼嘯肆虐之時，一個令我們揪心的發(fā)生了，在公司的每一個人都沉浸在悲痛和反思中，他率先用行動證明了職責源于行動，暗示著迅速有效的行動才是治療創(chuàng)傷的絕世良藥�？�20xx年11月10日，也就是事故發(fā)生的當天清晨，第一時間進入我們眼簾的便是自告奮勇的xxx，他已成為一名合格的搶救成員和后勤成員，社會的責任感和公司的責任感在他第一時間安排120、110中表現(xiàn)出來；愛心在護送受傷人員進入人民醫(yī)院的過程表現(xiàn)出來；責任感和使命感在簡明扼要的向上級匯報的過程中表現(xiàn)出來。他時刻流露著不被人察覺的精明和實干，用愛心感動著受傷的家屬，他代表著繁榮集體的`愛心，每天保證崗位任務順利完成的條件下，奔波于公司，交警隊，醫(yī)院。xxx以繼日地為傷者及家屬解決一件又一件感動的事情，傷者家屬為之感動的說：“繁榮如此全力、熱心、幫助搶救、照料，使我們感動，我們還有什么不相信繁榮，還能對此提出過分的要求嗎？”xxx正是用他的責任為事故的公正、安全的處理提供了直接有效的幫助。如果說，以上實例僅說明xxx作為一個行政形象是合格的，那么作為一個對內(nèi)對外的業(yè)務形象又將如何。
八月初，金秋時節(jié)，公司來了一筆電水壺過濾網(wǎng)的新產(chǎn)品的業(yè)務，當時在接到業(yè)務后，就立刻通知車間安排試樣、送樣、批試、批量生產(chǎn)等事宜，當時電器車間技術(shù)部在新品試制繁忙的情況下無法及時完成。該如何是好？眼看著一串葡萄掛在架子上，我們總不能再做吃不到葡萄說葡萄酸的人吧。正待速手無策，身居家居部門的xxx突然冒了出來，身先士卒，看官應知家居部門對電水壺過濾網(wǎng)并不熟悉，雖然xxx做出的出身牛犢不識虎的舉動，半路殺出個程咬金，著實讓我們大吃一驚，然而他的精明干練事后讓我們不得不為之嘆服。在實施過程中僅三天時間，與黃總對圖紙確認，聯(lián)系原材料廠商，同步聯(lián)系新模具開模，產(chǎn)品試制。在試制過程中，客戶的種種苛刻的要求，xxx都一次又一次的給予克服，深得客戶的好評。經(jīng)得到客戶的確認后，xxx不驕不躁，積極組織設(shè)備、人員落實生產(chǎn)。整個新品開發(fā)過程在短短的幾天內(nèi)得以勝利圓滿的完成。他的努力為公司爭取了時間，爭取了機會，爭取了財富。如此迅速有效，折射出一個有目共睹的對內(nèi)對外的優(yōu)秀業(yè)務形象，我們怎能不為之折服。
在繁榮的大家庭里，xxx能把公司每一位員工都當作自己合作的伙伴，互相關(guān)心、互相愛護、互相幫助，你的事情就是我的事情。今天他已成為激勵我們事業(yè)前進的一面旗幟，就是那平凡的崗位，瑣碎的事情，都在對我們說：在崗在責，盡心盡責。而我們得到的也必將會同xxx一樣的碩果乃至更多。事實證明，各行各業(yè)都需要全心全意、盡職盡責的員工，因為盡職盡責正是培養(yǎng)敬業(yè)精神的土壤，如果在你的工作中沒有責任和理想，你的生活就會變得毫無意義。所以不管你從事什么樣的工作，平凡也好，令人羨慕的也好，都應該抱著盡職盡責的態(tài)度，全身心的投入工作，最后你獲得的不僅是完美的工作，還會有人格上的自我完善。
最后，我不得不說，xxx你是我們學習的榜樣！
謝謝。
感恩企業(yè)演講稿2
親愛的公司同仁們：
你們好!
今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會，下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德，人們常言“滴水之恩，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養(yǎng)，也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。
生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。作為新時期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那么，我們該怎么去做呢?我覺得，感恩，無謂大小、早晚、快慢與多少，我們應從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事和細節(jié)做起，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位，讓應該感謝的人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切。
1、讓我們擁抱親情，感恩父母：報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關(guān)心父母，處處體諒父母，時時孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著想，多與他們溝通，多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事，唱一首歌，說一句心里話，為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛，尊重父母的勞動，做到不浪費，不亂花錢，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣。
2、讓我們感恩公司，愛廠如家：感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧，愛護公物，愛護環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗。
3、讓我們勤奮學習，感恩老師傅：在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水，傳一張感謝的紙條，一聲親切的問候，這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。
4、讓我們感謝同事，珍惜友情：我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們，我們就不能忘記。當同事遇到困難時，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關(guān)愛他們，為他們排憂解難。當與同事發(fā)生沖突時，我們要用感恩的心化干戈為玉帛，真誠溝通，建立和維系同窗友情。
5、讓我們愛護環(huán)境，感恩自然：感謝大自然造就了青山綠水，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露，要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的.工作環(huán)境，讓我們從愛護公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護自然，善待自然。
6、讓我們幫助他人，感恩社會：我們要關(guān)注弱勢群體，關(guān)心社會公益事業(yè)，要常說感恩的話，常讀感恩的書，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來匯報社會。
讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風中，變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩，與你我同行!
讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿愛!
感恩企業(yè)演講稿3
奉獻于建筑事業(yè)的領(lǐng)導們、同事們：
大家下午好！我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領(lǐng)導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。
時光荏苒，回想起XX年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現(xiàn)建設(shè)祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷！
很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五。四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經(jīng)歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。
沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長；沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯；沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現(xiàn)的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現(xiàn)的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我；在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。
懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉�！蓖瑯討阎卸鞯男�，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！”
感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的'成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經(jīng)歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲；當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。
著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之中建三局三公司北京分公司呢！十年南征北戰(zhàn)、十年開疆擴土、十年經(jīng)營建筑我們?nèi)〉昧溯x煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！
我的演講到此結(jié)束，謝謝！
感恩企業(yè)演講稿4
尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家現(xiàn)在好！
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的20xx即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進步，收獲碩果。
20xx元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！今天能有機會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng)建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20xx最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝�！４蠹以┛鞓罚〗裉煳医o大家?guī)淼摹陡卸饕馔废Ｍ覀冊?0xx年以愛心做人，用感恩的心做事，預祝20xx我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌！
感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的'緣分。
當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團結(jié)誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經(jīng)�？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，20xx讓我們與意旺公司一起騰飛！謝謝大家！
感恩企業(yè)演講稿5
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！今天我所演講的題目的是《感恩企業(yè)，珍惜工作》。
大家應該都知道，自古以來，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學會了“感恩”。感恩，這是一個普通的字眼；感恩，一個常掛在我們嘴里的字眼；感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的，在這個世上，我們首先要學會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng)，我們一天天長大成人；因為有了社會安定的環(huán)境，我們一天天學會了各種知識；因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺；因為有了工作的機會，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我們才能不斷成長；只有在珍惜里，我們才能一步步走向成功。
今天，社會在飛速發(fā)展和進步，而同時競爭和壓力也會越來越大，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多。本科生、研究生，需要一個工作的人多的是，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力。可是，我們由于習慣了按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇；或者是整天無所事事，得過且過，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了，拿著企業(yè)的錢，罵著企業(yè)；甚至有的人，坐在企業(yè)提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利，做著坑害企業(yè)的事。所有這些行為或認識，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩。
感恩的道理其實非常簡單，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報，也就是如何珍惜工作。
1、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱。大家要知道，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果，要珍惜它。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)越；我們的工作強度有時很大；我們的家庭經(jīng)常會離多聚少，但是，我們有團結(jié)和睦的團隊；我們有相互關(guān)心的集體；我們有越來越多的收入；我們有越來越好的明天。所有的'收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的，老話說：天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的，相互促進。
2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩，我們就要拿出實際行動。在項目艱難時，我們要學會堅守，既然在這么艱難時，企業(yè)放我們在這，那是因為領(lǐng)導的信任；而且，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志，更好的展示自己才能。每個人都能順利做好的事，那不算什么，別人都很難做下去，你能做好，豈不是更大的成功。所以，我們在這種環(huán)境下，更應該感謝，感謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其實多付出的時間并不是很多，或者幾乎沒有，有了回報的心，我們就應該在每一件事中追求完美，一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目；在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在，每一個企業(yè)發(fā)展，都會經(jīng)歷苦難期，這時，我們更應該懷著感恩的心，不離不棄，與企業(yè)同在，我們的堅持，我們的團結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。
3、忠誠企業(yè)，不辜負企業(yè)給予的責任：企業(yè)每一個員工，都有自己的崗位職責，崗位越高，職責越多，權(quán)利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的，我們不能把權(quán)利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè)，是員工最重要的基本素質(zhì)。權(quán)利和責任是對等的，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑，從而損失企業(yè)的利益，所以我們更應該通過自己在工作中全心的努力，去實現(xiàn)理想的價值，為企業(yè)帶來更多的利益。
最后讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩企業(yè)給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會，從而成就我們精彩的人生。
最后預祝xx公司事業(yè)蒸蒸日上。
謝謝大家！
感恩企業(yè)演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導，大家好，我今天演講的題目是《懷感恩心，做感恩事》。
多念魚水之情，常懷感恩之心，在這個世界上有許多地方需要我們感恩。首先感恩父母，給我們生命，不辭辛苦，哺育成長；感恩師長，給我們知識。今天，我更要感恩興安漿紙，是企業(yè)給了我們一個很大的發(fā)展機會，只有心懷感恩，才能滋潤生命的人生真諦，用感恩的心做人，用忠誠的心干事。
愛崗敬業(yè)是每一位員工忠誠職業(yè)的重要體現(xiàn)，我們要懂得感恩企業(yè)，不要將擁有的一切視之為理所當然，對企業(yè)要有一顆感恩的心，感恩企業(yè)給我們一個良好的工作、生活、學習的環(huán)境，給我們提供了優(yōu)厚的待遇和物質(zhì)生活的保障，更為我們構(gòu)建了一個展現(xiàn)自我價值的平臺，讓我們可以全身心的投入到自己的工作當中，感受到了工作的充實，生活的快樂；感恩領(lǐng)導，感謝領(lǐng)導的嚴格要求和言傳身教，使我們不斷成長和進步，領(lǐng)導的關(guān)心使我們更加感受到企業(yè)的溫暖，如果沒有領(lǐng)導的信任與支持，我們的努力最終都不可能實現(xiàn)，領(lǐng)導為我們提供了就業(yè)機會和成長空間，使我們得以施展自己的能力和才華，做為興安漿紙的一名員工，要發(fā)揚企業(yè)的三有精神，針對企業(yè)面臨市場的嚴峻考驗，我深信，在公司領(lǐng)導正確的領(lǐng)導下，廣大員工齊心協(xié)力，穩(wěn)質(zhì)降耗，一定會渡過難關(guān)。
我們應該懂得感恩企業(yè)、感恩顧客、感恩社會。不懂得感恩的人，每天總抱怨工作環(huán)境不好，抱怨自己的工資不高，我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有我們今天的幸福生活，有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然會高漲，有了積極的工作熱情，才會盡心盡力的去做自己應該做的每一件事。每一個人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大，企業(yè)壯大了，我們的收獲也會更多了，企業(yè)與我們每一位員工都是互動的，是相互促進的。
做一個懂得感恩的員工，感恩，首先從我做起，來到這個單位轉(zhuǎn)瞬已20多年了，經(jīng)歷了企業(yè)的興衰，而今有了自己的房子，有了自己幸福的'家。有了越來越多的經(jīng)濟收入，有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位，這一切的所有，是企業(yè)給予的。擁有的這些，需要我們回報，需要我們感激。常言道，滴水之恩當涌泉相報，況且，我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超越過自己的勞動付出，讓我們珍惜工作的機會，承擔工作的責任，感恩工作給予我們的恩澤，用感恩的心對待我們每一天的工作，盡自己的所能回報企業(yè)，回報社會，從而成就我們精彩的人生。
千言萬語不能表達我對興安漿紙的感恩之情，我們唯一能回報企業(yè)的就是愛崗，敬業(yè)。心存感恩，生活會更加和諧，心存感恩，工作會更加快樂，讓我們心懷感恩，去回報企業(yè)，祝興安漿紙企業(yè)明天更加美好！
感恩企業(yè)演講稿7
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
此時此刻，我倍感榮幸，因為自己可以站在這里，向所有的公司的成員訴說自己的感恩，也很開心自己可以站在這里演講，我是在20xx年X月來到公司的，距離現(xiàn)在不算很久，也不算短，之所以能夠在現(xiàn)在這個時候站在這里，今天的我，此時此刻的我，都是離不開公司對我的栽培和照顧的，所以我對公司心存感恩，對于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報的，所以也正是因為這樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來更多的利益，用自己的付出來為公司創(chuàng)造出更大的價值，也只有這樣才能更好的回報公司。
從我們剛開始進入公司的時候，我們還什么都不懂，不管是對于公司的企業(yè)文化還是對于公司的工作的流程和工作上的一些內(nèi)容，我們都是在進入公司之后，在公司對我們進行培訓之后，我們才得以可以完成一些簡單的工作，也是因為有公司這樣一個好的平臺，我們才可以有機會在工作的過程當中，更好的'完善自己，更好的表現(xiàn)出自己最佳的工作狀態(tài)和工作能力，所以很多的時候，公司不僅僅對于我們有很好的知遇之恩，也對我們而言，給我們帶來和提供了很多的有利的條件。
各位同事們，不管我們現(xiàn)在站在這里是為了什么，是為了更好的完善自己，還是說只是單純的為了自己的生活，為了經(jīng)濟的來源也好，為了自己精神的充實也罷，我們都需要將自己的工作好好的完成，我們也應該對公司，對公司的領(lǐng)導、同事都心懷感恩，也應該感激公司和公司領(lǐng)導的栽培和照顧，也應該感謝公司同事對我們的幫助，所以不管是因為什么樣的關(guān)系，什么樣的原因，讓我們相聚在這里，讓我們可以一起共事，一起共同的為公司的發(fā)展和以后努力，這些都離不開公司，離不開公司所有的領(lǐng)導的領(lǐng)導，我們不管是怎么樣，都應該懂得感恩公司，感恩公司的知遇之恩，感恩公司的培養(yǎng)。
我個人也覺得最好的感恩公司的辦法，就是在自己的工作當中更好的完成自己的工作，用自己的努力付出給公司帶來更大的利益和價值就是回報公司，感恩公司最好的方法，所以，各位同事們，在之后的工作當中，我們一起加油努力吧，一起為公司的未來貢獻出自己的一份力量吧。
謝謝大家！
感恩企業(yè)演講稿8
各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導層，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的`家人。是母親給了我生命，哺育我長大；是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾
年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是信合的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕？我記得，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活？我想這也是領(lǐng)導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧！
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家！
感恩企業(yè)演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師們：
大家好。今天很高興能站在這里給大家演講。我演講的題目是《感恩奉獻》。
今年是很特殊的一年，我們的黨在今年將渡過自己90歲的生日。時間過得好快，九十年前，中國共產(chǎn)黨剛剛成立，九十年后的今天，中國共產(chǎn)黨已經(jīng)如此輝煌與茁壯。經(jīng)歷了如此多的風風雨雨，中國共產(chǎn)黨的宗旨沒有改變，為了人們的美好生活，為了人民而服務，奉獻。
我作為一名普通的醫(yī)務工作人員，我一定要發(fā)揚黨的奉獻的精神,為社會，為國家，為人民做出自己的一份努力。學習了楊善洲同志的先進事跡之后，更加增添了我為人民服務，奉獻社會的決心。1988年4月，楊善洲同志從保山地委書記的崗位上退下來后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根施甸大亮山艱苦創(chuàng)業(yè)，義務植樹造林，一干就是22年，這22年里，他建成了面積8萬畝、價值1億多元、完全成材后價值可達3億元的林場，并將林場無償移交國家。楊善洲同志曾先后被評為省、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全國老干部先進個人、全國老有所為先進個人，被授予“全國十大綠化標兵提名獎”、“環(huán)境保護杰出貢獻獎”。楊善洲同志的事跡告訴我們，我們必須要有頑強的意志，，從點滴做起，不能好高騖遠，立足崗位，腳踏實地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。學習楊善洲同志，就要學習他永葆本色、矢志不移的堅定信念。作為一名普通的醫(yī)務工作者，應該學習楊善洲同志腳踏實地，認真努力，勤勉負責任的精神。謹記黨的為人民服務的宗旨，關(guān)切熱情地對待病人。時刻懷著一顆感恩的心，把感恩的態(tài)度用在工作中。楊善洲同志入黨六十年來，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，把“隨時為黨和人民的事業(yè)犧牲一切”作為自己的錚錚誓言，時時處處以共產(chǎn)黨員的標準來衡量和要求自己。他堅信共產(chǎn)主義，牢記黨的`宗旨，立場堅定、意志堅強，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。向楊善洲同志學習，就是要像他那樣，樹立一名黨員就是一面旗幟的理念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，始終對黨的事業(yè)無限忠誠，以堅定的信念展示共產(chǎn)黨員的風采。始終忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)。
楊善洲同志代表著一種精神。在學習楊善洲同志的事跡中，一是要學習他無私奉獻、淡薄免得的高貴品質(zhì)。他在擔任保山地、縣主要領(lǐng)導長達三十余年，但從未用權(quán)謀私，時刻想著為祖國，為社會，為人民而奉獻自己的一切，這種奉獻精神在現(xiàn)在的年輕人身上比較缺少，為此學習楊善洲同志的無私奉獻精神是我們的偉大目標......
感恩企業(yè)演講稿10
親愛的公司同仁們：
你們好！
今天很高興參加公司的感恩教育活動，也很感謝你們給了我一個和你們交流的機會，下面我就這次活動和對感恩談談我自己的看法。知恩圖報，是我們偉大民族的傳統(tǒng)美德，人們常言“滴水之恩，涌泉相報”，烏鴉有反哺之義，綿羊有跪乳之恩，感恩是每個人都應該有的基本道德準則，是做人的最起碼的修養(yǎng)，也是人之常情。不會感恩或者不愿感恩，是自私自利、缺乏修養(yǎng)的表現(xiàn)。
生活不是筆直通暢的走廊，能讓我們輕松自在的行走，我們時常會迷茫，但我們依然能堅定地走下去，因為我們的親人、朋友和師長，甚至還有一些連名字都不記得的人一直在支撐著我們。生活給予我們的永遠超出了我們做能回報的，所以我們應當懷有一顆感恩的心，珍惜身邊的每一位親友，向需要幫助的人給出你鼓勵的微笑、貼心的話語或用實際行動支持他們。
作為新時期的青年，不僅要有淵博的知識，而且還要有高尚的品德，感恩就是一種品德，那么，我們該怎么去做呢?我覺得，感恩，無謂大小、早晚、快慢與多少，我們應從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事和細節(jié)做起，把感恩之情說出來，把感恩之事做到位，讓應該感謝的.人能夠感覺到，讓感恩之舉去感動更多的人，來珍惜生命給予我們的一切。
1、讓我們擁抱親情，感恩父母
報答父母的養(yǎng)育之恩，就是要我們常常關(guān)心父母，處處體諒父母，時時孝敬父母;少讓他們操心，多為他們著想，多與他們溝通，多為父母做一些力所能及的事。給父母講一個故事，唱一首歌，說一句心里話，為父母洗一次腳。我們要體會父母的艱辛，尊重父母的勞動，做到不浪費，不亂花錢，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的好習慣。
2、讓我們感恩公司，愛廠如家
感謝公司為我們創(chuàng)造的良好的工作和生活環(huán)境，作為公司的一員，讓我們?yōu)楣径嘧鲆稽c小事吧，愛護公物，愛護環(huán)境，讓我們的公司變得更加美麗。
3、讓我們勤奮學習，感恩老師傅
在人生的道路上老師傅給我們提供了莫大的幫助，感謝老師傅孜孜不倦的教誨。給老師傅倒一杯水，傳一張感謝的紙條，一聲親切的問候，這些點滴小事都可以讓他們感受到我們的一片心意。
4、讓我們感謝同事，珍惜友情
我們每個人都有受到同事幫助的經(jīng)歷。幫助過我們，我們就不能忘記。當同事遇到困難時，我們要竭盡全力，盡其所能地去幫助和關(guān)愛他們，為他們排憂解難。當與同事發(fā)生沖突時，我們要用感恩的心化干戈為玉帛，真誠溝通，建立和維系同窗友情。
5、讓我們愛護環(huán)境，感恩自然
感謝大自然造就了青山綠水，生長了花草樹木，施舍了陽光雨露，要感謝公司給了我們一個美麗、舒適的工作環(huán)境，讓我們從愛護公司的一草一木做起，增強環(huán)保意識，保護自然，善待自然。
6、讓我們幫助他人，感恩社會
我們要關(guān)注弱勢群體，關(guān)心社會公益事業(yè)，要常說感恩的話，常讀感恩的書，勤做孝敬的事，積極宣傳感恩的美德，用一顆感恩的心，做一些力所能及的事來匯報社會，感恩時代。
讓我們?nèi)w同仁立刻行動起來吧，用一顆感恩的心去生活，讓我們積極參與各項感恩活動，使我們的公司在這縷感恩的春風中，變得更加文明、平安、健康、和諧!讓我們的未來變得更加美麗、燦爛!讓我們共同呼喚：感恩，與你我同行!
讓我們從現(xiàn)在做起，從身邊的每一件小事做起，讓“感恩情懷”永留我心，讓世界永遠充滿愛!
感恩企業(yè)演講稿11
尊敬各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于--公司這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的--公司人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對--公司事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進--公司的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在--公司的未來沒有過多的.希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在--公司這個大家庭里我已經(jīng)走過了13年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領(lǐng)導、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護，更是看到了--公司事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代--公司人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進取的領(lǐng)導層，一支團結(jié)奮進、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代--公司人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護，從業(yè)務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認同感。領(lǐng)導、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到--公司事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業(yè)務再到綜合業(yè)務網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。--公司人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著--公司事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。
今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對--公司工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業(yè)績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。是愛人和孩子，給與我理解和支持，帶給我歡樂。我也要感謝在我成長道路上給與我關(guān)愛和幫助的兄長、姐妹、朋友們。
我驕傲我是--公司的一員，我幸福的生活在這個從不停止改變自己、充實自己的大家庭中。我是幸福的，因為我原想只要一朵小花，我身邊的每一個人卻共同讓我收獲了整個春天。我深愛著我的家人，我喜歡我的工作，我也珍惜和自己一起共事的同事。他們都是我捧在手中的幸福的源泉。
我不知道大家是否還記得拓展訓練時那感動的一幕又一幕?我記得，并且永遠都會記得。每一次翻越那本拓展感想?yún)R編“在我生命中的那些感動”，集體穿越畢業(yè)墻時那響徹天宇的掌聲就會在我耳邊回蕩，我就又如同回到了訓練場，重新經(jīng)歷一次心靈的洗禮。也許日常的繁忙工作會讓我們遠離最初的那份感動，彼此之間也會有摩擦，可透過那一字一言，我看到了藏在每一個人心靈深處的真誠，我們需要的是團結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在坐的每一位朋友，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣被那天的人和事深深的感動過，那么為什么我們不把這種感動延伸下去，伸展開來，把他融入我們的工作和生活?我想這也是領(lǐng)導當初進行拓展訓練的初衷和心愿吧!
幸福就象一捧細紗，捧住了你便擁有了。尋找幸福，用不著跋山涉水，只要你勤于捕捉，幸福就會降臨到你的身上。我希望大家都能夠珍惜你身邊的人和事，捧住自己的幸福，真正地擁有幸福。
謝謝大家!
感恩企業(yè)演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導、同事、朋友們：
大家好！我叫（名字）,今天我演講的題目是《學會感恩很幸�！�。首先我要感謝沁園春給我這樣一個突破自己、展示自己的機會。其次我要感謝領(lǐng)導和同事們平日里對我的關(guān)心與照顧。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人，但我沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次活動時，我猶豫過、膽怯過、也激動過，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升自己，我要試一試，我認為最重要的是我要勇敢的走上講臺。謝謝你們!
對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬，總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。對我而言現(xiàn)在的幸福其實很簡單，我現(xiàn)在的幸福就是我屬于沁園春這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，來自沁園春的每一個人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對沁園春事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進取、因為熱愛所以樂于奉獻。我今天的幸福就是能夠站在這里，因為我對這里的每一個人心懷感恩，因為正是有你們才有我剛剛說的一切，這就是最大的幸福。 對于“幸福是什么”的理解，有位哲人也說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸�？鞓返娜�。 雖然加入沁園春這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了沁園春這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲謝謝。我想學會感恩本身就是一件幸福的事情。想必大家都知道感恩節(jié)，在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節(jié)，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節(jié)里也能得到一份人間的溫暖，在這一天，他們是都是最幸福的。其實對我們來說有沒有感恩節(jié)并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。感恩是人類生
活中最燦爛，最絢麗的文明之花。無產(chǎn)階級革命家蕭楚女說過：“做人就像蠟燭一樣，有一分熱，就要發(fā)一分光，給人以光明，給人以溫暖”。所以，只要我們有感恩之心就會有幸福感存在。
作為沁園春里的一員，我們要飲水思源，善待工作。用感恩的心去善等每天光臨的顧客，懷著感恩的心去服務社會，用感恩的心來回饋沁園春。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，我們一樣可以涌現(xiàn)出不平凡的`事跡，展示出我們沁園春不平凡的青春風采。為了沁園春的美好未來與我們的個人追求，在工作與生活中融入一顆感恩的心，那么收獲的就會是幸福與成功�！案卸鞑粌H僅是為了報恩，因為有些恩澤是我們無法回報的，有些恩情更不是等量回報就能一筆還清的，唯有用純真的心靈去感動去銘刻去永記，才能真正對得起給你恩惠的人”�！蹲鲆粋�懂得感恩的員工》中的這段話，使我感慨，我們生活在這個世界上，有太多的恩澤施于我們，而這些恩澤很多都是我們無法回報的。所以，我們要永遠懷著感恩的心，學會去感恩，因為這本身就是很幸福的事。
感恩，是一條人生基本的準則，是一種人生質(zhì)量的體現(xiàn)，是一切生命美好的基礎(chǔ)。感恩是生活中的大智慧，能使我們感受到大自然的美妙、生活的美好，能保持我們的積極、健康、陽光的良好心態(tài)。一個懂得感恩并知恩圖報的人，才是天底下最富有的人。感恩是一份美好感情，是一種健康心態(tài)，是一種良知，是一種動力。人有了感恩之情，生命就會得到滋潤，并時時閃爍著純凈的光芒。為了自己的人生品質(zhì)和個人追求，為了我們沁園春的美好未來，我們一定要學會去感恩，在沁園春這個團結(jié)奮進的大家庭里，我肯定會以百倍的努力來回報大家，現(xiàn)在我只想說：“擁有你們，我很幸�！保�
我今天的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
感恩企業(yè)演講稿13
企業(yè)是員工的生存平臺，它為我們提供的工作環(huán)境、辦公設(shè)備、各種福利，成就了我們的事業(yè)，成就了我們的價值和人生。
只有對企業(yè)感恩，以主人翁的精神投入到工作中，才能把公司當成自己的家，才能進入高效的工作狀態(tài)。
因此，身在公司，就要將身心徹底融入公司，盡職盡責，處處為公司著想，讓自己真正成為企業(yè)的主人。
作為公司的一員，應該心懷感恩，主動工作，積極做事，努力維護、建設(shè)和發(fā)展好公司這個平臺。作為一名渴望在事業(yè)上有所成就的人，應該時刻把企業(yè)當成自己的家，這樣不僅能把自己份內(nèi)的工作做好，分擔份外的工作，對自己的綜合能力也是一個很好的提升。
把企業(yè)當成自己的家。要有把自己當作主人翁的心態(tài)，而不是把自己當作打工者，我們不是在為別人工作，而是在為自己工作。每個人的成就和夢想，以及從工作中獲得的滿足感，都掌握在自己手中。我們每個人其實都是自己的老板。 主人翁意識是優(yōu)秀員工必須具備的`一種職業(yè)精神，擁有這種精神的人，都會非常感恩于公司，不但能在工作中鍛煉自己，還能充分展露自己的才華。
一個懂得感恩的人，總會有意想不到的機遇。他們對工作、對生活心懷感恩，跟朋友、老板、同事相處融洽，因此，他們往往能得到他人的關(guān)愛，得到更多的幸運和成功的機會。在公司，上司很器重他們，不斷提升他們的職位，給他們更大的發(fā)展空間；在生活中，親友也熱愛他，一有發(fā)財?shù)臋C會或別的好事，都能想到他，愿意與他分享。
感恩的心能讓人更加優(yōu)秀，感恩工作的人才能從工作中獲得更多。懂得感恩的人，才會對公司忠誠；懂得感恩的人才會對公司負責；懂得感恩的人，才能經(jīng)營事業(yè)，回報社會。
對企業(yè)而言，責任是企業(yè)興旺發(fā)達的動力。如果企業(yè)里的成員能夠彼此相愛、互相感恩、共擔責任，那么企業(yè)之樹必將枝繁葉茂。
感恩企業(yè)演講稿14
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們：
大家好！
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這項活動時，我猶豫過、膽怯過，但最終我勇敢的站在了這里，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺。
歲月的流逝，生活的考驗，工作的磨練，讓我多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和孩子是我心的歸屬，企業(yè)和工作是我充盈生命的平臺。
20xx年，我懷著對鄂爾多斯的憧憬，進入了xx公司。八年來，我與中興公司同成長，見證了公司的迅猛發(fā)展和輝煌成就，同時也深深感受到公司對我的恩惠。公司給了我這份工作，給了我一個發(fā)展的平臺，而這份工作成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。
工作之余，我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻的太少，我應該拿什么來報答？記得公司組織我們學習了一本書——《感恩做人 敬業(yè)做事》。書中告訴我們，工作是一種恩典，敬業(yè)是一種報答。不錯，我現(xiàn)在從工作中所獲得的一切、所享受到的一切，不是平白無故的，是公司和領(lǐng)導給了我機會，給了我發(fā)展的平臺，成就了我的事業(yè)，成就了我的人生。俗話說“點滴之恩，當以涌泉相報”。面對這種恩惠，我能做的，只有更努力的工作，懷著敬業(yè)的`精神，不斷創(chuàng)新、不斷超越，不斷追求更多的業(yè)績、更好的工作質(zhì)量。
作為一個部門領(lǐng)頭人，任何成績的取得，都離不開一個優(yōu)秀的團隊。我感恩我的團隊，是他們，每天奮戰(zhàn)在工作一線，兢兢業(yè)業(yè)；我感恩我的團隊，是他們，替我分擔著巨大的工作壓力，加班加點的工作，無怨無悔；我感恩我的團隊，是他們，與公司血脈相連，對工作不離不棄。多少個日日夜夜，到處都是他們忙碌的身影；多少個風雨交加的日子，看到他們辛勞的身姿。他們就是一塊磚頭，一個釘子，為建成氣勢宏偉的中興事業(yè)大廈奠定了夯實的基礎(chǔ)。
企業(yè)選擇了我和我的團隊，我們深感榮幸，因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受著良好的工作待遇時，我們也看到社會上有更多的人還在為尋找一個滿意的工作而奔波，所以我們每個人很珍惜自己所擁有的這份工作�！爸信d是我家，我們愛護她”。這句口號，每天都會在辦公室內(nèi)響起。然而這句話已經(jīng)不僅僅是個口號，它已經(jīng)深深融入了我們的內(nèi)心。作為中興公司的一員，作為企業(yè)的主人翁，我們滿懷著對企業(yè)的熱愛之情，像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。多一份關(guān)心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展�！捌ぶ淮�，毛之焉附”，一個企業(yè)，如同一個民族，當它強大時，它的人民就會揚眉吐氣，神采飛揚；當它衰落時，人們可能只有暗自嗟嘆。因此，“中興”就是我們力量的源泉，生命的支撐。
千言萬語，不能表達我們對中興的感恩之情，萬語千言，不能揮灑我們對中興火熱的激情。我們唯一能回報中興的，就是“愛崗、敬業(yè)”。 這不是我們隨口說出的一句空話，也不是我們標榜自己的詞語，而是一種默默的奉獻、一種強勁的力量、一種高尚的理想。愛崗、敬業(yè)，誓言無聲！
謝謝大家！
感恩企業(yè)演講稿15
“與企業(yè)同呼吸共命運”，“企業(yè)興亡，人人有責”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰�、摸不著的，在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變，沉淀成為積極的理念，當企業(yè)遇到困難時，爆發(fā)出巨大的能量。
因此，在企業(yè)有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動作用，促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”，使企業(yè)在較短時間內(nèi)渡過難關(guān)。
當企業(yè)有困難時，一線員工的目光應由班組投向車間，投向全廠，投向全行業(yè)，應該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題，應暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業(yè)有困難時，全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質(zhì)的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”，而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸，形成“企業(yè)有困難，我們來分擔”的責任共擔局面。
過去，也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應發(fā)生變化，不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
——《以積極的態(tài)度面對困難》
在我讀小學的時候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候，他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了，問：這種時候，還要筆和紙干嘛�。克卮穑杭热晃业挠冶蹟嗔�，我想，那就應該訓練自己用左手寫字了。當時，換成我的話，肯定消極地等右臂治好了再寫字，壓根不會想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會怎樣呢？
現(xiàn)在想來，其實我的同學只是堅持了一個信念，那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的`，同一種環(huán)境可以成為祝福，也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。
困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學會對自己說：“我能應付過去�！�
——《風雨同舟迎彩虹》
企業(yè)有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，充分發(fā)揮每一個人的作用和力量，與企業(yè)共渡難關(guān)。
作為一名員工，首先要認清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況�！捌髽I(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況，應是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻，匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領(lǐng)導所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
只要大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
——《提高自我能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務于企業(yè)》
針對企業(yè)存在的問題，我們應該做到以下幾點：
完善生產(chǎn)管理制度，及時傳遞溝通生產(chǎn)信息，開發(fā)利用生產(chǎn)資源，提高處理信息的能力和效率；建立目標管理體系，加強成本核算，加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制，同時開展生產(chǎn)成本分析；充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟資源的潛力，促進工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護能力的提高；運用現(xiàn)代科學技術(shù)，加強現(xiàn)代管理水平，不斷改進生產(chǎn)管理，完善生產(chǎn)管理體系；堅持不懈學習與培訓，不斷提高創(chuàng)新能力與應變能力；加強班組團隊建設(shè)與管理。
為滿足不同需求，必須進行激勵。調(diào)動員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過精神激勵來承認他的價值，尊重他，領(lǐng)導的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡(luò)，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中，進行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時也能穩(wěn)定職工思想，統(tǒng)一組織行動。
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