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辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-05-11 14:29:34 辭職申請(qǐng)書 我要投稿

實(shí)用的辭職申請(qǐng)書模板集合8篇

  隨著社會(huì)在進(jìn)步,需要使用申請(qǐng)的場合越來越多,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。為了讓您不再為寫申請(qǐng)書頭疼,以下是小編精心整理的辭職申請(qǐng)書8篇,希望對(duì)大家有所幫助。

實(shí)用的辭職申請(qǐng)書模板集合8篇

辭職申請(qǐng)書 篇1

敬愛的xxxx:

  您好!

  很感謝你給我這個(gè)平臺(tái)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝你這些日子里對(duì)我的照顧,我這段時(shí)間的表現(xiàn)你們都很失望吧,我深感抱歉。離開之前,我要好好總結(jié)下這段時(shí)間我對(duì)本店的一些所見所聞。

  我是在五號(hào)被派到xxx店實(shí)習(xí)的,距今十天不到,在這短短的日子里,我收獲了很多很多。這是我人生中的第一份工作,雖然有如曇花一現(xiàn)般短暫,但是對(duì)我的意義卻是十足重要。**店的兄弟姐妹對(duì)我都很友好,**店的叔叔阿姨們對(duì)我都很熱情,萬銀香奶奶對(duì)我更是關(guān)懷備至、疼愛有加,如今我要離開了,帶著對(duì)他們深深的不舍與祝福,祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時(shí),我的眼前是一片陌生的面孔;離去之后,一連串熟悉而親切的名字時(shí)常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關(guān)懷的問候以及深撫我后背時(shí)留下的余溫,我將永生難忘。我覺得**的發(fā)展離不開這些老顧客們的大力支持,他們正是公司的元?dú)馑冢蠒?huì)員的流失也就是公司元?dú)獾牧魇。如果只知一味地消耗我們的元(dú)猓恢皶r(shí)休養(yǎng)調(diào)息,只會(huì)讓我們的身體越來越糟糕。這關(guān)系到**公司的生死存亡,各位經(jīng)理不能忽視啊。

  承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,在我來公司的短短幾天里,部門各種大小聚餐、娛樂活動(dòng)都沒有把我落下,對(duì)此我很感激。銷售行業(yè)原本就不適合我,也非我所愿,這是性格決定的,沒有辦法。

  然而我還能在這個(gè)公司待這么多天,是因?yàn)槲矣X得各位領(lǐng)導(dǎo)都很平易近人,不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認(rèn)為的,他們可以不要獎(jiǎng)金,甚至可以不要基本工資,但是絕對(duì)不可以不要銷量,絕對(duì)不能讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,絕對(duì)不能令關(guān)心他們的領(lǐng)導(dǎo)失望。他們能夠堅(jiān)強(qiáng)承受住來自生活和工作上的種種壓力,是因?yàn)樗麄儽в幸活w感恩的心,正是有了這顆感恩的心,他們才有太多的放不下。放不下店里的叔叔阿姨們,放不下團(tuán)隊(duì)的各位兄弟姐妹,放不下細(xì)心栽培他們的各位經(jīng)理。

  不過,我個(gè)人還是覺得,公司領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)該在員工們頭上多花一點(diǎn)心血,改善他們的一些基本生活條件,讓他們?cè)谏钌虾翢o后顧之憂,從而以最佳的精神狀態(tài)全身心投入到工作中來。恕我直言,用“安裝空調(diào)”來刺激員工的銷量是不厚道的獎(jiǎng)懲方式,難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工,就不配在高溫的日子里享受空調(diào)嗎?

  據(jù)我所知,我們公司經(jīng)常組織員工去旅游,那些觀光旅游、吃喝玩樂的經(jīng)費(fèi)不可謂不多,我不禁要問,為什么不把這些可花可不花的經(jīng)費(fèi),用在改善員工的生活條件之上呢?領(lǐng)導(dǎo)們有權(quán)制定公司的獎(jiǎng)懲制度,但是我始終認(rèn)為,可獎(jiǎng)可不獎(jiǎng)時(shí),那就獎(jiǎng);可罰可不罰時(shí),那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎(jiǎng)懲原則,公司才會(huì)真正上下一心,團(tuán)結(jié)一致。銷量不好時(shí),不能只追究員工的責(zé)任,更不能輕易苛扣員工的保底工資,要知道,員工的底線一旦守不住,必定會(huì)繃緊他們脆弱的神經(jīng),跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下,失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹,那么公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是這顆樹的根,基層員工則是這顆樹的枝葉,枝葉需要根的滋養(yǎng),同時(shí),大樹更需要枝葉來裝點(diǎn),只有這樣分工合作、配合緊密,公司才能成為一道亮麗的風(fēng)景。

  常言道商場如戰(zhàn)場,“兵不在多而在精,將不在勇而在謀!边@句經(jīng)典的帶兵治軍之策用于企業(yè)的管理也是毫無過差。每一個(gè)“吳博士健康園”的員工都代表**公司的門面,如果顧客連員工的職業(yè)素質(zhì)、知識(shí)水平都不能認(rèn)可,還能指望他們對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可嗎?公司在不斷擴(kuò)招的同時(shí),必須要注重提高員工們的職業(yè)素質(zhì)和知識(shí)水平,對(duì)員工的人品道德各方面一定要了解到位,絕不能讓攜款私逃的事件再次發(fā)生。同樣,中高層領(lǐng)導(dǎo)在規(guī)劃、決策之時(shí),不能只顧眼前的利益,眼光一定要放遠(yuǎn),只有把根基扎牢了,才能使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。盲目擴(kuò)招、大肆增店,只會(huì)加重公司的負(fù)擔(dān),消耗公司的既得利潤;ㄙM(fèi)巨資請(qǐng)專業(yè)人士來培訓(xùn)基層的員工和領(lǐng)導(dǎo)終不是長久之計(jì),我們公司要長久發(fā)展下去,必須要組建一個(gè)自己的專業(yè)團(tuán)隊(duì),專門給員工們講解專業(yè)知識(shí)。

  正所謂“不在其位,不謀其政”,世上不乏專才,但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個(gè)經(jīng)理身上,讓他們身兼數(shù)職、事必躬親,長久下去,必定會(huì)使這一兩個(gè)經(jīng)理精疲力竭、支撐不住,公司的頂梁柱一旦倒塌,后果也就可想而知。說到對(duì)員工的知識(shí)培訓(xùn),我不得不提一點(diǎn),公司自上而下一定要樹立勤奮好學(xué)之風(fēng),要讓員工認(rèn)識(shí)到:離開了大學(xué)校園并不代表學(xué)習(xí)的終止。強(qiáng)行灌輸知識(shí)只會(huì)適得其反,使員工越來越反感枯燥的材料,被動(dòng)接受死的東西遠(yuǎn)不如主動(dòng)去學(xué)習(xí)自身所欠缺的知識(shí)。公司應(yīng)該鼓勵(lì)員工在工作之余不斷抽時(shí)間給自己充電,對(duì)于那些講課優(yōu)秀的員工提供可觀的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),以此激發(fā)員工們的學(xué)習(xí)熱情。同時(shí),公司應(yīng)該做到集思廣益、廣開言路,鼓勵(lì)所有員工提出自己寶貴的意見和建議,勇于指出中高層領(lǐng)導(dǎo)在工作中的不足之處,對(duì)一些可取的好建議要實(shí)行嘉獎(jiǎng)。

辭職申請(qǐng)書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好! 工作近半年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺,不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿在今年x月x日正式離職。請(qǐng)給予批準(zhǔn)。

  在xxx公司近x年的時(shí)間里,我有幸得到了單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的實(shí)踐技能也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近x年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

  并且在短短的x年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。 在這里,特別感謝你們的關(guān)心和支持。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。 祝您們身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  致禮!

辭職申請(qǐng)書 篇3

尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)在我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,在剛來到公司的時(shí)候,我對(duì)公司的.發(fā)展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及適合的工作的地方了,我終于可以憑借我的能力在一加公司供職了。

  不過現(xiàn)實(shí)總是那么無情,才兩個(gè)月,我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變,我開始對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了懷疑,直到現(xiàn)在我做出我的決定。

  真的很遺憾,匆匆兩個(gè)月尚未度過,居然要和各位說再見。

  近兩個(gè)月來,受到公司的禮遇及重用,主持公司市場策劃部的日整理文章由編輯:.com常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。策劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲共氣的策劃人是不能完成他的職業(yè)使命的。

  一直以來,鄙人均以“策劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不懷疑自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,策劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,過于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望……等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。整理文章:

  我始終認(rèn)為,企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建適合發(fā)展的市場平臺(tái)為基礎(chǔ),獲取有效利潤為最終目的,而策劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)而努力著。

  我要走了,我相信我在過去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò),但是遠(yuǎn)未達(dá)到公司缺我不可的情況,所以我的離去不會(huì)給公司帶來多少的損失,公司的人才有很多,隨便找出一個(gè)人就能夠頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。

  我走了,但根據(jù)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營狀況,公司仍然需要其他的策劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給策劃人多一些空間,甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住策劃人的極佳方法。

  但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過在公司我感覺我們有什么發(fā)展的前途,我只好離開。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無奈和自責(zé)!

  最后,我想說的是,我從未低估過公司的發(fā)展前景,因此,讓我在此衷心的祝愿公司的明天更美好!

  望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!

  此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

  時(shí)間

辭職申請(qǐng)書 篇4

尊敬的廠長:

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我來工廠也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。

  在工廠工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,工廠的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。

  非常感激工廠給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時(shí)間超過3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

  我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。

  在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  祝您身體健康,事業(yè)順心。

  并祝工廠以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請(qǐng)書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  由于個(gè)人未來發(fā)展的原因,今天是我在公司工作的最后一天,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁一直以來對(duì)我工作的幫助與支持,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝公司給我的一次工作的機(jī)會(huì),非常感謝董事長xxx先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪,非常感謝

  工程部xxx先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝

  工程部xxx先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥,沒有你們的協(xié)助,我不可能在公司順利的工作,再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝工程課的各位兄弟姐妹,是你們真誠陪伴我度過在公司的每一天,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,我不可能在上海這片熱土打拼,我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來上海小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!

  人生最重要的不是努力,也不是奮斗,而是抉擇!不知不覺來公司已經(jīng)三年半了,從25歲一晃就28歲了,人生最寶貴的青春在公司停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道,離開公司我一定會(huì)依依不舍,也許還會(huì)流淚!但我相信,流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤很漫長,而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!

  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!

  1)

  公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2—3年都流失掉了,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上,而在公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2—3年內(nèi)加薪30—40%的寥寥無幾?

  2)

  公司的飯菜越來越難吃了,冬瓜玉米都開始蒸著吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多,可能公司的伙食連2。5元的泡面都不值!夜班更差!

  3)

  公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì),而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來沒有看見非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)書 篇6

尊敬的××領(lǐng)導(dǎo):

  我可能會(huì)在×月份X個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。

  自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)閄些個(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

辭職申請(qǐng)書 篇7

  尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

  感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)來學(xué)校工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友,學(xué)到不少新的知識(shí),也有過很多愉快的時(shí)間,但是我因家中事務(wù)太多,加上離家較遠(yuǎn)給工作帶來很多不變,特請(qǐng)辭去現(xiàn)在的保安工作,望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請(qǐng)與我聯(lián)系,手機(jī)號(hào)不變,并希望能保持聯(lián)絡(luò)。

  希望校領(lǐng)導(dǎo)能理解,并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求為盼!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年**月**日

辭職申請(qǐng)書 篇8

  姓名________所屬部門________崗位________

  到崗日期________是否在試用期________提出辭職時(shí)間________

  正式離職日期確認(rèn)________年____月____日

  離職原因合同到期□辭職□辭退□開除□

  工作交接內(nèi)容:

  一、日常例行工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作流程以文字的形式交接;

  二、日常工作涉及到的表單、文件;

  三、管理范圍內(nèi)的鑰匙等;

  四、管理范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)明細(xì)等。

  接手人簽字:________年____月____日

  部門意見:

  部門負(fù)責(zé)人意見:________年____月____日

  總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人意見:

  總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人簽字:________年____月____日

  離職員工:

  本人確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成,從即日起解除與有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。

  離職申請(qǐng)人簽字:________年____月____日

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