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教師節(jié)教師慰問資金申請報告
關(guān)于教師慰問金的申請報告是怎樣的呢?下文是申請書網(wǎng)為大家整理的教師節(jié)教師慰問資金申請報告,歡迎大家借鑒。
教師節(jié)教師慰問資金申請報告【1】
區(qū)管委會:
201x元旦、春節(jié)將至,為了認真貫徹黨的十八屆三中全會精神,積極協(xié)助黨委政府落實各項保障民生、保穩(wěn)定的各項政策措施,加大對困難職工的'幫扶力度,開展“心系職工情,溫暖進萬家”主題活動,確保我區(qū)特困職工、離退休人員、下崗人員,(以下簡稱特困人員)在春節(jié)期間的基本生活,歡度新春佳節(jié)。最近,區(qū)總工會等有關(guān)部門組織人員對我區(qū)企業(yè)特困人員的基本生活情況進行了調(diào)查。根據(jù)調(diào)查情況統(tǒng)計,人均月收入低于195元和患重病(主要是癌癥、心臟病、腎衰竭、精神病)或其他原因造成特別困難的人員有197戶,涉及人員數(shù)543人。按每戶500元慰問金的標(biāo)準(zhǔn)計算,需要98500元;召開座談會及領(lǐng)導(dǎo)慰問需要購買的慰問品及其它相關(guān)費用5000元,以上2項共計103500元,現(xiàn)申請財政核撥。
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
教師節(jié)教師慰問資金申請報告【2】
首先感謝區(qū)委、區(qū)政府對教師的關(guān)愛!在教師節(jié)時有所表示。
問題是20XX年和20XX年的“教師節(jié)慰問金”一直無法使用、用不出;據(jù)相關(guān)人員說“上級意見是不得發(fā)錢也不得發(fā)物品或說慰問單位不慰問教師”等等傷害教師的話語。目前教師沒得到慰問金或物品。
中央有關(guān)文件都說保障職工的'正常福利、津貼應(yīng)發(fā)放。請求政府部門把“教師節(jié)慰問金”以現(xiàn)金分給教師,而不應(yīng)設(shè)限過多。幾十元錢用起來這么折騰,沒意義。
而大部分教師生活非常艱難,工資不高。與公務(wù)員、機關(guān)職工待遇差距太大。相當(dāng)一部分教師退休或調(diào)離,但應(yīng)享受政府的愛心無法享受。
請求政府關(guān)愛到位,指導(dǎo)限時落實到各位教師。妥否?
此致
敬禮!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
教師節(jié)教師慰問資金申請報告【3】
開發(fā)區(qū)管理委員會:
這些年來,在開發(fā)區(qū)主管部門的關(guān)心下,全體教師愛崗敬業(yè),樂于奉獻。開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。區(qū)內(nèi)馬崗實驗小學(xué)更成為遠近聞名的品牌小學(xué),先后獲得“全國讀書育人特色學(xué)!薄鞍不帐〖医堂!、“合肥市文明單位”、“合肥市平安校園”等等,為開發(fā)區(qū)的招商引資作出了自己應(yīng)有的`貢獻。
在教師節(jié)來臨之際,省市教育部門下發(fā)文件決定對優(yōu)秀教師進行表彰,評選出安徽省優(yōu)秀教師500名,市級優(yōu)秀教師5000名,縣級優(yōu)秀教師50000 名,要求各地區(qū)也要評選出本地區(qū)的優(yōu)秀教師。根據(jù)這一文件精神,同時也為深化教學(xué)改革,建立與完善龍崗開發(fā)區(qū)的教學(xué)工作評價體制,進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,帶動教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展。鼓勵和引導(dǎo)教師加強對教學(xué)工作的投入,促進開發(fā)區(qū)教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。
馬崗實驗小學(xué)認真組織了龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師評選活動,全體教職工在公正、公平、民主的基礎(chǔ)上評選出龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師25名。學(xué)校決定在教師節(jié)前夕對優(yōu)秀教師進行獎勵,獎勵為物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合,因此特向龍崗開發(fā)區(qū)申請,懇請開發(fā)區(qū)給予適當(dāng)?shù)莫剟钯Y金,以此來獎勵優(yōu)秀,激勵全體教師更加敬業(yè)崇教,為開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)奮力拼搏。
敬請批復(fù)
申請人:
申請日期:
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