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財務(wù)部項目獎金申請報告
財務(wù)部作為公司重要的部門之一,每天都在堅守著自己崗位默默奉獻,下文是為大家精選的財務(wù)部項目獎金申請報告,供大家參考!
篇一:財務(wù)部項目獎金申請報告
xx經(jīng)理:
您好!我于去年5月來到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時間。這一年以來,承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識用于工作中來,以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。
一直以來,在工作方面我都是認認真真,力求把工作完成得盡善盡美,因為我認為“誠實做人,老實做事”是任何時候都應(yīng)該遵守的人生信條。
我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的價值所在,但簽于目前人們生活水平的'不斷提高,市場物價的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出部門獎金申請。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項,還有其它臨時任務(wù),可以說哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時我不閑,業(yè)務(wù)忙時我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達到部門獎金的要求,誠懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個努力的方向和目標,更加努力的提高自己。
您放心,如果此申請不被公司采納,我也會一如既往,積極、樂觀、認真的做好每一件事,不會因此而怠慢工作,因為這并不是我唯一的追求。
為盼!
申請人:YJBYS
20**年**月**日
篇二:財務(wù)部項目獎金申請報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
財務(wù)部自20xx年10月整合以來,人人都以快樂飽滿的熱情投入到工作中,秉持著財務(wù)人員特有的職業(yè)道德,兢兢業(yè)業(yè)的為公司付出自己最大的努力。公司被并購后,財務(wù)部同仁積極地配合新的領(lǐng)導(dǎo)班子,在制度和工作方式上都做出了改進。
這一年,我們面臨了許多挑戰(zhàn)和困難,同時也獲得了提升和業(yè)績。中期審計最能體現(xiàn)財務(wù)人員團隊合作精神和斗志,應(yīng)審計師的要求,我們接連做了多遍底稿,經(jīng)過多天加班,終于在規(guī)定的時間內(nèi),完成中報審計;稅局退還已入庫稅款,也是經(jīng)過多輪溝通和協(xié)調(diào),在我們不放棄的精神下,終于協(xié)商解決;xx項目,使普通的內(nèi)銷業(yè)務(wù),變成了出口業(yè)務(wù),在不明的情況下,經(jīng)過政策梳理,與稅局、海關(guān)不斷溝通,期間還要經(jīng)常到海南與當?shù)叵嚓P(guān)部門協(xié)商,終于完成出口退稅的.目標;由于購買貨物服務(wù)質(zhì)量問題,進口的xx產(chǎn)品,需要折讓處理,這同樣需要財務(wù)同仁花費大量時間與外管局進行溝通;昆明、chengdu成立多家公司,使項目劃分、賬務(wù)處理的工作難度和業(yè)務(wù)量增加,在人員沒有增加反而減少的情況下,每個財務(wù)人員都是身兼數(shù)職,經(jīng)過多方努力,使這幾個公司的賬務(wù)處理與總部的齊頭并進。
經(jīng)過這段時間的考察,財務(wù)部這個團隊是一只高效率、高素質(zhì)、精算型的隊伍,是一只可以接受和解決各種挑戰(zhàn)和困難的隊伍。經(jīng)過慎重的考慮,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出2013年部門獎金請求,理由如下:
1、工作繁瑣、時間性要求強:資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報銷、成本核算、應(yīng)收應(yīng)付往來核對,月底結(jié)算,合同梳理、財務(wù)報表及合并、中報與年報,每一項都要求財務(wù)人員盡心盡責按時完成。
2、學(xué)習(xí)性強:國家稅收、財政政策不斷變化,新的業(yè)務(wù)處理等,要求財務(wù)人員不斷更新現(xiàn)有知識;公司產(chǎn)品項目技術(shù)不斷發(fā)展,要求財務(wù)人員對新的設(shè)備配置不斷了解,使其審核具有合理性。
3、業(yè)務(wù)量增大,綜合性強:隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大,財務(wù)結(jié)算量隨之增加,相對應(yīng)的財務(wù)管理工作也更加復(fù)雜,要求財務(wù)人員付出更多的時間和精力。
4、收益低:財務(wù)部屬于后勤服務(wù)部門,不能與公司業(yè)績掛鉤,不能取得相應(yīng)項目獎金等,收入相對較低。
20xx年即將過去,馬上迎來新的一年,我們將繼續(xù)迎接新的挑戰(zhàn),希望繼續(xù)得到公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)部的信任和認可,我們將以更大的熱情投入到即將開展的年結(jié)年審等工作中。
申請人:YJBYS
20**年**月**日
篇三:財務(wù)部項目獎金申請報告
xx您好:
我是xx年xx月進入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出部門獎金請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現(xiàn)在的.崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了。提出部門獎金要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到部門獎金要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
申請人:YJBYS
20**年**月**日
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