獎勵申請報告范文
在不斷進步的時代,需要使用報告的情況越來越多,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應(yīng)當如何寫報告呢?以下是小編為大家收集的獎勵申請報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
獎勵申請報告范文1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!
為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的'一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。
2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!
xxx
20xx年xx月xx日
獎勵申請報告范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我擔任電梯管理人員以來,一直盡心職守,把電梯的日常管理和安全維護放在第一位,悉心執(zhí)行好電梯管理要求和制度,最大限度的降低了電梯運行安全隱患。
目前,我負責(zé)的另一項工作是總務(wù)科內(nèi)部所有采購進出庫單的制作和備份。作為已經(jīng)工作十幾個年頭的老員工,深知自己的工作,雖然繁瑣機械,但其重要性不減,電梯的安全管理工作關(guān)乎每一位乘坐電梯人的生命安全,也是醫(yī)院白衣天使形象的重要代表之一;而進出庫單的制作,更是馬虎不得,關(guān)系到采購物品的庫存實際。
那么,我覺得有如下的幾點因素支持自己向領(lǐng)導(dǎo)申請個人獎金的提高:
1)目前,我負責(zé)院內(nèi)7臺電梯的安全管理和日常維護工作,除了能保證電梯轎廂、梯級的清潔衛(wèi)生,每日檢查電梯狀況,并做好運行記錄,降低故障率;
2)當發(fā)生電梯故障時,無論上下班時間,甚至是半夜時候,我從來都是第一時間到現(xiàn)場穩(wěn)定乘客情緒,盡快解救人員;
3)為增強工作能力,使電梯的管理規(guī)范更加有序,我每年積極參加專業(yè)技術(shù)和安全知識的培訓(xùn),考試和資格證也全部合格;
4)為了處理每天總務(wù)科采購的`物品進出庫單,以及更好更流暢的操作出入單系統(tǒng),我都會主動自覺的學(xué)習(xí)電腦各項操作;
5)當要完成的出入庫單數(shù)量和種類都繁多時,我從來都是堅持今日事今日畢的行為準則,都會加班堅持把所有單子制作完,并做到細致檢查,不出錯誤后才放心下班。
最后,感謝您在百忙之中處理我的個人申請事宜,望領(lǐng)導(dǎo)批準!
此申請批準為盼
申請人:
申請日期:20xx年xx月xx日
獎勵申請報告范文3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的'損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:
20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"
故管理處特提出申請:給予z廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!
申請部門:
申請日期:
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