【通用】文明單位的申請報告
在現(xiàn)實生活中，越來越多人會去使用報告，其在寫作上具有一定的竅門。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的文明單位的申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
文明單位的申請報告1
縣精神文明辦：
我局自今年10月掛牌成立以來，在縣委、縣政府、縣委宣傳部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣精神文明辦的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十六屆三中、四中全會精神，按照《四川省文明單位建設(shè)與管理辦法》和《公民道德實施綱要》的要求，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，以創(chuàng)建文明單位為主題，以加快企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會為宗旨，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為環(huán)境，始終抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的.第一要務(wù)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞著創(chuàng)建文明單位的八項標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新地充實創(chuàng)建內(nèi)容、完善創(chuàng)建措施、提高創(chuàng)建水平，開創(chuàng)了創(chuàng)建文明單位的新局面。
在日常生產(chǎn)管理工作中，我局始終把創(chuàng)建縣級文明單位活動作為一項重要任務(wù)來抓，堅持廣泛、深入開展創(chuàng)建文明單位活動同各項日常各項管理工作結(jié)合起來，有力地促進(jìn)了各項建設(shè)工程的全面開展，取得了比較明顯的成績，工作作風(fēng)明顯改觀，群體意識不斷增強(qiáng)，發(fā)揮了黨、團(tuán)組織的先鋒模范作用。
近一年來，我局通過自查、檢查驗收，無論是從工程建設(shè)工作、日常管理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)，還是從社會治安綜合治理、干部隊伍的整體素質(zhì)等方面都可以經(jīng)受檢查，基本符合縣級文明單位的條件。為此，我局特向縣精神文明辦申請創(chuàng)建縣級文明單位，屆時予以檢查驗收，批準(zhǔn)我局為縣級文明單位。
特此申請！
此致
敬禮！
XX水電開發(fā)有限責(zé)任公司
20xx年11月1日
文明單位的申請報告2
xxx社區(qū)是xxx區(qū)最大的社區(qū)之一,占地面積xx畝,常住戶xx戶,人口xx人,居民樓xx棟,駐委單位xx個，XX年由7個居委會合并為3個社區(qū)，XX年9月由原桐一、桐二、桐三再次合并為一個社區(qū)�，F(xiàn)有辦公用房483平方米，配有電腦、電視音響、電話等辦公設(shè)施，設(shè)有社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務(wù)中心、警務(wù)室、巡邏值勤室、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心以及停車場、黨員遠(yuǎn)程教育室、老年活動室、青少年之家、閱覽室、室外健身場、文化科普長廊、大小花園和休閑桌椅等。
建立健全社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，社區(qū)黨委下設(shè)4個支部7個黨小給和1個黨建聯(lián)席分會，落實對黨員的直管權(quán)、協(xié)管權(quán)、參管權(quán)的管理職能，組織黨員參加“八大員”志愿服務(wù)隊，充分發(fā)揮黨的政策宣傳員、義務(wù)為民服務(wù)員、社區(qū)各項工作信息員、化解糾紛調(diào)解員、社區(qū)工作監(jiān)督員、關(guān)心下一代協(xié)會會員、環(huán)境衛(wèi)生保潔員、安全保衛(wèi)巡邏員等八大員的工作職能作用。在區(qū)委區(qū)政府、銀盆嶺街道工委的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，加強(qiáng)社區(qū)兩委班子的團(tuán)結(jié)，在創(chuàng)建文明和諧社區(qū)的工作中，社區(qū)黨委高度重視，工作扎實、措施得力，才能有近幾年來社區(qū)在綜治、計生、關(guān)協(xié)等各項工作取得的明顯成效。
一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高干部素質(zhì)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的全體成員能夠團(tuán)結(jié)一心擰成一股繩，工作做得扎實，措施得力，才出現(xiàn)近幾年來社區(qū)的治安、維穩(wěn)、計生等各項工作取得明顯成效，實現(xiàn)了全社區(qū)政治穩(wěn)定、居民法治觀念增強(qiáng)，無居民聯(lián)名上訪，無大案要案，無各類政治事故和刑事案件的發(fā)生。社區(qū)的人居環(huán)境大有改觀，社區(qū)健康向上的文化娛樂活動蓬勃發(fā)展。維穩(wěn)工作、流動人口管理、青少年教育工作都相繼跨進(jìn)了市里的先進(jìn)行列，連續(xù)保持了xxx文明社區(qū)的光榮稱號，這些都是由于團(tuán)結(jié)務(wù)實的黨委和居委會的全體成員以及廣大居民群眾的鼎力支持，通過大家的共同努力而取得的。
二、多管齊下，創(chuàng)建文明和諧社區(qū)。 社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的全體成員在街道工委的直接指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，面對現(xiàn)實，貼近居民，體察民意，為保一方平安，促一方發(fā)展把社區(qū)維穩(wěn)工作放到高于一切的位置上，建立健全各項規(guī)章制度，做到政務(wù)公開、財務(wù)公開，并成立了一個協(xié)商議事會，社區(qū)的相關(guān)大事、要事都經(jīng)協(xié)商議事會一些多年從事領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志進(jìn)行搓商和議定。
這樣為我們開展工作奠定了堅實基礎(chǔ)，充分發(fā)揮了老干部老同志的積極作用，他們?yōu)槲覀冮_展工作出謀劃策，并取得了一定成效。由于社區(qū)地域大人口多，享受低保的家庭近390戶，在評審過程中我們做到公平、公正、公開的進(jìn)行評議和審查，并張榜公布，專職人員逐戶上門走訪，廣泛聽取意見，使低保工作開展順利，居民群眾反映良好，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)愛，我們的工作處處要為民所思、為民所想服務(wù)群眾，貼近生活，才能營造一個文明和諧的社區(qū)。
三、貼近居民，體察民情保和諧。 沒有穩(wěn)定和諧的社區(qū)就不會有文明發(fā)展的社區(qū)，為此我們認(rèn)真貫徹中共關(guān)于“打防結(jié)合預(yù)防為主”的方針，制定了本社區(qū)綜治工作的方案和措施，對排查發(fā)現(xiàn)的問題及時協(xié)同公安、城管和上級主管部門協(xié)調(diào)處理，把隨時可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，營造一個和諧文明的社會環(huán)境。我們的工作方針是情為民所系、利為民所謀，貼近生活，走進(jìn)居民群體，再大的矛盾也可以化解。如xxx58棟1門301的莫某因離異而精神失常，自家的水籠頭壞了，造成自來水流失800多噸。
在水費無法分?jǐn)偸杖〉那闆r下，導(dǎo)致供水公司停水，居民意見大。我們得到這一信息反饋后，立即派專人上門為莫女士修好水籠頭，同時主動找自來水公司協(xié)商解決了1200元的`流失水費問題。這一舉措獲得該棟居民的好評，他們寫詩兩首送到社區(qū)，贊揚社區(qū)為他們辦了實事。由此我們更加體會到貼近居民去工作的真實意義。又如楓樹塘地段，住著600多人，因為有一個72級階梯的陡坡，居民上下坡十分不便，嚴(yán)重影響了他們的日常生活，這里的居民聯(lián)名要找開發(fā)公司賠償損失，要求修建扶手，我們得到這個消息后，主動與那里的居民協(xié)商,規(guī)勸他們不要聯(lián)名找開發(fā)商，以免事態(tài)擴(kuò)大.通過我們與開發(fā)商協(xié)調(diào)，說明安裝扶手的必要性，開發(fā)商很快滿足了居民的要求，安裝好了扶手，矛盾化解了，我們也放心了。
還如發(fā)生在五峰公司綜合樓百味園飯莊的一起婚姻糾紛，女方認(rèn)為男方無理，糾集10多人到該飯莊，導(dǎo)致該店關(guān)門停業(yè)，得知這一消息后，我們委派工作人員及時制止了這一場事件的發(fā)生，矛盾得以緩解。同樣發(fā)生在xxx18棟4單元二樓的因二人性格不和鬧離婚，女方家屬五六人在左家爭吵不休，叫罵聲，聲息撞擊聲震驚鄰縣，一場大的斗毆隨時可能發(fā)生，社區(qū)立即指派綜治專干同民警一起進(jìn)入爭吵現(xiàn)場，經(jīng)過三個小時的勸說，終于使他們平靜地達(dá)成協(xié)議離婚，雙方都比較滿意.
從今年4月開始，xxx市為創(chuàng)建全國文明城市,政府對xxx的背街小巷進(jìn)行重點改造在施工期間，對居民生活確實有些不方便之處，大部分居民都能理解.施工人員在桐北地段改造道路時，少數(shù)居民因出車不便，有阻工趨向，人們得知這一消息后，立即前往施工現(xiàn)場，做居民群眾的思想工作，同時也與施工方協(xié)商，開放一條小道，發(fā)行量方便居民出行，矛盾就此化解了。
在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，今年5月建立了一個社區(qū)創(chuàng)建平安信息網(wǎng)絡(luò)組織——信息站，書記和主任出任站長和副站長.下設(shè)17個分站由專干和網(wǎng)絡(luò)成員87人組成，并制定了有獎信息制度.在實際工作中，我們不斷地在探索，為了更好地創(chuàng)建xxx文明和諧社區(qū)，使廣大居民區(qū)有一個良好的生活環(huán)境，人人得以安居樂業(yè)，使社區(qū)居民生活得安心、放心、稱心 。
文明單位的申請報告3
區(qū)文明辦：
我校歷來非常重視社會主義精神文明建設(shè)工作，為了進(jìn)一步增強(qiáng)全體師生員工創(chuàng)建文明單位的意識，增強(qiáng)凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，發(fā)展創(chuàng)造力。學(xué)校決定申報創(chuàng)建市級文明單位，將精神文明建設(shè)推向深入，為我校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，構(gòu)筑一個更新、更穩(wěn)、更高的平臺�，F(xiàn)陳述我校申報市級文明單位的理由和基本條件。
一、基本情況
堰寶中學(xué)創(chuàng)建于1949年，座落在具有光榮革命傳統(tǒng)的茅山老區(qū)一一堰寶鎮(zhèn)之南，通濟(jì)河畔，風(fēng)光旖旎，環(huán)境幽美�，F(xiàn)有10個教學(xué)班級，學(xué)生總數(shù)近400人，校園占地面積50000㎡，綠化面積13500㎡，學(xué)校建筑面積15254㎡，是一所布局合理，設(shè)施先進(jìn)，功能齊全，洋溢著現(xiàn)代化文明氣息的農(nóng)村中學(xué)。學(xué)校先后被評為“江蘇省健康促進(jìn)學(xué)�！薄ⅰ版�(zhèn)江市教育現(xiàn)代化先進(jìn)�！�、“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀家長學(xué)校”、“鎮(zhèn)江市xx普法先進(jìn)集體”、“鎮(zhèn)江市依法治校示范校”、“鎮(zhèn)江市數(shù)字化校園”等。幾年來，寶中人一直信守“厚德”校訓(xùn)，秉承“以人文底蘊(yùn)為教育之根，讓人人得到愛的浸潤”的辦學(xué)理念，堅持依法治校，實施人性化管理，營造平等、和諧的校園文化，促進(jìn)師生健康發(fā)展，努力創(chuàng)建“理念先進(jìn)、隊伍過硬、方法科學(xué)、質(zhì)量一流”的現(xiàn)代化學(xué)校。
二、隊伍建設(shè)
我校嚴(yán)格按照要求配齊配足學(xué)校專任教師及衛(wèi)生保健教師等教學(xué)輔助人員，滿足開齊開足規(guī)定課程的需要。專任教師學(xué)歷比例符合省中長期教育規(guī)劃綱要序時要求。學(xué)校重視教師隊伍建設(shè)，現(xiàn)有區(qū)級以上骨干教師10人，市級以上骨干教師4人。我校教師師德優(yōu)良，具有較強(qiáng)的專業(yè)能力，均能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)。學(xué)校重視教師培訓(xùn)，制度健全，經(jīng)費有保障。師生關(guān)系融洽，無歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。無有償家教和到社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等現(xiàn)象。學(xué)校教科研工作有組織、有規(guī)劃、有課題、有總結(jié)、有激勵。各教研組均有校級以上課題。近三年我校有1項主持省級課題已順利研究結(jié)題，另有三項主持市級課題正在研討當(dāng)中。我校有95%以上的教師有個人研究專題，校園網(wǎng)發(fā)表的教育教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、論文和獲獎作品均能在相關(guān)欄目中查閱。
三、管理水平
謝謝領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家方針、政策，注重班子建設(shè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，清正廉潔，民主高效，充分發(fā)揮核心、表率作用。堅持“一把手抓兩手，一班人兩手抓”，創(chuàng)建意識強(qiáng)，黨、政、團(tuán)群策群力，齊抓共管，文明單位創(chuàng)建工作組織、制度、活動、經(jīng)費“四落實”。開展群眾路線教育實踐活動，廣泛聽取群眾意見，著力解決關(guān)系群眾切身利益的問題，把改進(jìn)作風(fēng)成效落實到基層。努力完成黨委政府賦予的各項任務(wù)，工作業(yè)績處于同類單位的前列。
我校依法制定學(xué)校章程，校內(nèi)各項管理制度健全并落到實處。學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃順利通過專家論證。我校實行多種形式的校務(wù)公開，定期召開校務(wù)會、教代會，重大決策符合民主管理程序。家長、社區(qū)全面參與學(xué)校管理的機(jī)制健全，被評為省模范職工之家。
我校全面落實《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，制定了校本常規(guī)管理實施細(xì)則，各管理崗位責(zé)任明確，督促檢查考核機(jī)制健全。學(xué)校開展多種形式的平安創(chuàng)建活動，積極建設(shè)平安校園，20xx年被評為省平安校園。
我校堅持免試就近入學(xué)，規(guī)范招生，均衡分班，無擇校生。沒有分重點班、快慢班、特長班、實驗班的現(xiàn)象。對留守兒童少年、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、學(xué)困生等特殊少年兒童實行長效助學(xué)管理機(jī)制，確保了他們平等接受教育的權(quán)利。
四、素質(zhì)教育
德育網(wǎng)絡(luò)健全，各類專題教育活動豐富多彩，德育工作的實效性不斷增強(qiáng)。我校所有教師全員參與德育工作，開設(shè)了具有校本特色的德育課程《厚德》、《與法同行》，并接受過區(qū)電視臺《教育時空》欄目的專訪。學(xué)生心理健康，行為習(xí)慣良好。20xx年我校順利通過鎮(zhèn)江市行為規(guī)范示范校驗收。并順利創(chuàng)成Ⅱ類特色學(xué)校。
我校嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開足開齊各類課程，目前有校本課程6門，均有相應(yīng)教材。學(xué)校嚴(yán)格落實1小時“陽光體育”活動，強(qiáng)化體育藝術(shù)“2+1”專項教育活動，形式多樣，內(nèi)容豐富。學(xué)校每年舉辦一次綜合性運動會和一次大型師生藝術(shù)活動，所有師生共同參與。我校校園文化建設(shè)充分挖掘?qū)W校歷史傳統(tǒng)，校園環(huán)境建設(shè)富有文化底蘊(yùn)和教育內(nèi)涵。目前共開設(shè)學(xué)生社團(tuán)27個，內(nèi)容形式豐富多彩，91%的`學(xué)生、63%以上的教師參加社團(tuán)活動。我校每年均在區(qū)內(nèi)區(qū)外開展成效顯著的交流活動。在國際交流活動方面還有所欠缺，需進(jìn)一步加強(qiáng)。
我校把學(xué)生綜合素質(zhì)和能力作為評價的基本標(biāo)準(zhǔn)，為不同學(xué)生設(shè)置不同獎項，面向全體學(xué)生設(shè)置各類獎項，使學(xué)生都能有獲獎機(jī)會。學(xué)生成長記錄袋材料規(guī)范、真實、豐富。每學(xué)期均對各年級學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況開展2次以上的調(diào)查研究并形成報告。
五、辦學(xué)績效
我校以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，近三年沒有違法犯罪現(xiàn)象。學(xué)生學(xué)業(yè)合格率達(dá)95%以上。學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達(dá)90%以上、優(yōu)良率30%以上。91%的學(xué)生有一項以上愛好或特長。我校建立了以校為本的教師專業(yè)發(fā)展機(jī)制，廣大教師愛崗敬業(yè)，為人師表，師德師風(fēng)優(yōu)良，學(xué)生、家長、社會對教師的滿意度高。每位教師制定個人三年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，我校有完善的校本培訓(xùn)制度，目前已形成一支優(yōu)秀的教師團(tuán)隊。有多名骨干教師的教育教學(xué)經(jīng)驗在市區(qū)范圍推廣。三年來我校在教學(xué)改革、特色建設(shè)、創(chuàng)新管理等方面在區(qū)級進(jìn)行經(jīng)驗交流。近三年我校每年開展2次以上的校園開放日活動，在區(qū)級媒體上進(jìn)行過特色創(chuàng)建報道1次，在綜合榮譽(yù)方面共獲得省級榮譽(yù)2項，市級榮譽(yù)4項。
綜上所述，我們對照了市級文明單位的評估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為已基本具備申報20xx-20xx年市級文明單位的條件，特此呈報，請予考核。
文明單位的申請報告4
城關(guān)區(qū)文明辦：
我院在中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平為切入點，為廣大群眾身心健康提供了重要保障，精神文明建設(shè)工作在往年的基礎(chǔ)上有了新的提高，在思想建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、幫扶貧困、城鄉(xiāng)共建以及公益事業(yè)等各項活動中都取得了一定的成就。為了進(jìn)一步搞好精神文明建設(shè)工作，今特向貴處申請辦理建設(shè)文明單位，以便更好地激勵自己再接再厲。
一、醫(yī)院概況
甘肅省康復(fù)中心醫(yī)院魚池口分院是省屬三級甲等�？漆t(yī)院甘肅省康復(fù)中心醫(yī)院的下屬分支機(jī)構(gòu)，是一所集醫(yī)療、科研、康復(fù)、健康教育四位一體的綜合性醫(yī)療單位，醫(yī)院占地面積9141平方米，建筑面積6563平方米，醫(yī)療用房233間，開設(shè)病床120張，分院依托康復(fù)中心醫(yī)院的優(yōu)良醫(yī)療資源，現(xiàn)開設(shè)綜合內(nèi)科、兒童康復(fù)科、心理康復(fù)科、疼痛康復(fù)科、工傷康復(fù)科、盆底康復(fù)科及白內(nèi)障復(fù)明中心和門診部等多個功能科室，并開展放射檢驗，B超等各種檢查及打針、輸液、針灸、理療、按摩等常見病治療能夠滿足廣大患者的基本醫(yī)療需求，分院現(xiàn)有各科專家22名，其中：主任醫(yī)師4名，副主任醫(yī)師6名，主治醫(yī)師15名，各類護(hù)理人員及后勤保障人員132名。
二、主要做法
�。ㄒ唬┙∪M織機(jī)構(gòu)，扎實開展工作。
醫(yī)院黨委在文明單位建設(shè)工作中，始終堅持強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識，按照“重在建設(shè)，以立為本，突出重點，務(wù)求實效”的基本思路，建立了完善的文明單位建設(shè)工作運行機(jī)制。扎實的基礎(chǔ)工作，確保了文明單位建設(shè)工作的發(fā)展。院黨委把文明單位建設(shè)作為一項經(jīng)常性、長期性的工作，納入醫(yī)院重要工作日程來抓。醫(yī)院成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自掛帥，黨政工團(tuán)各職能科室負(fù)責(zé)人組成，臨床、醫(yī)技、后勤和各黨支部設(shè)專人負(fù)責(zé)精神文明工作。定期召開會議，研究部署創(chuàng)建工作內(nèi)容，做到了目標(biāo)明確，措施到位，責(zé)任落實到位。在組織機(jī)構(gòu)上，設(shè)立專人主抓文明單位建設(shè)工作，負(fù)責(zé)做好各項基礎(chǔ)工作的貫徹落實。制定切實可行的文明單位建設(shè)工作規(guī)劃，做到遠(yuǎn)有規(guī)劃，年有計劃，月有活動，把思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)等精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入科室、支部檢查考核的范圍，按照考核標(biāo)準(zhǔn)，定期或不定期進(jìn)行檢查和抽查，并與科室、個人獎懲兌現(xiàn)，保證工作任務(wù)的落實。
（二）加強(qiáng)思想道德教育，培養(yǎng)文明素質(zhì)。
1、積極開展各種形式的思想教育，促進(jìn)職工整體素質(zhì)提升。醫(yī)院黨委始終抓住思想政治教育的主線，堅持開展形勢任務(wù)教育、法律知識教育、安全知識教育、公民道德教育等多種教育活動。在教育形式上采取撰寫宣傳提綱、聘請專家講課、支部集中輔導(dǎo)、科室自學(xué)、等多種有效方式。近年來，根據(jù)上級黨委的部署和要求，結(jié)合醫(yī)院工作實際，院黨委采取多種形式，開展了新醫(yī)改政策、職業(yè)道德建設(shè)等方面的`學(xué)習(xí)教育活動，極大地激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
2、深入開展以理想信念為核心的職業(yè)道德教育。引導(dǎo)職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”公民基本道德規(guī)范，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。認(rèn)真組織開展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動。按照“爭創(chuàng)三級甲等醫(yī)院”的要求，對職工文明禮儀、業(yè)務(wù)知識等進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。積極開展讀書活動，先后學(xué)習(xí)了《“三嚴(yán)三實”專題教育學(xué)習(xí)讀本》、《領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德啟示錄》、《中共中央關(guān)于制定第十三個五年規(guī)劃的建議》輔導(dǎo)讀本、開展了為期半年“道德講堂”活動及“三嚴(yán)三實”爭做崗位先進(jìn)主題辯論賽活動，通過一系列學(xué)習(xí)教育和培訓(xùn)，提高了員工的思想覺悟和政治素質(zhì)，增強(qiáng)了干部職工全面履行職責(zé)和做好各項工作的自覺性，為促進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建和醫(yī)療工作取得成效提供精神動力。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推行誠信服務(wù)。
1、完善有關(guān)規(guī)章制度。制定了《甘肅省康復(fù)中心醫(yī)院規(guī)章制度與崗位職責(zé)》、《省康復(fù)中心醫(yī)院20xx年“三好一滿意”活動實施方案》、《醫(yī)院科室及相關(guān)人員違規(guī)處罰細(xì)則》等規(guī)章制度。建立了《醫(yī)德考評》制度，實行了藥品用量監(jiān)控公示制度和嚴(yán)格的獎懲制度。對中層以上干部建立了廉政檔案，靠制度規(guī)范了職業(yè)行為。積極施行黨務(wù)公開和院務(wù)公開，規(guī)范民主管理。
2、積極開展反腐倡廉教育。制定了《甘肅省康復(fù)中心廉政風(fēng)險防控工作方案》、《甘肅省康復(fù)中心醫(yī)院關(guān)于采購醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材的管理辦法》，設(shè)立了監(jiān)督檢查投訴電話。使大家看到醫(yī)院黨委對待懲治腐敗問題的決心和信心。
3、推行誠信和承諾服務(wù)。醫(yī)院制定了誠信教育實踐活動方案，不斷提升醫(yī)院誠信度和醫(yī)療行業(yè)形象。
一是實行了住院費用“一日清單制”、“首問負(fù)責(zé)制”和病人選擇醫(yī)生制度，醫(yī)院還在大廳設(shè)置電子觸摸屏，可供患者隨時查詢收費價格，同時在門診和病房設(shè)置了大型顯示屏；
二是實行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程，做到了“四轉(zhuǎn)變”，即病房環(huán)境改變、工作理念轉(zhuǎn)變、工作模式轉(zhuǎn)變、質(zhì)量管理模式轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)了“四到位”，即保障措施到位、健康教育到位、細(xì)致觀察到位、護(hù)理服務(wù)到位；
三是成立社會服務(wù)部，定期發(fā)放病人征求意見表、回訪信，主動改進(jìn)服務(wù)，增強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員的誠信服務(wù)意識；
四是加強(qiáng)誠信建設(shè)，開展誠信主題教育實踐活動。弘揚誠實守信的傳統(tǒng)美德，培養(yǎng)職工“誠信”的優(yōu)良品質(zhì)。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)造良好環(huán)境秩序，為百姓就醫(yī)提供方便。
為百姓創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)、和諧、優(yōu)美的醫(yī)療環(huán)境，是醫(yī)院始終追求的工作目標(biāo)。院黨委不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，以全新的服務(wù)環(huán)境和服務(wù)面貌，塑造了全新的服務(wù)形象。
1、改善就醫(yī)條件，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極開展預(yù)約診療工作，檢查和手術(shù)；建立完善的信息化系統(tǒng)，開通門診就醫(yī)“一卡通”、無線查房、電子病歷系統(tǒng)和排隊叫號系統(tǒng)，簡化服務(wù)流程。長期開展病人滿意度調(diào)查，進(jìn)一步建立和完善醫(yī)患溝通制度。成立行政綜合服務(wù)廳，實行一站式服務(wù)。各樓層都安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò)，使得辦公效率大大提高，無線網(wǎng)絡(luò)WIFI信號覆蓋率達(dá)到80%以上，定期更換宣傳欄，方便患者及時了解各類資訊。
2、圍繞創(chuàng)建重點，醫(yī)院黨委把改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，作為展現(xiàn)文明單位建設(shè)成果的一項重要工作內(nèi)容。近年來，對環(huán)境綠化、污水處理、醫(yī)療廢物處置、道路硬化、生活垃圾清理、雨水污水分流等按照相關(guān)環(huán)保法規(guī)進(jìn)行規(guī)范改造，強(qiáng)化治安保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制，出所第一醫(yī)院增加了電子監(jiān)控，健全了治安防范網(wǎng)絡(luò)，加大了對保安隊伍的管理和培訓(xùn)力度，保障了病人的安全。安全教育常抓不懈，實施安全隱患定期排查制度。啟動了“醫(yī)院危機(jī)管理體系”，提高了廣大職工群眾的法律意識和消防安全意識，職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件。做到思想上高度重視，制定迎檢方案，實行責(zé)任分工，檢查落實到位，做好結(jié)合文章，使院容院貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、控?zé)煿ぷ鞯榷忌狭艘粋�新臺階。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，以先進(jìn)文化塑造人、引領(lǐng)人、凝聚人。
1、積極開展醫(yī)院文化理念建設(shè)。醫(yī)院積極發(fā)掘并培育積極、向上、健康、和諧的“第一醫(yī)院人”精神和核心價值觀，通過廣泛征集并經(jīng)職代會討論通過，形成醫(yī)院院訓(xùn)、服務(wù)宗旨和醫(yī)院愿景，并通過對外宣傳、形象設(shè)計，以先進(jìn)的醫(yī)院文化理念和醫(yī)院精神鼓舞職工，凝聚職工，增強(qiáng)醫(yī)院核心競爭力。
2、以人為本，關(guān)注職工文化生活。創(chuàng)辦以“中心帶動、醫(yī)康并舉、科學(xué)發(fā)展、敢為人先”為宗旨的《醫(yī)院管理月報》，成為醫(yī)院形象展臺、員工舞臺、文化講臺、溝通平臺、新技術(shù)擂臺、大眾服務(wù)臺、發(fā)展檢閱臺，實現(xiàn)了醫(yī)院知名度以及醫(yī)院文化內(nèi)涵的全面提升，為醫(yī)院又好又快發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。定期舉辦了職工羽毛球比賽、足球比賽及職工攝影展等，豐富了職工的業(yè)余文化生活，鍛煉了體魄，陶冶了情操，極大調(diào)動了全院干部職工的工作熱情和積極性。
�。┓⻊�(wù)社會，造福百姓。
社會公益事業(yè)的發(fā)展是社會文明的重要標(biāo)志，院黨委積極開展文明共建、愛心幫扶活動，擴(kuò)大醫(yī)院文明建設(shè)輻射半徑，提高社會影響力，將文明之花播灑到社會的每一個角落。
我院開展小區(qū)醫(yī)療工作，進(jìn)行定點醫(yī)療、預(yù)防、保健工作，建立了居民健康檔案，解決了小區(qū)百姓就醫(yī)難問題。同時，院黨委始終致力于滿足人民群眾的健康需求，每年都要組織多次義診咨詢活動，組織專家各縣、區(qū)進(jìn)行義診和咨詢活動，白內(nèi)障復(fù)明中心定期赴甘南藏族自治州進(jìn)行免費白內(nèi)障手術(shù)近萬例，得到了社會各界的好評。
4、扎實開展道德講堂及“三嚴(yán)三實”爭做崗位先進(jìn)主題辯論賽活動，建設(shè)和道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動。成立道德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，能夠定期開展道德宣講活動，成效顯著。積極開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真整改，進(jìn)一步提高了隊伍素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效能。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┙⑼晟莆拿鲉挝粍�(chuàng)建長效機(jī)制，努力爭文明單位。
進(jìn)一步健全教育和檢查考核機(jī)制，建立以中心組學(xué)習(xí)為龍頭，科室、支部學(xué)習(xí)為骨干，班組個人學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)體系。把思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)等精神文明建設(shè)相關(guān)內(nèi)容納入科室、支部檢查考核的范圍。完善監(jiān)督約束機(jī)制，醫(yī)院通過召開座談會、掛牌服務(wù)、發(fā)放病人問卷調(diào)查表、嚴(yán)格檢查考核等方法加強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制；通過設(shè)立意見箱、聘請社會監(jiān)督員、公開舉報電話、召開社會監(jiān)督員座談會等形式不斷拓寬外部監(jiān)督渠道，通過內(nèi)外雙方面的監(jiān)督，使醫(yī)院精神文明建設(shè)始終處在有效的監(jiān)督約束之中。
（二）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把理想信念教育作為核心價值體系建設(shè)重中之重的工作。
積極開展各種主題實踐活動，把社會主義核心價值體系建設(shè)與職工整體素質(zhì)的全面提高、人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把社會主義核心價值體系建設(shè)融入和滲透到職工教育全過程，著力構(gòu)建傳播和弘揚社會主義核心價值體系的有效平臺，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引路作用，使抽象的價值體系變得具體生動，看得見、摸得著，讓廣大干部職工可信、可親、可學(xué)。
創(chuàng)建文明單位是一次艱巨而繁重工作，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報區(qū)級文明單位為契機(jī)，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，使我院文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。
文明單位的申請報告5
馬光華，男，漢族，1980年10月出生于云南玉溪樸實的農(nóng)民家庭。1998年12月入伍，20xx年7月入黨，20xx年12月轉(zhuǎn)為一級士官，現(xiàn)為福泉市公安消防大隊中隊一班班長，二級士官，駕駛員。在平凡的崗位上，為部隊正規(guī)化建設(shè)，為保衛(wèi)生命財產(chǎn)安全了的力量。自入伍，新兵三個月的訓(xùn)練后分配到都勻市公安大隊工作，擔(dān)任給養(yǎng)員，炊事員，副班長，駕駛員，二次榮立三等功，三次評為“優(yōu)秀士兵”，得各級嘉獎7次。二00五年十月因工作需要調(diào)入福泉市公安消防大隊中隊工作。工作肯干、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，了大、中隊和新老兵們的好評；一名二級士官，他用的行動忠實了“全心全意為服務(wù)”的宗旨。
入伍8年來，對家庭并不富裕的他來說，平時非常的小氣，用戰(zhàn)友的話說”太扣了”，從來為買一件便服，除了每個月給家里寄一點，自存一點，剩下的用在不知不覺中在幫助他人，幫助戰(zhàn)友，幫助失學(xué)兒童中花光了。
扶助殘疾“戰(zhàn)友”
常聽馬光華提起他的“戰(zhàn)友”，別人以為他的戰(zhàn)友和他一樣當(dāng)過兵，一問才知道，原來他所說的戰(zhàn)友指和他的小學(xué)同學(xué)，身體有殘疾的朋友。他說家鄉(xiāng)六千殘疾人他的朋友，他要和一起同命運抗?fàn)�，的人生價值，每逢過年過節(jié)他想到的是他的”戰(zhàn)友”。20xx年春節(jié)前夕，他拿出1000元寄回家，喊他爸爸媽媽買回10袋大米，10袋白面，由殘聯(lián)把米面送到每個殘疾人家中。每年回家探親他都戰(zhàn)友和他的朋友開車接來，一起聯(lián)歡、暢談、彼此勉勵，就象大家庭在歡聚。
盡力扶貧
的家鄉(xiāng)是玉溪偏僻的山區(qū)，貧困人口較多，要幫，每人給點錢，，只是個戰(zhàn)士，能力，也給不了多少，恐怕只能解決眼前的，他苦思冥想，終于想出了扶貧的好辦法。
小尾熱羊繁殖較快。俗話說：大羊下小羊，三年五只羊。兩年可產(chǎn)三胎。20xx年3月，他花了20xx多元，探親的時候從養(yǎng)殖場買回10只小尾熱羊，送到了村里最窮的10戶農(nóng)民家中，并請來縣里的技術(shù)員各講課，一年繁殖下來，，10家人每家拿出2只樣，分給別的人家，滾動發(fā)展，使更多的貧困戶幫助。
捐資助學(xué)
馬光華從小家庭的貧困，沒能高中學(xué)業(yè)，但他深知知識和人才的，他常說：沒啥沒文化，苦誰苦學(xué)生。他帶戰(zhàn)士在馬場坪責(zé)任區(qū)水源熟悉時，到這里有好優(yōu)秀的學(xué)生考入了高校，但因?qū)W費卻著落而被迫輟學(xué)，他心痛極了。20xx年12月11日，由馬場坪辦事處的的同志帶隊，他和中隊?wèi)?zhàn)友給學(xué)生送去500元的學(xué)費，名叫艷艷的學(xué)生，被貴州大學(xué)錄取，可她的父親是長年癱瘓在床的病人，她還有姐姐也在讀書，家里媽媽勞動力，面對現(xiàn)實，艷艷決定放棄讀書的念頭，在家?guī)蛬寢寔聿俪旨��？伤趺匆膊粫氲絼倓偛艣]來幾天的消防兵會來到家里，給送來學(xué)費，她媽媽握著馬光華的手激動得說不出話來，她爸爸泣不成聲，那情景讓在場的每個人都流下了眼淚。現(xiàn)在被馬光華資助的女孩都走進(jìn)了高等學(xué)府的大門，經(jīng)常寫信給他，，表達(dá)她的崇敬之情。她的信寫得很感人：“眼看就要開學(xué)了，我感到?jīng)]了希望，就時，您來到了我家，給我送來了學(xué)費，我用謝謝兩個字就能表達(dá)出我對您的`感激敬佩之情的，看到了您，我感到是多么渺小�。∥冶緛斫^望的心復(fù)活了，我感到這世界充滿了愛，有像您的好人，我發(fā)誓今后要是我有錢了，我會幫助更多的貧困學(xué)生。我會加倍地努力，勤奮苦讀，用優(yōu)異成績來回報您和父母的恩情�！�
這只是許許多多來信中的一封，表達(dá)了的心愿：感謝的紅門叔叔。
他捐助過的學(xué)生中有大學(xué)生、中學(xué)生，小學(xué)生，約有五，六個人，馬光華相信今后孩子會社會的棟梁。
文明單位的申請報告6
縣文明辦：
近年來，在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下，我們始終堅持圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動，使兩個文明建設(shè)齊頭并進(jìn)，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高，精神面貌煥然一新，兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自20xx年被授予縣級文明單位稱號以來，xx年、xx年連續(xù)兩年通過復(fù)評，為了進(jìn)一步增強(qiáng)單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定，我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設(shè)進(jìn)一步推向深入，現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下：
一、單位基本情況
蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)管理本轄區(qū)質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室（掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀(jì)檢監(jiān)察室，目前機(jī)關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名，稽查大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制14名，下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機(jī)構(gòu)人員編制59名。
二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制
我局高度重視文明創(chuàng)建工作，始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學(xué)規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)。
一是組織健全。成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作，目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián)動機(jī)制。
二是推進(jìn)有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將創(chuàng)建工作細(xì)化，分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。
三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進(jìn)、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。
2、強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)
精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫，充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動，大力開展了中國特色社會主義理論體系教育，社會主義核心價值體系教育，理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育，使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作，倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。
3、加大宣傳、營造氛圍
為有效引導(dǎo)全體機(jī)關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與，全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識，宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進(jìn)個人的事跡。懸掛宣傳標(biāo)語，張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。
4、創(chuàng)建形式，豐富載體
近年來，我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動，不斷豐富創(chuàng)先載體。
一是深入實施“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒�，提高質(zhì)量管理水平，強(qiáng)化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動，鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標(biāo)準(zhǔn)化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點項目建設(shè)，完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)》等行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)的制定；完成全市首個服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)溫州“百一”超市行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標(biāo)煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況，為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務(wù)。
二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入，總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機(jī)制，積極探索建立落實企業(yè)主體責(zé)任機(jī)制，組織開展嚴(yán)厲打擊食品違法行為專項整治，認(rèn)真開展食品小整治。全面推進(jìn)落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任，深入開展特種設(shè)備隱患排查，加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育工作，大力推進(jìn)鍋爐節(jié)能減排。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，實地了解民情，切實替企業(yè)排憂解難，通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強(qiáng)了政企之間溝通，及時解決問題，深入開展“技術(shù)機(jī)構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進(jìn)年”等活動，有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題，得到了企業(yè)的.好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比，通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
5、堅持堅持依法行政，強(qiáng)化制度建設(shè)
去年，我局對以往的規(guī)章制度進(jìn)行了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照檢查，嚴(yán)格執(zhí)行。在局機(jī)關(guān)狠抓ISO9000體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決制止擅自提高收費標(biāo)準(zhǔn)和搭車收費，嚴(yán)禁私自增加收費項目，擴(kuò)大收費范圍；我們還大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制，規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀(jì)律，提高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用的制度保障。
6、規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)效率
我局在提高服務(wù)效能上：
一是加大政務(wù)公開力度，將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾，在辦公場所醒目位置進(jìn)行公示。
二是追求“四零”，要求在服務(wù)過程中，做到“零距離”、“零缺陷”，在執(zhí)法過程中，實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。
三是進(jìn)一步完善“五制”即首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項責(zé)任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。
為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標(biāo)，我局打破科室、領(lǐng)導(dǎo)分工界限，集中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對審批事項既能受理、又能辦理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強(qiáng)對前臺窗口行政審批工作的指導(dǎo)，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)商解決機(jī)制，精簡程序優(yōu)化流程措施，切實將提速、提效工作落到實處。
三、文明單位申報
我局將嚴(yán)格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求，在縣文明辦的大力支持下，以隊伍建設(shè)為根本，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，以強(qiáng)化管理為重點，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建工作力度，完善文明創(chuàng)建工作制度，用文明創(chuàng)建提升全局，不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。
特此報告！
文明單位的申請報告7
xxx是我市一家老字號餐飲服務(wù)單位，我店從建店至今始終將食品安全工作長抓不懈，始終堅持把維護(hù)消費者的切身利益作為做好食品安全工作的基礎(chǔ)，并不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，堅定不移地跟著上級主管部門的步伐前進(jìn)，近期圍繞著”爭創(chuàng)xx餐飲服務(wù)食品安全示范店”的基本標(biāo)準(zhǔn)和《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定，積極采用”五常法；六T法”先進(jìn)管理方法開展食品安全管理工作。將各項食品安全管理工作落實到位，從未發(fā)生食品安全事件，保障了來我店就餐的消費者的食品安全。主要開展了以下工作：
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，突出重點，規(guī)范制度實現(xiàn)了有機(jī)構(gòu)、有主題、有落實、有質(zhì)量、有臺帳、有實效的”五個有”的`要求。
我們組織了店內(nèi)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國食品安全法》和《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》有關(guān)的餐飲食品安全知識，使員工的餐飲食品安全意識得到了提高。我店成立了餐飲食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組，一是進(jìn)一步落實了管理責(zé)任。由法人到主管、由主管到個人，層層落實了責(zé)任。二是進(jìn)一步創(chuàng)新了考評獎勵機(jī)制。餐飲食品安全將日常性考評、專項性考評、年終綜合性考評進(jìn)行了結(jié)合。建立健全各項管理制度，()食品原料、食品添加劑、食品有關(guān)產(chǎn)品的可追溯率達(dá)100%；采購嚴(yán)格按制度執(zhí)行，嚴(yán)格驗收、認(rèn)真如實填寫各項臺賬記錄，落實責(zé)任制；做到人人重視，人人盡職盡責(zé)，讓制度管人。積極采用”五常法；六T法”進(jìn)行日常管理，促進(jìn)單位整理管理水平提升，環(huán)境改善，物品存放有序，面貌煥然一新。
2、健全餐飲食品安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制。
進(jìn)一步建立健全了我店餐飲食品安全應(yīng)急體系，加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)急機(jī)制，建立餐飲食品安全事故處置方案，提高預(yù)防和處置食品安全突發(fā)事件的應(yīng)急能力，進(jìn)一步完善了餐飲食品安全信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
3、大力開展餐飲食品安全整頓、自查工作。
開展創(chuàng)建示范店工作以來，在市食品化妝品監(jiān)督所的支持和幫助下，我店定期有組織地對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾工作，做到層層落實。通過對爭創(chuàng)”示范店”的宣傳動員，激發(fā)了員工爭創(chuàng)意識和責(zé)任感，做到人人為爭創(chuàng)示范店做貢獻(xiàn)的良好局面。通過各項工作措施的落實，我店在食品安全管理工作方面雖取得了一定的成績，但在餐飲服務(wù)食品安全制度化、規(guī)范化、細(xì)微化方面還要狠下功夫，將此項工作作為日常工作的重點，成為我市餐飲服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭雁。
文明單位的申請報告8
清豐縣人民政府辦公室是縣政府的綜合服務(wù)辦事機(jī)構(gòu)，有綜合股、文書處理股、清豐縣應(yīng)急管理辦公室、電子政務(wù)辦公室、信息股、行政人事股、外事僑務(wù)工作室、秘書工作室８個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，縣民族宗教局、縣人民政府法制辦公室、縣政府督辦督查室3個并列機(jī)構(gòu)，共有干部職工68人，黨員46人。
幾年來，在縣政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市、縣文明委的關(guān)懷、指導(dǎo)下，以鞏固市級文明單位為動力，以鄧小平理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步加壓奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，通過抓班子、帶隊伍；抓服務(wù)、上水平；抓環(huán)境、促工作等措施，努力提高了精神文明建設(shè)的水平和質(zhì)量，實現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
抓好班子建設(shè)是精神文明建設(shè)的關(guān)鍵。首先，我們認(rèn)真制定科級干部中心組學(xué)習(xí)計劃，狠抓中心組學(xué)習(xí)制度的落實，扎實開展“三個代表”重要思想教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)有了明顯提高。其次，認(rèn)真按照議事規(guī)則和民主集中制原則辦事，阻絕接受監(jiān)督，提高了班子的凝聚力的戰(zhàn)斗力。第三，以身作則，率先垂范。要求干部職工做到的，班子成員帶頭做到，禁止干部職工做的，班子成員堅決不做。辦公室副科級以上7名干部始終堅持廉潔自律，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)者的職業(yè)道德，在社會上樹立了辦公室的良好形象。目前，辦公室班子全體團(tuán)結(jié)協(xié)作，無私奉獻(xiàn)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性高漲。
二、隊伍素質(zhì)明顯提高。
幾年來，我們緊緊圍繞“建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍”這一目標(biāo)，采取得力措施，抓好了以下工作。一是每年制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針、政策安排的重點篇目，提高辦公室人員的政治素質(zhì)和理論水平。二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，學(xué)習(xí)價值規(guī)律、市場經(jīng)濟(jì)、股份經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)理論，學(xué)習(xí)了金融、財政、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、科教文衛(wèi)及經(jīng)濟(jì)法規(guī)等方面的知識，提高了辦公人員的業(yè)務(wù)能力。三是把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)列入了重要議事日程，不僅制定了嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)定，強(qiáng)調(diào)每個干部必須嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律，而且每年都要針對不同情況，開展紀(jì)律整頓、文明素質(zhì)學(xué)習(xí)等培訓(xùn)，并不斷深入鄉(xiāng)村和企業(yè)進(jìn)行調(diào)查研究。通過經(jīng)常性地鍛煉和檢查，培養(yǎng)和形成了實事求是的思想作風(fēng)和雷厲風(fēng)行、令行禁止的工作作風(fēng)。通過政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全室干部職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平大大提高，經(jīng)受了種種嚴(yán)峻的考驗，圓滿完成了上級交辦的各項任務(wù)。
三、各項規(guī)章制度得到建立健全。
為了確保各項任務(wù)的落實，我們根據(jù)縣政府的要求和自身實際，逐步建立起一套完善的規(guī)章制度。主要有學(xué)習(xí)制度、財務(wù)監(jiān)督制度、車輛管理制度、崗位目標(biāo)責(zé)任制度、考勤和請銷假制度、衛(wèi)生檢查評比制度、紅白事章程、主任辦公會議事規(guī)則、民主生活會制度、廉政制度等36項制度100余條。并在運行中狠抓落實，從而形成了目標(biāo)明確、規(guī)劃科學(xué)的決策機(jī)制；充分有序、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制；人員、經(jīng)費、必要設(shè)施落實的保障機(jī)制；檢查考核、監(jiān)督反饋的督查機(jī)制，大大保證了精神文明建設(shè)全面、深入、持久的.發(fā)展。
四、工作環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
工作環(huán)境反映著一個單位的精神文明建設(shè)的水平。近幾年來，為了認(rèn)真貫徹精神文明建設(shè)貴在建設(shè)的方針，在經(jīng)濟(jì)條件非常困難的情況下，積極改善辦公環(huán)境，先后投資4萬余元，增添了必要的辦公設(shè)施設(shè)施用具，大大改善了辦公條件，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。
五、工作水平再上一個新臺階。
辦公室作為政府的參謀助手，服務(wù)水平又有了新的提高。認(rèn)真做好了縣政府文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的起草，嚴(yán)把思想觀、政策關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，使文稿既符合上級精神，又切合清豐實際。狠抓信息質(zhì)量的提高，把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點和改革發(fā)展中的熱點作為信息工作的主題，及時向上級反映群眾呼聲和清豐的工作動態(tài)。進(jìn)一步加大了督辦查辦力度，對重點難點問題開展了專項督查，確保了政令暢通，得到了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
總之，縣政府辦公室在精神文明建設(shè)中取得了較為明顯的成績。今年縣政府辦公室市級文明單位屆滿，特進(jìn)行重新申報。目前，已對照市級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，針對存在的問題不足，進(jìn)行了認(rèn)真的分析查找，并明確了任務(wù)，落實了責(zé)任。我們有信心、有決心，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣文明委的具體指導(dǎo)下，在市級文明單位建設(shè)中取得更大成績，以更高的工作標(biāo)準(zhǔn)、更優(yōu)美的工作環(huán)境、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
文明單位的申請報告9
縣文明辦：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹落實關(guān)于重慶市創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當(dāng)榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度更加認(rèn)真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。
一、學(xué)校現(xiàn)狀
學(xué)�，F(xiàn)有來自全鄉(xiāng)五個村及外縣鄉(xiāng)若干區(qū)局的學(xué)生在校就讀，學(xué)生數(shù)為500 多人。學(xué)校規(guī)模分為小學(xué)班9個和幼兒園大班、中班。幾年來學(xué)校因地制宜從“教育性、藝術(shù)性、娛樂性”出發(fā)，對校園環(huán)境進(jìn)行“綠化、美化、凈化”。目前，整個校園布局合理，設(shè)計精巧，營造了一個優(yōu)雅、舒適的育人環(huán)境。學(xué)校堅持改革，堅持發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校社會主義精神文明建設(shè)。大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、遵紀(jì)守法的社會公德；大力倡導(dǎo)尊師愛生、團(tuán)結(jié)友愛、誠實勤奮、自律自強(qiáng)的校園美德。在全校范圍內(nèi)形成團(tuán)結(jié)和諧、積極向上，既有壓力、動力，又有活力，各方面協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。
學(xué)校有一套年富力強(qiáng)、銳意進(jìn)取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍�，F(xiàn)有教職工40人，其中縣優(yōu)秀教師8名、校園保安2名、學(xué)生生活老師1名、廚房師傅4名、中高級職稱占43%，教師學(xué)歷合格率100%。師資力量雄厚，師資整體水平位于石柱縣臨溪片區(qū)寄宿制學(xué)校前列。
多年來，由于學(xué)校精心謀劃，科學(xué)管理，以先進(jìn)的辦學(xué)理念，一流的服務(wù)，獨到的辦學(xué)特思想，高效的辦學(xué)質(zhì)量，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。20xx年全縣教育教學(xué)質(zhì)量三等獎。自20xx以來，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，為河嘴的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章，多次受到了上級部門的表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量，使得附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生越來越多的到河小就讀，這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以創(chuàng)建石柱北大門窗口學(xué)校為動力，以創(chuàng)建市級文明單位為主體目標(biāo)，堅持“特色立校，科研興校，管理強(qiáng)校，依法治校”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn)，切實搞好三個文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽(yù)卓著的現(xiàn)代名校。
三、具體工作安排
1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo)，做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學(xué)�！笆濉币�(guī)劃，逐步實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo)，年度“辦人民滿意的學(xué)�！钡�.創(chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。
2、全面實施素質(zhì)教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念，堅持“五育”并進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；抓實、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè)，力求德育工作有新突破；深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革，建立較為完備的教育評價體系；教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。
3、全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機(jī)制，全面落實安全管理規(guī)章制度；安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo)；安全教育和法制教育落實，學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力有較大程度增強(qiáng)；校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。全面落實教師“德、智、體”工程；師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著；教師集中培訓(xùn)措施得力，增強(qiáng)教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高；學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過硬，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續(xù)深化教育科研工作。積極申請承擔(dān)市縣級“十二五”教育研究課題，開展新課題研究工作；深入開展常規(guī)教研工作，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。
6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的關(guān)心支持下，河小的辦學(xué)條件得到了極大的改善，為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。
7、加強(qiáng)學(xué)校科學(xué)化管理。落實校長任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；深化學(xué)校各個部門內(nèi)部管理，實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化；加強(qiáng)老干工會工作，促進(jìn)校務(wù)公開向更深、更廣層面推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主化管理；全面實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算制，積極提高教職工待遇。
8、開展全員“立足崗位做貢獻(xiàn)”勞動競賽活動，促進(jìn)師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實、素質(zhì)過硬、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍建設(shè)；大力推廣普通話教學(xué)。
四、創(chuàng)建措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。
制定學(xué)習(xí)計劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實際，運用各種媒
體進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進(jìn)典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。
2、分工負(fù)責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任制。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰出問題、誰負(fù)責(zé)；誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。
3、經(jīng)常督查，實行嚴(yán)格獎懲。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各處室、全校班級中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應(yīng)的獎懲。
創(chuàng)建市級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報市級文明單位為契機(jī)，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。
xx縣xx鄉(xiāng)小學(xué)校
20xx年xx月xx日
文明單位的申請報告10
區(qū)文明辦：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真貫徹落實區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的文件精神，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃和具體措施，全校師生齊心協(xié)力，學(xué)校工作開展有聲有色。班子成員處處率先垂范，個個爭當(dāng)榜樣，以勇于創(chuàng)新、勤政實干、廉潔奉公的工作作風(fēng)凝聚人心。教職工的工作熱情更加高漲，工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度更加認(rèn)真，形成了良好的創(chuàng)建工作氛圍。
一、學(xué)�，F(xiàn)狀
學(xué)�，F(xiàn)有來自全區(qū)七個林場及外縣若干區(qū)局的學(xué)生在二中就讀，學(xué)生數(shù)為944人。學(xué)校占地5.4萬平方米，分為教學(xué)區(qū)、運動區(qū)、生活區(qū)，功能齊全，布局合理。校園建筑面積1.2萬平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善，配有先進(jìn)的音像館、微機(jī)室、圖書室、理化生實驗室等。學(xué)校優(yōu)美、潔凈的環(huán)境，先進(jìn)、完善的教育教學(xué)設(shè)施，為教育教學(xué)、生活服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
學(xué)校有一套年富力強(qiáng)、銳意進(jìn)取、勇于開拓、敢創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子；擁有一支忠誠黨的教育事業(yè)、辛勤耕耘在教育這片熱土上的高素質(zhì)的教師隊伍�，F(xiàn)有教職工113人，其中省優(yōu)秀教師2名、興安園丁2名、區(qū)園丁3名、中高級職稱占43%，教師學(xué)歷合格率93.9%。師資力量雄厚，師資整體水平位于大興安嶺初級寄宿制學(xué)校前列。
多年來，由于學(xué)校精心謀劃，科學(xué)管理，以先進(jìn)的辦學(xué)理念，一流的服務(wù)宗旨，獨到的辦學(xué)特色，高效的辦學(xué)質(zhì)量，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù)。xx年被評為“大興安地區(qū)名�！钡墓鈽s稱號。自xx年網(wǎng)點布局調(diào)整以來，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，xx年考入地區(qū)實驗中學(xué)人數(shù)占35%；xx年占45%，在大興安嶺地區(qū)同類校中名列第二；xx年進(jìn)入大興安嶺實驗中學(xué)人數(shù)占43%，xx年中考成績再創(chuàng)新高，升入實驗中學(xué)52人，為新林區(qū)的教育事業(yè)譜寫了輝煌的篇章，受到了上級部門的.表彰和獎勵。
我校采取全封閉式的管理體制，校級領(lǐng)導(dǎo)、中層領(lǐng)導(dǎo)、教師全天24小時在校值班值宿，確保了學(xué)生的在校安全。由于嚴(yán)格的管理和穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量，使得外縣區(qū)局的學(xué)生越來越多的到二中就讀，今年初一新生達(dá)到了爆滿的程度，這一切充分體現(xiàn)的社會和家長對二中的信任。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，以地級名校為動力，以創(chuàng)建省級文明單位為主體目標(biāo)，堅持“特色立校，科研興校，管理強(qiáng)校，依法治�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，全面提升學(xué)校在基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、隊伍建設(shè)、教育質(zhì)量、教育科研等方面的水準(zhǔn)，切實搞好三個文明建設(shè)，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)傳統(tǒng)學(xué)校向高效、優(yōu)質(zhì)、開放、創(chuàng)新的現(xiàn)代名校的跨越式發(fā)展，把我校建設(shè)成環(huán)境幽雅、設(shè)施齊全、特色鮮明、質(zhì)量過硬、聲譽(yù)卓著的現(xiàn)代名校。
三、具體工作安排
1、繼續(xù)深入開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動。實現(xiàn)“三無一規(guī)范”的基礎(chǔ)性目標(biāo)，做到年內(nèi)無亂收費行為、無不良教師言行、無重大安全事故發(fā)生，全面實施學(xué)校“”規(guī)劃，逐步實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展性目標(biāo)，年度“辦人民滿意的學(xué)校”的創(chuàng)建工作全面達(dá)標(biāo)。
2、全面實施素質(zhì)教育。堅持“以人為本、共同發(fā)展”辦學(xué)理念，堅持“五育”并進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，全面提升學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)；抓實、抓細(xì)學(xué)生的思想道德建設(shè)，力求德育工作有新突破；深入開展課程改革和課堂教學(xué)改革，建立較為完備的教育評價體系；教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，xx年考入實驗中學(xué)52人，爭取來年再創(chuàng)新的輝煌。
3、全面加強(qiáng)學(xué)校安全工作。健全學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)和責(zé)任機(jī)制，全面落實安全管理規(guī)章制度；安全設(shè)施建設(shè)全面達(dá)標(biāo)；安全教育和法制教育落實，學(xué)生安全意識和自我保護(hù)能力有較大程度增強(qiáng)；校園及周邊環(huán)境綜合治理工作成效顯著。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。全面落實教師“德、智、體”工程；師德師風(fēng)建設(shè)成效顯著；教師集中培訓(xùn)措施得力，增強(qiáng)教師校本教育的實效性和針對性，教師的人文素養(yǎng)和身心健康水平明顯提高；學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資資源利用率有較大提高。干部思想作風(fēng)過硬，整體素質(zhì)明顯提高。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨員模范帶頭作用。
5、繼續(xù)深化教育科研工作。做好“雙優(yōu)”課題結(jié)題準(zhǔn)備，完成“雙優(yōu)”課題研究結(jié)題驗收工作；積極申請承擔(dān)省及國家“”教育研究課題，開展新課題研究工作；深入開展常規(guī)教研工作，促進(jìn)課堂教學(xué)改革，優(yōu)化課堂教學(xué)效率。
6、大力改善辦學(xué)條件。近幾年來，在地委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的關(guān)心支持下，二中的辦學(xué)條件得到了極大的改善，僅xx年學(xué)校在音像館改建、教學(xué)樓及宿舍樓、食堂的維修等方面一次性投入126萬元，xx年二中更換學(xué)生物品柜260個，床470個，學(xué)生課桌椅920套，教師辦公桌椅80套，這極大的促進(jìn)了教育教學(xué)活動的正常開展，為教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了強(qiáng)有力的物質(zhì)保證。
7、加強(qiáng)學(xué)�？茖W(xué)化管理。落實校長任期目標(biāo)制和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；深化學(xué)校各個部門內(nèi)部管理，實現(xiàn)學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化；加強(qiáng)老干工會工作，促進(jìn)校務(wù)公開向更深、更廣層面推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主化管理；全面實現(xiàn)學(xué)校財務(wù)年度預(yù)算制，積極提高教職工待遇。
8、開展全員“立足崗位做貢獻(xiàn)”勞動競賽活動，促進(jìn)師德優(yōu)良、學(xué)風(fēng)端正、作風(fēng)務(wù)實、素質(zhì)過硬、樂于奉獻(xiàn)的教師隊伍建設(shè)；大力推廣普通話教學(xué)。
四、創(chuàng)建措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。
制定學(xué)習(xí)計劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結(jié)合本單位的實際，運用各種媒體進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表揚先進(jìn)典型，批評不文明的行為，努力營造“人人講公約、個個講文明”的氛圍。
2、分工負(fù)責(zé)，落實創(chuàng)建責(zé)任制。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實。建立責(zé)任追究制度，實行誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰出問題、誰負(fù)責(zé)；誰的責(zé)任，追究誰的工作制度。
3、經(jīng)常督查，實行嚴(yán)格獎懲。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在各處室、全校班級中開展?fàn)巹?chuàng)“文明辦公室、文明班級、文明寢室、文明家庭”等系列評比活動，結(jié)果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、班級、專用教室及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工(包括班主任)平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明示范班的評比，并實行相應(yīng)的獎懲。
創(chuàng)建省級文明單位是一次艱巨而繁重工作，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，我們決心以這次申報省級文明單位為契機(jī)，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，使我校文明單位創(chuàng)建工作更上一層樓。特此申請，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予具體的檢查與指導(dǎo)。
文明單位的申請報告11
縣文明委：
近年來，我校領(lǐng)導(dǎo)班子依法治校，科學(xué)管理，無私奉獻(xiàn)，以真誠待人，以人格感人，用一流的辦學(xué)理念，良好的工作環(huán)境凝聚人心，共圖大業(yè)。同時，作為省、市、縣級文明單位，縣連續(xù)八次“新風(fēng)杯”競賽金杯獲得單位，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視以創(chuàng)建xxxx—20xx年度省市文明單位為契機(jī)，發(fā)揮中的文明窗口作用，爭當(dāng)三個文明建設(shè)的排頭兵，學(xué)校管理、隊伍建設(shè)、教學(xué)教研、后勤服務(wù)、校園擴(kuò)建等方面的`工作都取得了突出的成績。抓住寧跨越發(fā)展的良好機(jī)遇，有效實施校園改造規(guī)劃，校容校貌發(fā)生了根本性的變化，加強(qiáng)了硬環(huán)境和軟環(huán)境建設(shè)，持之以恒地執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，并爭取其他有關(guān)部門的配合，凈化校園周邊環(huán)境，“三創(chuàng)”工作卓有成效，以“五愛”、“四有”為主要內(nèi)容，深入開展“三講”教育、“樹寧教育形象，從中做起”、誠信教育、校園文明你我他等活動，全體教職工的工作熱情和敢為人先的拼搏精神空前高漲，工作的積極性和主動性大大增強(qiáng)。特別是20xx年中考、高考再攀新高。今年高考我校本科進(jìn)線846人，達(dá)重點大學(xué)錄取線339人，連續(xù)八年列全市前三強(qiáng)，今年中考，我校取得了絕對優(yōu)勢的輝煌成績，囊括全縣前四強(qiáng)，其中蔡之慧、周蓉兩名同學(xué)并列奪得全縣中考狀元。在全縣前十名中，我校8名，前20名中，我校14名，前50名中我校33名，前100名中，我校41名�？h委縣政府連續(xù)八年九次向我校發(fā)來賀信，充分肯定我校深化改革、敢為人先所取得的輝煌業(yè)績。
現(xiàn)對照省級文明單位標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校創(chuàng)建的實際成效，通過自我評估，我校符合省級文明單位申報條件，特具報告，請求申報xxxx—20xx年度江蘇省文明單位，并懇請予以驗收。
以上報告當(dāng)否，仰請示復(fù)。
文明單位的申請報告12
晴江社區(qū)位于江口鎮(zhèn)集鎮(zhèn)中心，總?cè)丝?6324人，農(nóng)業(yè)人口846人，非農(nóng)人口5748人。 晴江社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作，始終圍繞“以人為本，服務(wù)社區(qū)”的思想，從加強(qiáng)社區(qū)文明建設(shè)入手，充分發(fā)揮先鋒堡壘作用，圍繞“公民道德建設(shè)實施綱要”，狠抓社區(qū)黨的建設(shè)，完善社區(qū)自治組織，加強(qiáng)社區(qū)治安綜合管理，調(diào)動了社區(qū)居民的積極性，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力，促進(jìn)了社區(qū)建設(shè)的發(fā)展。實現(xiàn)了安全文明進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)社區(qū)、衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)、治安聯(lián)戶聯(lián)防進(jìn)社區(qū)等社區(qū)建設(shè)的規(guī)范運作，共謀社區(qū)發(fā)展大計。我們具體做法如下：
一、提高認(rèn)識，確立創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)
創(chuàng)建文明社區(qū)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，堅持圍繞中心、以人為本、服務(wù)群眾、重在建設(shè)的方針，按照鞏固、提高、延伸、輻射的工作思路，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)動居民，同創(chuàng)共建，努力建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施配套、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會秩序井然、社區(qū)服務(wù)完善、文化生活豐富、綜合效益明顯、道德風(fēng)尚良好、群眾滿意放心的現(xiàn)代文明社區(qū)，實現(xiàn)居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的顯著提高。
二、精心組織安排，加強(qiáng)文明社區(qū)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
晴江社區(qū)居委會從建立健全組織機(jī)構(gòu)入手，按照創(chuàng)建要求，成立了晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把文明社區(qū)創(chuàng)建作為社區(qū)建設(shè)的一項重要工作來抓。按照文明村組的標(biāo)準(zhǔn)和要求，社區(qū)黨員干部分片包干，社區(qū)工作組參與指導(dǎo)，精心組織，統(tǒng)籌規(guī)劃，扎實工作。把文明社區(qū)創(chuàng)建工作作為社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)工作來抓，從而保證了創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。
三、發(fā)揮黨員干部模范作用，推動文明社區(qū)建設(shè)蓬勃發(fā)展
社區(qū)居委會是村民民情、民意的集中反映地，創(chuàng)建溫馨家園，為居民努力營造美化、便利、安全文明的社區(qū)環(huán)境是創(chuàng)建工作的一項任務(wù)。社區(qū)黨總支揩社區(qū)黨員干部把認(rèn)真實踐 “三個代表”重要思想作為衡量工作與否的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合轄區(qū)實際，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮了黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用，共同參與社區(qū)建設(shè)與管理。社區(qū)黨總支部在加強(qiáng)社區(qū)黨員教育工作中，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，從政治思想教育入手，狠抓組織思想和作風(fēng)建設(shè)，及時召開總支、支部委員會，堅持每月一次的黨員組織生活會、“三會一課”制度，廣泛開展“我為黨旗增光輝”活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，共建美好家園的氛圍，促使居民自覺遵守《居民公約》，家家爭當(dāng)文明家庭、人人爭做文明居民。這些活動的開展，影響和帶動了轄區(qū)廣大居民群眾積極參與社區(qū)管理的積極性，切實體現(xiàn)了新時期黨員的先鋒模范作用和先進(jìn)性。
四、吸引居民群眾廣泛參與，以社區(qū)體育、文化帶動文明建設(shè)
“社區(qū)文化，居民參加，重在參與”，是晴江社區(qū)文明社區(qū)創(chuàng)建工作的又一特色，社區(qū)成立了一支有30多人組成的龍燈表演隊，每逢春節(jié)、元宵節(jié)各街道循環(huán)演出，積極開展農(nóng)民健身活動，每天晚上街道上有3處幾十人參加的廣場舞，通過文化帶動文明建設(shè)，隊組之間鄰里關(guān)系融洽、和睦相處。作為社區(qū)精神文明建設(shè)的一個工作重點，努力開展社區(qū)居民群眾性精神文明建設(shè)新渠道，把教育、引導(dǎo)、服務(wù)，融入到居民生活中去，不斷提高居民的參與意識和生活質(zhì)量。
五、加強(qiáng)綜合環(huán)境治理，維護(hù)轄區(qū)一方平安。
安定良好的工作與生活環(huán)境是居民生活必不可少的條件，社區(qū)人口較為集中。為確保社會治安穩(wěn)定，社區(qū)“兩委”對此高度重視，成立綜合維穩(wěn)治理辦公室，通過積極開展社會治安綜合治理，實行多管齊下，有力消除了各種不安定因素。積極開展人民調(diào)解工作，排解各類民間矛盾糾紛。努力把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。綜治工作的“好”、“壞”是衡量一個社區(qū)的“和諧”。社區(qū)綜治維穩(wěn)辦將按照構(gòu)建和諧社區(qū)總要求，進(jìn)一步加大維護(hù)穩(wěn)定及社區(qū)治安綜合治理工作力度，深入推進(jìn)平安建設(shè)工程，社會管理創(chuàng)新工程和基層基礎(chǔ)建設(shè)，努力增強(qiáng)人民群眾安全感，加強(qiáng)綜治信訪維穩(wěn)中心隊伍建設(shè)，定期開展社區(qū)綜治專干，落實綜治信訪維穩(wěn)中心制度，明確職責(zé)分工和工作流程，實現(xiàn)問題矛盾超前發(fā)現(xiàn)，超前調(diào)處，將矛盾化解在最初階段。
六、加強(qiáng)社區(qū)精神文明建設(shè)，促進(jìn)兩個文明健康與發(fā)展
社區(qū)始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康社會和經(jīng)濟(jì)建設(shè)注入強(qiáng)大的精神動力，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是精神文明建設(shè)得以順利開展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和保障，在短短的幾年工作實踐中，我們社區(qū)認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)是形，文化是神，只有形神結(jié)合才能建設(shè)好現(xiàn)代新農(nóng)村，為此，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子制定了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ)，以思想道德建設(shè)為突破口，進(jìn)一步提高村民道德素養(yǎng)，豐富群眾精神生活，全力以赴建設(shè)現(xiàn)代新農(nóng)村”的總體工作思路。促進(jìn)了兩個文明的.健康發(fā)展。一是切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)，以黨員組織活動、干部學(xué)習(xí)等形式，對黨員、團(tuán)員、干部、群眾進(jìn)行黨的路線方針、政治思想教育，進(jìn)行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高群眾思想道德素質(zhì)。二是抓好社區(qū)資源、共建、共管、共享的建設(shè)模式，以建設(shè)文明、安全、整潔的社區(qū)為目標(biāo)，加大社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱環(huán)節(jié)的整治。社區(qū)兩委班子始終堅持以社區(qū)為依托，大力宣傳社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)等知識。
七、居民共建，整治社區(qū)文明環(huán)境新風(fēng)
營造潔凈舒適優(yōu)美的生活環(huán)境，是社區(qū)居民的最大的愿望和最迫切的需求，兩年來，社區(qū)積極爭取外來資金改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，利用一事一議等輔設(shè)村2條街水泥路路，修建下水道，安裝了路燈，開展以“三線三邊”為重點環(huán)境綜合整治，拆除288戶違章建筑，拆除棚子或店外店611間，拆除面積17600平方米，社區(qū)成立了物業(yè)公司，聘用了20多人環(huán)衛(wèi)工人，開挖了2個垃圾填埋塘，街道的垃圾得到一天一清理。
社區(qū)的精神文明建設(shè)工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，已取得了一些突破性進(jìn)展，在今后的工作中，我們堅信在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在社區(qū)居民的支持下，一個環(huán)境優(yōu)美、社會秩序穩(wěn)定、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)必將進(jìn)一步得到發(fā)展。
文明單位的申請報告13
20xx年，臨西縣人社局把“忠誠服務(wù)、規(guī)范效能”作為創(chuàng)建文明單位的核心主旨，以群眾路線實踐活動為統(tǒng)領(lǐng)，明確提出“服務(wù)創(chuàng)特色，管理上水平，廉潔保本色，文明樹形象”的工作思路，以文明單位創(chuàng)建活動促進(jìn)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)；結(jié)合自身職能，圍繞創(chuàng)新服務(wù)理念、解決民生難題為重點開展工作，人社部門干部職工形成了健康、文明、向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建工作格局。
我局十分重視文明單位創(chuàng)建工作，年初就成立了以黨總支書記、局長張士華為組長，黨總支副書記朱春蘭為副組長，各黨支部書記為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，堅持了“四個同時”，即制定行政工作計劃時，同時制定精神文明建設(shè)計劃；檢查行政工作計劃落實情況時，同時檢查精神文明建設(shè)計劃的落實情況；總結(jié)行政工作時，同時總結(jié)精神文明工作；把精神文明建設(shè)同時納入目標(biāo)考核，有獎有懲。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下各項工作齊抓共管，全局職工踴躍參與，形成了濃厚氛圍。
在工作中，該局堅持“四個重視”，一是重視學(xué)習(xí)提高，堅持每周五下午時間，組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，營造了全員學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)強(qiáng)化責(zé)任，學(xué)習(xí)凝聚力量，學(xué)習(xí)鑄就輝煌。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂完善了黨建工作制度、例會制度、考勤制度、財務(wù)制度等，嚴(yán)明辦事程序和工作紀(jì)律，形成了科學(xué)、規(guī)范、人人遵守的工作運行新機(jī)制。三是重視公開承諾，在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽光政務(wù)”，公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時限、監(jiān)督電話等，大力推行文明用語，用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人，樹立文明辦公的良好形象。四是重視服務(wù)質(zhì)量，我局快速推廣“零障礙”全程協(xié)辦機(jī)制建設(shè)、印制發(fā)放服務(wù)群眾“連心卡”、“四個不出村”機(jī)制、對行動困難人群上門認(rèn)證等一系列措施締造了富有特色的人社系人性化服務(wù)。
二、抓隊伍建設(shè)，提高文明素質(zhì)。
一是加強(qiáng)思想政治教育。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動。在黨員中認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“民主評議黨員”等活動，過好每次組織生活。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)警示教育，筑牢思想道德防線。針對社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點，制定落實《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財務(wù)管理制度》、《社會保險基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，規(guī)范了公務(wù)行為。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合黨支部學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，鼓勵干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升文化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動，努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。四是培養(yǎng)文明素養(yǎng)。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容，讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中，落實在工作中。教育職工樹立環(huán)保意識，節(jié)能意識，文明出行，文明辦公。要求每個工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗，與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。我們加強(qiáng)對辦公場所的硬件設(shè)施建設(shè)，確保工作場所的.清潔、大方美觀。
三、抓活動載體，營造濃厚氛圍。
廣泛開展“文明科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”等評比創(chuàng)建活動，對所有服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化分解，涵蓋了服務(wù)環(huán)境、服務(wù)形象、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率5個方面，突出日常抽查、群眾投票、定期考核、科室推薦、綜合評議5個環(huán)節(jié)，實行月考核。
在“百名專家下基層”活動中，邀請衛(wèi)生、畜牧、農(nóng)業(yè)、林果專家教授，深入鄉(xiāng)村舉辦“專家講堂”，上門為群眾送技術(shù)、送服務(wù)、送健康�！瓣P(guān)愛女孩行動”中局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員，深入到所分包的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪慰問該鎮(zhèn)農(nóng)村困難家庭獨女戶、雙女計生戶，并送去了慰問品。一系列的活動增強(qiáng)了文明單位創(chuàng)建的濃厚氛圍。
四、抓服務(wù)質(zhì)量，樹立良好形象。
一是規(guī)范服務(wù)行為。建立健全前臺工作制度，大力推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立行為規(guī)范的量化標(biāo)準(zhǔn)，將管理職能和服務(wù)要求分解到崗、到人及“AB角”制。二是改進(jìn)服務(wù)方式。在人社系統(tǒng)全方位推行“五個一”工作法，即對求職就業(yè)實行“一條龍”服務(wù)，對社會保險實行“一票征繳”，對爭議仲裁實行“一步到庭”，對勞動監(jiān)察實行“一體執(zhí)法”，對來信來訪實行“一辦到底”。堅持重心下沉，觸角前移，發(fā)揮基層勞動就業(yè)社會保障平臺的作用，將就業(yè)失業(yè)登記、社保補(bǔ)貼、困難家庭子女培訓(xùn)幫扶等政策的申請、資格審核工作放到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，盡最大努力簡化辦事程序，縮短辦理時限，方便群眾辦事。
五、抓業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)服務(wù)效果。
一是就業(yè)再就業(yè)形勢穩(wěn)定。大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)培馴服務(wù)，認(rèn)真落實就業(yè)扶持政策，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，人民群眾實現(xiàn)了充分就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。20xx年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3660人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1185人。二是社會保障取得突破性進(jìn)展�！拔宕蟊ｋU”參保人數(shù)突破26.4萬人，征繳社會保險費7530萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險征繳完成年度任務(wù)的133%，失業(yè)保險擴(kuò)面提前四個月完成全年任務(wù)。三是和諧勞動關(guān)系得到深入發(fā)展。深入宣傳貫徹《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》；切實加強(qiáng)勞動監(jiān)察和勞動爭議仲裁，依法處理勞動違法案件和勞動爭議案件；推行企業(yè)勞動保障誠信制度，探索建立農(nóng)民工維權(quán)新機(jī)制；積極推進(jìn)三方協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)和平等協(xié)商、集體合同制度建設(shè)，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系建設(shè)和發(fā)展。20xx年，共受理投訴舉報200余件，依法為農(nóng)民工追討工資280萬元，仲裁、調(diào)解勞動爭議案件14件，較好地維護(hù)了勞動者特別是進(jìn)城農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。四是加強(qiáng)人才工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力增強(qiáng)。完善人才市場規(guī)范化、信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，不斷優(yōu)化人才市場服務(wù)功能，加強(qiáng)大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作力度。圍繞全縣主題年活動開展人事人才服務(wù)工作，開辟人才服務(wù)“綠色通道”，大力引進(jìn)高技術(shù)、實用型人才。統(tǒng)籌兼顧，推動職稱制度改革、軍轉(zhuǎn)干部安置和維穩(wěn)、人事爭議仲裁等工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
文明單位的申請報告14
XX局始建于xxxx年國、地稅機(jī)構(gòu)分設(shè)。現(xiàn)有干部職工116人，全部達(dá)到大專以上學(xué)歷。機(jī)關(guān)設(shè)5個科室，下轄稽查局及7個征收、管理分局。20xx年共組織稅費收入13.67億元，20xx年共組織稅費收入16.47億元。該局花園式的辦公環(huán)境，優(yōu)美漂亮，院內(nèi)有規(guī)劃合理、搭配恰當(dāng)?shù)牟萜汉突�。辦公環(huán)境齊全、完備，全局實現(xiàn)人手一機(jī)，辦公實現(xiàn)自動化。
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)
思想是行動的先導(dǎo)，搞好文明單位建設(shè)，首先解決的是認(rèn)識問題。為適應(yīng)新時期稅收工作需要，該局在長期實踐工作中，始終堅持“政治治局”的理念，把精神文明建設(shè)當(dāng)做頭等大事來抓，為稅收任務(wù)的完成提供精神動力和智力支持。黨組對精神文明建設(shè)工作高度重視，成立了以黨組書記葛志存同志為組長、主管副局長為副組長、辦公室、政工科、監(jiān)察科科長為成員的精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。文明創(chuàng)建工作由副組長具體抓、各級部門配合抓，形成積極協(xié)作，上下結(jié)合，齊抓共管的良好格局。
二、弘揚美德、開展“善行地稅德系民生”教育活動
大力開展“善行河北、德系民生”、文化尋根活動，通過擷英、感悟、品鑒、主題演講等形式，學(xué)習(xí)修煉中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德，尋找探求河北歷史發(fā)展和地稅事業(yè)成長壯大脈絡(luò)，增強(qiáng)全體地稅干部職工的文化自信和職業(yè)自豪感，提升文化品位，提高文化素養(yǎng)，培育和踐行社會主義核心價值觀，為全面推進(jìn)優(yōu)秀團(tuán)隊建設(shè)提供有力支撐。我局魏巍同志獲得演講比賽三等獎。
要求全體干部職工“讀文化經(jīng)典，做道德先鋒”，必讀《中國讀本》和《復(fù)興之路》，引導(dǎo)大家把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，從書本中“尋”；通過聆聽先烈事跡，以及參觀西柏坡紀(jì)念館等形式，從足跡中“尋”，走近歷史去感受和傳承優(yōu)秀文化，深化愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，加強(qiáng)地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面提高地稅干部思想政治素質(zhì)。
三、講文明樹新風(fēng)，著力“五個一”建設(shè)
我局緊緊圍繞文明單位“五個一”創(chuàng)建要求，從點滴做起，體現(xiàn)文明。
開辦一個道德講堂弘揚地稅精神。加強(qiáng)道德講堂建設(shè)，在市委宣傳部、市文明辦的關(guān)心和支持下，我們以“創(chuàng)文明 城市，頌道德風(fēng)尚”為主題，創(chuàng)辦了“鹿泉地稅道德講堂”，大力弘揚社會主義道德新風(fēng)尚�！暗赖轮v堂”開講以來，我們采用多種活動形式，結(jié)合豐富多樣的內(nèi)容將身邊的'新人新事介紹給干部職工，扎實有效地將思想道德建設(shè)和文明創(chuàng)建融入經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要、融入員工道德需求，為促進(jìn)各項稅收工作順利開展提供了有力的道德支撐和精神支持。
建立一支志愿服務(wù)隊，開展志愿服務(wù)工作。我局建立有近一支近四十人的注冊志愿者團(tuán)隊，定期開展義務(wù)植樹、敬老愛幼、道路交通維護(hù)等一系列志愿服務(wù)活動。將每年的三月份定為學(xué)雷鋒志愿服務(wù)月，組織廣大青年志愿者開展志愿服務(wù)。形成全體干部職工“學(xué)雷鋒做好事，人人爭當(dāng)志愿者”的良好氛圍。
處處可見遵德守禮提示牌。草坪綠地有“小草有情，腳下留情”的提示，會議室有“公共場所，禁止吸煙”，食堂有 “文明用餐，拒絕浪費”，提醒職工文明用餐，食堂打飯“自覺排隊，文明用餐”、“節(jié)約用水”“你用它一張，它需長一年”等勤儉節(jié)約的提示牌隨處可見。職工用完餐，餐具隨手收走，雜物隨手清理，文明用餐成為干部職工的日常習(xí)慣。
建立網(wǎng)絡(luò)文明傳播平臺。我局成立信息中心，對我局機(jī)房、計算機(jī)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)對我局征管應(yīng)用系統(tǒng)以及辦公網(wǎng)站進(jìn)行定期維護(hù)，我局出于對納稅數(shù)據(jù)保密，不允許隨意登錄互聯(lián)網(wǎng)，僅在辦公室和信息中心各有一臺可以對外登錄互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)。
四、凝聚人心，開展豐富多彩文體活動
我局把人員素質(zhì)的提升做為精神文明創(chuàng)建的重中之重來抓。開展行之有效的創(chuàng)建活動，并且保證每一次活動都提
出一個具有時代特色、非常鮮明的主題，弘揚主旋律。如“三八”節(jié)，組織開展了以“新世紀(jì)、新女性、新生活”為主題的巾幗建功教育活動�！拔逅摹鼻嗄旯�(jié)，組織開展了“適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)”為主題的革命傳統(tǒng)教育活動，開展“五四”青年登山比賽�！捌咭弧苯M織開展以“歌唱祖國”為主題的歌詠比賽活動。豐富多彩的文體活動提高了干部隊伍的凝聚力，我局先后涌現(xiàn)出省級先進(jìn)工作者一名，三名市級先進(jìn)工作者三名，市級先進(jìn)集體一名，默默無聞“孺子�！豹剝擅�
五、開展幫扶，幫助農(nóng)村面貌改造提升
我局20xx年、20xx年有四支工作隊，駐扎在西薛莊、西楊莊、段莊、梁莊。駐村以來，走戶串巷，收集群眾意見和建議，與干部群眾共謀脫貧致富路子，積極為群眾辦好事辦實事。為西薛莊村購買輸水管20xx多米、分流接口40個，將機(jī)井水引到田間地頭，使得近500畝旱地變?yōu)樗疂驳兀?70余畝果園的澆水問題得了及時解決。與梁莊村干部共同清理村內(nèi)垃圾20余方，清理場地400平米，改善了村容村貌，幫助段莊村村里小街道的路面進(jìn)行硬化，并對村生活飲水設(shè)施進(jìn)行更新。扶助幾個村困難學(xué)生和老黨員，一年兩次為他們送去慰問金和慰問品，解決生活、學(xué)習(xí)中遇到的困難。
六、送溫暖，關(guān)愛孤困留守兒童
開展“愛心媽媽”幫扶，與三名孤困留守兒童結(jié)成一對
一“愛心媽媽”，經(jīng)常通過電話、書信、慰問等多種方式定期了解守兒童的情況，與孩子溝通感情，和他們一起做游戲、談心，關(guān)心、了解孩子的生活、學(xué)習(xí)和心理狀況，并給孩子們送去過冬棉衣、書包、文具等學(xué)習(xí)和生活用品。告誡孩子們要老師的聽話，不要貪玩，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做對社會有用之人，讓這些“留守孩子”感到社會對他們的關(guān)愛。
20xx年至20xx兩年來，我局按照河北省文明單位管理辦法，經(jīng)過全體干部的共同努力，各項工作達(dá)到了河北省文明單位所具備的六項條件和五個一創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。
特此申請
20xx年4月3日
文明單位的申請報告15
創(chuàng)建全國縣級文明城市是縣委、縣政府的一項重大決策部署，是優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，提升市民文明素質(zhì)、城鄉(xiāng)文明程度、城市文化品位、群眾生活品質(zhì)的重要舉措。為進(jìn)一步發(fā)揮教體系統(tǒng)在全國文明城市創(chuàng)建工作的重要作用，全面提升校園文明程度，提升學(xué)生、家長文明素質(zhì)，構(gòu)建和諧美好家園，結(jié)合教體育工作實際，決定在全市中小學(xué)幼兒園開展“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”主題教育實踐活動。具體活動方案如下:
一、指導(dǎo)思想
加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，教育和引導(dǎo)廣大中小學(xué)生提高文明素養(yǎng)、養(yǎng)成文明習(xí)慣、規(guī)范行為舉止，同時，通過教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會，進(jìn)一步提高全市人民文明素質(zhì)，努力營造全社會踐行文明美德的良好氛圍，共創(chuàng)文明城市。
二、活動主題
小手拉大手，共創(chuàng)文明城。
三、活動目標(biāo)
通過“小手拉大手共創(chuàng)文明城”主題教育實踐活動的開展，引導(dǎo)并帶動廣大家庭積極參與創(chuàng)建文明城市，普及文明知識，提高文明素質(zhì)，踐行文明行為。
四、活動內(nèi)容
各級各類學(xué)校要以立德樹人為中心，以全面貫徹黨的教育方針和提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，緊扣“小手拉大手共創(chuàng)文明城”主題，開展豐富多彩、積極向上的教育實踐活動�；顒泳唧w內(nèi)容為“五個一”和“六個小”：
�。ㄒ唬拔鍌�一”活動1.舉辦一個啟動儀式。舉辦“小手牽大手共創(chuàng)文明城”主題教育活動啟動儀式，宣講創(chuàng)建全國文明城市的重要意義，通過“全體動員、發(fā)出倡議、簽下承諾、志愿服務(wù)”等豐富形式，營造人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍。
活動時間：3月底前。
2.制作一張文明卡。圍繞文明禮儀、文明用餐、文明旅游、文明出行等主題，組織家長與孩子共同制作“爭做新時代好少年共建文明城市”文明卡，在各中小學(xué)校集中展示宣傳；組織學(xué)生在家長陪伴下，到文化廣場、大型商場、超市、公園等公共場所向廣大市民贈送文明卡，宣傳文明禮儀、創(chuàng)城常識等，引導(dǎo)廣大市民了解文明城市創(chuàng)建的目的意義，主動參與到全國文明城市創(chuàng)建活動中來。
活動時間：4月份。
3.參加一次文明行為隨手拍活動。各學(xué)校要積極發(fā)動學(xué)生與家長開展“文明行為隨手拍”行動，發(fā)現(xiàn)、記錄身邊的文明行為，用光影鐫刻文明瞬間。積極參與市教體局微信公眾號開展“文明的'你，最美麗”有獎?wù)骷顒�，活動時間：4月份。
4.開展一次“八禮四儀”養(yǎng)成教育活動�！鞍硕Y”即儀表之禮、儀式之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、餐飲之禮的八大基本文明禮儀規(guī)范；“四儀”即7歲入學(xué)儀式、10歲成長儀式、14歲青春儀式、18歲成人儀式，培育學(xué)生文明禮儀綜合素養(yǎng)。根據(jù)學(xué)段特點和學(xué)生年齡特征，通過融入教學(xué)、融入課程、融入活動和融入文化的“四個融入”，培育青少年學(xué)生文明禮儀新風(fēng)尚，從小培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的文明禮儀習(xí)慣。
活動時間：9月份。
5.舉辦一系列主題賽事�？h教體局將適時開展一系列體現(xiàn)活動主題、展示教育活動成果的比賽，以賽促學(xué)，以賽促育，如主題演講比賽、書畫比賽、文明創(chuàng)建童謠征集等。
活動時間：12月底前。
�。ǘ傲鶄�小”活動1.開展“環(huán)保小衛(wèi)士”活動。以孩子主動參與環(huán)境衛(wèi)生保潔活動為載體，在學(xué)校內(nèi)不亂扔垃圾、不踐踏草坪、不亂寫亂畫；在家庭中主動幫助父母做家務(wù)，從中體會父母的艱辛；在社會上主動愛護(hù)環(huán)境，父母與孩子互相監(jiān)督，維護(hù)社會公共衛(wèi)生，不做破壞環(huán)境等不文明之事。
活動時間：5月份。
2.開展“文明小宣講員”活動。讓學(xué)生以“我給家長上堂課”為主題，把學(xué)到的文明禮儀常識講給家長聽，與家長共同發(fā)現(xiàn)社會上的不文明行為，針對如隨地吐痰、亂倒垃圾、亂貼亂畫、“中國式過馬路”、公共場所吸煙、占道經(jīng)營、破壞公物、隨地便溺、攀折花木、亂拋果皮雜物等陋習(xí)，向父母提出合理化建議，提升家庭文明素質(zhì)。
活動時間：5月份。
3.開展“文明小勸導(dǎo)員”活動。學(xué)校成立“小手拉大手共創(chuàng)文明城”勸導(dǎo)服務(wù)隊，開展文明行為勸誡和監(jiān)督行動，號召學(xué)生和家長一起監(jiān)督和勸導(dǎo)市民的不文明行為。
活動時間：5月份。
4.開展“小小志愿者”活動。引導(dǎo)廣大學(xué)生爭做小小志愿者，走上街頭，走進(jìn)商場超市，走向社區(qū)，向廣大市民宣講《XX市文明行為促進(jìn)條例》，發(fā)放倡議書，對身邊的不文明行為進(jìn)行勸導(dǎo)，和家長一起參加關(guān)愛空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等方面的志愿服務(wù)，隨時記錄勸導(dǎo)身邊不文明行為或志愿服務(wù)的經(jīng)歷，形成“志愿服務(wù)”日記，積極向市教體局微信公眾號“小小志愿者服務(wù)日記”專欄投稿。
活動時間：10月份。
5.開展“文明小讀者”活動。以“小手拉大手共創(chuàng)文明城”為主題，廣泛開展校園讀書、家庭親子閱讀等活動。
通過校園公眾號展播學(xué)生讀書創(chuàng)作作品，讓廣大學(xué)生結(jié)合自身實踐或通過身邊的人、身邊的事表達(dá)對“小手拉大手共創(chuàng)文明城”活動的真實感受，教育引導(dǎo)廣大學(xué)生講文明、愛家鄉(xiāng)，并帶動家人積極參與文明創(chuàng)建。
活動時間：11月份。
6.開展“創(chuàng)城小記者”活動。組織校園小記者深入社區(qū)觀察、采訪社區(qū)創(chuàng)城工作，用孩子的視角發(fā)現(xiàn)社區(qū)創(chuàng)建中存在的問題，提出合理建議，并影響帶動家長參與社區(qū)創(chuàng)建，形成創(chuàng)建合力。
活動時間：12月份。
六、活動要求
1.提高認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。“小手拉大手共創(chuàng)文明城”主題教育實踐活動對我縣創(chuàng)建全國文明縣城工作具有重要推進(jìn)作用，縣文明辦、縣教體局將制定具體考核方案，將此活動納入文明校園等考核中。各校要高度重視，堅定信心，持之以恒,全力以赴，始終把文明城市創(chuàng)建工作擺在重要位置，一把手要親自抓，負(fù)總責(zé)，確保任務(wù)、責(zé)任落實到人。
2.精心部署，豐富形式。各級各類學(xué)校要結(jié)合校園文化建設(shè)以及未成年人思想道德建設(shè)，認(rèn)真制定活動方案，從創(chuàng)建文明校園做起，深入開展核心價值觀、“扣好人生第一粒扣子”、文明禮儀等主題教育活動，通過各種活動載體讓學(xué)生融入社會，扎實推進(jìn)“小手拉大手共創(chuàng)文明城”活動，形成學(xué)校、家庭、社會整體聯(lián)動的長效工作機(jī)制。
3.加強(qiáng)督查，廣泛宣傳。各校要注意時間節(jié)點（“活動時間”指在該月份或之前），上述活動要結(jié)合校情至少完成半數(shù)以上。同時，要將活動開展情況通過報紙、電視、網(wǎng)站、微信公眾號等多種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大力宣傳“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”活動的目的、意義和要求，營造濃厚的活動氛圍�？h教體局將對各中小學(xué)�；顒娱_展情況進(jìn)行指導(dǎo)、督查，檢查結(jié)果進(jìn)行通報。
4.選樹典型，總結(jié)經(jīng)驗。各校要及時上報活動信息，收集、整理、留存活動照片、視頻等影像資料，總結(jié)提煉好的做法和典型經(jīng)驗，及時上報縣教體局。我們將擇優(yōu)向市教育和體育局微信公眾號將開辟“小手拉大手，共創(chuàng)文明城”專欄進(jìn)行推薦。
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