(熱門)福利申請(qǐng)報(bào)告15篇
在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告使用的頻率越來越高,不同種類的報(bào)告具有不同的用途。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編整理的福利申請(qǐng)報(bào)告,希望能夠幫助到大家。
福利申請(qǐng)報(bào)告1
公司領(lǐng)導(dǎo):
為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對(duì)員工的關(guān)心落實(shí)到實(shí)處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請(qǐng)為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。
經(jīng)過我部多方考察和對(duì)比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價(jià)為239。8元,由于我司采購數(shù)量較多,經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價(jià)為220元。
以上妥否,請(qǐng)批示。
XX公司
綜合管理部
20xx年xx月xx日
福利申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
春節(jié)將至,為進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)公司的凝聚力、向心力,強(qiáng)化員工的歸屬感,激發(fā)員工敬業(yè)精神以及熱愛之情,鞏固員工親屬對(duì)員工和公司給予長(zhǎng)期的支持,特通過福利品贈(zèng)送各員工家屬,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,具體方案如下:
一、贈(zèng)送對(duì)象:在職各員工家屬(含駐外員工家屬);
二、贈(zèng)送方式:各員工提供父母親或配偶、岳父母任其一關(guān)系的最新家庭地址,
由公司安排順豐快遞寄至目的`地址;
三、贈(zèng)送時(shí)間:20xx年12月29日,預(yù)計(jì)1-3天(省外3天時(shí)間)內(nèi)快遞至目
的地址;
四、費(fèi)用預(yù)算:300元/份,按全員人數(shù)87人*300元/份=26100元;
五、贈(zèng)送物品:
1、床上五件套(2*2.3)、羽絲絨被;
2、餐具一套;
3、海鮮+干果;
4、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋;
5、榨汁攪拌機(jī)、真空保溫壺。
建議贈(zèng)送實(shí)用性:床上五件套(2*2.3)、電飯煲、電磁爐、無油煙鍋等,實(shí)用性禮品是企業(yè)福利禮品的主流,畢竟福利禮品是照顧到所有員工家屬的通用型需求,并有紀(jì)念意義,讓員工家屬能回憶起或在使用時(shí)懷念企業(yè)關(guān)愛之情。
以上,妥否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)裁決。
福利申請(qǐng)報(bào)告3
公司領(lǐng)導(dǎo):
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):xx
特此申請(qǐng),請(qǐng)批示
申請(qǐng)者:xx
申請(qǐng)日期:20xx年xx月xx日
福利申請(qǐng)報(bào)告4
為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)飯店企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實(shí)感受到博雅大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。
一、適用人員:飯店所有的員工
二、福利項(xiàng)目
1、三年(含)以上店齡的.員工在生日當(dāng)天可計(jì)為有薪假期,按正常出勤計(jì)考勤。因工作需要,不能在生日當(dāng)天休假的員工可由部門根據(jù)實(shí)際另行安排調(diào)休。(此條需斟酌)
福利申請(qǐng)報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為x元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為x人,金額為x元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為x元。x合計(jì)金額x元;
以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)日期:
福利申請(qǐng)報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為 人,金額為 元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為人,金額為 元。 合計(jì)金額 元;
以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)日期:
福利申請(qǐng)報(bào)告7
公司全體員工:
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅(jiān)守工作崗位,同時(shí)能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)20xx年6月1日之前(不包含6月1日當(dāng)天)公司人力資源系統(tǒng)在冊(cè)在崗的`員工名單為準(zhǔn),進(jìn)行發(fā)放。
2.20xx年6月1日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王吉一箱。
三、發(fā)放時(shí)間:
公司會(huì)在5月30日之前統(tǒng)一發(fā)放,請(qǐng)各部門人員到時(shí)候接到領(lǐng)取通知時(shí),按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有序的進(jìn)行領(lǐng)取。
特此通知!
公司名稱
通知日期
福利申請(qǐng)報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
中秋佳節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的'歡樂氣氛,行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算,制定如下方案:
1、在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元。
2、入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為xx人,金額為xx元;
3、入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為xx元/每人,人數(shù)為人,金額為xx元。xx合計(jì)金額xx元;
以上妥否,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
申請(qǐng)部門:
申請(qǐng)日期:
福利申請(qǐng)報(bào)告9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
三八婦女節(jié)即將到來,為了使公司廣大女職工繼續(xù)在各崗位上努力工作,積極奮進(jìn),充分展示女職工的.時(shí)代風(fēng)貌,創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),體現(xiàn)公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)女同袍的關(guān)心和照顧,促進(jìn)公司更加健康和諧,鼓舞干勁,為我公司的發(fā)展創(chuàng)造更加良好的局面,特申請(qǐng)為全公司女職工每人發(fā)放價(jià)值100元的禮品做為三八婦女節(jié)的禮物。
妥否,請(qǐng)批復(fù)!
申請(qǐng)部門:XXX
申請(qǐng)日期:XX年XX月XX日
福利申請(qǐng)報(bào)告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年加入公司以來,我們本著飽滿的精神狀態(tài),兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每一項(xiàng)工作,在做好本分工作的同時(shí),配合上級(jí)、同事協(xié)助完成各項(xiàng)任務(wù)。我們力求把工作做得盡善盡美,加班加點(diǎn),不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,我們個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,我們感謝公司給我們這一平臺(tái),感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培,新的一年我們將繼續(xù)充滿熱情,努力工作,繼續(xù)為公司效力,愿與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。 因現(xiàn)今社會(huì)物價(jià)上漲,生活消費(fèi)水平日益提高,同時(shí)我們所處的城市正以驚人的速度發(fā)展,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,在深圳這座城市我們現(xiàn)有的薪資水平只能勉強(qiáng)保證我們?nèi)粘I畹幕鹃_支,而對(duì)于中國(guó)人意義最為重大的農(nóng)歷新年將至,在這種形勢(shì)下,我們現(xiàn)有的薪資水平已顯得很單薄,不足以應(yīng)對(duì)農(nóng)歷新年的各種生活需求了。特此向公司申請(qǐng)給予提供年尾雙薪的福利待遇,以緩解我們的經(jīng)濟(jì)壓力。
于公于私,我們都希望公司能不斷加強(qiáng)完善各種薪酬福利政策的建立。薪酬福利是衡量員工工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),是對(duì)員工工作表現(xiàn)的肯定,對(duì)調(diào)動(dòng)員工工作積極性有一定的作用,從而激發(fā)員工更高的`工作熱情。企業(yè)實(shí)行薪酬福利,雖然增加了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,但對(duì)于企業(yè)而言實(shí)質(zhì)也是一種投資,這種投資是給員工創(chuàng)造一種良好的環(huán)
境,不僅是對(duì)員工價(jià)值的認(rèn)可,同時(shí)這種激勵(lì)行為也使員工自信心增強(qiáng)。企業(yè)福利也是一種生產(chǎn)力。在此,希望公司能重視我們的建議。
現(xiàn)今,在全體員工的努力下,公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,發(fā)展形勢(shì)喜人,無論從公司內(nèi)部管理、企業(yè)文化的建立、規(guī)章制度的完善、業(yè)務(wù)擴(kuò)張、業(yè)績(jī)的提升等,我們都看到公司未來喜人的發(fā)展前景,我們衷心希望能繼續(xù)與公司共進(jìn)步,同發(fā)展。特此申請(qǐng)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:二○XX年一月四日
福利申請(qǐng)報(bào)告11
為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力,彰顯公司對(duì)員工的`關(guān)愛與照顧,保障員工的福利待遇,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定,特申請(qǐng)?jiān)诙宋绻?jié)當(dāng)日,公司所有員工放假一天,計(jì)劃每位員工200元的過節(jié)福利費(fèi)用,公司員工人數(shù)共計(jì)20人,總合計(jì)約為xx元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核批準(zhǔn)為盼。
特此申請(qǐng)!
附:過節(jié)福利費(fèi)發(fā)放人員名單
批準(zhǔn)人(簽字):
行政部
20xx年XX月XX日
福利申請(qǐng)報(bào)告12
董事長(zhǎng)您好:
為進(jìn)一步完善企業(yè)福利制度,加強(qiáng)員工的`歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,推動(dòng)企業(yè)的文化建設(shè),根據(jù)董事會(huì)的指導(dǎo)思想及行業(yè)常規(guī),員工在每個(gè)公歷年可享受有國(guó)家規(guī)定的5天有薪法定假日,有薪人員出勤一天按三天計(jì)算薪資。特規(guī)定如下:
元旦:一月一日1天
春節(jié):臘月三十、正月初一、初二3天
勞動(dòng)節(jié):五月一日1天
國(guó)慶節(jié):十月一日1天
以上妥否,懇請(qǐng)批示!
申請(qǐng)人:
申請(qǐng)日期:
福利申請(qǐng)報(bào)告13
公司領(lǐng)導(dǎo):
為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感,鞏固與宣傳xx公司企業(yè)文化氛圍,籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日----端午節(jié)(公歷6月23日)即將來臨之際,特申請(qǐng)對(duì)所有員工給予精神與物質(zhì)的'慰勞,希望在未來的日子里,攜手創(chuàng)造新的神話!
方案如下:
1.按部門、小組發(fā)放。
2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):1包粽子/1人;100元/1人等
3、截止到x年x月,公司共有職員共xx人。
xx公司人力資源部
申請(qǐng)日期:20xx年x月x日
福利申請(qǐng)報(bào)告14
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者xx董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):
端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在端午節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請(qǐng),請(qǐng)批示
申請(qǐng)者:xxxxx(部門)(蓋章)
申請(qǐng)日期:xx年xx月xx日
福利申請(qǐng)報(bào)告15
公司領(lǐng)導(dǎo)(或者××董事長(zhǎng)、總經(jīng)理):
中秋節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日,為在中秋節(jié)期間體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛,凝聚員工人心,培養(yǎng)企業(yè)向心力。
特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。
福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):略
特此申請(qǐng),請(qǐng)批示
【福利申請(qǐng)報(bào)告】相關(guān)文章:
福利申請(qǐng)報(bào)告10-24
福利申請(qǐng)報(bào)告06-30
福利申請(qǐng)報(bào)告10-15
福利申請(qǐng)報(bào)告15篇03-07