公司申請報告(15篇)
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編整理的公司申請報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司申請報告1
xx公司：
我是xx年在校工作的。根據(jù)國家年休假的規(guī)定和公司制度，今年本人尚未休年假，特申請xx年年休假。時間從xx年x月x日x日。懇請批準(zhǔn)。
現(xiàn)將有關(guān)資料附后，請依法予以核準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
公司申請報告2
案情：
1997年小李到某服裝公司擔(dān)任銷售經(jīng)理，雙方簽訂為期5年的合同，在公司的要求下，她交納了5000元押金。20xx年因公司不景氣進(jìn)行裁員。但如果被裁掉就拿不到押金，為拿到數(shù)目不小的押金，她只得在公司準(zhǔn)備好的“辭職申請表”上簽名。后來因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問題和公司打起了官司。
審理結(jié)果：
駁回了小李要求公司給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的要求。
法理解釋：
根據(jù)《勞動法》及相關(guān)規(guī)定，用人單位以法定程序解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但如果是勞動者個人主動辭職的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定，用人單位解除勞動合同的，應(yīng)按照職工的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個月；另外，如果用人單位未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
但實(shí)踐中，一些用人單位為逃避經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，采取各種辦法，強(qiáng)迫員工主動提出辭職，有的甚至誤導(dǎo)員工，明明是單位解聘員工，還讓員工填寫“辭職表”。在這種情況下，由勞動者來舉證難度很大；而對他們最不利的證據(jù)就是主動辭職的證明＿“辭職表”。
本案中，如果是公司裁員，系用人單位單方解除合同，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但小李無法舉證，故最后法院采納了公司的證據(jù)——“辭職表”，最終小李輸了官司。另外，用人單位是不能收取任何形式的押金的，已經(jīng)收取的應(yīng)予退還。因此，如果小李搞清楚“辭職”和“解聘”的關(guān)系，明白法律的相關(guān)規(guī)定，就能避免使自己的經(jīng)濟(jì)利益受損失。
公司申請報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從xx年x月xxx項(xiàng)目下達(dá)任務(wù)至今,我部門全體員工在的您的指示與帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一致,吃苦耐勞,加班加點(diǎn)終于在xx月xx日努力趕出成果,提前完成公司xxxx項(xiàng)目的網(wǎng)站建設(shè),并成功投入使用。為調(diào)動本部門廣大員工的工作積極性,為進(jìn)一步提高我部門全體員工的工作熱情,同時轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工對工作主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予本部門20xx元現(xiàn)金獎勵,具體措施如下:
1、本部門計(jì)劃召開獎勵會議對部門全體員工進(jìn)行勉勵和激發(fā)員工的工作熱情,讓員工深刻感受到團(tuán)隊(duì)建設(shè)的力量,增加部門員工對工作責(zé)任感。特別是以下員工在本次xx項(xiàng)目中,表現(xiàn)突出,為加快完成項(xiàng)目,義務(wù)加班,給部門員工帶來了很好的表率,值得大家學(xué)習(xí),為激勵大家:我為我是團(tuán)隊(duì)中的一員而感到榮幸,在將來的工作中能更加優(yōu)秀表現(xiàn)!建議現(xiàn)金獎勵優(yōu)秀員工:xx,獎勵400元;員工:xx,獎勵400元;xx員工獎勵300元。
2、其中1100元作為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)獎,將作為本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)費(fèi)支出,會議結(jié)束后期講安排本部門員工進(jìn)行歡樂聚餐,同時在聚餐上強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)的重要性,從而產(chǎn)生對團(tuán)隊(duì)的依賴性,達(dá)到加強(qiáng)培養(yǎng)員工一個人的力量是有限的而團(tuán)隊(duì)是強(qiáng)大的集體精神。
另外，我申請這次獎金的目的有：
1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的。
2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!
我營銷部全體員工將以此為榮,再接再厲,為公司的榮譽(yù)和利益做出更大的貢獻(xiàn)!望公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
公司申請報告4
公司領(lǐng)導(dǎo)：
新廠區(qū)將于8月28日投入生產(chǎn)運(yùn)行，而由于目前食堂工作量大，訂餐點(diǎn)多，送餐點(diǎn)多，所以對新廠區(qū)人員的后勤保障工作無法很好地完成。為了更好提供新廠區(qū)人同服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率，特申請?jiān)黾佑啿腿藛T，送餐人員各1名，并且及時地對他們進(jìn)行崗位培訓(xùn)，有利于更好的服務(wù)。望請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
附件：
職位要求：
1.有計(jì)算機(jī)證書者優(yōu)先。
2.善于表達(dá)和溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
公司申請報告5
教育局：
我校為加強(qiáng)學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，需安裝防盜門4個，每個防盜門面積為2.8平方米，計(jì)11.2平方米，每平方米280元，需資金3136元;需安裝防盜窗30個，面積84平方米，每平方米70元，需資金5880元，大約共需資金9100元。計(jì)劃在3月初動工，工期為10天�，F(xiàn)經(jīng)校委會及民主理財小組于2月28日研究通過。特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!
龍固鎮(zhèn)火花小學(xué)
20xx年2月28日
公司申請報告6
江東區(qū)人民政府：
隨著寧波市“六個加快”戰(zhàn)略的實(shí)施和海洋經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展，我局今年新增工作任務(wù)較多，考察調(diào)研、會議等費(fèi)用有所增加，由于年初沒有這些工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，因此目前20xx年度工作經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)了一定缺口。擬申請追加工作經(jīng)費(fèi)35萬元，含“六個加快”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作經(jīng)費(fèi)、海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作經(jīng)費(fèi)、20xx年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路調(diào)研工作經(jīng)費(fèi)、《現(xiàn)代化核心城區(qū)指標(biāo)體系研究》課題經(jīng)費(fèi)以及年度專家咨詢會會議和活動經(jīng)費(fèi)等。特請區(qū)政府批準(zhǔn)，并同意該項(xiàng)資金撥付。
妥否，請批復(fù)。
申請人：
20xx年**月**日
公司申請報告7
我是從3月11日開始正式調(diào)到物控部負(fù)責(zé)計(jì)劃跟蹤工作，至今已有兩個多月。
由于我在營銷部當(dāng)跟單員的時候，對生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但物控部作為整個公司的中樞紐帶，我要關(guān)注的并不只是生產(chǎn)那一塊，還要對生產(chǎn)的上、下工序了解，這也是作為我剛開展計(jì)劃跟蹤工作的首要目標(biāo)。自那以后從爐臺直到生產(chǎn)成品這一系列的環(huán)節(jié)，我都作了進(jìn)一步的了解。
在三月下旬到四月中旬，營銷部下達(dá)的‘交貨計(jì)劃’遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了當(dāng)時的生產(chǎn)力，對計(jì)劃的完成造成很大的壓力。我經(jīng)常穿梭在各個車間、部門之間，了解生產(chǎn)情況及進(jìn)度。我把壓力轉(zhuǎn)化為動力，下決心把計(jì)劃跟蹤這項(xiàng)工作做好。總的來說，這段期間小扁線的完成率還未達(dá)到莫總的要求。
到了四月下旬，營銷部下達(dá)的‘交貨計(jì)劃’明顯減少，我吸取上段時間做得不足的地方，主動向營銷部提供當(dāng)前的生產(chǎn)力及線坯情況，（因?yàn)楫?dāng)時過程中的線坯數(shù)量并不穩(wěn)定）力求計(jì)劃做到按客戶實(shí)際需求下達(dá)，又可以合理運(yùn)用當(dāng)前庫存的材料，變成熱銷的產(chǎn)品讓營銷部及時售出。明白到計(jì)劃的完成并不能只看最終的結(jié)果，如果某個環(huán)節(jié)出了問題也會影響到交期及計(jì)劃的完成率。有了前段時間的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，現(xiàn)在我著重于線坯的存量還有轉(zhuǎn)序備線的安排，如發(fā)現(xiàn)異常，向相關(guān)人員及時咨詢，并與各個部門溝通，讓營銷部作出相應(yīng)的調(diào)整。到目前為止，營銷部下達(dá)的‘交貨計(jì)劃’完成率比以前大大提高，以后我還要繼續(xù)努力，做好各個部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作，把計(jì)劃跟蹤作為首要任務(wù)，并完成上司下達(dá)給我的任務(wù)。
現(xiàn)在我的試用期已過，申請轉(zhuǎn)正，請領(lǐng)導(dǎo)考慮，予以批準(zhǔn)。謝謝�。�
公司申請報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
為加強(qiáng)我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，由我系學(xué)生會組織策劃的20xx年春季學(xué)期籃球賽于20xx年3月中旬開賽。分別組織了班級男子籃球賽和班級女子籃球賽。歷時一個月時間，我系各班級賽出了友誼、賽出了風(fēng)格。特向系領(lǐng)導(dǎo)申請本次活動經(jīng)費(fèi):本次比賽我系參賽班級數(shù)13個班，其中男子比賽有12支參賽隊(duì)伍，女子比賽有12支參賽隊(duì)伍。在本次比賽活動中，共支出口哨費(fèi)用20元，用于購買裁判員口哨4個。本次比賽取得圓滿成功，分別賽出男、女參賽隊(duì)前1、2、3名及體育道德風(fēng)尚獎團(tuán)隊(duì)。分別給于獲獎班級頒發(fā)錦旗，按統(tǒng)計(jì)，共需頒發(fā)錦旗8面，每一面錦旗50元，共需活動經(jīng)費(fèi)400元整。按照此方案，本次活動，頒發(fā)錦旗費(fèi)用400元，口哨費(fèi)用20元，共計(jì)420元整。望系領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請班級:
申請日期:xxxx年x月x日
公司申請報告9
1.申報設(shè)立保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料：
�。�1）申請?jiān)O(shè)立保安服務(wù)公司的申請書，并填寫申報設(shè)立保安服務(wù)公司或重新申請保安服務(wù)許可證的申請表；
�。�2）公司章程；
�。�3）保安服務(wù)市場調(diào)查的可行性報告；
�。�4）依法設(shè)立且具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的人民幣100萬元以上的注冊資本驗(yàn)資證明，屬于國有資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估，并提供有關(guān)文件；
（5）填寫股東姓名、認(rèn)購股份數(shù)、出資方式和出資時間表；
�。�6）擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書復(fù)印件，5年以上公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)、保安經(jīng)營管理工作證明；
�。�7）由縣級公安機(jī)關(guān)開具的公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒證明；
�。�8）擬設(shè)保安服務(wù)公司住所的所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件和提供保安服務(wù)所需的有關(guān)設(shè)備、交通工具等材料及其照片；
�。�9）有與所提供的保安服務(wù)相適應(yīng)的持有資格證書的專業(yè)技術(shù)人員,如：財務(wù)人員、法律顧問、技術(shù)防范人員、電工、醫(yī)護(hù)人員等；
（10）有健全的組織機(jī)構(gòu)如公司下設(shè)的辦公室、人力資源部門、財務(wù)室、黨團(tuán)、工會組織等資料；
（11）保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度和緊急情況應(yīng)急預(yù)案建立情況的原件；
�。�12）工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊，一式兩份報自治區(qū)公安廳治安管理總隊(duì)。
2.申報設(shè)立從事武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司應(yīng)提供的資料：
�。�1）設(shè)立武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)的保安服務(wù)公司的申請報告，并填寫設(shè)立申請表；
�。�2）公司章程；
（3）武裝守護(hù)押運(yùn)服務(wù)市場調(diào)查可行性報告；
�。�4）依法設(shè)立且具有法定資格的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的人民幣1000萬元以上的注冊資本驗(yàn)資證明，屬于國有資產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)評估，并提供有關(guān)文件；
�。�5）填寫股東姓名、認(rèn)購股份數(shù)、出資方式和出資時間表格；
（6）國有獨(dú)資或者國有資本占注冊資本總額的51%的控股證明（由國有資產(chǎn)管理部門出具）；
�。�7）擬任武裝守護(hù)押運(yùn)保安服務(wù)公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員的有效身份證件、簡歷，保安師資格證書復(fù)印件，5年以上公安、安全、審判、檢察、司法行政或者治安保衛(wèi)、保安經(jīng)營管理工作證明；
�。�8）由縣級公安機(jī)關(guān)開具的公司法定代表人和總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要管理人員無被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒證明；
（9）符合《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍使用管理?xiàng)l例》規(guī)定條件的守護(hù)押運(yùn)人員的材料；
�。�10）擬設(shè)武裝守護(hù)押運(yùn)公司住所的所有權(quán)或者使用權(quán)的有效證明文件及其照片；
（11）有符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專用運(yùn)輸車輛以及通信、報警和全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)等設(shè)備（附照片）；
�。�12）提供通過驗(yàn)收符合國家標(biāo)準(zhǔn)的槍彈庫資料；
�。�13）有金庫的必須提供通過驗(yàn)收符合國家標(biāo)準(zhǔn)的資料；
�。�14）提供保安服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、保安員管理制度和緊急情況應(yīng)急預(yù)案建立情況的原件；
（15）工商行政管理部門核發(fā)的企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。
將以上提供的資料列出目錄并裝訂成冊，一式兩份報自治區(qū)公安廳治安管理總隊(duì)。
3.申報設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的`材料：
�。�1）設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請報告，并填寫《保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立申請表》。設(shè)立保安培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申請書應(yīng)當(dāng)載明申請人基本情況、擬設(shè)立培訓(xùn)單位名稱、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)規(guī)模、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)條件和內(nèi)部管理制度等。
培訓(xùn)目標(biāo)：先著眼保安從業(yè)人員上崗、在崗培訓(xùn)和輪訓(xùn)，逐步向保安從業(yè)人員的學(xué)歷教育發(fā)展；
培訓(xùn)對象：普通保安從業(yè)人員的上崗培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)；
培訓(xùn)規(guī)模：500人以上；
培訓(xùn)內(nèi)容：按照公安部《保安培訓(xùn)大綱》和規(guī)定的教材內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)；
培訓(xùn)條件：培訓(xùn)場地不少于20xx平方米（含教室和室外訓(xùn)練場地），并有與之相匹配、滿足培訓(xùn)要求的圖書館、閱覽室、電腦室和培訓(xùn)所需要的安檢儀器、
公司申請報告10
來到xxx已經(jīng)四個多月了，一直想寫點(diǎn)什么。我深信我是幸運(yùn)的，能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職法務(wù)中心以來，雖然業(yè)務(wù)上還不夠熟練，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度，這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。通過這幾個月在xxx的工作和學(xué)習(xí)，我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因?yàn)檫@種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。結(jié)合來公司這幾個月的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、全新的團(tuán)隊(duì)精神。我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn)，個人利益才能得到保障。在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下幾點(diǎn)：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚(yáng)光大。3.“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。”發(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神，正視工作中遇到的難題，并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起，認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。4.學(xué)會反思。對于工作中出現(xiàn)的問題，要多問幾個為什么，為什么要這樣做，這樣有助于我們在工作中少走彎路，減少差錯的產(chǎn)生。
二、認(rèn)真第一，要想出色地完成好工作。就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機(jī)會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠(yuǎn)來看，是有百害而無一利的。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。
四、態(tài)度決定一切。一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司員工“你為誰工作”的學(xué)習(xí)，以及在工作中與各位同事的接觸，讓我印象頗深的是大家對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實(shí)，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀，面對誘惑能堅(jiān)持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
xx是處理公司各項(xiàng)經(jīng)營活動和債務(wù)糾紛的關(guān)鍵部門，是財務(wù)、經(jīng)營、管理等各項(xiàng)工作合法性的參考和標(biāo)桿，也是公司走向更好發(fā)展前景的必由選擇。因此，我感到作為公司xx人員的責(zé)任之重，我會變壓力為動力，從真正意義上把做好自己本質(zhì)工作，做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。前進(jìn)吧！整裝待發(fā)的xxx！飛舞吧！斗志昂揚(yáng)的xx人！
公司申請報告11
局領(lǐng)導(dǎo)：
本人于19xx年5月參加工作，累計(jì)工齡已滿29年。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》(國務(wù)院令第514號)和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》(人事部令第9號)的有關(guān)規(guī)定，本人可享受年休假15天�，F(xiàn)要求從20xx年8月22日至20xx年9月5日休假(其中含國家法定休息日2天，輪休假10天，共12天)。望局領(lǐng)導(dǎo)給予審批。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
公司申請報告12
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)因勞務(wù)派遣公司無車輛，考慮到勞務(wù)派遣公司工作性質(zhì)的特殊性,需要頻繁性的走訪企業(yè)、周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓與維護(hù)以及局里其他同事外出公辦需要使用車輛等的實(shí)際情況，這幾個月來我一直私家車公用，每月油費(fèi)支出相當(dāng)大，已經(jīng)大大超出我承受范圍之內(nèi)。特別是接下來需求加強(qiáng)對周邊縣市網(wǎng)點(diǎn)的開拓和維護(hù)力度的工作，每月的油費(fèi)開支將大幅增加，為了更好開展工作，故此向局領(lǐng)導(dǎo)申請對我油費(fèi)予以一定的補(bǔ)貼，望局領(lǐng)導(dǎo)給予理解和支持。
特此請示
申請人：
20xx年6月10日
公司申請報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年在全體員工們的一致努力下完成工業(yè)產(chǎn)值930萬元。完成銷售收入484.30萬元，比20_年28.5%。完成利潤30.06萬元，其中9-12月份完成銷售額241.73萬元。完成利潤33.025萬元，是我公司完成各項(xiàng)指標(biāo)最好的一年。
目前我公司的情況是在冊人數(shù)45人，到12月底累計(jì)實(shí)發(fā)工資429654.05元，全員人均實(shí)發(fā)工資才700多元/月，而到12月底公司預(yù)留工資總額累計(jì)達(dá)195580.95元。可以看出有于我公司預(yù)留工資的總額較大，從而造成員工收入普遍較低。
根據(jù)今年生產(chǎn)經(jīng)營和提高員工積極性的實(shí)際出發(fā)，經(jīng)我公司內(nèi)部議報請集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)從預(yù)留工資總額中提85930.81元，作為我公司年終獎總額發(fā)放。對廣大員工在20_年中成績的鼓勵
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司申請報告14
為活躍公司氣氛、愉悅員工身心，豐富員工的業(yè)余生活，加強(qiáng)員工之間交流溝通，特向公司申請4月5日清明節(jié)假日組裝員工開展春游活動。具體申請如下：
一、活動主題
走進(jìn)春天、擁抱自然
二、活動時間
20xx年4月5日一天;
三、集合時間
4月5日上午8點(diǎn) 在公司集合
四、活動內(nèi)容
上午游覽棲霞牟氏莊園，下午到艾山溫泉泡溫泉。 (或者只去艾山溫泉泡溫泉.個價格相對低些)
五、活動形式
參加旅游團(tuán)
六、活動費(fèi)用
150元/人 ：150*30=4500元
或88元/人 88*30=2640 兩個方案,請領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人：
20xx年**月**日
公司申請報告15
xxxxxx:
我于1994年畢業(yè)于××大學(xué)文學(xué)院，同年分配到××通信集團(tuán)信息部工作，至今已工作滿5年。我今年年滿27周歲，女友何*與我同歲，符合晚婚年齡。今年2月18日我們已申請并領(lǐng)到結(jié)婚登記證，并與同年貸款購置婚房一套，由于經(jīng)濟(jì)情況有限，特向集團(tuán)后勤處申請住房補(bǔ)貼。請后勤處領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的情況酌情考慮為感。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
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