轉(zhuǎn)正申請報告（精選5篇）
在人們愈發(fā)重視自身發(fā)展的今天，各種各樣的申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，請注意對不同的事情有不同的申請書。但是你知道轉(zhuǎn)正申請書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編收集整理的轉(zhuǎn)正申請報告（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
轉(zhuǎn)正申請報告1
尊敬的領導：
我于20XX年x月x日進入公司，至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章軌制，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
xx集團是我第一個為之服務的公司，從學校踏入社會，最初的生疏與不安已經(jīng)消散，我將自己從一個孜孜以求的學子變成了愛崗敬業(yè)地職員。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該如何做好工作，但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文明，讓我很快完成了從學生到人員的改變。
進入公司已三個多月，根據(jù)自己的專業(yè)及喜好，我在營銷謀劃部工作。素來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中。經(jīng)過三個月的休會，我以為咱們這個部門有著鋼鐵般的凝集力。在重大任務眼前，我們團結一致，在劃定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種協(xié)調(diào)的氣氛令我豪情磅礴。xx集團是一個正在踴躍起飛的企業(yè)，他的發(fā)展遠景是可觀的。面對這樣一個暮氣沉沉的集團，我樂意和他一起邁向勝利的未來。
xx團體波及多個范疇，土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx，這在中國事第一家。我有幸屢次介入xx的品牌樹立與推廣，我覺得十分的幸運。我始終愛好做與品牌、廣告、媒體有關的事情，這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題，參加修正品牌包裝等一系列的設計，讓我從中領悟到了不少的貨色，精進了自己的常識。我很感激給我這樣機遇的引導。
參與大事件的時間究竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。初來這個部分，我想這里的工作該是有趣的。經(jīng)由一段時光的接觸，我發(fā)明這里更傾向于設計。我對設計一直堅持著觀賞者的角色，親身“操刀”可就有些難度，固然我會。我開始有些猜忌了。純潔的設計并非我的特長，日常工作的內(nèi)容大多是繚繞設計進行，而這樣的我是否能美滿的實現(xiàn)領導交代的任務，完成的成果是否是自己的幻想之作?一旦迷惑開始，那么思維就會止步。
有天晚上，我看著書消磨時間。忽然呈現(xiàn)的一句話讓我面前釋然一亮。“虛負凌云萬丈才，畢生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。李商隱終生夾在牛李兩黨旁邊抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境跟個人因素以致他郁郁寡歡。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因素。根據(jù)哲學定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的依據(jù)，外因是事物變更發(fā)展的前提，外因通過內(nèi)因此起作用。所以，造成李商隱終極終局的是他自己。聯(lián)想到自己，在才情上沒有李的杰出，然而作為一個古代社會教導出來青年，對逆境的掌握應該優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。我雖不“萬丈才”，但是我會不斷的學習;我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自己生涯的幻想。就算不是自己的專長又如何，我能夠?qū)W習，可以用本人的特長補充。只有自我有明白的認知，才會有利于未來的發(fā)展。人是活的，將來畢竟是在一直地探索中走出來的。
自此當前，我便不再懊惱。無論是多小的事情，我都當真做好。從小處開端，從細節(jié)著手，每次的義務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事件，我都樂意嘗試。我信任人生會因自己的不斷挑釁而豐盛多彩!
這是我的第一份工作，我相信我的抉擇�？吹焦镜拿艚莅l(fā)展，我深深地感到自豪和驕傲，也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的斗爭目的，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我持續(xù)錘煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的立場和豐滿的熱忱做好我的本職工作，為公司發(fā)明價值，同公司一起瞻望美妙的未來!
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請報告2
尊敬的領導：
我于20XX年x月x日進入公司擔任辦公室文員一職，負責辦公室行政內(nèi)勤的相關工作，到目前已有1個月時間，根據(jù)工作狀況，現(xiàn)申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。辦公室涉及到公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
在這1個月里，我在辦公室的工作具體有：
1、檔案管理。在相關領導的指導下，完成了對公司的文檔、資料，進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。
2、日常電話接聽與回復。每一天根據(jù)業(yè)務單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等狀況，及時向辦公司、總經(jīng)理、相關部門匯報狀況，并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案，及時回復各業(yè)務單位、主管部門，盡快解決問題。
3、相關文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告;高新技術企業(yè)認定申請材料部分資料起草與編寫、公司安全月報表資料起草與編寫;培訓中心相關制度起草與編寫、著名商標認定部分資料起草與編寫。
4、相關網(wǎng)絡填報工作。網(wǎng)絡填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表;及時跟進云南標準化管理信息系統(tǒng)云木香標準化種植審批進度并匯報審批狀況;關注工信局、財政廳、農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站并及時匯報相關項目或政策。
5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關文件。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神;參加市工商局、縣環(huán)保局關于開展群眾教育實踐活動意見征集會議;按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監(jiān)局、環(huán)保局等主管部門關于開展群眾教育實踐活動意見調(diào)查表。
6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關資料復印并匯總成電子文本以備用。
7、補充完善相關存檔資料。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善公司創(chuàng)衛(wèi)資料;根據(jù)GMP要求完善培訓檔案，規(guī)范培訓計劃、培訓實施及培訓考核、效果評估等一系列培訓資料管理;分類匯總安全生產(chǎn)檔案，完善公司安全生產(chǎn)臺帳。
8、協(xié)助其他部門工作。協(xié)助財務部第一季度藥材盤點;協(xié)助財務部打印銷售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門主管領導交辦的臨時性工作。
11、堅持節(jié)儉原則控制辦公用品成本。送外文件正規(guī)紙張雙面打印，內(nèi)部用資料廢紙打印;隨手關電;電腦不用時持續(xù)待機節(jié)能模式或關機。一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已融入公司的工作氛圍，此刻已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關工作，能夠較快的進入到工作主角當中，這與公司的領導和同事給我的幫忙和指導分不開，個性感激楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總、王學誠總經(jīng)理等領導及同時對我工作的指正和幫忙。
當然，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候思考的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。來到那里工作，我收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自我，為公司的發(fā)展作出自我應有的貢獻。在此提出x月x日予以轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)夢想的機會。
我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自我展開完美的未來。懇請領導給予批準。
申請人：xx
20xx年x月x日
轉(zhuǎn)正申請報告3
尊敬的單位領導：
我于x年x月x日到本單位xxx部門負責xxx工作至今已有兩個月，按照本單位規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為正式職工。
在我進廠兩個月的時間里，在領導和師傅們的教育、幫助下，使我很快適應了這個環(huán)境，并學到了不少的技術和社會知識，基本熟悉新的工作內(nèi)容，適應了新的環(huán)境，并與師傅和周圍的同事建立了良好的工作關系。
兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好領導和師傅布置的每一項工作，虛心向師傅和同事求教，努力不斷提高自己，力爭盡快進入角色。在這兩個月的時間里，我的收獲莫過于對領導，對師傅們的高昂的工作熱情，執(zhí)著敬業(yè)精神，精湛業(yè)務素質(zhì)，崇高的思想境界的感受和熏陶。在這種環(huán)境下工作，我感到無比的欣慰和自豪。
我希望能在以后的工作中繼續(xù)努力提高自己，增加自己的能力，為企業(yè)發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。
此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
轉(zhuǎn)正申請報告4
尊敬的領導：
我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月，此外，自20xx年11月20日入職以來，我就一直在公司實習，到今已有10個月的時間，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
我自20xx年11月末入職以來，一直在客服部工作，期間在鳳凰城學習過一周的理論知識，此后在順德碧桂園西苑實習了半年，直至今年5月份來到南沙碧桂園工作到現(xiàn)在。在這接近一年的工作時間里，我已退去了初入職場的青澀，轉(zhuǎn)為能夠輕車熟駕地在這個崗位上工作自如。對這份工作的理解也漸漸從剛開始簡單的“軟、硬件”認識轉(zhuǎn)為更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企業(yè)文化的熏陶，也使我從心底明白企業(yè)品牌的樹立是如何源于點點滴滴的用心投入和沉淀。同時，在這個寬松融洽的大家園里，與同事們和諧相處、開心工作之余，我也越來越清晰地認識自我，開始直視自身的不足，并付出實際行動挑戰(zhàn)、改變自我，希望可以快速進步、成長。在此，要感謝公司以及領導給我提供的鍛煉、展示自我的平臺，讓我有機會更好地完善自我�，F(xiàn)在，我將這接近一年多的工作情況及體會心得以報告書的形式總結如下，以更好地自我反省、督促，同時也供領導參閱。
一、工作收獲。
在碧桂園的成熟樓盤——鳳凰城雖然只有一周的學習經(jīng)歷，但這一周是我正式開始這份工作的啟蒙周，鳳凰城規(guī)范、周到、充滿人性化的工作氛圍給我以五星級家園尊貴的首印象；熱心的同事耐心地回答我提出的每個問題，更有為加深我對社區(qū)的印象而主動查找資料并打印完整的社區(qū)地圖給我參看的友好同事。這周里接觸到的雖都是理論知識，但正是這些入門資料的學習給xx后的實際操作奠定了基礎，這周我感悟到的是：從細微之處學起，周到服務。
西苑完整而系統(tǒng)的培訓兼之大量的收樓實操和其他業(yè)務操作，迅速提升了我的業(yè)務水平。從第一次接待業(yè)主的生澀到面帶微笑的從容淡定，業(yè)務熟識后我已能自如應對工作上的問題。半年的實習時間，為我的職業(yè)生涯積累了第一筆寶貴的工作經(jīng)驗，實踐能力的提高所帶來的工作效益使我領悟到用人單位鐘情于有工作經(jīng)驗者的原因所在。對于物業(yè)管理這份工作，我從內(nèi)心感受到細心、體貼、優(yōu)質(zhì)的服務可以提升滿意度、維護及延伸品牌，化投訴為滿意一直都是我的工作宗旨。想業(yè)戶所想，急業(yè)戶所急，將心比心的服務態(tài)度可以換來業(yè)戶滿意的笑容和真摯的贊許。在西苑的這一程，我學到的是滿滿的業(yè)務知識和用心服務的理念。
如果說在西苑我所學的業(yè)務知識是在嚴謹按照規(guī)則的`前提下運用它，那么在南沙碧桂園我學的更多的是與同事們一起摸索新道路及創(chuàng)建規(guī)則。對比實習過的大樓盤，南沙碧桂園特殊性在于其盤小而靈活，但也有由于是新樓盤而存在亟待完善的不規(guī)范之處。向成熟的樓盤借鑒經(jīng)驗和通過學習模仿創(chuàng)造出適合南沙碧桂園的新規(guī)則和制度，是南沙碧桂園人共同的奮斗目標。南沙碧桂園寬松、融洽的工作氛圍給了我許多鍛煉自身的機會，在這里我真正從思想、行動上把自己算進有“主人翁”意識的碧桂園人的行列內(nèi)。此外，在來到南沙碧桂園之后，接受的08屆新員工培訓和“南沙梯隊建設”之系列培訓，重新給予我新鮮的企業(yè)思想，再次拓寬了我的企業(yè)視覺和形成多角度看問題的思維，“快樂地工作”成了這一階段我努力地為自身進行職業(yè)化塑造的工作狀態(tài)。感謝公司、領導制定的人才計劃及對我的悉心培養(yǎng)，使我受益匪淺。
二、價值觀與企業(yè)文化的融合。
想起最初對公司的了解更多地停留在楊國強先生創(chuàng)辦的“仲明助學金”這一印象上，那時“幕后英雄”這個詞是縈繞在我腦里最直接的想法。我希望自己以后也能像創(chuàng)始人一樣成為一個能對社會做出大貢獻的人，有了這個想法，我發(fā)現(xiàn)這個公司是符合我的價值取向的，也十分有幸成為碧桂園人中的一員。在碧桂園，越來越多關于公司慈善事業(yè)的新聞、報紙、網(wǎng)絡報道鋪天蓋地沖擊我的視覺時候，唯有震撼與自豪可以形容我的感受：碧桂園，我所工作的企業(yè)，是陽光與正義的化身。當自己親眼見到來碧桂園復課的桑坪中學的孩子的時候，對博愛的理解不再那么的抽象，而是伴隨著感動深入心底。
此外，我深深感受到公司在對員工的成長十分關心。當我拿到《經(jīng)營未來》這本書的時候，心頭為之一陣溫熱，關心員工成長的企業(yè)才能創(chuàng)造出這么溫馨的文化氛圍�！拔摇た梢浴敝瞬盘蓐犈嘤�，也十分切合我們這些員工的成長需求。08屆新員工系統(tǒng)的培訓讓我對碧桂園的企業(yè)文化有了更加全面的認識和理解。我對公司企業(yè)文化的認知偏愛于公司的社會責任擔當及慈善形象，其實那么多與創(chuàng)始人相關的數(shù)字和豐功偉業(yè)都只是碧桂園企業(yè)文化的冰山一角。在公司里，我看到的、聽到的、感受到的，都是碧桂園獨特企業(yè)文化的具體體現(xiàn)：集團logo“鳳凰”，“希望社會因我們的存在而更加美好”的企業(yè)文化核心，“我們要做有良心、有社會責任感的陽光企業(yè)”的價值觀，“快速開發(fā)，快速銷售”、“城鄉(xiāng)一體化建設”的企業(yè)定位，“用心建設，關懷住戶，回報社會”的經(jīng)營理念，“碧桂園，給您一個五星級的家”的服務理念，“以德為本，德才兼?zhèn)洌蝗吮M其才，能者居上”的人才理念及“達則兼濟天下”的社會責任感。這些耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)文化融化在我的工作、生活中，而我的價值觀也一直都在同一個方向，和企業(yè)文化一起。
轉(zhuǎn)正申請報告5
各位領導：
您們好！
從xx年10月11日來公司報到上班，轉(zhuǎn)眼間，一個月就過去了，在這段期間內(nèi)，承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持，我的工作開展得十分順利，在此表示感謝，在此，我要特別感謝朱課長給我工作上指點和引導，我才能迅速融入、熟悉工作，也有了信心勝任這份工作。
行政方面的工作，和我專業(yè)不對應，初到公司，接到工作，有一些壓力，但是通過領導的指點和同事的幫助，還有自己的努力，最終慢慢入門，了解各個行政單位的辦事流程。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責、高標準嚴格要求，不懂的問題及時虛心向同事領導學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面。
面對耐心的領導和友好的同事，發(fā)展迅速的公司，自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
特此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。謝謝！
申請人：
日期：xx-11-12
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