藥廠寒假社會實踐報告范文
xx年x月1日,大學里第一個寒假的第一天,我隨同8名同學,通過走訪長春會展中心附近的銀諾克進行了“苦中有樂”的寒假社會實踐活動。
當走近藥廠大門,我的心崩得緊緊的,因為我們手中除了學校的介紹信,余下的就只有滿腔的熱情。大家都知道,想僅憑一紙介紹信就參觀訪問哪家藥廠絕非易事。因此我們通過與門衛(wèi)溝通,希望能與有關領導說明情況,允許我們的唐突打擾。就這樣銀諾克藥業(yè)有限公司接待了我們。
從驕陽下走進辦公樓,與有關領導溝通交流,參觀廠內環(huán)境,了解藥品出產(chǎn)的全部過程,讓我們這些在學校里讀書的學生學到了很多書本上沒有的實戰(zhàn)經(jīng)驗,糾正了許多頭腦里的誤區(qū)。由于廠內禁止照相,因此我們沒有帶來廠內的.照片,但是這一天所收獲的“寶藏”,相信大家心里都有感觸。
通過藥廠人員對我們的詳細答疑,我將其規(guī)劃為以下幾點:
第一,在校大學生現(xiàn)階段的學習與日后的工作效果不是同趨向的曲線。
多數(shù)學生都以學習為天職,這樣沒錯,倘若只是一味地只知道學習不參加任何課余文體活動,這樣的人即使到了很好的工作崗位也很難勝任。因此,拿高分學生不一定就是高薪的白領。在大學,學生學到的并不單純是專業(yè)知識更是做人的道理和學習的方法。
第二,任何證書都不是“通行證”。
不知是什么時候開始,在高校刮起了“證書風暴”,大家都說用人單位會首先看手中的證書,似乎證書就是能力。其實并不是這樣,學習課外專業(yè)所用的時間短,而花錢卻很多,最后什么也得不到,甚至還有人會花錢辦正,如果都重金買證,就更失去了課余考證的意義。很多能力不是一本紅皮證書就能夠說明的,真正的高水準是貨真價實的派上用場。
第三,提高在校大學生綜合素質的迫切性。
大學理的課程在實際工作中涉及少之又少,工作時并不要學生在實驗室的操作,因為學校的實驗設施與藥廠設施相差很大,很少用到在校所學到的理論知識,因為太多人只是紙上談兵,并不會靈活地用于實際。
我們在應對未來工作時必須擁有的能力素質太多。如:
(1)在校內外培養(yǎng)溝通交流和協(xié)調的能力,這并不是單純的善談;
(2)在校內做到學東西快,動手能力強的適應能力;
(3)轉變觀念,要做到為了工作區(qū)學習,而不是為了學習去工作;
(4)充分的心理準備,不是所有學到的知識都能用的到;
(5)放低身價,任勞任怨,把基本工作做好,能安穩(wěn)工作;
(6)工作中要有思想,很多時候做同一件事。不只有一條路,認真思考還有其他辦法,因為“方法≠辦法”;
(7)在學會做好某件工作時要教會其他不會的人,別人也會了,咱們才有被提升做其他工作的機會;
(8)學會承受來自任何人群的壓力,首先就是必須承受領導交派工作任務時的信任帶來的壓力,以及領導驗收工作時力求完美帶來的壓力;其次是一些有酸葡萄心理人群的議論帶來的困擾;
(9)爭取在校時做一名優(yōu)秀的學生干部,做學生干部時刻都會比別人想得早,做得多。這樣才能鍛煉各項能力;
(10)利用一切辦法努力提高自己的可塑性,挖掘潛力;
(11)為自己制定三個目標,分別是,短期目標、中期目標和長期目標;
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