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杭州高溫補貼標準的通知

時間:2020-09-04 14:50:20 社保政策資訊 我要投稿

2017杭州高溫補貼標準的通知

  杭州高溫補貼標準為多少呢?想必大家都很好奇吧,今天我們就一起來看看相關內容吧!

2017杭州高溫補貼標準的通知

  2017杭州高溫補貼標準的通知

  各單位:

  為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、發(fā)放范圍:

  每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

  二、發(fā)放標準及時間:

  (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標準為50元/月;其他員工發(fā)放標準為100元/月。

  (二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月,逐月造表發(fā)放。

  三、發(fā)放辦法:

  (一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

  (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

  (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

 

  2017高溫補貼標準的通知

  公司各單位:

  為切實做好夏季防暑降溫工作,保障職工的身體健康,根據(jù)國家有關規(guī)定,現(xiàn)將20xx年夏季高溫津貼發(fā)放辦法通知如下:

  一、發(fā)放范圍:

  (一)公司合同制職工及季節(jié)性臨時工;

  (二)離退休聘用人員;

  (三)夏季防暑期間,因待崗、工傷、病休、學習等不在崗時間超過兩個月以上者,暫不享受夏季防暑護品待遇,待上崗后按月發(fā)放,夏季防暑時間為6、7、8三個月。

  二、發(fā)放標準:凡享受防暑護品的職工,每人按以下條款發(fā)放:

  (一)施工一線工人按每人每月240元發(fā)放;施工現(xiàn)場管理崗位人員按每人每月160元發(fā)放。

  (二)公司機關、太原基地管理人員、后勤管理人員按每人每月120元發(fā)放。

  (三)各單位施工經(jīng)理、施工(勞務)隊長、調度、從事現(xiàn)場檢查指導人員按施工現(xiàn)場管理崗位人員待遇發(fā)放。

  (四)常年享受保健待遇的工種和夏季高溫環(huán)境里工作的職工,可按外地施工待遇發(fā)放。

  三、發(fā)放辦法:

  (一)各單位、各施工項目部必須做好施工人員夏季防暑保護工作,防暑保護設施一定要配備齊全,務求實效。

  (二)發(fā)放人員按照20xx年5月31日在冊人員統(tǒng)計,由各單位造冊,一式三份,經(jīng)公司質量安全部安全科審批,各單位自行發(fā)放。

  (三)各項目部施工人員的`防暑護品,按公司規(guī)定的辦法由項目部自行審批發(fā)放;其它各分(子)公司及在基地的各單位發(fā)放時,需造冊報公司質量安全部安全科審批,在外地項目部的由項目部審批發(fā)放。

  (四)因國外氣候與國內差異較大,國外工程項目部夏季防暑時間及護品發(fā)放可參考公司的規(guī)定,經(jīng)主管經(jīng)理審批后實施。

  質量安全部

  20xx年6月24日

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