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什么叫靈活就業(yè)人員？如何買社保？
什么叫靈活就業(yè)?靈活就業(yè)人員主要是自營勞動者、家庭幫工和其他靈活就業(yè)人員(比如鐘點工等)，這類人群由于沒有一般企業(yè)的用工和就業(yè)形式，因此無法通過單位購買職工社保，那么他們的養(yǎng)老和醫(yī)療保障到底該怎么辦呢?下面小編整理了什么叫靈活就業(yè)人員？如何買社保？相關(guān)內(nèi)容，歡迎參考。
【摘要】什么叫靈活就業(yè)?靈活就業(yè)人員主要是自營勞動者、家庭幫工和其他靈活就業(yè)人員(比如鐘點工等)，這類人群由于沒有一般企業(yè)的用工和就業(yè)形式，因此無法通過單位購買職工社保，那么他們的養(yǎng)老和醫(yī)療保障到底該怎么辦呢?本文將詳細介紹：
什么是靈活就業(yè)?
靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代工廠制度基礎(chǔ)上的傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。是指下崗失業(yè)人員個人或以街道、社區(qū)等組織形式，從事社區(qū)便民服務(wù)、家政服務(wù)、企事業(yè)單位后勤服務(wù)等各種臨時性勞務(wù)人員。不包括領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶和建立勞動關(guān)系的私營企業(yè)就業(yè)人員。
靈活就業(yè)形式主要有以下幾種類型：
非正規(guī)部門就業(yè)，即勞動標準(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產(chǎn)組織管理及勞動關(guān)系運作等均達不到一般企業(yè)標準的用工和就業(yè)形式，主要是指小型企業(yè)、微型企業(yè)和家庭作坊式的就業(yè)。
獨立于單位之外的就業(yè)形式，包括：自雇型就業(yè)，有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型；自主就業(yè)，如自由職業(yè)者，律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；臨時就業(yè)，如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
主要由以下三部分構(gòu)成：
1、自營勞動者：包括自我雇傭者(自謀職業(yè))和以個人身份從事職業(yè)活動的自由職業(yè)者等。
2、家庭幫工：即那些幫助家庭成員從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員。
3、其他靈活就業(yè)人員。主要是指非全時工、季節(jié)工、勞務(wù)承包工、勞務(wù)派遣工、家庭小時工等一般勞動者。
靈活就業(yè)人員社保費繳費辦理指南
一、參保條件
凡具有本市城鎮(zhèn)戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業(yè)人員
繳費登記：
可自行選擇到市內(nèi)地稅部門任一登記點(下稱：登記崗)辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復(fù)印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復(fù)印件1 份)、戶口簿原件及復(fù)印件1份進行繳費登記，登記崗發(fā)放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委托銀行代劃繳稅、費協(xié)議書》(下稱：ETS協(xié)議)一式3份及相關(guān)指引。
憑ETS協(xié)議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續(xù)后，再持ETS協(xié)議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務(wù)廳(下稱：辦稅服務(wù)廳)報到。
變更繳費登記：
繳費人變更如“姓名”、“身份證件號碼”、“戶籍類型”等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務(wù)申報表》一式2份，并提交個人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及其本人資料頁)1份(變更戶籍類型需提供)。
停、續(xù)保手續(xù)：
辦理停保、停保后需續(xù)保的，繳費人都須到登記崗填報《靈活就業(yè)人員繳費登記業(yè)務(wù)申報表》(見底下附件)一式2份，并提交個人身份證件原件及復(fù)印件1份、戶口簿原件及復(fù)印件(首頁及其本人資料頁)1份。如需退保的須先辦理停保手續(xù)后再到社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理退保手續(xù)。
繳費人繳費已滿規(guī)定年限如不需繼續(xù)繳納的，可辦理停保。
擴展：靈活就業(yè)人員社保補貼標準
根據(jù)人力資源和社會保障廳信息，我區(qū)明確了2017年度靈活就業(yè)人員社會保險補貼標準：按繳費基數(shù)不同，養(yǎng)老保險補貼標準分別為2272元、2841元、3749元，醫(yī)療保險補貼標準為1704元。
根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，符合享受靈活就業(yè)人員社保補貼的對象為：具有我區(qū)居民戶籍，以非全日制就業(yè)、臨時性就業(yè)等彈性工作方式就業(yè)，且以靈活就業(yè)人員身份進行就業(yè)登記，并自行繳納2016年度城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險費的“4050”(男50周歲-60周歲，女40周歲-50周歲)人員。不包含以下人員：被用人單位招用并簽訂了一年以上勞動合同的人員；已領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的人員；正在享受財政貼息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的人員；正在從事公益性崗位的人員和已達到國家法定退休年齡的人員。
靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)以2017年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的60%-100%之間自主選擇；確有困難的可選擇按2014年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資的40%或50%繳費，具體補貼標準是：靈活就業(yè)人員按40%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：56811元×40%×20%×50%=2272元；按50%的繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，補貼標準為：56811元。×50%×20%×50%=2841元；按60%及以上繳費基數(shù)繳納養(yǎng)老保險的，養(yǎng)老保險補貼標準統(tǒng)一為：62482元�！�60%×20%×50%=3749元。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險補貼標準為：56811元×60%×10%×50%=1704元。
靈活就業(yè)人員享受社會保險補貼的年限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員社會保險補貼年限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。
按工作安排，各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局要做好轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員社會保險補貼人員的調(diào)查摸底，并及時匯總上報所在地級市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局。五地級市就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局對所屬市、縣(區(qū))申報靈活就業(yè)人員社會保險補貼工作進行審核。對符合社會保險補貼條件的，由各市、縣(區(qū))就業(yè)創(chuàng)業(yè)與人才服務(wù)局會同當(dāng)?shù)刎斦钟?月底前發(fā)放完畢。
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