- 相關(guān)推薦
四川2022年度平均工資公布
近日，四川省統(tǒng)計局發(fā)布2022年全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資公告。以下是四川2022年度平均工資的詳細(xì)內(nèi)容，去了解一下吧!
2022年成都統(tǒng)計局發(fā)布了2021年市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資 2021年成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為91857元,比上年增長9.9%,扣除物價因素后實際增長9.4%。
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為111159元,比上年增長9.0%,其中:城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為113853元,比上年增長9.0%。
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為62781元,比上年增長8.2%。
《工資支付暫行條例》第四條，工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
2022年第一季度全國38個核心城市平均薪酬為10014元/月，其中，第一季度招聘薪酬中位數(shù)為7999元/月，眾數(shù)為5001元/月，與上季度基本持平。
值得關(guān)注的是，成都一季度平均薪酬9625元，位居全國38個核心城市第13位。
從2022年1月1日起，四川省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位，有雇工的個體工商戶繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%，四川無雇工的個體工商戶、靈活就業(yè)人員繳納職工養(yǎng)老保險的繳費比例為20%。
職工失業(yè)保險的繳費比例為1%，其中用人單位繳費比例為0.6%，職工個人繳費比例為0.4%。
工傷保險是按照行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納，一類行業(yè)繳費比例為0.2%，二類行業(yè)繳費比例為0.4%，三類行業(yè)為0.7%，四類行業(yè)為0.9%，最高的八類行業(yè)為1.9%。
實際繳費費率為基準(zhǔn)費率加浮動費率之和的50%，最低為0.1%，最高為1.425%。
2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，四川省調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
其中，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2200元調(diào)整到2320元，增加120元。
非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為25.3元/小時，非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為59元/小時。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，通常應(yīng)當(dāng)包含以下三個部分：
1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳钯Y料的費用。
2、勞動者平均贍養(yǎng)人口的最低生活費。
3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識水平所支出的必要費用。
一、一般結(jié)構(gòu)薪酬由四個部分組成：
1、基礎(chǔ)薪酬：是薪酬中保障勞動者基本生活的部分，是維持勞動者勞動力再生產(chǎn)所必需的。
2、職務(wù)(崗位、技術(shù))薪酬：是按照各個不同職務(wù)(崗位)的業(yè)務(wù)技術(shù)要求、勞動條件、責(zé)任等因素確定的。
工作變動，職務(wù)(崗位、技術(shù))薪酬也隨著變動。
3、年功薪酬：以工齡為主，結(jié)合考勤和工作業(yè)績來確定。
4、浮動薪酬：也稱業(yè)績薪酬，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益的好壞、個人的業(yè)績優(yōu)劣來確定。
二、崗位工資制的好處
1、薪酬分配相對公平。
崗位工資制是建立在規(guī)范的工作分析基礎(chǔ)之上，通過崗位評價確定各崗位價值，確保薪酬分配的內(nèi)部公平；通過對關(guān)鍵崗位進(jìn)行針對性的市場調(diào)查，從而可以實現(xiàn)薪酬分配的外部公平。
2、簡明易懂，可操作性強。
崗位工資制明確了各崗位的工資數(shù)額，使員工易于理解并接受，能夠增加薪酬的透明度；崗位工資制操作簡便，易于維護(hù)。
3、易于考核。
因為崗位職責(zé)明確、責(zé)權(quán)匹配，因而對員工的績效考核易于推進(jìn)和取得成效。
4、成本可控并且較低。
因為崗位工資標(biāo)準(zhǔn)明確，崗位編制確定，因此測算崗位工資比較準(zhǔn)確、容易，另外由于沒有對超過崗位要求的能力給予報酬，因此工資成本相對較低。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。
最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
【四川平均工資公布】相關(guān)文章：
全國平均工資公布08-30
多地公布平均工資08-30
2021上海平均工資公布10-19
2017湖南公布平均工資11-12
多省公布平均工資02-21
2014年最新全國平均工資公布02-22
全國各行業(yè)平均工資最新公布08-30
多省公布2015年平均工資02-21