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社保最低基數(shù)怎么算
社保最低基數(shù)怎么算呢?大家對(duì)此有何了解呢?今天我們就一起來看看相關(guān)資訊吧!
社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定可以參照職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。也就是說社保繳費(fèi)基數(shù)2015標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)2014年平局工資水平。
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年都會(huì)有調(diào)整，主要是其中的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。了解了社保繳費(fèi)基數(shù)2015與2015社保繳費(fèi)比例，就可以輕松計(jì)算出2015社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
而社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定呢?
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率決定了社保基金的收入，反映了國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)水平，應(yīng)當(dāng)由國(guó)家做出規(guī)定，目前繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率由國(guó)家做出原則規(guī)定，具體由統(tǒng)籌地區(qū)做出規(guī)定。
根據(jù)國(guó)家規(guī)定，企業(yè)從業(yè)人員以本人上年度月均工資作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中，工資額高于本市上年度在崗職工平均工資300%的，以300%為基數(shù);低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，以60%為基數(shù)。
了解了社保繳費(fèi)基數(shù)如何確定，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)怎么算和2015社保繳費(fèi)基數(shù)就不難得出。具體社保繳費(fèi)基數(shù)2015要以當(dāng)?shù)厣绫＞止俜綌?shù)據(jù)為準(zhǔn)。
計(jì)算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月，各地不同)核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報(bào)新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。
延伸閱讀：鎮(zhèn)江社�；鶖�(shù)和繳費(fèi)比例
連日來，市民陸續(xù)收到社保個(gè)人權(quán)益記錄單。面對(duì)記錄單上的一系列數(shù)據(jù)，有市民來電稱有點(diǎn)專業(yè)，不太看得懂。為此，記者昨日專程采訪了市社�；鹫鞴苤行墓ぷ魅藛T，請(qǐng)他們解讀記錄單上的相關(guān)信息。
打開《2014年度鎮(zhèn)江市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》，上面反映的是2014年1-12月單位和個(gè)人的繳費(fèi)情況。市社�；鹫鞴苤行木C合科科長(zhǎng)王慧表示，權(quán)益記錄單提取的數(shù)據(jù)是正常參保狀態(tài)人員的信息(停保人員、暫停繳費(fèi)人員將無法打印權(quán)益單)。
市民收到個(gè)人權(quán)益記錄單后，先看姓名、社保號(hào)碼、個(gè)人代碼等基本信息是否準(zhǔn)確，然后再看養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)信息是否完整，包括各項(xiàng)社保繳費(fèi)信息等。還要看看是否有養(yǎng)老保險(xiǎn)本期欠繳月數(shù)，并關(guān)注至本期年末養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)。
記者在一張正常繳費(fèi)的社保權(quán)益記錄單上看到，市民肖先生至本期年末養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)為228個(gè)月。“這是正常的繳費(fèi)數(shù)據(jù)。”王慧介紹說，至本期年末養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)是指參保人員從1996年1月起到2014年12月止的累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)，而1996年之前參保繳費(fèi)月數(shù)未計(jì)算在內(nèi)(江蘇省政府1996年第69號(hào)令規(guī)定，江蘇省養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶從1996年開始)。如在1996年之前參保，等到退休時(shí)會(huì)把1996年之前的繳費(fèi)年限一并計(jì)算，核發(fā)退休工資。
“養(yǎng)老、醫(yī)保等五項(xiàng)社保月繳費(fèi)基數(shù)非常重要，只有基數(shù)確定了，后面的單位、個(gè)人的繳費(fèi)金額才能按比例算出來。”王慧說，比如肖先生2014年1-12月的養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育“五險(xiǎn)”月繳費(fèi)基數(shù)為3000元，這個(gè)基數(shù)是根據(jù)工資總額由單位申報(bào)的。“除少數(shù)職工因?yàn)檎{(diào)動(dòng)等原因工資總額發(fā)生變化導(dǎo)致月繳費(fèi)基數(shù)有變，一般人員每年的月繳費(fèi)基數(shù)是固定的”。企業(yè)職工的“五險(xiǎn)”都是統(tǒng)一繳納的，而靈活就業(yè)人員只有養(yǎng)老和醫(yī)保兩個(gè)數(shù)據(jù)。
大家關(guān)心的單位和個(gè)人的社保繳費(fèi)問題，記者了解到，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納金額均為月繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。具體來說，養(yǎng)老保險(xiǎn)為單位20%、個(gè)人8%(繳費(fèi)人員如是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)金額為月繳費(fèi)基數(shù)×20%，填入個(gè)人繳費(fèi)欄)。比如肖先生2014年度的月繳費(fèi)基數(shù)為3000元，那么他的養(yǎng)老繳費(fèi)信息單位繳費(fèi)為600元，個(gè)人繳費(fèi)為240元。
據(jù)了解，醫(yī)療保險(xiǎn)單位和個(gè)人的繳納金額分別為單位9%、個(gè)人2.5% (繳費(fèi)人員如是靈活就業(yè)人員，繳費(fèi)金額為月繳費(fèi)基數(shù)×11.5%，填入個(gè)人繳費(fèi)欄)。失業(yè)保險(xiǎn)為單位1.5%、個(gè)人0.5% 。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都是單位繳費(fèi)，個(gè)人不繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn)根據(jù)企業(yè)的類別，按三檔繳費(fèi)，一類工傷0.8%、二類工傷1.6%、三類工傷2.4%。生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.6%。
“記錄單可作為個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。”王慧表示，參保人員收到記錄單后，在核對(duì)各險(xiǎn)種的相關(guān)信息后如有異議，由所在單位或靈活就業(yè)人員本人到所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核對(duì)或按政策規(guī)定和要求進(jìn)行補(bǔ)繳。如有通信地址變更的，請(qǐng)攜帶本人身份證及時(shí)去相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記修改。
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