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鎮(zhèn)江五險一金繳納基數(shù)比例

時間:2020-11-08 13:12:49 社保政策資訊 我要投稿

鎮(zhèn)江五險一金繳納基數(shù)比例

  繳納五險一金對于職工來說是一種重要保障,那么,鎮(zhèn)江五險一金繳納基數(shù)比例是多少呢?不妨跟著小編一起看看吧!

鎮(zhèn)江五險一金繳納基數(shù)比例

  鎮(zhèn)江五險一金繳納基數(shù)比例

  1、鎮(zhèn)江市養(yǎng)老保險:退休后你的消費水平也許不得不大幅下降

  目前我國的養(yǎng)老保險制度,以“城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險”為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢,等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)后可以從社保系統(tǒng)領養(yǎng)老金。

  假如你22歲大學畢業(yè),在“中國養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元),單位代繳工資基數(shù)8000元。按照5%的固定增長率,你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現(xiàn)行標準,你退休后領取的養(yǎng)老金為8624元。這相當于只有退休前工資的18%,并且低于全國平均基本消費支出。

  2、鎮(zhèn)江市醫(yī)療保險:不是所有的病都能獲得保險

  整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫(yī)療費用,醫(yī)保是不管的。

  此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫(yī)保范圍內,只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫(yī)保暫時核銷。

  醫(yī)保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發(fā)疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內,將住院日期、醫(yī)院名稱等信息報參保地醫(yī)療保險經辦機構備案,病情穩(wěn)定后需繼續(xù)治療的,應及時轉至定點醫(yī)療機構就醫(yī)。

  3、鎮(zhèn)江市領取失業(yè)金,必須先滿足下面兩個條件:

  1)所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務滿1年

  2)非自己主動辭職

  然后就是一大堆手續(xù)要辦:應在離職之日起60日內持職業(yè)指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動保障部門進行失業(yè)登記,辦理申領失業(yè)保險金手續(xù)。

  注意是戶口所在地,也就是說,如果你戶口在甘肅,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標準,大多數(shù)城市一個月的失業(yè)保險金多在幾百元不等,基本不超過1000元,經濟越落后的地區(qū),能領的越少。錢不多,能領的時間也不長:失業(yè)之前累計繳費1年至5年的,最多領12個月;5年至10年的,最多領18個月;累計繳費時間10年以上的,最多領24個月。

  4、鎮(zhèn)江市工傷保險:48小時生死線

  6月19日,網絡上出現(xiàn)一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱,湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮(zhèn)打工時重度中暑死亡。由于陳果在發(fā)病后第49小時去世,其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

  他們被告知,我國《工傷保險條例》第15條規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的`,視同工傷。陳果是發(fā)病后第49小時死的,不算工傷。

  其實,關于工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線,要認定工傷,不是那么容易。

  5、鎮(zhèn)江市生育保險:必須有單位

  生育是一件很私人的事情,但是如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統(tǒng)一繳費。也就是說,全職太太就無法有生育險。

  生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩后還要繼續(xù)繳費,不交的話后期計劃生育方面的福利就不能享受了。

  6、鎮(zhèn)江市住房公積金:長期不用不劃算

  很多人都知道,每個月單位交的住房公積金越多越好,將來買房子、裝修都可以用得到。但是對于不買房子,或者短期內不準備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,并不劃算。

  因為公積金中,當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然不如自己用來投資,甚至不如銀行一年期的定存。

  附:鎮(zhèn)江五險一金知多少

  Q:五險是指哪五險,一金又是什么呢?

  A: 五險是指的社會保險,含有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。一金指的是住房公積金。

  Q:個人是否需要繳納社會保險?

  A: 需要。

  Q:個人繳納社會保險的比例是多少呢?

  A: 個人繳納社會保險的比例合計有11%,分別是養(yǎng)老8%、醫(yī)療2.5%、失業(yè)0.5%。

  Q: 單位是否需要繳納社會保險?

  A:需要。

  Q: 單位繳納社會保險的比例是多少?

  A:單位繳納社會保險的比例合計有31.8%,分別是養(yǎng)老20%、醫(yī)療9%、失業(yè)1.5%、工傷0.8%、生育0.5%。

  Q: 社會保險繳納的基數(shù)是不是我的合同工資呢?

  A: 不是,社會保險的繳納基數(shù)有上下限的設定,下限的基數(shù)為2432元,上限為14496元。低于最低基數(shù)按照最低基數(shù)繳納,高于最高基數(shù)按照最高基數(shù)繳納,兩者之間按照實際工資繳納。例如:A的每月工資為2000,那么繳納的基數(shù)為2432。

  Q: 如果我的工資發(fā)生變動,那么社會保險的繳費基數(shù)也立刻隨之變動嗎?

  A: 不是,鎮(zhèn)江市的社會保險繳費基數(shù)每一年調整一次,安排在每年的12月份進行調整。

  Q:個人是否需要繳納住房公積金?

  A:需要。

  Q:個人繳納住房公積金的比例是多少?

  A:10%。

  Q:單位是否需要繳納公積金?

  A:需要。

  Q:單位繳納公積金的比例是多少?

  A:同樣是10%。

  Q: 住房公積金的繳納基數(shù)是不是我的合同工資呢?

  A:不是,公積金同樣也有上下限,上限為14200,下限為1480,低于最低基數(shù)按照最低基數(shù)繳納,高于最高基數(shù)按照最高基數(shù)繳納,兩者之間按照實際工資繳納。

  Q:如果我的工資發(fā)生變動,那么住房公積金的繳費基數(shù)也立刻隨之變動嗎?

  A:不是,公積金每年調整一次,安排在每年的7月份調整。

  Q:是通過試用期之后,酒店才幫我們繳納五險一金嗎?

  A:不是,從入職的第一天起,酒店就開始計算五險一金的繳納費用了。

  通過以上的問答,大家都了解了五險一金的相關信息了嗎?

  那么我來考考大家吧,如果你的合同工資為1900元,每個月你個人需要扣繳多少元的五險一金呢,酒店需要給大家繳納多少的五險一金呢。

  答案如下:

  因為1900元低于社保的下限2432元,所以按照2432元為基數(shù)繳納,計算方法如下:

  個人:2432*(8%+2.5%+0.5)+1900*10%=457.52元

  酒店:2432*(20%+9%+1.5%+0.8%+0.5%)+1900*10%=963.38元

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