漸進(jìn)式延遲退休政策
據(jù)悉，人社部部長尹蔚民在出席巴拿馬召開的國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時(shí)介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到，將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。
人社部部長尹蔚民在出席巴拿馬召開的國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時(shí)介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到，將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。記者從人社部獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，2016年內(nèi)方案將向社會公布，或?qū)⒎秩后w先后實(shí)施。雖然最終的退休目標(biāo)年齡仍未公布，但尹蔚民及人社部相關(guān)專家都表示，65歲為世界普遍的退休年齡。
大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右
“中國是未富先老，養(yǎng)老保險(xiǎn)保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。”尹蔚民說，中國改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將采取四個(gè)方面的.措施：
一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。
二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值。
三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。
四是完善個(gè)人賬戶制度，鼓勵(lì)多繳多得，長繳多得。
具體到漸進(jìn)式延遲退休政策，尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計(jì)劃，今年將會拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時(shí)向社會公布。
目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，2016年方案肯定會拿出來。這項(xiàng)政策究竟會把中國職工的退休年齡延長到多少歲，雖然人社部從未對外公開方案的細(xì)節(jié)，且對社會流傳的方案還進(jìn)行過辟謠，但尹蔚民也曾明確說道：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右。”
女干部可能會率先實(shí)施延遲退休
人社部主要負(fù)責(zé)人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài)，稱將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。按現(xiàn)行的相關(guān)政策，北京市的機(jī)關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲，機(jī)關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹，由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會率先實(shí)施延遲退休。
不過，方案公布并不意味著這項(xiàng)政策馬上實(shí)施。人社部新聞發(fā)言人李忠向記者表示，延遲退休實(shí)施需要“很多年以后”才開始實(shí)施，而且節(jié)奏會比較慢，“會有一個(gè)相當(dāng)長的過程”。
新聞鏈接：
據(jù)人社部官網(wǎng)消息，該部部長尹蔚民在出席當(dāng)?shù)貢r(shí)間11月18日在巴拿馬召開的國際社會保障協(xié)會第32屆全球大會世界社會保障峰會時(shí)，介紹中國的社保制度時(shí)再次明確提到，將適時(shí)出臺漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。這也是他今年7月介紹我國將推行“延遲退休”政策以來，再次在公開場合明確提到此項(xiàng)政策。
“中國是未富先老，養(yǎng)老保險(xiǎn)保持可持續(xù)發(fā)展非常重要。”尹蔚民介紹，中國改革和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將采取四個(gè)方面的措施，一是提高統(tǒng)籌層次，從省級統(tǒng)籌到全國統(tǒng)籌，在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)互助共濟(jì)。二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金要投資運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)保值增值。三是適時(shí)出臺漸進(jìn)性的延遲退休年齡政策。四是完善個(gè)人賬戶制度，鼓勵(lì)多繳多得，長繳多得。
尹蔚民曾明確向媒體表示，按照工作計(jì)劃，今年將會拿出漸進(jìn)式延遲退休方案，履行審批程序后，適時(shí)向社會公布。
究竟會把中國職工的退休年齡延長到多少歲?雖然人社部從未對外公開方案的細(xì)節(jié)，但尹蔚民也曾明確說到：“參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員是8000多萬，平均退休年齡不到55歲。顯然是不合理的，世界上大多數(shù)國家退休年齡在65歲左右。”
記者獲悉，目前漸進(jìn)式延遲退休年齡的政策已經(jīng)擬定，正在按程序報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)，2016年方案肯定會拿出來。按照人社部的政策解釋，正式實(shí)施后，每年將推遲幾個(gè)月的退休時(shí)間，經(jīng)過長時(shí)間后，達(dá)到法定退休的目標(biāo)年齡。
人社部主要負(fù)責(zé)人曾對這一政策的執(zhí)行有過表態(tài)，稱將從實(shí)際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，分步進(jìn)行實(shí)施。按現(xiàn)行的相關(guān)政策，北京市的機(jī)關(guān)男干部和男工人退休年齡為60歲，機(jī)關(guān)女干部退休年齡為55歲。中國勞動學(xué)會副會長蘇海南介紹，由于當(dāng)前不同群體的退休年齡不一樣，女干部可能會率先實(shí)施延遲退休。
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