2017延遲退休年齡對(duì)照時(shí)間表計(jì)算公式
近日，延遲退休的話題每天都在被討論，大家當(dāng)然都很關(guān)心什么時(shí)候退休的問題，上海整理了2016最新版延遲退休時(shí)間表，70后，80后，90后退休年齡一目了然
2017延遲退休年齡對(duì)照時(shí)間表計(jì)算公式
2016年延遲退休年齡最新規(guī)定
公務(wù)員退休年齡政策的步伐漸行漸明朗，三中全會(huì)中央已敲定，1.從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。2.從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到 2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
昨日，楊震委員審議時(shí)說，養(yǎng)老金改革方案中，國家把基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一起來，剩下補(bǔ)充的部分取決于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。實(shí)行改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員退休金之間的差距會(huì)縮小多少，相關(guān)部門應(yīng)該進(jìn)行測算。
“因?yàn)槠髽I(yè)之間本身的差距也非常大，有的企業(yè)經(jīng)營非常好，有的企業(yè)很差，所以不同企業(yè)為職工交的年金不可能一樣，補(bǔ)充的一塊是不是有上限和下限?這樣是不是可以控制退休收入差距?”楊震說，希望國家出臺(tái)新政策，能使得社會(huì)矛盾得到緩解，不要產(chǎn)生新的社會(huì)矛盾甚至擴(kuò)大社會(huì)矛盾。
對(duì)于養(yǎng)老金改革，黃細(xì)花代表說，決策部門一定要將政策盡快落地，人社部作為政策制定者，不能只從自己角度，或者從少數(shù)部門的角度考慮問題，應(yīng)該更多地考慮到老百姓、弱勢群體的利益。
人社部建議我國從2016年實(shí)行延長退休年齡的政策
據(jù)人社部消息，中國有可能在2016年實(shí)行新的退休年齡的政策，將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。
7月1日，人社部社會(huì)保障研究所所長何平稱，建議中國從2016年實(shí)行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動(dòng)力總量減少的速度。
我國老齡化速度世界第一
據(jù)人民網(wǎng)(42.00，0.97，2.36%)報(bào)道，全國人大常委會(huì)副委員長華建敏說，我國老年人口的規(guī)模世界第一。根據(jù)第二次全國人口普查，2010 年，我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億，占全球老年人口的23.6%，是全球唯一的老年人口超過一個(gè)億的國家。二是我國的老齡化速度世界第一。預(yù)計(jì)未來40年，世界老年人口的比重將上升10.8個(gè)百分點(diǎn)，而我國將上升21個(gè)百分點(diǎn)，我國老齡化的`速度比世界的平均速度要快一倍多。三是我國解決老齡化問題的難度大。我國是在經(jīng)濟(jì)尚不發(fā)達(dá)的情況下進(jìn)入老齡化社會(huì)，應(yīng)對(duì)老齡問題的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)還很薄弱。
專家建議退休年齡延至65歲
據(jù)京華時(shí)報(bào)(微博)報(bào)道，我國是全球唯一的老年人口過億的國家，2010年我國60歲以上老年人已經(jīng)達(dá)到1.78億。面對(duì)我國人口老齡化這一不爭事實(shí)，不少專家建議應(yīng)逐步延長退休年齡以減緩勞動(dòng)力總量減少速度。
人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長何平建議我國從2016年實(shí)行延長退休年齡的政策，并每兩年延長1歲退休年齡。到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
中國社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長蔡昉建議，我國應(yīng)逐步延長退休年齡，同時(shí)加大對(duì)老年人的培訓(xùn)力度，以為延長退休年齡創(chuàng)造條件。他建議，退休年齡可采取彈性制度，充分利用一部分高技能、高素質(zhì)人員的人力資本存量。
延遲退休年齡出爐 遼寧今年或迎“退休潮”
依照計(jì)劃，我國將在2017年推出延遲退休方案，5年后實(shí)施。以此計(jì)算延遲退休將在2022年實(shí)施，目前女性小于48歲、男性小于53歲的人都將趕上延遲退休。我省近年來退休職工人數(shù)逐年增多，近兩年更是突破每年44萬人，以延遲退休來緩解養(yǎng)老壓力迫在眉睫。
遼寧或迎“退休潮”，年退休人數(shù)破44萬
據(jù)遼寧近5年的統(tǒng)計(jì)公報(bào)，發(fā)現(xiàn)離退休城鎮(zhèn)職工人數(shù)連年上升，最近兩年每年均突破44萬。相關(guān)人士預(yù)計(jì)，我省2015年退休職工人數(shù)也將在30萬以上。這都證明我省或已進(jìn)入“退休潮”，曾經(jīng)助推遼寧老工業(yè)基地發(fā)展的一批職工高峰正在漸漸步入退休年齡。
【2017延遲退休年齡對(duì)照時(shí)間表計(jì)算公式】相關(guān)文章：
2017年延遲退休方案08-20
城市中年人關(guān)于延遲退休年齡的態(tài)度與養(yǎng)老準(zhǔn)備的現(xiàn)狀09-08
2017年工資交稅計(jì)算公式08-24
2017年工資扣稅計(jì)算公式11-13
2017年考研時(shí)間表03-12
2017施工常用計(jì)算公式大全08-16
2017三伏時(shí)間表07-13
2017暑假電影上映時(shí)間表06-15
2017年藝考時(shí)間表09-25