2021年廣西社�；鶖�(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以下是小編整理的2021年廣西社保基數(shù)，一起來看看吧。
一、2021年廣西壯族自治區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)自治區(qū)人社廳官網(wǎng)發(fā)布的數(shù)據(jù)，全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資5819元/元，也就是一年69832元。
社保繳費(fèi)基數(shù)上下限通常是平均工資的60%-300%
養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限：5819x60%=3492元，這是機(jī)關(guān)事業(yè)單位，而企業(yè)單位繳費(fèi)下限保持3323元/月。
養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)上限，統(tǒng)一為5819x300%=17457元
二、基于新的繳費(fèi)基數(shù)對(duì)應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)情況
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
在職人員個(gè)人每個(gè)月交8%，按照最低繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)人員每個(gè)月交3323x8%=265.84元
靈活就業(yè)人員個(gè)人繳費(fèi)比例20%，按照最低繳費(fèi)基數(shù)，最少每個(gè)月扣3323x20%=664.6元
2、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)
在職人員個(gè)人繳費(fèi)比例2%，單位交7.3%，個(gè)人每個(gè)月扣3323x2%=66.46元
10%，靈活就業(yè)每個(gè)月扣3323x10%=332.3元
3、失業(yè)保險(xiǎn)
個(gè)人和單位分別交0.5%，在職人員每個(gè)月扣3323x0.5%=16.615元
生育保險(xiǎn)不需要另外繳費(fèi)，工傷保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)
那么基于新的繳費(fèi)基數(shù)：（大額醫(yī)療90元/年）
在職人員每個(gè)月最少扣265.84+66.46+16.615=348.915元；
靈活就業(yè)人員：每個(gè)月職工醫(yī)保和養(yǎng)老每個(gè)月扣664.6+332.3=996.9元
三、個(gè)人社保，繳滿20年退休能領(lǐng)多少錢？
假如個(gè)人按照繳費(fèi)基數(shù)3492元繳費(fèi)，在崗平均工資5819元，交20年，試算一下男性60歲退休，預(yù)計(jì)退休金情況：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（5819+5819x繳費(fèi)指數(shù)0.6）÷2x繳費(fèi)年限20x1%=931.04元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：3492x8%x12個(gè)月x20年÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=482.34元
個(gè)人退休金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：931.04+482.34=1413元
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)檔次越高，退休金越高，后續(xù)每年基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)增加金額也越高。
需要注意，從2017年開始，除非單位欠繳或因?yàn)檎鞯厍闆r下，其他情況下不允許個(gè)人補(bǔ)繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，因此個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年以上才能退休，意味著男性要45歲前開始繳費(fèi)，女性最好40歲前開始繳費(fèi)，不然到了法定年齡無法辦理退休。
廣西五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
1、南寧五險(xiǎn)一金繳納比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?1%，個(gè)人，8%
醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，2% ，大病統(tǒng)籌：10元
工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?.5%，個(gè)人不用繳費(fèi)
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，1%
生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人不用繳費(fèi)
住房公積金：?jiǎn)挝唬?%，個(gè)人，8%
說明：
2013年南寧社平工資：2846.67元，最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1000元，社�；鶖�(shù)最低標(biāo)準(zhǔn)：1708元
2013年度，南寧市住房公積金繳存比例為12%，職工月繳存工資基數(shù)上限為統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度南寧市在崗職工月平均工資的3倍。2013年度南寧市單位和個(gè)人月住房公積金繳存額上限各為1402元，合計(jì)為2804元。
拓展閱讀
社保繳費(fèi)基數(shù)如何算?
什么是社保月繳費(fèi)基數(shù)
職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的'足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù);參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
什么是職工上年度工資收入總額
職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。
注意事項(xiàng)
針對(duì)用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：
(1)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個(gè)人的交通補(bǔ)貼、私車補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(2)單位為不休假的職工發(fā)放的現(xiàn)金或補(bǔ)貼，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(3)實(shí)行底薪制的職工，根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績(jī)提成取得的收入，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
(4)單位為職工繳納的各種商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(不含企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，應(yīng)納入繳費(fèi)基數(shù)。
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