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費率調(diào)整不影響參保職工待遇

時間:2024-11-17 02:47:58 社保政策資訊 我要投稿
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費率調(diào)整不影響參保職工待遇

  人社部、財政部日前發(fā)出通知,明確從10月1日起,下調(diào)現(xiàn)行工傷保險費率,在生育保險基金結(jié)余超過合理結(jié)存的地區(qū)降低生育保險費率。

費率調(diào)整不影響參保職工待遇

  《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率的通知》提出,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類別劃分為一類至八類。工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率,一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、 0.7%、 0.9%、 1.1%、 1.3%、 1.6%、 1.9%左右。一類行業(yè)分為3個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可向上浮動至120%、150%,二類至八類行業(yè)分為5個檔次,即在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上,可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

  這一通知還明確了單位費率確定與浮動辦法。各統(tǒng)籌地區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,確定其工傷保險費率,并可依據(jù)上述因素變化情況,每1至3年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位,每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。費率浮動的具體辦法要征求工會組織、用人單位代表的意見。

  此次費率調(diào)整是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),進一步完善工傷保險制度的重要舉措。初步測算,工傷保險費率調(diào)整,全國一年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)150億元。調(diào)整費率后,工傷職工的工傷待遇水平不會受到任何影響,而且每年還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高。

  近年來,生育保險制度運行平穩(wěn),生育保險待遇穩(wěn)步提高,但是也存在地區(qū)間發(fā)展不平衡,基金結(jié)余偏多等方面的問題。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,此次調(diào)整費率將深化生育保險制度改革,提高基金使用效率。初步測算,通過調(diào)整費率,全國一年可為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)120億元。調(diào)整后生育保險待遇水平不受任何影響,隨著國家經(jīng)濟發(fā)展,生育保險待遇將會逐步提高,并為參保職工提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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