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韓國(guó)人口老齡化情況及退休金的設(shè)立

時(shí)間:2024-10-01 10:11:57 社保政策資訊 我要投稿
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韓國(guó)人口老齡化情況及退休金的設(shè)立

  韓國(guó)人口老齡化嚴(yán)重 大型企業(yè)2016年前設(shè)立退休金

韓國(guó)人口老齡化情況及退休金的設(shè)立

  據(jù)媒體報(bào)道,韓國(guó)人口老化問(wèn)題嚴(yán)重,預(yù)計(jì)2040年老年人口比例將升至32%,社會(huì)資源不勝負(fù)荷,政府于是決定強(qiáng)制商界加大承擔(dān)養(yǎng)老責(zé)任。

  財(cái)長(zhǎng)崔炅煥宣布,將要求所有本國(guó)企業(yè)在2022年前,設(shè)立企業(yè)退休金,其中雇有超過(guò)300名員工的大型企業(yè)將需于2016年1月起實(shí)施。

  報(bào)道稱,上述退休金將由政府以外的獨(dú)立投資機(jī)構(gòu)管理,增加收益。計(jì)劃會(huì)循序漸進(jìn),于2022年拓展至所有企業(yè)。不過(guò)個(gè)別員工不足30人、員工月薪少于140萬(wàn)韓元(約合人民幣8500元)的小型企業(yè),政府則會(huì)提供相關(guān)資助。

  韓國(guó)于2005年就開始引入企業(yè)自愿退休金制度,但截至2014年6月,168萬(wàn)家合資格企業(yè)中只有15.6%參加,而且逾1000萬(wàn)名雇員里,只有約500萬(wàn)人有企業(yè)退休金保障,當(dāng)局于是決定強(qiáng)制執(zhí)行企業(yè)退休金制度。

  韓國(guó)退休金投資政策長(zhǎng)期為人詬病,被指重安全多于收益,約90%資金都投資于低收入資產(chǎn)。新計(jì)劃下,固定繳款計(jì)劃(不保證回報(bào))及個(gè)人退休金計(jì)劃的基金公司可以將風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的投資比例由40%提升至70%,固定收益計(jì)劃(保證回報(bào))則維持在70%。

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