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2023年退休職工漲工資計(jì)算方法
2023年退休職工漲工資該怎么計(jì)算呢?面對(duì)這一問題或許還有很多人不了解。下面是小編幫大家整理的2023年退休職工漲工資計(jì)算方法，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
一、退休工資怎么算
1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成�！敖y(tǒng)賬結(jié)合”前參加工 作，本意見實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào) 節(jié)金。
二、退休后養(yǎng)老金怎么發(fā)放
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)
3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%
4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。
2023年退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。
按照社會(huì)保險(xiǎn)法，第18條明確國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，會(huì)根據(jù)職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
總體來說，明年各地的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)增長(zhǎng)速度預(yù)計(jì)會(huì)在3%~6%左右。
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)提高受益的老人，是2023年1月1日以后辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的退休人員，正好跟養(yǎng)老金調(diào)整的受益人員實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接。
喪葬補(bǔ)助金。
從2021年9月份開始，人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》正式實(shí)施，在全國(guó)統(tǒng)一了有關(guān)的遺屬待遇標(biāo)準(zhǔn)。
有關(guān)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，是按照參保人員死亡時(shí)本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的二倍計(jì)算。
根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)字，2022年1~3季度，我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37482元，同比增長(zhǎng)4.3%。按照這一趨勢(shì)，明年的有關(guān)待遇情況肯定會(huì)繼續(xù)增長(zhǎng)。受益的人群實(shí)際上是參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的去世人員的遺屬，這項(xiàng)待遇能夠用于減輕他們安葬老人時(shí)的家庭負(fù)擔(dān)。
第四，撫恤金待遇。
撫恤金待遇也是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》規(guī)定的，同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入相掛鉤，會(huì)跟喪葬補(bǔ)助金同比例增長(zhǎng)。
這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬，盡快適應(yīng)參保人去世后的生活。退休職工能夠領(lǐng)取到的最高待遇是9~24個(gè)月的人均可支配收入，最高的地方能達(dá)到十五六萬(wàn)元呢。
以上就是2023年我們的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度能夠提升的四項(xiàng)待遇。相信未來的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)全國(guó)統(tǒng)籌的推進(jìn)，會(huì)越來越好的。
為什么養(yǎng)老金上漲不與工齡掛鉤
根據(jù)養(yǎng)老金上漲方案，2023年將不會(huì)與工齡掛鉤，養(yǎng)老金的調(diào)整方案是為了體現(xiàn)我國(guó)對(duì)于城鄉(xiāng)居民的關(guān)照。而2023年我國(guó)將會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持養(yǎng)老金的多繳多得原則，并且還會(huì)在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上向高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員進(jìn)行適當(dāng)傾斜。
相信大家一定非常好奇，為什么2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案不與工齡掛鉤呢?這就不得不提到一個(gè)名詞——社會(huì)平均工資。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，當(dāng)社會(huì)平均工資超過全國(guó)平均工資的三倍，可以按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資來進(jìn)行調(diào)整。所以在2023年的養(yǎng)老金調(diào)整方案當(dāng)中，我們會(huì)看到社會(huì)平均工資的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)有所提高，但是不會(huì)與工齡掛鉤，主要還是為了保證退休人員能夠充分享受到社會(huì)發(fā)展帶來的福利。
養(yǎng)老金上調(diào)比例有哪些變化
根據(jù)我國(guó)相關(guān)部門公布的2023年養(yǎng)老金上調(diào)方案，今年養(yǎng)老金上調(diào)方案當(dāng)中所涉及到的各項(xiàng)內(nèi)容有哪些變化呢?
首先是在定額調(diào)整方面，今年我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整方案當(dāng)中，將繼續(xù)沿用去年所采取的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式進(jìn)行發(fā)放。不過值得注意的是，今年我國(guó)養(yǎng)老金調(diào)整并沒有直接提到“工齡”二字，也就是說養(yǎng)老金調(diào)整從來都不是按照工齡來進(jìn)行的。
除此之外，在傾斜調(diào)整方面，今年我國(guó)養(yǎng)老金上調(diào)方案當(dāng)中所涉及到的年齡劃分范圍和年齡階段與去年相比都有了一些調(diào)整。
有朋友可能不理解，為何不按工齡來調(diào)整了?其實(shí)，我國(guó)的養(yǎng)老金調(diào)整本來就不是按工齡來調(diào)整的，只是在特定的情況下，工齡和繳費(fèi)年限數(shù)值相等，大家習(xí)慣稱之為按工齡調(diào)整。并且，繳費(fèi)年限掛鉤也不是養(yǎng)老金調(diào)整的唯一標(biāo)準(zhǔn)，只是多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)之一。大家可能是將概念弄錯(cuò)了。
比如，退休人員王某，工齡30年，但其實(shí)際繳費(fèi)年限只有15年，也不存在視同繳費(fèi)年限，那么這時(shí)候工齡就大于繳費(fèi)年限。另外，退休人員劉某，工齡40年，其中實(shí)際繳費(fèi)28年，其余的12年為連續(xù)工齡，可以視做視同繳費(fèi)年限。那么，這個(gè)時(shí)候工齡在數(shù)值上就等于繳費(fèi)年限，以此就能算出他養(yǎng)老金能漲多少了。
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