城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后歸哪里管理
城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后歸哪里管理呢?下面小編就為大家詳細(xì)介紹一下。
今年以來(lái),市人社局將創(chuàng)城與民生工作緊密結(jié)合,科學(xué)統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)城任務(wù)與民生改善的雙提升。城鄉(xiāng)居民醫(yī)保整合后歸哪里管理?小編經(jīng)過(guò)重重詢問(wèn) 最終得到的答案是社保局。
日前,記者就創(chuàng)城工作有關(guān)情況采訪了市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)張靜。
記者:在創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作中,市人社局承擔(dān)著哪些任務(wù)?
張靜:重點(diǎn)任務(wù)有4項(xiàng),一是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益;二是城鎮(zhèn)登記失業(yè)率達(dá)到任務(wù)要求;三是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu);四是完成社會(huì)保險(xiǎn)參保率目標(biāo)任務(wù)。
記者:市人社局在創(chuàng)城工作中,特別是在促進(jìn)就業(yè)、改善民生方面做了哪些工作?
張靜:創(chuàng)建全國(guó)文明城市本身就是一項(xiàng)順民意、得民心、惠民生的實(shí)事工程、利民工程。市委、市政府作出創(chuàng)城工作部署,不僅是要打造一張亮麗的城市名片,最根本的還是要將全市民生工作提升到一個(gè)新高度。在保障和改善民生方面,市人社局有義不容辭的責(zé)任。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,市人社局更加關(guān)注高校畢業(yè)生就業(yè)。上半年,在高校畢業(yè)生未回來(lái)報(bào)到之前,我們就主動(dòng)作為、超前謀劃,開展了“五進(jìn)五問(wèn)五清五解”調(diào)研活動(dòng),基本摸清了用工情況和就業(yè)渠道,為即將回來(lái)報(bào)到的畢業(yè)生做到介紹有方向、培訓(xùn)有計(jì)劃、幫扶有對(duì)策。高校畢業(yè)生回到我市報(bào)到后,按照所學(xué)專業(yè)、就業(yè)意向等進(jìn)行分類登記,并充分挖掘事業(yè)單位崗位潛力,組織實(shí)施了公開招聘考試工作。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的搭橋鋪路,引入“創(chuàng)客”空間,為成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)擴(kuò)展思路、積蓄能量;對(duì)符合條件的提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,進(jìn)駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的提供“一條龍”服務(wù)。
此外,市委、市政府對(duì)改善民生也一如既往地重視,依然保持著對(duì)民生的`較大投入。一是連續(xù)第11年提高了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,達(dá)到了每人每月1996.2元。二是今年先后三次提高了居民養(yǎng)老金,最低標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到了每月120元,比自治區(qū)規(guī)定的85元高出35元。三是將居民醫(yī)保財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高51.6元,達(dá)到每人每年600.6元。
記者:人社部門在創(chuàng)城工作中取得了一定成效,那么我們的工作中還存在哪些困難和需要改進(jìn)的地方?
張靜:對(duì)照全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系,我們感到工作中還有很多亟待提高和強(qiáng)化的地方,比如大學(xué)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng);社會(huì)保障體系建設(shè)進(jìn)度有待進(jìn)一步加快;社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、信訪維穩(wěn)等工作力度需進(jìn)一步加大。
記者:針對(duì)上述問(wèn)題,人社部門下一步將采取哪些工作措施?
張靜:一是抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)這個(gè)最大的民生。深入實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,整理出臺(tái)扶持創(chuàng)業(yè)20條優(yōu)惠政策,助推大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新;全面實(shí)施援企穩(wěn)崗政策,繼續(xù)抓好就業(yè)重點(diǎn)人群幫扶,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中向好。二是抓好社會(huì)保障這個(gè)最根本的民生。根據(jù)當(dāng)前擴(kuò)面征繳形勢(shì),從現(xiàn)在開始我們采取半月分析研判、每月跟蹤推進(jìn)、季度總結(jié)調(diào)度的措施,進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳力度,確保社保基金收得上來(lái)、爭(zhēng)取得回來(lái)、待遇發(fā)得出去;完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,爭(zhēng)取將符合條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全部納入城鎮(zhèn)職工醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu),有序引導(dǎo)患者在社區(qū)就醫(yī),破解就醫(yī)難題。三是抓好民生維權(quán)這個(gè)最現(xiàn)實(shí)的民生。全面實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理工作,加快推進(jìn)調(diào)解組織基層化建設(shè),開辟暢通的維權(quán)綠色通道,進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)者權(quán)益保障;完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包案和重大問(wèn)題掛牌督辦機(jī)制,努力做好各類矛盾穩(wěn)控化解工作。
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