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3月起梅州居民醫(yī)保住院報銷比例提至85%

時間:2024-08-28 12:58:25 醫(yī)療保險 我要投稿
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2016年3月起梅州居民醫(yī)保住院報銷比例提至85%

  中國職工的醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個人共同負(fù)擔(dān),以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),避免浪費(fèi)。本文是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于“下月起梅州居民醫(yī)保住院報銷比例提至85%”政策,僅供參考借鑒,希望可以幫助到大家。

2016年3月起梅州居民醫(yī)保住院報銷比例提至85%

  生病住院,是件里外都疼的事兒:于內(nèi)在呢,病人傷身,家屬跟著傷心;于外呢,他們還得為醫(yī)療費(fèi)用傷神。不過,有了醫(yī)療保險后,老百姓看病的負(fù)擔(dān)就減輕了不少。記者了解到,為方便基層群眾看病就醫(yī),自3月1日起,梅州城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療費(fèi)用基金支付比例又有了部分提高。

  陳叔、許姨夫婦家住梅縣區(qū)程江鎮(zhèn)大塘村。2012年的一天,陳叔不慎從家中樓上摔下,造成肱關(guān)節(jié)和膝關(guān)節(jié)粉碎性骨折。

  為治好病,陳叔前前后后多次入院,耗費(fèi)了家里好大一筆錢。今年2月14日,為作進(jìn)一步治療,陳叔再次入院。今天下午,陳叔病情好轉(zhuǎn),終于可以出院回家。而陳叔此次住院的總費(fèi)用是10619.85元,實(shí)際報銷7680.04元,起付金和自費(fèi)部分加起來1920元,報銷率達(dá)80%。

  許姨告訴記者,丈夫購買了農(nóng)村合作醫(yī)療,大部分住院費(fèi)用都可報銷,給他們家省下不少錢。而住院醫(yī)療費(fèi)用報銷比例提高,當(dāng)然是老百姓最樂于見到的事兒。

  記者從市人社局了解到,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整梅州市城市居民基本醫(yī)療保險住院醫(yī)療費(fèi)用基金支付比例的通知》,從今年3月1日起,我市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保人在市內(nèi)二級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)療費(fèi)用基金支付比例由80%提高至85%;市內(nèi)一級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)療費(fèi)用基金支付則由90%提高至95%;其他則按原規(guī)定執(zhí)行,即市內(nèi)三級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院醫(yī)療費(fèi)用基金支付比例為65%;市外醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基金支付比例為60%。

  那么住院醫(yī)療費(fèi)用基金支付比例提高后,咱老百姓住院看病,能省下多少錢呢?以上面陳叔為例子,他入住的醫(yī)院是梅州市第二中醫(yī)醫(yī)院,也就是市內(nèi)二級定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  3月1日前:

  陳叔的住院看病的實(shí)報金額=(醫(yī)療費(fèi)用總額-自費(fèi)金額-起付標(biāo)準(zhǔn))×80%。也即是:(10619.85-519.80-500)×80%=7680.04元

  3月1日后:

  陳叔的住院看病的實(shí)報金額=(10619.85-519.80-500)×85%=8160.04元。也就是說,新政策實(shí)施以后,陳叔此次住院,能夠少支付480元。

  看病少付錢,就是給到老百姓最實(shí)在的福利。而除了上述好消息外,記者從有關(guān)部門了解到,我市失業(yè)保險費(fèi)率也有了調(diào)整。

  從今年3月1日起,我市失業(yè)保險費(fèi)率暫由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%,其中,用人單位費(fèi)率由原來的1.5%降至0.8%,即從原來的27.04元降至14.86元;

  個人費(fèi)率有原來的0.5%降至0.2%,即從原來的9.28元降至3.71元。該政策執(zhí)行期到2020年底。

  相關(guān)政策

  國務(wù)院于1998年12月下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號),部署全國范圍內(nèi)全面推進(jìn)職工醫(yī)療保險制度改革工作,要求1999年內(nèi)全國基本建立職工基本醫(yī)療保險制度。

  基本醫(yī)療保險的含義: 就是當(dāng)人們生病或受到傷害后,由國家或社會 提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。

  1.城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的框架是什么?

  按照《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)的要求,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度框架包括六個部分:

  一是建立合理負(fù)擔(dān)的共同繳費(fèi)機(jī)制。

  基本醫(yī)療保險費(fèi)由用人單位和個人共同繳納,體現(xiàn)國家社會保險的強(qiáng)制特征和權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。醫(yī)療保險費(fèi)由單位和個人共同繳納,不僅可以擴(kuò)大醫(yī)療保險資金的來源,更重要的是明確了單位和職工的責(zé)任,增強(qiáng)個人自我保障意識。這次改革中國家規(guī)定了用人單位繳費(fèi)率和個人繳費(fèi)率的控制標(biāo)準(zhǔn):用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右,具體比例由各地確定,職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。

  二是建立統(tǒng)籌基金與個人帳戶。

  基本醫(yī)療保險基金由社會統(tǒng)籌使用的統(tǒng)籌基金和個人專項(xiàng)使用的個人帳戶基金組成。個人繳費(fèi)全部劃入個人帳戶,單位繳費(fèi)按30%左右劃入個人帳戶,其余部分建立統(tǒng)籌基金。個人帳戶專項(xiàng)用于本人醫(yī)療費(fèi)用支出,可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承,個人帳戶的本金和利息歸個人所有。

  三是建立統(tǒng)帳分開、范圍明確的支付機(jī)制。

  統(tǒng)籌基金和個人帳戶確定各自的支付范圍,統(tǒng)籌基金主要支付大額和住院醫(yī)療費(fèi)用,個人帳戶主要支付小額和門診醫(yī)療費(fèi)用。統(tǒng)籌基金要按照“以收定支、收支平衡”的原則,根據(jù)各地的實(shí)際情況和基金的承受能力,確定起付標(biāo)準(zhǔn)和最高支付限額。

  四是建立有效制約的醫(yī)療服務(wù)管理機(jī)制。

  基本醫(yī)療保險支付范圍僅限于規(guī)定的基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用;對提供基本醫(yī)療保險服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店實(shí)行定點(diǎn)管理;社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與基本醫(yī)療保險服務(wù)機(jī)構(gòu)(定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店)要按協(xié)議規(guī)定的結(jié)算辦法進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

  五是建立統(tǒng)一的社會化管理體制。

  基本醫(yī)療保險實(shí)行一定統(tǒng)籌層次的社會經(jīng)辦,原則上以地級以上行政區(qū)(包括地、市、州、盟)為統(tǒng)籌單位,也可以縣為統(tǒng)籌單位,由統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的統(tǒng)一征繳、使用和管理,保證基金的足額征繳、合理使用和及時支付。

  六是建立完善有效的監(jiān)管機(jī)制。

  基本醫(yī)療保險基金實(shí)行財政專戶管理;社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要建立健全規(guī)章制度;統(tǒng)籌地區(qū)要設(shè)立基本醫(yī)療保險社會監(jiān)督組織,加強(qiáng)社會監(jiān)督。要進(jìn)一步建立健全基金的預(yù)決算制度、財務(wù)會計(jì)制度和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計(jì)制度。

  這些內(nèi)容基本上確定了新的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的大致框架,奠定了將來統(tǒng)一中國制度的基礎(chǔ),便于各地在制定改革方案時有所遵循,同時也給各地留下了因地制宜作出具體規(guī)定的空間。

  2.哪些單位和職工必須參加基本醫(yī)療保險?

  按照《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)的規(guī)定,城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工,都要參加基本醫(yī)療保險。這就是說,必須參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的單位和職工,既包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位也包括城鎮(zhèn)各類企業(yè),既包括國有經(jīng)濟(jì)也包括非國有經(jīng)濟(jì)單位,既包括效益好的企業(yè)也包括困難企業(yè)。這是目前中國社會保險制度中覆蓋范圍最廣的險種之一。

  但對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險,國家明確由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。這主要是考慮到對這部分人群管理的狀況和醫(yī)療保險本身的特殊性。如果硬性納入基本醫(yī)療保險,而管理能力又跟不上,則有可能導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用支出控制不住,增加基金超支的風(fēng)險。

  3.個人如何繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)?

  首先,各統(tǒng)籌地區(qū)要確定一個適合當(dāng)?shù)芈毠へ?fù)擔(dān)水平的個人基本醫(yī)療保險繳費(fèi)率,一般為工資收入的2%。其次,由個人以本人工資收入為基數(shù),按規(guī)定的當(dāng)?shù)貍人繳費(fèi)率繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。個人繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資收入統(tǒng)計(jì)口徑為基數(shù),即以全部工資性收入,包括各類獎金、勞動收入和實(shí)物收入等所有工資性收入為基數(shù),乘以規(guī)定的個人繳費(fèi)率,即為本人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)。第三,個人繳費(fèi)一般不需個人到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納,而是由單位從工資中代扣代繳。

  4.如何建立基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶?

  個人帳戶的注入資金來自于個人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)兩部分:個人繳費(fèi)的全部記入個人帳戶,單位繳費(fèi)的一部分記入個人帳戶。單位繳費(fèi)一般按30%左右劃入個人帳戶。但由于每個年齡段職工的醫(yī)療消費(fèi)支出水平存在很大差別,因此在統(tǒng)籌地區(qū)確定單位繳費(fèi)記入每個職工劃入帳戶比例時,要考慮年齡因素,確定不同年齡檔次的不同劃入比例。確定單位繳費(fèi)劃入個人帳戶的具體比例,由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

  統(tǒng)籌基金的注入資金主要來自單位繳費(fèi)部分。單位繳費(fèi)用于劃入個人帳戶后剩余的部分即為統(tǒng)籌基金的資金。

  5.參加基本醫(yī)療保險的職工死亡之后其個人帳戶如何處理?

  職工個人醫(yī)療保險帳戶的本金和利息均歸職工個人所有,可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。因此,參加基本醫(yī)療保險的職工死亡后,其個人醫(yī)療帳戶仍有余額的,可作為遺產(chǎn),由其親屬按《繼承法》規(guī)定實(shí)施繼承。同時,其個人醫(yī)療帳戶臺帳、《職工醫(yī)療社會保險手冊》由醫(yī)療社會保險機(jī)構(gòu)收回注銷。

  6.參保職工就醫(yī),如何按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇?

  首先,參保人員要在基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、購藥,也可按處方到定點(diǎn)零售藥店處購藥品。在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)和非定點(diǎn)藥店購藥發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用,除符合急診、轉(zhuǎn)診等規(guī)定條件外,基本醫(yī)療保險基金不予支付。

  其次,所發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用必須符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn),才能由基本醫(yī)療保險基金按規(guī)定予以支付。超出部分,基本醫(yī)療保險基金將按規(guī)定不予支付。

  第三,對符合基本醫(yī)療保險基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,要區(qū)分是屬于統(tǒng)籌基金支付范圍還是屬于個人帳戶支付范圍。屬于統(tǒng)籌基金支付范圍的醫(yī)療費(fèi)用,超過起付標(biāo)準(zhǔn)以上的由統(tǒng)籌基金按比例支付,最高支付到“封頂線”為止。個人也要負(fù)擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用,“封頂額”以上費(fèi)用則全部由個人支付或通過參加補(bǔ)充醫(yī)療保險、商業(yè)醫(yī)療保險等途徑解決。起付標(biāo)準(zhǔn)以下醫(yī)療費(fèi)用由個人帳戶解決或由個人自付,個人帳戶有結(jié)余的,也可以支付統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)應(yīng)由個人支付的部分醫(yī)療費(fèi)用。

  7.醫(yī)療保險參保職工如何選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?

  根據(jù)勞動保障部等部門《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)[1999]14號)的規(guī)定,參保人員在獲得定點(diǎn)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi),提出個人就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)選擇意向,由所在單位匯總后,統(tǒng)一報送統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保人的選擇意向統(tǒng)籌確定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  除獲得定點(diǎn)資格的?漆t(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)外,參保人員一般可再選擇3至5家不同層次的醫(yī)療機(jī)構(gòu),其中至少應(yīng)包括1至2家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)(包括一級醫(yī)院以及各類衛(wèi)生院、門診部、診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))。

  參保人員對選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),可在1年后提出更改要求,由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。

  8.企業(yè)職工因患病來不及到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)治療時能否報銷醫(yī)療費(fèi)用?

  根據(jù)勞動保障部等部門《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)[1999]14號)規(guī)定,參保人員應(yīng)在選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),并可自主決定在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)購藥或持處方到定點(diǎn)零售藥店購藥。除急診和急救外,參保人員在非選定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)發(fā)生的費(fèi)用,不得由基本醫(yī)療保險基金支付。因此,職工如患急病確實(shí)來不及到選定的醫(yī)院醫(yī)治,自己到附近的醫(yī)院診治,持有醫(yī)院急診證明,其醫(yī)藥費(fèi)用,可由基本醫(yī)療保險基金按規(guī)定支付。

  9.什么是醫(yī)療期?對患病或非因工負(fù)傷職工的醫(yī)療期有何規(guī)定?

  根據(jù)原勞動部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的規(guī)定,醫(yī)療期是指用人單位職工因患病或非因工負(fù)傷而停止工作治病休息,用人單位不能解除勞動合同的時限。

  原勞動部1994年發(fā)布的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》,對醫(yī)療期主要有以下幾條規(guī)定:

  1.企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限,給予3個月到24個月的醫(yī)療期。實(shí)際工作年限10年以下的,在本單位工作5年以下的為3個月;5年以上的為6個月。實(shí)際工作年限在10年以上的,在本單位工作5年以下的為6個月;5年以上10年以下的為9個月;10年以上15年以下的為12個月;15年以上20年以下為18個月;20年以上的為24個月。

  (2)醫(yī)療期3個月的按6個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;6個月的按12個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;9個月的按15個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;12個月的按18個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;18個月的按24個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算;24個月的按30個月內(nèi)累計(jì)病休時間計(jì)算。

  3.企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi),其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療保險待遇按照有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。

  4.企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病,在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié),不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作的,應(yīng)當(dāng)由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定(自2002年4月5日之后,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(勞社部發(fā)[2002]8號)執(zhí)行)。被鑒定為一至四級的,應(yīng)當(dāng)退出勞動崗位,中止勞動關(guān)系,辦理退休、退職手續(xù),享受退休、退職待遇;被鑒定為五至十級的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。

  5.醫(yī)療期滿尚未痊愈者,被解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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