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養(yǎng)老保險繳費比例多少
眾所周知，社會養(yǎng)老保險的繳費是由企業(yè)和個人共同承擔，但不少職工對其繳費比例的了解并不是很深，下面是小編收集整理的養(yǎng)老保險繳費比例多少，歡迎閱讀參考！
2017年，目前各省份的職工基本養(yǎng)老保險的個人繳費比例都是8%，而單位的繳費比例會根據(jù)不同城市的消費水平會有所不同。如上海企業(yè)的繳費比例為21%、廣州和浙江的企業(yè)繳費比例為14%，山東和福建的企業(yè)的繳費比例為18%，而其他省份都是20%。
一般情況下，基本養(yǎng)老保險的最低交納年限為15年，等職工達到退休年齡后并符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的條件時即可享受養(yǎng)老保險待遇。
職工享受養(yǎng)老金待遇的規(guī)定有哪些？
根據(jù)國家規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的職工要符合以下條件的人員才可以辦理退休手續(xù)，并享受養(yǎng)老保險待遇。具體如下：
1、正常退休：女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，而男職工需年滿60周歲。
2、因病提前退休：女職工年滿45周歲，男職工年滿50周歲，因病喪失勞動能力的，可提前辦理退休手續(xù)。而女職工未滿45周歲，男職工未滿50周歲的，就只能辦理退職手續(xù)。
3、特殊工種可提前退休：從事有毒、有害工種累計8年以上、特別繁重工種累計10年以上、井下高溫工種累計9年以上的人，在個人檔案中必須有原始材料的記載，并且符合國家提前退休的工種。其中，男職工需滿55周歲，女職工年滿45周歲。
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