江西養(yǎng)老金上調
調整對象
我省20xx年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
調整方案:此次企退養(yǎng)老金調整一共分為四個部分
第1部分調整:所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調整部分)。
第2部分調整:與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
xx00元以下的(不含xx00元)每人每月增加105元
xx00元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加xx元
第3部分調整:與繳費年限掛鉤調整,繳費年限每滿一年增加3元,繳費未滿xx年按照xx年計算,即最低增加45元,然后超過xx年的,再按照每年3元進行增加,體現多繳多得。
第4部分調整:在定額調整與掛鉤調整的基礎上,對高齡人員傾斜調整,滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發(fā)放時間:確保6月xx日前發(fā)放到位
省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調整工作,確保調增的`基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位,最遲必須在6月xx日前全部發(fā)放到位。
調整水平:略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%
調整方案前三個部分所有退休人員均可享受,調整水平按照略高于全省20xx年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
另外,選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員,按每人每月200元的標準增加基本養(yǎng)老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。
企業(yè)退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊退役士兵在調整基本養(yǎng)老金同時,每人每月再適當加發(fā)生活補貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放,所需資金從省級企業(yè)軍轉干部解困專項資金中安排。
案例一
李女士,55歲,20xx年每月領取的養(yǎng)老金為1710元。其此次養(yǎng)老金調整結構為:100元(定額調整金)+85元(第二部分調整額)+45元(第三部分的調整額)=230元,調整后其每月實領養(yǎng)老金1940元。
案例二
退休胡大爺,81歲,工齡21年,20xx年每月領取的養(yǎng)老金為2100元。其此次養(yǎng)老金調整結構為100元(定額調整金)+65元(第二部分調整額)+63元(第三部分調整額)+70元(第四部分調整額)=298元,調整后其每月實領養(yǎng)老金2398元。
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