山東濟南養(yǎng)老金上調至2778.6元
導讀
日前，根據(jù)財政部預算說明透露，從2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準。這是我國連續(xù)第十三年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。今年調整的退休人員基本養(yǎng)老金已基本到位，全國1億多企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老待遇提高。
日前，濟南市根據(jù)山東省有關規(guī)定和統(tǒng)一部署，從2017年1月1日起，再次提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，記者從濟南市人力資源和社會保障會議上獲悉，濟南堅持編密織牢社會保障安全網(wǎng)，連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇，目前月人均基本養(yǎng)老金達到2778.6元。
2016年，濟南居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金實現(xiàn)“六連漲”，每人每月提高至100元;居民基本醫(yī)療保險財政補貼標準提高到每人每年420元;被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險工作全面展開，政府補貼資金陸續(xù)落實到位;失業(yè)保險金標準增至每人每月1000元;工傷職工一次性工亡補助金標準達到62.4萬元;生育保險人均費用支出過萬元。
同時，濟南市人社局出臺了就業(yè)與社會保障精準扶貧22條政策措施，在全面摸清農(nóng)村貧困人口“六清”底數(shù)的基礎上，從轉移就業(yè)、社保兜底、技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、人才支撐五個方面，因人施策、精準扶貧。扎實開展區(qū)域扶貧協(xié)作，與臨沂簽定了就業(yè)和人才扶貧協(xié)作開發(fā)戰(zhàn)略框架協(xié)議，組織濟南50余家企業(yè)為臨沂貧困勞動力送去崗位3000多個。
此外，2016年，濟南積極應對供給側結構性改革，積極落實穩(wěn)崗補貼政策，為1168家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼5162萬元，惠及職工17.2萬人�；就瓿闪岁P停煤礦企業(yè)職工安置任務，濟鋼產(chǎn)能調整轉崗分流職工安置工作有序推進。
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