關(guān)于養(yǎng)老金上調(diào)的最新消息

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，可按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么，退休人員養(yǎng)老金是多少，養(yǎng)老金何時補(bǔ)發(fā)呢?

　　一、繳費(fèi)年限長的退休職工。多省2015出臺的調(diào)整計劃均明白，對繳費(fèi)年限超越15年的退休人員，繳費(fèi)年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。比方廣西等省區(qū)市對繳費(fèi)年限滿15年的，在15年的根底上每增加1年，每月分別增加養(yǎng)老金5元，湖北省相應(yīng)增加3元。

　　二、艱辛遙遠(yuǎn)地域退休職工。湖南省在去年養(yǎng)老金調(diào)整政策中，對桑植、新晃等14個艱辛遙遠(yuǎn)地域縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員，每月增加10元，廣西對在58個艱辛遙遠(yuǎn)地域縣市退休職工每月增加4元。

　　三、高齡退休職工。各地對高齡退休職工增加發(fā)放額度。如廣東省2015年對年滿75周歲的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月增加50元，年滿80歲的每人每月增加70元。

　　養(yǎng)老金何時補(bǔ)發(fā)?

　　人社部目前已經(jīng)明確，各地必須于年5月31日前報送中央并組織實施。此次，人社部在通知中明確了各地上調(diào)養(yǎng)老金的時間表，其中提出各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署，結(jié)合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法。對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排，于年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。

　　同時，人社部此次明確，各地不得自行提高調(diào)整水平。“也就是說，各地必須按照人社部、財政部通知的總體水平5.5%左右的比例上調(diào)養(yǎng)老金�！比松绮肯嚓P(guān)部門負(fù)責(zé)人表示，對自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評問責(zé)，并相應(yīng)扣減中央財政補(bǔ)助資金。