渝調(diào)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率明確社保待遇不降低
今年5月《全國社�；饤l例》開始正式實(shí)施，決定從2016年5月1日起兩年內(nèi)，一是對(duì)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20%的省份，將繳費(fèi)比例降至20%；單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)超過9個(gè)月的省份，可以階段性降低至19%。二是將失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率由現(xiàn)行的2%階段性降至1%—1.5%，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0.5%。
近日，我市就養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)行了相關(guān)細(xì)化。
兩年內(nèi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)降至19%
重慶時(shí)報(bào)記者了解到，自2016年5月1日起兩年內(nèi)，階段性降低我市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三險(xiǎn)費(fèi)率。其中，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例從20%降至19%；參加我市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的企業(yè)，單位繳費(fèi)比例從8%降至7.5%；失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率從2%降至1%，其中，單位繳費(fèi)比例和職工個(gè)人繳費(fèi)比例均由1%降至0.5%。
此外，為了助推小微企業(yè)發(fā)展，市人社局表示，小微企業(yè)比照我市個(gè)體工商戶參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法，單位繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行12%。
值得注意的是，自2016年5月1日起，我市住房公積金最高繳存比例調(diào)整為12%，最低繳存比例調(diào)整為5%，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)情況，在我市規(guī)定范圍內(nèi)確定具體繳存比例。繳存住房公積金確有困難的企業(yè)，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過，可申請(qǐng)緩繳。
各項(xiàng)社保待遇不會(huì)降低
那么，階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率是否降低社會(huì)保險(xiǎn)待遇？對(duì)此，市人社局表示，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇都不會(huì)因降低費(fèi)率而降低。
“降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，尤其是階段性的降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率不會(huì)影響社會(huì)保險(xiǎn)待遇�！笔腥松缇窒嚓P(guān)工作人員表示，國務(wù)院對(duì)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付�！斑@是一個(gè)前提條件，是要確保的�！�
同時(shí)，該工作人員也表示，市人社局也會(huì)根據(jù)國務(wù)院要求采取相關(guān)措施，增強(qiáng)基金收支平衡能力，確保參保人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇不降低和待遇按時(shí)足額支付。
全國社會(huì)保障基金與社會(huì)保障基金不同
據(jù)了解，《全國社會(huì)保障基金條例》自5月1日起正式實(shí)施，本次費(fèi)率調(diào)整也是為了落實(shí)該條例的實(shí)施。但需要了解的'是，全國社會(huì)保障基金與人們熟悉的社會(huì)保險(xiǎn)基金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生育保險(xiǎn)基金）并非同一個(gè)基金。如果說社會(huì)保險(xiǎn)基金是老百姓的“保命錢”，那么社會(huì)保障基金就相當(dāng)于“保命錢”的儲(chǔ)備金。
市人社局表示，全國社會(huì)保障基金是國家社會(huì)保障儲(chǔ)備基金，用于人口老齡化高峰時(shí)期的養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保障支出的補(bǔ)充、調(diào)劑。由于短期內(nèi)暫不發(fā)生支出，更適宜開展中長期投資。
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