近日,國務(wù)院決定繼續(xù)上調(diào)退休人員養(yǎng)老金,那么江蘇省是否響應(yīng)號召,上調(diào)養(yǎng)老金呢?今天我們就一起來了解一下相關(guān)資訊吧!
近日,國務(wù)院決定繼續(xù)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金,此次調(diào)整將是養(yǎng)老金“十三連漲”,總體調(diào)整水平為2016年的5.5%左右,按照國家要求,各省市今年基本養(yǎng)老金調(diào)整從2017年1月1日起執(zhí)行,1月份以后所增加的養(yǎng)老金將隨調(diào)整實(shí)施時(shí)一并發(fā)放到位。
記者從江蘇省人社廳了解到,全省養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會議日前召開,今年江蘇將繼續(xù)合理適度調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。按照國家統(tǒng)一部署,今年機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金統(tǒng)籌調(diào)整工作即將啟動,各地已提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,確保江蘇省實(shí)施方案出臺后迅速平穩(wěn)落實(shí)到位。今年1 月1 日起增加的養(yǎng)老金,將盡快補(bǔ)發(fā)到位。
值得關(guān)注的是,去年江蘇首次統(tǒng)籌調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,這向建立覆蓋全體參保人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇合理調(diào)整機(jī)制邁出了重要一步,也在消除基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“雙軌制”征程上邁出了重要一步。
全省近730萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金得到提高,其中企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到7.1%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金增幅達(dá)到5.6%。這個(gè)調(diào)整方案既鼓勵(lì)多繳多得、長繳多得,又合理拉高抬低、防止差距過大,較好體現(xiàn)了公平與效率相結(jié)合的原則。
此次國家明確了上調(diào)比例后,具體到領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,什么時(shí)候才能拿到增加的這筆錢呢? 小編注意到,人社部在通知中明確,各地區(qū)要按照國務(wù)院統(tǒng)一部署,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法,對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作進(jìn)度、資金保障等作出周密安排,于5月31日前報(bào)送人力資源社會保障部、財(cái)政部審批后組織實(shí)施。
70歲以上高齡退休人員適當(dāng)加發(fā)養(yǎng)老金
歷年來,我省基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對高齡人員予以傾斜。按照國家統(tǒng)一要求,今年我省繼續(xù)對70歲以上的退休人員適當(dāng)增發(fā)養(yǎng)老金。對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員,在參加普調(diào)基礎(chǔ)上,每人每月分別增發(fā)30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,除了參加普調(diào),每人每月分別增發(fā)20元、30元和40元。
對于個(gè)人來說,由于繳費(fèi)年限或者工作年限、養(yǎng)老金水平等因素的不同,實(shí)際調(diào)整的水平也會存在一定差距。
延伸閱讀:2017退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
4月25號,人力資源和社會保障部舉行2017年第一季度新聞發(fā)布會。
人社部新聞發(fā)言人盧愛紅說,日前,國務(wù)院部署2017年退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整工作,決定從今年1月1日起,為2016年年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金,總體調(diào)整水平是2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右,這個(gè)調(diào)整也是繼去年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位同步調(diào)整之后的再次同步調(diào)整。
盧愛紅說,預(yù)計(jì)會有8900多萬企業(yè)退休人員和1700多萬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。
他表示,確定基本養(yǎng)老金5.5%左右的上調(diào)比例,是綜合考慮我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢慎重作出的決策,統(tǒng)籌考慮了經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、職工工資水平、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)以及人口老齡化等多方面的因素。
這次調(diào)整的特點(diǎn),是統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。定額調(diào)整主要體現(xiàn)社會公平,掛鉤調(diào)整體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,可以與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤,適當(dāng)對高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
同時(shí),此次調(diào)整注重企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位的平衡、地區(qū)間的平衡、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前和改革后待遇調(diào)整辦法的銜接。