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2017陜西省養(yǎng)老金上調(diào)消息
2017陜西省養(yǎng)老金上調(diào)消息：2016陜西省養(yǎng)老金上調(diào)方案已經(jīng)出臺，現(xiàn)在繼續(xù)沿用，如有更新，請以官網(wǎng)為主!
陜西省關(guān)于2016年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知
陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕37號
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示范區(qū)人力資源社會保障局、財政局，西咸新區(qū)人力資源社會保障局、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關(guān)廳、局，中央駐陜各有關(guān)單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號)等文件規(guī)定精神，經(jīng)人力資源社會保障部、財政部同意并經(jīng)省人民政府批準，決定對2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養(yǎng)老金(含退職生活費，下同)水平進行調(diào)整提高，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：
一、2015年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月統(tǒng)一增加77元。
二、企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算);機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)增加4%。
三、企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。
四、2016年調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市(原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按全省)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后平均水平的'，予以補足。
五、本次調(diào)整所需資金：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中支付;參加機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。
未參加職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。
因機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，其退休人員基本養(yǎng)老金暫未納入統(tǒng)籌發(fā)放的，按現(xiàn)行發(fā)放基本養(yǎng)老金(或退休費)渠道墊付。
六、本通知從2016年1月1日起執(zhí)行。
陜西今年起實施養(yǎng)老基金投資運營
日前，陜西省政府常務(wù)會決定，先行開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金委托投資工作，積極穩(wěn)妥實施養(yǎng)老基金的投資運營，實現(xiàn)陜西養(yǎng)老保險基金保值增值，保障養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
目前，陜西省已與全國社會保障基金理事會正式簽署了《委托投資合同》，走在了全國基本養(yǎng)老保險基金委托投資運營的前列。
社�；痍P(guān)乎我們每個人的切身利益。
按照之前的.政策，基本養(yǎng)老保險基金保值增值嚴格限定于銀行存款和購買國債，收益較低，削減了基金的支撐能力。
養(yǎng)老基金投資運營有無風險?按照國家有關(guān)規(guī)定，陜西省企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金委托全國社會保障基金理事會投資運營，國家進行全面監(jiān)管。
當小于保底收益額時，由養(yǎng)老基金風險基金彌補;仍不足的，由全國社會保障基金補足，投資基本無風險。
根據(jù)有關(guān)披露，2015年社�；饡谕顿Y收益率為15.19%，自其成立以來的年化平均收益率為8.82%。
那么，投資后養(yǎng)老待遇支付有無風險?省人社廳相關(guān)負責人表示，這一點也不必擔心。
投資額度預(yù)測時，不但充分考慮了我省企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌、垂直管理等優(yōu)勢，而且還充分考慮了養(yǎng)老保險待遇提高、領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)增加、階段性降低費率、相關(guān)政策突調(diào)等因素。
為確保養(yǎng)老待遇支付和發(fā)放，在測算時，適當降低了收入增幅率，適當提高了支出增幅率，預(yù)留了充足的基金支出金額，投資后，我省養(yǎng)老待遇支付基本無風險。
陜西省人社廳相關(guān)負責人表示，從參保人員層面看，在保證養(yǎng)老金安全的前提下，養(yǎng)老金入市對陜西每一個參保者來說都是個好消息。
不僅可以激勵更多的人長繳多繳，體現(xiàn)多繳多得，同時，投資運營帶來的收益還可使參保人員享有更多的獲得感，體現(xiàn)了社會公平。
從政府層面來看，這是陜西積極應(yīng)對人口老齡化的有效舉措。
養(yǎng)老保險基金的投資運營，將會減緩“養(yǎng)老基金池”的流速，有效應(yīng)對CPI的上漲及老齡化速度的加快。
陜西養(yǎng)老金計算方法
養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，支付終身。
一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(個人退休時上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
二、個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12,目前50歲為195、55歲為170、60歲為139)
例如：“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金，60歲退休，工資一直不變，都是5000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數(shù)化月平均繳費工資就是5000元。他退休后每個月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：
{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元
個人賬戶養(yǎng)老金：
5000*8%*12*35/139=1208.6元
每月領(lǐng)取的`養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元
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