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南京度養(yǎng)老保險繳費、補貼標(biāo)準(zhǔn)公布

時間:2020-11-17 14:20:52 養(yǎng)老保險 我要投稿

南京2017年度養(yǎng)老保險繳費、補貼標(biāo)準(zhǔn)公布

  近日,南京市人力資源和社會保障局及南京市財政局日前通知,公布2017年度城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險個人繳費標(biāo)準(zhǔn)、政府最低補貼標(biāo)準(zhǔn)。

  南京2017年度養(yǎng)老保險繳費、補貼標(biāo)準(zhǔn)公布

  據(jù)介紹,南京市2017年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,參保人員的個人年繳費標(biāo)準(zhǔn)為一至六檔,分別為1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。 政府對繳費人員的補貼標(biāo)準(zhǔn)分別為:個人選擇1000元、1100元、1300元繳費標(biāo)準(zhǔn)的,政府補貼最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每年130元;選擇1500元、2000元繳費標(biāo)準(zhǔn)的,政府補貼最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每年140元;選擇2500元繳費標(biāo)準(zhǔn)的,政府補貼最低標(biāo)準(zhǔn)為每人每年150元。

  2017南京養(yǎng)老金繳納比例

  參保范圍覆蓋市屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員等

  《辦法》明確,南京本市按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員,都要參加南京市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險。編制外人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。已參加南京市事業(yè)單位養(yǎng)老保險的駐寧部隊所屬事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員、部隊文職人員暫參加南京市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險,今后國家和省有新規(guī)定從其規(guī)定。

  此次改革將遵循“老人老辦法”。機關(guān)事業(yè)單位離休人員不納入此次改革范圍,按國家和省有關(guān)規(guī)定發(fā)給離休費,并調(diào)整相關(guān)待遇,所需經(jīng)費按國家和省規(guī)定的渠道列支。

  個人按工資基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費

  機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同承擔(dān)。單位應(yīng)當(dāng)按本單位工資總額,即本單位參保人員個人繳費工資基數(shù)之和的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。個人應(yīng)當(dāng)按本人繳費工資基數(shù)的8%繳納基本養(yǎng)老保險費。

  《辦法》明確,機關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的基本工資、按規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的國家統(tǒng)一的津貼補貼、國家和省市規(guī)定的規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金;事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括本人上年度工資收入中的基本工資、按規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的國家統(tǒng)一的津貼補貼、國家和省市規(guī)定的績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。

  個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的'部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

  南京將建立職業(yè)年金制度個人繳費比例4%

  根據(jù)《辦法》,南京還將建立職業(yè)年金制度!掇k法》規(guī)定,參保單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其參保人員建立職業(yè)年金。其中,單位繳納職業(yè)年金費用的比例為8%,個人繳費比例為4%。單位和個人繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。參保人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。單位和個人繳納的職業(yè)年金費用與基本養(yǎng)老保險費一并征收。

  個人繳費累計滿15年按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金

  參保人員達(dá)到國家和省規(guī)定的退休年齡,單位和本人均按照規(guī)定足額繳費,個人繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參保人員符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件,并按照干部人事管理權(quán)限辦理退休手續(xù)后,由所在單位到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定待遇。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從核定的待遇領(lǐng)取時間起,委托銀行等機構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。參保人員達(dá)到國家和省規(guī)定的退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的,經(jīng)本人申請、單位同意,可以繳費至滿15年后按月享受機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇;本人也可以申請轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,符合待遇領(lǐng)取條件后,享受相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險待遇。

  建立個人養(yǎng)老金賬戶只用于養(yǎng)老不得提前支取

  社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)參保人員的社會保障號碼,按本人繳費工資基數(shù)8%的數(shù)額,為其建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,并全部由個人繳費形成。根據(jù)規(guī)定,個人賬戶儲存額只用于參保人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。

  回顧:南京2016年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)

  城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險 本月起開始繳費申報

  本月起,南京2016年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險開始繳費申報。繳費檔次共分為六檔,繳費標(biāo)準(zhǔn)分別為900元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。其中政府最低補貼標(biāo)準(zhǔn)為前三檔130元,第四、五檔為140元,第六檔為150元。首次參保人員可按照選定的繳費檔次,將錢款足額存入指定銀行卡。如需調(diào)整繳費檔次,可攜帶本人身份證前往戶籍所在街道社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。

  南京市社保中心提醒,具有南京市戶籍,年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。

  已參保人員可按照選定的繳費檔次,將錢款足額存入指定銀行卡。如需調(diào)整繳費檔次,繳費前攜帶本人身份證至戶籍所在街道社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理。政府對參保人員繳費給予補貼,多繳多補。對享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇期間的人員或重度殘疾人員等繳費困難群體,區(qū)政府、街道(鎮(zhèn))為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險費。

  專家:養(yǎng)老金黑洞比人口負(fù)增長更可怕!

  據(jù)了解,有人口學(xué)專家估算,全面二孩后,出生人口將在2017年達(dá)到高峰,峰值估計在1750萬到2000萬之間,然后從2018年迅速開始大幅下滑。

  一直到現(xiàn)在,還是有很多網(wǎng)友支持計劃生育,認(rèn)為人口多是負(fù)擔(dān)(其實小編也是這么認(rèn)為的)。其實并不是人口越多越好,也不是人口越少越好,而是適度最好。

  反對計劃生育并不是為了增加人口,而是因為,計劃生育造成特別巨大的人口結(jié)構(gòu)斷層,使養(yǎng)老問題變得嚴(yán)峻。人口負(fù)增長已經(jīng)是難以避免的事實,對養(yǎng)老問題來說,眼下還有可以改革、可以避免的問題,那就是養(yǎng)老金。

  截至2014年底,全國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的個人帳戶累計記帳額達(dá)到4.10萬億元(人民幣,下同),惟城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結(jié)馀額卻只有 3.18萬億元,意味城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金存在著接近9200億元的缺口,即基金的實際結(jié)馀并不足夠支付個人帳戶上的名義結(jié)馀。

  目前的養(yǎng)老金體系是現(xiàn)收現(xiàn)付制。它的問題有:繳費人口逐漸減少而領(lǐng)取養(yǎng)老金的人則逐年增多;養(yǎng)老金管理低效,浪費大量的社會財富;通貨膨脹不斷侵蝕養(yǎng)老金的購買力,使得要拿其他財富(如財稅等)去填這個大黑洞,才能維持老年人的生活。延遲退休也避免不了養(yǎng)老金體系的根本問題。

  有專家表示個人賬戶應(yīng)該做大、做實,并且由個人選擇交給哪家公司打理,通過保險公司的市場化競爭,來提高養(yǎng)老金的投資回報。

 


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