青島養(yǎng)老金調(diào)整方案
為進一步提高青島市城鄉(xiāng)老年居民生活水平，根據(jù)省人社廳、財政廳有關(guān)通知要求，自2016年7月1日起，青島市提高居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，由每人每月130元調(diào)整為150元，增幅15.4%，所需資金全部由各級財政負擔。此舉將惠及全市98萬居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取者。
青島養(yǎng)老金調(diào)整方案
為進一步提高青島市城鄉(xiāng)老年居民生活水平，根據(jù)省人社廳、財政廳有關(guān)通知要求，自2016年7月1日起，青島市提高居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準，由每人每月130元調(diào)整為150元，增幅15.4%，所需資金全部由各級財政負擔。此舉將惠及全市98萬居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取者。
據(jù)介紹，青島市于2010年建立起居民養(yǎng)老保險制度，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為55元。為保障和改善民生，我市先后三次調(diào)高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準，遠高于山東省規(guī)定的每人每月100元最低標準。
此次提高居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準后，我市居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平在省內(nèi)位列第一。
拓展閱讀：
青島市關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
各區(qū)(市)人力資源社會保障局、財政局，市直各部門、駐青各有關(guān)單位：
根據(jù)山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(魯人社發(fā)〔2016〕33號)，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就我市2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作提出如下意見，請認真貫徹執(zhí)行。
一、這次調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的'，從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支;參加我市機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的，從機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。
二、對按照《青島市人民政府關(guān)于城鎮(zhèn)農(nóng)工商企業(yè)從業(yè)人員參加社會養(yǎng)老保險若干事項的通知》(青政發(fā)〔1997〕153號)規(guī)定，參加我市農(nóng)工商企業(yè)社會養(yǎng)老保險統(tǒng)籌前已退休、執(zhí)行最低養(yǎng)老金標準的人員，其養(yǎng)老金調(diào)整辦法另行制定。
三、這次退休人員調(diào)整養(yǎng)老金，分別按以下程序發(fā)放。
企業(yè)退休人員，由市人力資源社會保障部門統(tǒng)一編制調(diào)整養(yǎng)老金的微機程序，由各區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供《2016年度企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金花名冊》數(shù)據(jù),經(jīng)企業(yè)或街道人力資源社會保障中心核對無誤后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將增加的養(yǎng)老金直接劃轉(zhuǎn)到代發(fā)銀行，由代發(fā)銀行在規(guī)定時間內(nèi)劃入退休人員個人養(yǎng)老金賬戶。
機關(guān)事業(yè)單位退休人員，以“人事管理系統(tǒng)”傳送的養(yǎng)老金標準或增長金額為依據(jù)，經(jīng)過人員信息比對建立對應(yīng)關(guān)系、確定退休人員所屬社保統(tǒng)籌層次及代發(fā)銀行后，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換接收到“社保一體化管理系統(tǒng)”中，由代發(fā)銀行在規(guī)定時間內(nèi)劃入退休人員個人養(yǎng)老金賬戶。
參加我市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的駐青機關(guān)事業(yè)單位退休人員，需按人事管理權(quán)限，由退休待遇審批部門按照青島市退休待遇標準核定后，報送社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)整補發(fā)。
四、各區(qū)市、部門和各有關(guān)單位要高度重視退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，認真做好政策宣傳解釋;社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要抓緊組織實施，確保將增加的養(yǎng)老金及時足額發(fā)放到退休人員手中。
青島市人力資源和社會保障局
青島市財政局
2016年9月21日
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