山東養(yǎng)老社保單位繳費(fèi)比例調(diào)整方案
據(jù)悉，山東養(yǎng)老社保單位繳費(fèi)比例調(diào)整方案具體調(diào)整措施為：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。以下是詳細(xì)介紹!歡迎閱讀!
山東養(yǎng)老社保單位繳費(fèi)比例調(diào)整方案
省統(tǒng)計(jì)局今天公布前三季度山東供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革最新情況，“三去一降一補(bǔ)”五大任務(wù)取得積極進(jìn)展，27項(xiàng)重點(diǎn)工作、40條政策措施穩(wěn)步推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。
前三季度，山東重點(diǎn)行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能化解進(jìn)度加快，已完成國(guó)家下達(dá)的生鐵和粗鋼各270萬(wàn)噸的去產(chǎn)能任務(wù);關(guān)停煤炭產(chǎn)能1336萬(wàn)噸，占年度計(jì)劃的82.2%。前三季度規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)能利用率為77%。
降成本方面，養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)率統(tǒng)一降至18%，為企業(yè)減負(fù)4億元。據(jù)測(cè)算，各項(xiàng)政策全年可為企業(yè)減輕成本負(fù)擔(dān)500億元以上。
消息人士此前表示，做出上述減免的重要原因是應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力，全力穩(wěn)增長(zhǎng)，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大舉措，加大擴(kuò)面征繳力度，同時(shí)做到應(yīng)保盡保，應(yīng)收盡收，確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不受影響。
壹點(diǎn)記者獲悉，根據(jù)今年5月1日施行的《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》要求，將階段性降低養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率�！锻ㄖ访鞔_了三個(gè)前提條件，一是有條件的省份降低費(fèi)率;二是降低費(fèi)率的期限按兩年執(zhí)行;三是降低1個(gè)百分點(diǎn)。人社部副部長(zhǎng)張義珍幾天前表示，全國(guó)大多數(shù)的省份都符合降低企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率的條件。
具體調(diào)整措施為：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過(guò)20%的省(區(qū)、市)，將單位繳費(fèi)比例降至20%;單位繳費(fèi)比例為20%且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的`省(區(qū)、市)，可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19%，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。
那么，誰(shuí)是符合第一種即單位費(fèi)率高于20%要降至20%的地區(qū)呢?人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示說(shuō)，浙江、福建、山東、廣東等地，不在此次降費(fèi)率范圍內(nèi)。
另?yè)?jù)了解，去年為應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金缺口，山東省已推出試點(diǎn)項(xiàng)目，用國(guó)有企業(yè)資本充實(shí)不斷縮水的社�；稹Ｅc此同時(shí)，內(nèi)地今年將面對(duì)3000億元養(yǎng)老金缺口，而山東60歲以上老年人口已逼近2000萬(wàn)元，位居全國(guó)第一。
【拓展閱讀】
2016年4月16日，《山東省人民政府關(guān)于減輕企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)降低財(cái)務(wù)支出成本的意見》發(fā)布，再次降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率。要求企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于18%的市，應(yīng)逐步降至18%。因單位繳費(fèi)比例調(diào)整形成的基金收支缺口，通過(guò)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金給予適當(dāng)補(bǔ)助。
記者了解到，降低單位繳費(fèi)費(fèi)率對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不會(huì)產(chǎn)生影響。目前,退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式,基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放高低主要取決于職工退休時(shí)上一年度在崗職工月平均工資、職工本人平均繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限三項(xiàng)因素,與企業(yè)或個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率高低無(wú)關(guān)。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分會(huì)受職工本人繳費(fèi)費(fèi)率影響,只有職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào),才會(huì)影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金這部分收入。
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