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江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

時(shí)間:2020-10-01 16:28:54 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

  經(jīng)省政府同意并報(bào)國家人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),日前我省2016年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺(tái)。省人力資源社會(huì)保障廳有關(guān)負(fù)責(zé)同志就今年的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案進(jìn)行了解讀。

江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

  江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

  1 調(diào)整對(duì)象

  企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

  2 調(diào)整細(xì)則

  一、固定額部分: 企業(yè)退休人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加45元。

  二、與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分:企退和機(jī)關(guān)退休人員統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)年限每滿1年每月增加2.4元,不足36元的按36元發(fā)放。這也就意味著繳費(fèi)年限越長,增加越多。

  三、與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分:這一部分企退人員與機(jī)關(guān)事業(yè)退休人員實(shí)施辦法有不同。

  企業(yè)退休人員統(tǒng)一按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的2.3%掛鉤;

  機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員與本人調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金掛鉤比例為1.8%。

  2015年江蘇省平均基本養(yǎng)老金水平為2460元

  2460*1.8%+45+36=125.28元

  這也就意味著,如果你的養(yǎng)老金不低于2460元,那此次調(diào)整,至少每月能漲125.28元。

  3 70歲以上增發(fā)養(yǎng)老金

  總的來說,基本養(yǎng)老金水平高的退休人員增加的絕對(duì)額相對(duì)高一些,但調(diào)整幅度將相對(duì)低一些,而基本養(yǎng)老金水平低的退休人員增加的絕對(duì)額相對(duì)低一些,但調(diào)整幅度將相對(duì)高一些。

  4 發(fā)放時(shí)間

  最新消息:補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金會(huì)盡快發(fā)放到每個(gè)退休人員的銀行卡或存折上,預(yù)計(jì)9月底補(bǔ)發(fā)到位。

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  1基本養(yǎng)老金是什么?

  基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金(其中過渡性養(yǎng)老金并不是每個(gè)人都有)。

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%

  注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

  本人平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。最低下限為0.6,最高上限為3。

  舉個(gè)例子:全省2014年度在崗職工月平均工資為4000元,實(shí)際個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為2000元,全省2015年度在崗職工月平均工資為4500元,實(shí)際個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)為2200元,則個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)=[(2000/4000)+(2200/4500)】/2。

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

  2基本養(yǎng)老金計(jì)算方法

  基本養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×[繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%]+個(gè)人賬戶存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

  例如:“老王”從25歲開始繳納養(yǎng)老金,60歲退休,工資一直不變,都是5000元,并一直與社會(huì)平均工資持平,那么他的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資就是5000元。他退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金如下:

  基礎(chǔ)養(yǎng)老金:{(5000+5000)/2}*35*1%=1750元

  個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*12/139=1208.6元

  所以,老王領(lǐng)到手的.基本養(yǎng)老金=1750+1208.6=2958.6元

  總的來說,繳費(fèi)基數(shù)越高,繳費(fèi)的年限越長,養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的,只要領(lǐng)取人生存,就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇,即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完,仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)因此,活得越久,就可以領(lǐng)取得越多。

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