2016養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分,是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育和工傷保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。以下YJBYS小編為大家收集了2016養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策，供大家參考!
1、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策
參保人群：年滿(mǎn)16周歲(不含在校門(mén)生)、未介入城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村住民，可以在戶(hù)籍地自愿介入新農(nóng)保。
參保手續(xù)及流程：
1、參保治理以村(社區(qū)、居委)為單元，參保單元治理掛號(hào)手續(xù)，初次參保時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《介入養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單元掛號(hào)表》。2、切合參保前提的職員隨帶戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區(qū)，下同)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事站提出參保申請(qǐng)，由村認(rèn)真初審參保資格并填寫(xiě)《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員公示單》公示一周，無(wú)貳言的職員填寫(xiě)《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職員根基環(huán)境掛號(hào)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)”《掛號(hào)表》“);參保職員若為現(xiàn)已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填寫(xiě)《農(nóng)夫根基養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵當(dāng)局補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障打點(diǎn)處事所。
2、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度
年滿(mǎn)60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的農(nóng)村有戶(hù)籍的晚年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
新農(nóng)保制度實(shí)驗(yàn)時(shí)，已年滿(mǎn) 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險(xiǎn)報(bào)酬的，不消繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但其切合參保前提的后世該當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年數(shù)不敷15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也應(yīng)承補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不高出15年;距領(lǐng)取年數(shù)高出15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。
新農(nóng)保試點(diǎn)地域，凡已介入了老農(nóng)保，年滿(mǎn) 60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)調(diào)養(yǎng)老金的參保人，可直接享受新農(nóng)保基本養(yǎng)老金;對(duì)已介入老農(nóng)保、未滿(mǎn) 60周歲且沒(méi)有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，應(yīng)將老農(nóng)保小我私人賬戶(hù)資金并入新農(nóng)保小我私人賬戶(hù)，按新農(nóng)保的繳費(fèi)尺度繼承繳費(fèi)，待切合劃定前提時(shí)享受相應(yīng)報(bào)酬。
2016養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策：企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是什么?企業(yè)職工養(yǎng)老金問(wèn)答
1.個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
答：對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和未在企事業(yè)單位就業(yè)的靈活就業(yè)人員，可以個(gè)人身份到各人事代理機(jī)構(gòu)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。冀政函〔2014〕88號(hào)文件規(guī)定，有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，其雇主和雇工以本人上年度月平均工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位部分按20%繳納。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡后，按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)待遇。根據(jù)冀人社發(fā)〔2011〕72號(hào)規(guī)定，從2011年10月1日起，個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的收入狀況，申請(qǐng)選擇按全省上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的40%至300%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后，仍實(shí)行低繳費(fèi)低待遇、高繳費(fèi)高待遇的原則。因此，個(gè)人在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的承擔(dān)能力，盡可能選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，以利于到達(dá)領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，能夠領(lǐng)取較高的養(yǎng)老金。
2.用人單位及其職工需符合什么條件可以補(bǔ)繳2011年6月30日前在單位應(yīng)保未保和中斷繳費(fèi)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?
答：(1)用人單位整體未參保的，應(yīng)從單位注冊(cè)成立之日起為職工全員參保。需為職工補(bǔ)繳在單位期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，補(bǔ)繳起止時(shí)間不早于我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)起始時(shí)間(勞動(dòng)合同制職工1986年10月;原臨時(shí)工1990年3月;原固定工1993年1月;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工2003年1月)。
(2)用人單位未及時(shí)為職工辦理參保造成應(yīng)保未保的，用人單位或個(gè)人提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交申請(qǐng)補(bǔ)繳期間與被保險(xiǎn)人存在勞動(dòng)關(guān)系證明以及工資收入憑證等材料，經(jīng)確認(rèn)后，從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個(gè)人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
(3)職工參保繳費(fèi)后中斷繳費(fèi)的，單位或本人申請(qǐng)，可按照我省規(guī)定不同性質(zhì)企業(yè)原職工身份實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間，補(bǔ)繳在單位期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)的原固定職工，按照原行業(yè)開(kāi)始實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度起始時(shí)間補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
3.中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳時(shí)，其補(bǔ)繳基數(shù)和補(bǔ)繳比例如何確定?
答：(1)補(bǔ)繳用人單位期間的繳費(fèi)基數(shù)和比例。補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以1990年度全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳1990年至建立個(gè)人賬戶(hù)前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的'，按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶(hù)以后養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，如能提供原始職工工資收入的，應(yīng)以職工實(shí)際工資收入為基數(shù)補(bǔ)繳，但不低于補(bǔ)費(fèi)年度上年全省(在崗)職工平均工資60%，不超過(guò)300%;如無(wú)法提供當(dāng)年工資收入的，可選擇按當(dāng)年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為基數(shù)補(bǔ)繳。1995年及以前單位繳費(fèi)比例為18%，個(gè)人繳費(fèi)比例為3%;1996年以后按當(dāng)年實(shí)際繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。
(2)2011年6月30日達(dá)到或超過(guò)退休年齡，從達(dá)到退休年齡按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)辦法補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例。1993年1月至1995年按相應(yīng)年份全省(在崗)職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳，1996年及以后年份，可選擇按全省(在崗)職工平均工資的100%為基數(shù)或60%為基數(shù)補(bǔ)繳，一次性躉繳滿(mǎn)15年享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，以補(bǔ)繳時(shí)上年全省(在崗)職工平均工資100%或60%為繳費(fèi)基數(shù)躉繳。繳費(fèi)比例為20%。
4.職工補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，如何收取滯納金和利息?
答：(1)已核定繳費(fèi)基數(shù)，2011年6月30日之前形成的欠費(fèi)，補(bǔ)繳時(shí)，從欠費(fèi)之日起按日加收0.5‰的滯納金。
(2)單位未整體參保、未全員參�；蚵毠�(gè)人中斷繳費(fèi)，補(bǔ)繳2011年6月30日前單位繳費(fèi)部分(靈活就業(yè)人員12%部分)加收滯納金。其中：補(bǔ)繳1986年10月至1995年12月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按日加收0.8‰，補(bǔ)繳1996年1月至2000年12月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按日加收0.6‰，補(bǔ)繳2001年1月至2011年6月期間養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按日加收0.5‰。
在2013年6月30日之前補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，免收2011年7月1日至2013年6月30日期間的滯納金。2013年7月1日以后補(bǔ)繳2011年6月30日前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從2011年7月1日起按日加收0.5‰的滯納金。
(3)單位未整體參保、未全員參保或職工個(gè)人中斷繳費(fèi)，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分加收利息。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶(hù)以前利息，按1996年1月至2011年歷年公布的個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額記賬利率的平均值4.922%計(jì)算。建立個(gè)人賬戶(hù)后按歷年公布的個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額記賬利率計(jì)算。
5.參保單位未按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)如何加收滯納金?
答：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。
6.參保城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的待遇包括哪些?
答：按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。目前，病殘津貼由于尚未出臺(tái)配套性的實(shí)施細(xì)則及相關(guān)法規(guī)文件，暫未實(shí)施。
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